试用期工作小结

时间:2024-05-30 11:44:35 试用期 我要投稿

试用期工作小结(锦集15篇)

  日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,想必你学习了很多新知识,不如来好好的做个小结。你所见过的小结应该是什么样的?以下是小编精心整理的试用期工作小结,欢迎阅读与收藏。

试用期工作小结1

  20xx年1月份,在领导和同事们的支持帮助下,我逐步适应了本单位的工作环境,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务,主要体现在以下几个方面:

  一、加强学习,努力适用新的工作环境。作为入职时间尚短的人员,我为了尽快适应新的工作岗位,自觉加强学习,一是通过查阅资料,进一步了解我单位的基本概况、内设机构及职能、领导分工和社会事务工作职责;二是了解单位的相关政策、法规,特别是一些重点工作的机制等;三是注重以工作任务为牵引,通过观察、摸索、实践和向同事、领导请教,逐渐摸清工作中的基本情况,找到工作重点和难点。

  二、放平心态,认真细致的完成工作任务。一是严格按照领导的'安排开展工作,一切以大局为重,以人民群众的利益为重;二是立足本职,将平时的工作程序规范化,不拖沓,不抱怨,将每一件小事做好、做细;三是及时总结,为自己做好每一个工作小目标,不断在总结中发现不足,及时纠偏,从而持续进步。

  三、存在的不足:由于工作实践比较少,相关工作经验依旧不足,对于工作业务知识还是不够熟悉,理论和实践结合的不够,在今后的工作中,我一定会继续加强学习,同时把理论知识融合到实际的工作中去,将领导布置的任务完成的更好,彻底把自己锻炼成一名领导放心,人民满意的公务人员。

试用期工作小结2

  适应了新的工作岗位,现将我试用期的`工作情况简要小结:

  1.积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展相关工作打下基础。

  2.平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

  3.公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关相关方面知识,如经常研读《xxx》、《xxx》等。

  4.来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的施工员。

试用期工作小结3

  时候过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,本身竭力了很多,也进步了很多,学到了很多过去异国的东西,我想这不可是工作,更紧张的是给了我一个进修和熬炼的机遇。从这一阶段来看,发觉本身渴求的知识正源源连续的向本身走来,到这个大溶炉里缓缓消化,这便是经验。

  在工作中的成果紧张有:

  1. 熟悉了配置的操纵系统

  2. 根本把握了工作技巧(在任职办事员期间)

  3. 明白了公司的工作流程

  4 .在这期间我不但可以较好地互助各位进步工作还可以本身自力结束工作。带领每次安排的任务都根本可以顺利结束

  在工作中的不敷紧张有:

  1. 工作细致度不敷,凡是在小题目上呈现错漏;

  2. 办事效果不敷快,对带领的意图理解不敷到位等。

  就整体的工作感觉来讲,我觉得这里的工作环境是比较令我如意的.。最终是带领的关爱以及工作前提在连续改进给了我工作的动力;其次是同事间的交情关怀以及协作互助给了我工作的恬逸感和结壮感。

试用期工作小结4

  自20xx年3月5日入职以来,在领导和同事的帮助关怀下,思想、行为取得了新的进步,现将个人工作小结如下,请各级领导批评指正。

  近三个月的时间里,取得了如下收获:

  1、参加了4月23日由人力资源部组织的新员工入职培训。通过培训内容的学习,加深了解了公司的发展历程、组织架构、主要领导、规章制度、员工规范、企业文化,强化了对企业的认同。

  2、熟悉了行政管理中心的组织架构、职责分工及各岗位人员;基本掌握了企业管理部的工作职责、组织架构及岗位职责,为工作开展打下了基础。

  3、参加了5月8日关于质量管理体系的专题培训,初步了解了iso9001:20xx和gb/t50430的有关知识内容。参加了3月14日、16日对各项目进行的iso质量管理体系专项检查及宣贯工作,并拟写了检查纪要初稿。

  4、参加了4次经营系统和2次生产系统总经理办公会,熟悉了会议筹备流程、会议内容,并参与了会议纪要的拟写、报审、发布。通过这些会议,基本了解了公司的运营状况。

  5、参与了公司员工手册的部分内容修改,进一步强化了对企业相关制度,员工行为规范的熟悉,加深了对企业的.了解。

  6、按照领导的要求,在同事的协助下,起草了报工商联的关于企业文化建设情况汇报材料初稿,以此深化了对公司企业文化的了解。

  7、参加并协助完成了第一届职工代表大会第六次会议,初步了解了企业职代会的流程、内容。

  8、在部门经理领导下,协助编制管理工作手册,负责对手册内容进行编序排版工作。通过此项工作,强化了对公司组织架构、部门职责及岗位职责的了解。

  9、学习了公司年度计划、绩效考核等文件,基本熟悉了公司计划管理和绩效考核的形式、内容,进一步强化对部门工作的了解。

  10、学习并收集房地产相关信息材料,在为部门工作开展提供素材的同时,增加了岗位工作相关知识积累。

  在工作过程中,也出现了一些不足,诸如对工作的部分内容学习不够深入,工作方式和方法的适应性不强、沟通协调欠缺、涉及工作的知识和技能储备不足等缺点。在今后的工作中,改进缺点,弥补不足,一如既往地做好如下工作:

