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舞蹈岗位职责

时间：2024-05-29 17:38:40 舞蹈我要投稿

舞蹈岗位职责[合集]

　　在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的舞蹈岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

舞蹈岗位职责[合集]

舞蹈岗位职责1

　　咨询专员苏州华翎舞蹈艺术培训有限公司苏州华翎舞蹈艺术培训有限公司,华翎教育,华翎工作内容:

　　1:用手机拍摄舞蹈老师和学员舞蹈视频

　　2:用手机app(抖音等)发布视频,吸引舞蹈爱好者

　　3:跟有意向前来咨询的客户进行咨询

　　4:维护学员关系

　　岗位要求:

　　1:只要你会拍视频,会玩抖音,快手等app

　　2:无经验免费培训,主动积极

　　3:有团队意识,良好的沟通能力

　　4:12点上班

　　5:工作自由

舞蹈岗位职责2

　　1、能完成学校所规定的`工作量(教育、教学)。

　　2、每年参加专业技术人员(初级)的考核，考核不合格者不能续聘。

　　3、在聘用期间每年完成区(校)级公开课2-3节。

　　4、在聘用期间完成教育论文或教科研总结1篇。

　　5、完成教师的240业务进修的基本学分

　　6、聘任中学二级教师的期限与聘用合同年限应相同。

舞蹈岗位职责3

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1)教授高质量并且充满乐趣的舞蹈课程(教授对象为3-12岁孩子,课程种类:芭蕾,爵士,hip-hop等)

　　2)提供卓越的客户服务,和会员保持良好的'沟通。

　　任职资格:

　　1)喜爱孩子;

　　2)积极乐观;

　　3)沟通能力强;

　　4)表现能力强;

　　5)良好的英语口语;

　　6)良好的服务意识;

　　欢迎虚心好学,对工作生活充满激情,愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的应届毕业生投递简历,被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。

舞蹈岗位职责4

　　一、执行学校有关音乐、舞蹈室的工作计划，负责音乐、舞蹈室内设备的具体管理工作。

　　二、每学期应根据教育和教学的需要，配合学校订购必要的音乐器材及相关书籍。

　三、配合学校对音乐教师进行乐器培训工作。

　　四、有责任对进入音乐、舞蹈室内的一切人员进行登记及监督，对损坏室内设备的行为及时制止。

　　五、严格遵守学校音乐、舞蹈室管理的各项规章制度，切实做好音乐、舞蹈室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作，保障学校音乐、舞蹈室的.绝对安全和整洁。

　　六、严格遵守音乐、舞蹈室及音乐器材的借用手续，严禁不经批准将室内器材借出音乐、舞蹈室外。

　　七、接待经允许进入音乐、舞蹈室的人员，要热情周到，举止大方，注重衣着整洁和仪容端庄。

　　八、音乐、舞蹈室每次活动后，应认真整理使物品归类，并把地板清理干净。

　九、学生离室后，应认真检查电源关闭情况。

　　十、学生在室内活动要组织有序，教育学生不大声喧哗，不乱蹦跳，学生活动时，音乐音量要适中，以免影响其他部门的正常工作。

十一、教师要以高度的责任心，加强学生练功时的教育和保护工作。

　　十二、及时认真填写活动纪录。管理人员工作变动，应办理交接手续

　　十三、关闭门窗做好防盗工作。

舞蹈岗位职责5

　　岗位职责

　　1.按照学校规定教案和教学方式独立完成教学工作和学生管理工作；

　　2.遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体，措施得力；

　　3.注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的.学习兴趣。

　　4.完成学校规定的教学目标要求。

　　5.按照课程标准用心授课，保证质量和效果；

　　6.为家长提供教育指导，解答家长疑问；

　　7.策划和组织各种儿童集体活动；

　　8.创新中心环境.维护教案和教具；

　　9.优秀的课堂表现力及教学感染力。

　　10.信任.尊重.平等对待幼儿，营造宽松.愉快.温馨的班级氛围；

　　11.圆满地组织完成幼儿一日学习的各环节。

　　任职要求：

　　1.有教师资格证，舞蹈教学经验者优先考虑；

　　2.师范类院校本科以上学历，舞蹈等相关专业毕业；

　　3.具备激发学生生动.活泼.主动学习的能力。

　　4.完成学校规定的教学目标要求。

　　5.有良好的协作及团队合作精神。

　　6.热爱幼教事业，以幼儿音乐教育为追求与职业；

　　7.有爱心.耐心.责任心以及良好的师德。

舞蹈岗位职责6

　　一、忠于职守，严于律己，严格遵守执行学校各项规章制度，服从总校教导处的领导，爱岗敬业，有高度的责任心。认真贯彻学校文化理念。关心集体，顾全大局，积极支持配合总校教导处工作。每学期工作结束后，认真总结并上交教学研究工作总结。