  1、严格遵守公司的各项规章制度,严格履行员工基本行为规范和员工守则。

  2、以更加积极的态度融入公司、部门的工作中,更加深入了解和学习有关部门、岗位工作职责及内容的知识、技能。

  3、加强有关质量管理体系、工作计划、绩效考核等制度资料的学习,将知识和技能应用到工作中,为公司的发展建言献策,为部门工作的开展做出积极贡献。

  4、提高觉悟和意识,加强沟通,正确处理与领导、同事的关系,和谐相处,营造积极健康的工作环境。

  5、服从领导,听从安排,积极认真保质保量完成领导交办的各项工作。

  6、结合工作开展的实际,正确规划自己的职业生涯,努力学习新知识、新技能,提高自身素质。

  时间一晃而过,转眼间试用期已经接近尾声,正是这一段充实而珍贵的经历,使我很快的融入到盛康这个大家庭里。我是在20xx年11月14日进到公司的,在人事行政部学习工作的。这和我的专业和原来的工作是有些不同,但是在部门领导的耐心指导和同事的帮助下,使我短时间内适应了公司环境,进入了工作状态。

  回顾这个阶段,很“辛苦”,也很“忙碌”,但这些“辛苦”、这些“忙碌”带给我的东西却是一生受用不尽的。刚进公司就编排了第五期电子月刊,这个工作使我能够对公司的各个部门有所了解,和各部门之间也有了浅浅的沟通,正是这样,使我感受到了公司的工作氛围,公司的老员工及各个部门的领导也愿意指导和帮助像我这样的新人,更使我信心十足。接着,马上就到年关了,公司年会及20xx年首期内刊《盛康人》的发刊工作也是开始筹备了,期刊《盛康人》的相关工作就分配给我了,并独立主持和操作,自己有些激动,更有信心把这件事做好。在《盛康人》的设计排版过程中,遇到了很多的困难,不过得到了我们部门总监张赟张总、部门主管俱延敏、同事刘玉娇等人的理解、帮助和支持,我可以大声的说:“我爱盛康,我爱我的团队”。此外,还有公司其他部门的同事们的支持和帮助,使我更体会到了盛康的团队精神,我爱盛康。之后,还有年会也在大家的精诚合作下顺利召开。通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性,要把所学的知识运用到工作中去,不断的提高自己,在实践中查找不足,在纠错改错中不断进步。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造业绩,在“为人类健康创造卓越价值”的道路上坚定不移的向前走。

试用期工作小结5

  工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步

  为今后工作和学习打下了基础现将工作和学习情况总结如下:

  一、政治思想: 以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务

  二、法律意识:

  学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这

  就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故

  三、工作学习

  在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工

  作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范 对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然.

  在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室

  组织传染病知识学习班;三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向 我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识

  把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨

  我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份微薄力量请和同事们监督和支持!

试用期工作小结6

  屈指一算,我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简单的总结。5月中旬,因为xx长输管线的施工图设计阶段需要现场定线,我有机会提前到公司开始自己的工作生涯,并且去张家口参加应张管线选线的学习。历时20天。在这20天的学习过程中,我勤学好问,努力的提高自己。每一天用心的做好师傅交给自己的任务,同时坚持晚上学习储运相关规范,为以后的设计工作作理论准备。在实习期间,抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教,使自己在长输管线知识的理论和实践应用潜力方面有了很大的提高在此期间,我对选线的基本原则有必须的认识,对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的认识,对处理一般穿越工程的路线选取和穿越方式有比较全面的认识。学会了看懂及充分利用地形图,对线路图的绘制有较全面的认识,熟练使用gps导航仪等。由于中间需要回学校参加毕业答辩,在六月上旬回到学校准备自己的毕业答辩事宜,在回学校的十多天里我科学的安排自己的时间。作为学生,我很好的完成了在校期间的最后考卷――毕业设计成绩“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水,并且顺利取得自己的学位证书和毕业证书,完成在校期间的所有交割手续,为离校做好充分的准备。作为班长,我组

  织本班同学参加毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参加应张长输管线施工图设计的最后的绘图和出版存档工作及参加作为新员工的培训教育活动。在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习,对公司规章制度有全面的认识,熟练了cad、office、pdsoft、q-piping等软件的使用。使自己在设计工作的'工具熟练使用潜力方面到达了更高的水平。同时十分注意处理自己和其他员工之间的关系,与新员工之间互相学习,互相帮忙;与前辈员工之间,每次都主动帮忙做些力所能及的事情,遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们,认真的向他们学习,请教。在这段时间里面是我提高很快,无论是做人做事。在那里要感谢各位领导和同事的帮忙。时间到了8月中旬,由于工作需求,我和另外两名同事被派到西南xxxxxx公司进行为期一年的学习。此刻在西南分公司学习已有半个月的时间,我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切期望,同时也感觉到了自己身上的压力和职责。在启程来成都前就暗下决心,必须要好好学习,不辜负各位领导和公司的厚望。在西南公司我们三人都努力的学习,用心的工作,主动的寻找各种方式以使自己能在最短的时间里

  融入到这个新的群众。在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境,按照公司的安排我们首先是适应公司的工作环境和工作节奏,并且自学三维绘图软件autoplant为以后的工作做好准备;然后是公司会组织一个群众的软件培训学习;最后会分派到各个不同的项目组进行正式的项目设计工作。对于这个安排我们坚决的执行,同时在工作之余,我还主动的寻求更多的知识,为身边的前辈员工们做一些简单的工作,例如打印图纸,理解和递送文件,整理存档文件等。利用这些机会我快速的适应新公司的各种环境同时也学习着公司的各种设计文件的编制,设计流程的走向,一些典型的工艺流程图的设计……

试用期工作小结7

尊敬的行领导:

  我于20xx年7月进入农行,参加为期两个月的培训后,成为了一名试用期柜员。在领导和同事的关心和帮助下,我努力学习,踏踏实实工作,使自己在业务技能和综合素质等方面都得到了全面的提升,也较好地完成了行领导交给我的各项任务。回顾这一年,试用期是我从刚入行上柜时的生疏紧张,到如今成为熟练能手的一个蜕变过程。现就本人在试用期间的学习和工作情况汇报如下:

  一、思想上与集体保持高度一致。在工作、学习过程中,我深深体会到,我行是一个团结奋斗的集体,在这样的.氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

  二、时刻不忘学习,提高自身素质。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。古人云:三人行必有我师。行里的每位领导和同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力得到了不断提升。

  三、勤勤恳恳工作,争当行业标兵。在工作中,我能尽责履职、努力工作,银行属于服务行业,在从事柜员岗位时,每天都要面对众多的客户,为此,我时刻秉承善待别人,便是善待自己的观点。不论手头上业务多么繁忙,我始终保持微笑服务,耐心细致的解答客户的问题;在办理业务的过程中,有时也会遇到客户的刁难,我也能始终保持平常心,努力去理解和包容客户。我相信只要人人做好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,就一定能够实现客户满意、业务发展的双赢目标。

  在今后的工作中,我不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,注重锻炼自己的协调能力、应变能力以及创新能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。现试用期已满,根据我行的规定,我提出申请转为正式员工:恳请领导给予我按期转正,我将珍惜机会,认真履职,以求真务实的工作作风,为农行不断发展贡献自己的一份力量。

试用期工作小结8

  20xx年07月27日,作为上海财道前台融入这个大家庭。一个月的试用期间,我不断的得到主管的指导和同事们的共同协助。严格履行岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,在这个岗位上锻炼了能力,提高了素养,在做人和做事上都有了很大的.收获,我就借着这个机会,把这段时间来的工作情况向公司做一个汇报。

  1、公司前台和接待室的卫生清洁整洁和桌椅摆放整齐。(不擅自离岗;不打私人电话;每日8点15分前打扫干净)

  2、每天早上8点半打开电视;播放财经频道,下午5点半关闭。(准时)3、公司电话的接听与转接,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。(转接电话准确率100%)

  4、来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记,安排洽谈地点,及时通知被访人员,不让无关人员进入办公区域,对总台外突发事件及时向上级汇报。(填写《来访客户登记表》)

  5、公司快递、信函、包裹的收发及结算工作,并登记存档。(及时、准确;每月邮资结算及时《按协议》)

  6、公司的订水,送水日期的安排工作,及水票的管理。(每周二,四,六送水。不缺水)

  7、各部门管理制度的签发工作(财务;考勤制度)

  8、每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档,制作考勤汇总表交由人事。监督员工每日考勤情况,不作假包庇。(每月5日前交由人事)

  9、接待、安排来面试人员填写相应的应聘人员登记表。(磐厚、财道)

  10、汇总人员的请假申请表及加班表交由人事部。(每月5日前交由人事)

  11、协助行政部的相关工作。(制作固定资产、采购办公用品等)

  12、协助人事部的相关工作。(协助人事安排人员面试等)

  13、公司票务的联系及预订。(当天完成)

  14、执行公司的管理规定,完成各部门及公司领导分配的工作和任务。总之,在短短的一个月时间里,我个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。此致

敬礼

试用期工作小结9

  这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多……工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作

  下面是这一星期以来的工作小结:

  1.落实相关人事管理制度

  每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写(行为规范考核表)和(行政检查计划表)。

  2.熟悉人事档案

  几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

  3、接受新简历

  根据公司的.实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础

  4、其他行政工作

  行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复英扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

  每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!