　　二、按照总校教导处要求，开展教学研究工作。制定教研学习工作计划，制定相应级别及舞种的教学研究，教学创新，制定符合学生年龄段的科学的教学方法，总结交流教学经验，不断提高教学质量。

　　三、制定出学生从低级别升级到高一级别需要达到的要求和标准。制定出每月各个级别的月目标。

　　四、指导所负责舞种级别教师依据全年、学期教学目标和计划，合理制定月度、周度教学进度表，审核并予以确定。本项教师没有完成的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。

　　五、依据周度教学进度表，指导所负责舞种级别教师做好本周备课，并检查备课本。依据教师的备课本每周上课前对教师进行备课辅导培训，找出教学重点和难点，并检查备课本，以10分制在《教师备课考核表》给教师打分，6分为合格。备课考试合格后教师才可上课，不合格的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。每月合计教师备课分数，上交教导处，做为教师评优的考核指标之一。

　　六、负责相应舞种级别教师（包括分配到该舞种级别的新教师）的`培训考核，加强教育教学理论学习，令教师教学素质达标。以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去流等考核指标之一。

　　七、教师在教学过程中出现的专业性争议或错误，依据分校校长听课本的记录，在备课时对教师的专业性争议予以处理，并纠正，确保教师下次上课不犯同样的错误。

　　八、教研组长按照学校教学计划对教师进行培训学习并且考核，以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去留等考核指标之一。教研组长必须认真备课并且写好培训备课，以确保培训的准确性和有效性。学校教导处予以考核教研组长。

　　九、教研组长要深入了解并及时探讨解决教学中老师的问题和困难，带领交流教学心得，经验，探索教学规律，不断促进教师的教学专业成长。教研组长要详细记载每次教研活动的情况，及时反应教师的意见和要求，以便于总校不断提升改进教学工作。

　　十、教研组长必须在检查备课本时，给与点评并且签字。

舞蹈岗位职责7

　　1、根据教学要求，高质量完成舞蹈课程；

　　2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的`学习兴趣；

　　3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法；

　　5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足；

　　6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养；

　　任职要求：

　　1、专业院校舞蹈专业毕业，专业技能优秀（舞蹈种类：中国舞、民族舞，芭蕾、等）；

　　2、热爱孩子，对孩子有责任心，有耐心；

　　3、性格活泼开朗、沟通能力强，亲和力强；

　　4、具备相关资格证书和舞蹈创编能力者优先；

舞蹈岗位职责8

　　教授少儿流行舞蹈及相关基本功：爵士舞、街舞等;

　　严格根据教学计划和教学大纲要求，认真专研教材，编写教案、保质保量完成教学任务;

　　清晰记录学员上课的相关情况，并积极与学员家长沟通课程情况，确保教学质量;

　　定期总结并汇报工作情况，遇到问题及时向上级反馈;

　　配合公司举办各项活动的策划与执行。

舞蹈岗位职责9

　　有这样一群人，她们热情洋溢，她们朝气蓬勃，她们用激扬的舞姿来抒写青春之歌……有这样一个集体，她温暖如家，她凝聚团结，她用不息的努力来追逐梦想……

　　为活跃校园气氛，陶冶同学们的情操，我院团委于

　　年成立了大学生艺术团舞蹈队，并逐渐发展成为一支完善的队伍。

　　舞蹈队现有31名队员，是个舞蹈爱好者的营地。舞蹈队的训练场地在我院学生活动中心一楼大厅117室，每周三晚都会有专业的老师来给同学上课，并且每天早上六点半队员都会上早功。

　　舞蹈队的成立与发展，极大丰富了校园文化生活，培养和发展了同学们在舞蹈方面的兴趣与爱好，在舞蹈队的`训练和演出中同学们找到了乐趣，增强了自信，尤其提高了舞蹈艺术方向的修养。