试用期工作小结10

  20xx年*月我有幸成为灌云县大学生村官的一员。时光如白驹过隙,一转眼,我来到陡沟乡石涧村工作已三个多月。在工作期间有过失落和伤感,也有过喜悦和欢乐。在县委和乡党委领导的关怀,在村干部的帮助下和同事的鼓励下,我逐步适应了农村的工作环境,完成了自己角色的转变,学到了许多受益的知识。现将三个月来的工作向组织汇报一下

  一、适应环境,转变角色,找准定位

  无论是在何种岗位上,都需要我们去适应环境,转变角色。工作开始,作为刚刚毕业走出校门的'我来说,对农村的情况不是很熟悉,所以适应农村环境,熟悉农村环境是我必须要做的。首先,我到村了解村情,熟悉当地的地形,通过走访调查,完成一篇村情调研报告和一张村域分布图;其次和农民交朋友,通过走门串户,深入田地,和村民交流,慢慢的融入了农村;最后,从日常小事做起,从服务群众小事做起,帮助村里登记残疾人信息、孤儿信息,宣传“新农保”的有关政策并参与村委对“新农保”费用征收工作,完善村信访工作,协助村征收社会抚养费等等,使我很快的完成了角色的转变,找准了定位。

  二、加强学习,充实自我,服务农村

  农村是一个大的课堂,需要我不断地学习,充实自己的知识,更好的服务于农村。我是工科毕业的,由于专业不对口,农村知识和工作经验很缺乏,所以加强这方面学习很有必要。首先,在工作中,我虚心向领导、村委干部学习,学习他们分析问题、处理问题的方法,不断提高自己的工作能力,在工作中不管是领导干部还是群众,都热心的帮助我,不懂的、不明白的、该怎么说、该怎么做,他们都一一的教导我,使我很受感动。其次,向农民群众和致富能手学习,学习他们的实践经验,学习农业知识和技术,学习他们致富经;最后,强化理论学习,学习农业知识和技术,提高自己为农服务能力,利用远程教育的优势,学习农业知识,学习三农相关的政策和文件,给自己打下实践基础。

  三、深入农村,走进群众,敢于吃苦

  从群众中来到群众中去,深入农村,才能了解农村,走进群众,才能贴近群众。在村里,我帮助村里做些日常事务,整理村里的日常材料等等,和村干部到村民家里走访,了解村民生活基本情况,帮助他们解决一些力所能及的小事,到地头和村民面对面交流,了解农作物生长和生产情况。通过这方面的努力使我很快融入农村,拉近了与村民的距离。在工作的同时不忘创业,到创业园区学习老村官的创业经验和创业模式,为自己创业打下基础。

  通过三个月的工作,我发现自己改变许多:逐步适应了农村工作的环境,工作能力得到提高,完成了学生到村干部的转变,更重要的是我更加坚定了为民服务的决心。今后我决心从以下几点做起:

  第一、 继续加强学习,完善自我。农村知识覆盖面广,知识点多,实用性强,需要自己不断学习,才能丰富理论知识,完善自我。

  第二、 踏实工作,提高工作能力。农村工作千头万绪,事情繁琐,要戒骄戒躁,虚心学习,掌握农村所特有的工作方法和工作技巧,提高工作能力。

  第三、 多深入群众,提高实践能力。继续以人民群众为工作中心,多为农民办实事,勇于实践,争创项目,提高实践能力。

  在工作方面我将从以下几方面做起

  第一、计划生育工作。继续协助村里做好社会抚养费征收工作,加大宣传工作力度,做好群众思想工作。

  第二、社会养老保险工作。继续加大社会抚养费宣传力度,耐心做好工作。

  第三、信访维稳工作。继续协助村里做好信访维稳工作,落实村里信访接待制度。

  第四、做好播种工作。秋收过后,农民忙于播种,要做好播种抢种工作。

  第五、做好村里日常事务工作,与农民交朋友。

  当前省市县乡正在积极学习实践科学发展观活动,我将以这次活动为契机,发扬不怕苦不怕累的精神,以饱满的热情投入到灌云的新农村建设中,为社会主义新农村建设添砖加瓦。

试用期工作小结11

  态度:在**公司半年多的工作履历,是我人生中的重要一环节,迈向销售的重要一步,半年的时间虽不算很长,但对我有着深刻的感想,对我的人生态度与能力都起着非常大的积极作用。之前一直难以找到自己的真正潜力与兴趣在哪里,直到在**公司工作我终于找到自己的真正潜力与爱好是在销售这一块,正由于此原因,所以我在华旗的表现与自己的收获甚多,但我深深知道,想为**公司做更大贡献,还需要我不断地努力。

  刚做销售,由于我接触这行的层次不深,所以其工作态度善未真正形成,成绩也一般,经过几个月的努力工作后,也慢慢有了一点成就感,并感受到成功的快感,同时也开始意识到一种新的工作态度,一种强烈的对公司,对客户,对自己的责任感,虽然其职位不是很显眼,但却是公司不可缺少的一部分,开始以责任感去对待自己所在的位置。由于这种强烈的责任感给了我非常大的毅力,我对每一位客户都是耐心的,负责任的,所以我的成绩变得更好了。在**公司一年多里,我觉得一个好的态度是我最大的收获与感悟。

  能力:第一 承压能力。每一位销售员身上都面对着巨大的'压力,摆正自己的位置、端正自己的心态、面对压力、承受挑战是每一名销售人员所要具备的能力!

  第二 分析能力。销售人员要具备对市场对手产品的敏锐分析能力,所谓:“知已知彼,方能百战百胜”!

  第三 适应能力。在华旗工作,从企业的内部环境来说,营销人员首先要能够适应公司,适应公司的企业文化,其次,适应公司所处市场环境和所处的困难!

  自我评价: 成绩:无私奉献的精神、强烈的责任感、良好的人际关系、一定数量的客户积累,响应政策积极推广新品与重点产品,做到产品推广数一数二。 不足:其社会经验不足,还需要不断的加强;对一些规模比较大的交易或活动还缺乏驾驭能力

  对公司文化和氛围的感受:

  第一 “ 先学会做人,后学会做事”这是生存之道,所以在**公司必需要搞好人际关系!!

  第二 “牺牲自己,帮助他人”。一个人的业绩,流水再高高也没有用,我们是个团体,完成个人目标的同时,要帮助他人同时完成任务,缩少差距!!

  第三 “能力可以培养,态度决定一切”。作为**公司人,要以着“真实、灿烂、感恩”心态去做每一件事。自信和心态决定一切工作!!

  第四 坚持以“六赢”理念为准则,确保“大众、代理、员工、公司、供方、社会”六方共同获得合理利益的满足和发展的机会,使公司能够坚实、稳定的发展。

  从中可以看出,**公司不仅对其企业与员工负责,更是一种高度而伟大的社会责任感

  对本部门工作的建议:

  第一 沟通

  第二 合作

  第三 增加集体活动交流

  对公司或其它部门发展的建议:

  第一 加大新品在煤体的爆光率

  第二 建议各事业部多设激励政策

  第三 活动政策执行后相应的资源及时到位

  个人在***公司的发展规划:

  我的发展方向是想做一名店长,现在我每时每刻都在学每一位店长身上的优点,虽然我现在没有机会去实现这个目标,但我坚信,是金子就不怕被埋没!我相信我会比每一店长做得好!

试用期工作小结12

  首先,介绍一下该公司及该公司我们此次实习的项目工地,该公司为xx建工第四建设有限公司,是一家国有控股企业,企业秉承“至诚、至创、共赢”的企业精神,赢得了省内外的一致好评。

  我和班上一位同学所在的项目为“xx龙城”,该项目位于xx市中轴北京路与北辰大道的黄金交汇点,包括财智中心、vc park、创享生活寓所三大产业

  是兼具商业、商务、商住等多功能大型综合性地产运营项目,其中财智中心以168米超高层甲级写字楼将成为北市区的核心建筑,地上部分为44层,地下部分为3层,地下部分基本上为停车位,约XX个。

  了解了一些项目的概况之后再项目负责人的安排下我们跟着几位工长边学边干,基本上是他们几位工长那边忙不过来就去帮他们哪边,当然,我们也是主动问他们一些不懂得地方,抱着这样一种接近社会、增强自己的社会适应能力、增强对本专业及专业各学科兴趣的心态度过了长达35天的'实习生活。

  一、施工技术

  施工技术的不断发展、改进是一个建筑企业长盛不衰的最核心的要素。对于我们实习生来说,一些难度和要求精度都比较高的工作他们没有让我们做

  比如像全站仪定位轴线之类的操作,我们所做的就是帮忙扶下棱镜,然后了解定位轴线的意义。

  在定位轴线没有问题之后再按照图纸以轴线为标准放边线时就会遇到很多问题,最常见的就是钢筋挡着,一些剪力墙、柱子的边线无法弹出。造成这种问题的原因主要有两方面造成:

  第一,在地下第三层承台定上位定位柱子和地梁等时工程线拉的不够紧,或是工程线被承台上钢筋摩擦阻力或绊筋丝挂住影响工程线的直线度;

  第二,拉钢卷尺时测量出现较大误差。在技术问题方面还有怎样控制模板的平整度、垂直度,梁的配筋问题、柱子的垂直度等等很多问题都需要现场做技术指导。

  二、现场施工管理

  现场施工管理对工程顺利进行起着至关重要的作用。在工地上的那段时间里,我们除了给钢筋工、木工打标高、测量,还和几位工长做了现场的施工管理,现场指挥挖机挖土,该挖多深、多宽,对木工和钢筋工之间的工序进行协调,以及商砼的浇筑等等各种问题。