　　舞蹈队里，队员们十分团结，在各种活动的历练之后，队员们从零基础开始，不仅学会了舞蹈，还收获了许多难忘的回忆，许多同学在队中找到自己的艺术知己。

　　舞蹈队在团委的大力支持下，经过一年一年的磨练，水平不断提高，在历届的演艺之星及大型的活动中均有出色的表现。在第三届校园文化艺术节当中《金帐勇歌》获得二等奖；在第五届演艺之星中《舞韵》获得一等奖，《孔雀舞》获得优秀奖；在第六届演艺之星中《藏族舞》获得优秀奖。

　　近年来，舞蹈队在培养队员舞蹈特长之余，对队员的全面发展也作出了努力，舞蹈队每一年都招收了一批热爱舞蹈艺术的同学，培养舞蹈特长，旨在丰富同学们的课余活动，通过锻炼提高同学们的身体素质及艺术修养。

　　在每位舞蹈队员的共同努力下，舞蹈队逐渐发展壮大，舞蹈队队员将以更优美的舞姿展现化院风采。

　　大学生艺术团舞蹈队是青春飞扬的起点，是激情点燃的地方，是你我铸造个性、美丽心灵的殿堂，我们始终坚信，心有多大，舞台就有多大！

舞蹈岗位职责10

　　岗位职责

　　1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。学生到本室

　　2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。

　　3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。

　　4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

　　6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。

　　7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

　　8、管理员要保持好舞蹈教室的'室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。

　　9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的作用，认真上好舞蹈课。

　　10、管理工作纳入教师考核。

舞蹈岗位职责11

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、幼师或学前老师专业,有教师资格证;

　　2、身心健康,喜欢幼教事业,富有较强责任心、爱心、耐心、细心、童心,形象佳;

　　3、善于沟通,有团结、奉献精神及团队合作精神;

　　4、定期与家长进行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;

　　5、定期参加公司提供的各项培训,并能通过考核,成绩达到优良。

　　岗位要求:

　　1、音乐或学前教育等相关专业优先

　　2、热爱幼儿教育事业,喜爱孩子,具备幼儿心理学专业知识及良好的幼儿教育专业技能;

　　3、具有良好的语言表达能力,善于与人沟通交流;

　　4、具有较强的`学习能力和团队合作精神;

　　5、五官端正,有较好的外形和气质,性格活泼;

舞蹈岗位职责12

　　职位描述

　　职位描述:

　　1、负责挑选适合的舞蹈编排及教学工作;

　　2、根据企业不同时段的活动安排编排不同风格的舞蹈动作;

　　3、认同企业文化,熟悉现代、爵士、等相关舞蹈;

　　4、系统地掌握舞蹈的基本理论和专业技能,有较高的'文化艺术修养;

　　5、有较强的责任心和创新意识。

舞蹈岗位职责13

　　一、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

　　二、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所，任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。

　　三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学，不在授课过程中做与课堂教学无关的事情，上课结束，打扫卫生，关好门窗。

　　四、教师要关心每一位学员的学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的'学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的学员。

　　五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备，努力提高教学和学生实训的能力和效果。

　　六、建立和健全业务档案管理制度，舞蹈教室使用情况要有记录

　　七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

　　八、每学期工作结束后，认真总结并上交教学工作总结。

　　舞蹈岗位职责5

　　1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等;

　　2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减少学员流失;

　　3、协助课程顾问完成课程介绍推荐，以及客户续费工作, 协助完成销售目标。

　　4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办;

　　5、负责学员节目的排演;

　　6、负责完成领导交代的其他专业事项。

舞蹈岗位职责14

　　1、针对4到18岁孩子分级别教授舞蹈课程(擅长中国舞、芭蕾);

　　2、课前做好课程准备，课后与家长沟通，反馈孩子上课情况吗，定期回访，维护老学员;

　　3、组织学生参加演出以及比赛;

　　4、准备教案教案，定期磨课;

　　5、维护课程材料及教学质量。

舞蹈岗位职责15

　　1、负责教学、教研等方面的工作

　　2、指导学生实习、毕业设计等工作

　　3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作

　　4、参与专业教学改革研究或改革试点工作，为教学研究新方法提供建议

　　5、完成教学部门主任安排的其他任务要求：专科以上学历、***、有工作经验。

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舞蹈岗位职责05-27