  三、安全施工

  施工现场随时都可能会出现安全问题,公司对安全问题很重视,一方面体现公司以人为本,关爱生命;另一方面,,公司出于考虑自身形象,排除可能对自己造成麻烦的一切的可能。在工地上的那段时间有幸参加了公司内部人员的会议,在会上,项目执行经理一再强调佩戴安全帽、系好安全带等安全措施,故而在期间没有发生安全事故。

  四、文明施工

  在文明施工对企业的形象塑造有一定的作用,泥浆不外流、作业不扰民等等都对企业的形象有一定的影响,在会议上经理也重视对这方面的管理,对施工现场的清扫、对砼车出工地时清洗等都体现了对公司自身形象重视,旨在为企业塑造良好形象,为以后的竞标打下一定的基础。

  五、施工监理

  期间我们不止和几位工长做测量、做现场管理,还充当了公司内部的监理。在监理公司的监理来检查之前或是平时作业也监督民工,检查所使用的钢筋型号、数量是否与图纸相符合,箍筋加密区是否达到抗震等级,查模板的平整度、垂直度、看一些比较难箍的箍筋是否被剪断、模板是否存在爆模的可能等等。

试用期工作小结13

  提纲:

  1、主要工作简述

  2、对岗位的感受

  3、工作中遇到的主要问题与困惑

  4、建议与其他

  内容:

  时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,且通过自身的不懈努力,现已基本熟悉我们部门的工作流程,能明确工作的重点和方向,并在工作中形成了一个清晰的工作思路,现将我的工作情况作如下汇报:

  一、认真学习岗位职责

  根据岗位职责的要求,我的主要任务是:

  1、执行每月生产计划,安排现场生产正常运行,训练及协助班长的工作;

  2、处理现场停线事件,确定原因及采取对策;

  3、降低生产直接成本,严格控制生产中的浪费,要求员工规范化作业;

  4、维持和提高生产产品质量;

  5、做好每日生产数量和质量统计工作,制定每周生产的统计报表;

  6、做好与其他部门工作沟通;

  7、做好员工管理与培训工作;

  8、做好员工绩效考核工作;

  9、做好现场6S工作。

  二、工作能力得到一定的提高

  在执行上述工作过程中,我意识到管理工作的琐碎性,因此在开展工作之中预先做好了个人工作计划,有主次的及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作。

  1、首先,根据生产部制定的生产计划,标注好型号的要求及供货紧急度,把生产计划下达到车间。在检查中发现准备不足,协同有关部门及时采取措施或调整计划。

  2、其次,我每天及时检查生产作业的执行情况,以计划为依据,检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。发现车间有脱离计划的偏差,及时同有关部门采取措施,基本上保证了计划如期实现。

  3、对车间出现的质量生产事故和安全生产事故进行分析,及时同有关部门领导作出诊断,并找出补救措施。并每天对生产计划完成情况的统计资料和其它生产信息(如由于各种原因造成的工时损失记录;机器损坏造成的损失记录等)进行分析研究,深入细致地分析研究所出现的问题,同有关部门及时协商,找出解决问题的办法。

  4、人员管理方面,在这一段时间里,由于各种因素的影响,员工队伍不太稳定,新招聘员工又很多,比例多达1/2的新员工进入到车间的各生产岗位,给车间管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,我同车间班组还是坚定地进行岗前岗中的各种培训,保证了新进员工的'顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。

  5、产品质量方面,在完成上述产量的同时,我们车间也高度重视产品质量,积极向工人灌输“品牌意识、质量意识”,要求各流水线严把生产工序的每一个质量控制关,我们始终坚信电机质量是生产出来的,只要我们车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现质量缺陷为零的目标,目前我们虽还有一点欠缺,但我们正往这个目标努力。

  三、工作中遇到的主要问题与困惑

  在过去的两个月里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下四个方面的不足:

  1、生产现场管理方面

  车间的生产现场管理较为混乱,各种物料的摆放不整齐,没有做到定置管理。

  2、人员管理方面

  员工的责任意识不强,缺乏质量观念。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、培训,继而进行系列的检查督促,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。

  3、设备管理方面

  a、生产用的设备有较多生产隐患,比如压转子的工装,上下同心度无法保证,易导致转子不良;轴承压入深度不能从根本上保证精确度,易导致压不到位等。

  b、设备停机率较高,维修效率跟不上,对生产效率影响较大。

  4、安全生产方面

  安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一,安全是效益。但我觉得我们在这一点上做得还不够:

  a、设备安全有待健全

  b、员工安全意识淡薄,培训力度不够。

  四、建议与其他

  在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  部门意见:

  结论:□转正 □延期 □解聘

试用期工作小结14

  过大学三年专业系统的学习,我对市场的相关理论与知识有了一定的认知.但是这种认知大部分仅仅停留在理论的水平,为了使我们学到的这些理论与实际相结合,系里安排了这次为期八月的认识实习.实习的第一道坎就是找单位,怀着忐忑不安的心情,我开始寻找实习单位.

  实习第一周:

  实习的第一个星期——“真诚”今天非常的开心,因为经系安排到昌导汽车租赁企业下通知:今天是九月十日.我工作实习的第一天,我怀着惴惴不安的心情,之前听过很多关于实习生的传闻,说他们在单位要么被当成透明人,要么就净干些杂活,于是有点担心自己会和他们一样.看到这句话的请自觉在博客里留下言,呵呵, 给我加加分支持一下,谢谢.踏进办公室,只见几个陌生的面孔.我微笑着和他们打招呼.从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候.

  所以待人一定要“真诚”,做事也要“真诚”.做事必需按部就班,不能说是死板那是做事的程序必须遵守.看到这句话的请自觉在博客里留下言,呵呵,给我加加分支持一下,谢谢. 事实是怎样就怎样,不要不懂装懂,这不同于作业错了可以一改再改!这就是我第一个星期的收获.

  有时,望着霓红的灯光幻想:一觉醒来,若我能善于言谈,那样该有多棒.于是,明天的我,就沉迷于幻想中.岁月无情,当我从睡梦中醒来,炎炎夏日早已过去,初秋拌着惬意的微风到来了.

  实习第二周:

  我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心.仅仅几天的时间, 我就和同事们打成一片,我担心变成“透明人”的事情根本没有发生.我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任.他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我.

  销售是一门非常严谨的科学,有着认真的工作态度,与同事的协同合作,加上自己的工作能力与综合素质,这些才是实习要去努力做好的,也是想成为一名优秀营销人员所要去做到的.

  实习第三周:

  实习的第三个星期——“条理”如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯.“做什么事情都要有条理”,这是经理给我的忠告.这绝不是一句空话.办理合同,如果不讲究条理,一定会让你忙得手忙脚乱却效率低下.企业人员来了,准备许多资料,如:营业执照、企业证明、申请表等等.我们必需一项的检查过、计算过、是否合理.一位有成就的总经理讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件.师兄说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理.”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序, 效率也提高了.养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅.

  工作总会有忙的时候,忙到一定地步,你就会感觉到烦躁,这是很正常的,不过,一定要以一个正确的心态去面对才行,毕竟你你怎么样闹心到头来不还得必须去解决那些问题么.

  实习第四周:

  实习的第四个星期——“敬业”在这里大家都在抓紧时间学习,边学边干.这种刻苦的精神下,给我们一种特别想融入他们其中的感觉.这将对我们以后的人生路上一种很大的推进.只有坚持学习新的知识,有一个热爱工作的心才会使自己更加提高,而这里就有这样的气氛,每个办事人员都热爱自己的岗位和工作.这是在学校里好难学到的,如果一个人不敬业的话,他的工作是不会长久的,可能做几个月就走了!这样的工作还不如不干!要知道兴趣和热情都是可以培养的.所以工作需要一颗“敬业”的心.

  虽然说工作是可以混的,不过,“混生活”毕竟不是积极的举动,“混生活”最终会让你的工作变成机械化的,所以不要去“混生活”,而要积极的面对生活,面对工作,这样才会越来越好,不是么.

  实习第五周:

  今天很纳闷,有客人投诉我.真的不是我的'错,是客人无理取闹.但是客人是上帝.是我们的财神爷呀.只能回到宿舍打开收音机调节心情,仍旧是那样的声音.同样是那样的旋律,所以的一切是似乎都没有变化.今天是昨天的复制品,明天又会是今天的重复.看到这句话的请自觉在博客里留下言,呵呵,给我加加分支持一下,谢谢.生命就这样烟着时间慢慢走向终点.猛然回首,往日的足迹在身后筑起回忆的坟墓.我从不善于言谈,从来都不是,我一直坚信“沉默是金”.然而,现在我才知道,沉默的年代早已过去了.我就在这平淡无奇的日子中寻找青春的美丽之处.然而,我始终还是找不到任何零星的‘美丽的东东西’.或许,只是我太过于悲观了吧!

  记得巴金先生曾说过:青春是美丽的东西.但在我的印象中,它是没有任何值的让我留念的.我与我所在的社会显得格格不入.没有所谓的生活的多姿多彩,没有欢言笑语.取之而带的是漫天的习题.

  实习第六周:

  几个星期已经过了好几天,我的实习周记还没有写,刚才坐在网吧上网想着想了一阵才在邮箱打起字来.实习已经有两个多月了,说学习东西确实在企业有很多东西学,但是理论与实际脱节,让学习也来的更加困难.学习书本上的不实用,学习公司的又不够全面.看到这句话的请自觉在博客里留下言,呵呵,给我加加分支持一下,谢谢.如果我会一直在这条路上走下去,我要做的是走在前沿的人.通过自己对企业的理解真正为企业着想,为客户服务.实习应该学什么?这是我一直在考虑的问题.实习不应该是简单的操作,更重要的是学习业务工作的态度,对学习科室的整体合作,学习业务措施,培养自己的工作情操.

  生活和工作固然有很多不满,如果真的真的接受不了,想不开的话,那就静下来,好好的冷静的想一想,或者什么都不去想,什么都与我无关,享受那几分的安静时光.

  实习第八周:

  这周接了一个大客户,是鞍山市香车宝马大酒店的长30米,高6米的吸塑字工程,对于这个行业来说,这是个大工程,因为涉及到高危安装和合同这块,最没想到的是老板竟然放心把这个活交给我了,我不担心别的,只担心是否安全这块,毕竟是要安装在高处,还是市中心,所以不允许这其中有很多差错.看到这句话的请自觉在博客里留下言,呵呵,给我加加分支持一下,谢谢.这其中涉及的环节也有很多,比如设计,合同,安装,售后等等.所以我去查阅了大量的资料,也开了会议去讨论了钢架的取材和结构问题,要特别谢谢资深的安装工老郑,他为我出了好多点子,也解决了好多难题.

  如果你接受一个很难实现的任务,不要放弃,不是还有团队么.这个时候,狼的精神就完全发挥出来了,所以如果一个人不行的话,众志成城才是王道啊.总之,不抛弃,不放弃,大家一起上,没什么完不成的.

  实习第九周:

  这周是接到上周的那个大单子的第二周.我用了两天时间设计并完成了吸塑初稿的任务,并拿给老板看了,老板很是赞赏,由于我的设计图是用的 CORELDRAW用自己的方式设计出来的,本来也就是抱着试试看的心理,所以也没报多大希望,没想到,当天别公司的老板来看到这张图之后,就问是谁画的,我没吱声啊,我知道这是要挖人啊,所以我一直在看老板的反应,老板也不是傻子,所以理所应当的没说是我,理所应当的我受到了良好的待遇.所以,如果有别的人当着老板面挖人的话,一定是那个人以后受到特殊待遇的时候.

  我第一次体会到挖人是什么感觉,准确的说是被别人挖是什么感觉,不过啊,如果老板的人品很差的话,那时的我一定会走的,呵呵,这个社会,赚钱才是王道,工作上的情义什么的都是浮云.如果提情义而不提钱的话,这个老板的人品一定有问题.如果那样的话,跳槽才是王道.

  实习第十周:

  这周主要是合同的签约,话说,老板的合同也是我打的,因为我研究过这方面的知识,所以我还是可以的,不过就是没有人家很专业啦,不过为了严谨我找了专业人士看过,的确没有毛病,这归功于我在法学上的研究.看到这句话的请自觉在博客里留下言,呵呵,给我加加分支持一下,谢谢.老板带着的合同,包括吸塑设计图和明细单都是我一手操办的,我对我自己说,这样真的没问题么,不过啊,老板回来,带着10万块钱的定金,我懂了,开会,提我,我很懂了,说道下星期开干, 老板,我已经懂了.于是我和我的所有同事们,开始准备下周的大干了.

  在大学多学习一些会让你在将来工作中游刃有余,学习什么都可以,反正是比看大量的小说强,还是以提高各方面的生活常识为主吧,生活常识是需要积累的,如果能学点各方面专业的东西会更好,现在的社会,潜规则要求的就是多面手,你如果是多面手,就是各大公司的抢手货.

试用期工作小结15

  我于20xx年11月1日成为xxxxx有限责任公司xx分公司的一名试用员工,到现在已有约四周的时间。虽然新的工作与我之前的公司有不少的差异,但是公司良好的工作氛围、团结互助的企业精神,让我逐步适应了这份工作。使我在较短的时间逐步适应了公司的工作环境,也基本熟悉了客服岗位的`工作职责,为以后能快速地上手工作打下了一定基础。

  在我前期的工作中,得到了同事们的热情帮助和精心指导,他们并没有因为我是新职员而主观的刁难和排挤我,彼此通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我,因为我们做xxx工作涉及知识面较广,不可能每个人都能做到对专业知识无所不知。不懂和欠缺的地方还得靠大家互相交流,相互提高。我为能加入这个大集体而深感荣幸!在此,我非常感谢领导给了我这个平台以及工作中给予我的支持与教诲,也谢谢各位同仁在我工作中出现的问题给予的帮助和指正。在以后的工作中,我还需增强服务意识、与客户沟通尽量避免口语化;加强沟通协调的技巧;努力提高xxx方面的专业技术知识以提高自己对工作的执行力。

  在短短的四周的时间里,虽然具备了一定的工作技能,但离领导的要求尚有很大差距。今后还要注重加强、专业知识、业务知识的学习,不断提升自身的业务素质和个人能力,取长补短,努力学习,以适应客服发展的需要。

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