销售助理岗位职责15篇【荐】
在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的销售助理岗位职责,希望能够帮助到大家。
销售助理岗位职责1
1、装饰渠道订单状态相关事项的沟通,做好销售和后期对接工作;
2、制定订单,负责订单跟踪、物流、以及销售后期工作中涉及的各项内容;
3、配合财务做好核销,对帐工作;
4、负责搜集并统计客户的'资料,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、完成上级领导辅助性工作。
1、负责整理客户资料;
2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;
3、负责联络沟通客户;
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
销售助理岗位职责2
1、协助销售人员管理出入库、收发货品;定期盘库。
2、每天要对公司相关产品宣传网站进行打理,与几个相关行业网站对接,以及其他产品推广事宜。
3、负责管理员工考勤、员工社保事宜的`办理。
4、办公用品采购及管理、客户电话咨询接待事宜。
5、负责公司询价客户的信息登激作。
6、领导临时交代的其他事宜等。
销售助理岗位职责3
1、 负责区域的销售系统的.维护和整理;
2、 负责区域的市场活动的客户邀约;
3、 负责区域会议的组织,和会议纪要的整理;
4、 负责调研中心行政类工作:投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;
5、 负责调研中心日常制度的管理监督;
6、调研中心的其他行政类工作。
销售助理岗位职责4
岗位职责:
(1)协助外贸业务员通过公司现有的资源和手段独立开发全球客户
(2)有事业心和进取心,以目标为导向,挖掘客户的`潜力,提高客户粘性,不断提升客户的订单数量和金额。
(3)性情温和,责任心强,学习能力强,具备强烈的客户服务意识与工作心态。
要求:
1-英语或者国际贸易专业,并能熟练使用英语;
2-踏实诚实,公私分明做事认真仔细,并兼顾效率
3-以目标为导向,考虑优秀应届毕业生,男女不限。
销售助理岗位职责5
1、未签约客户的及时跟进
2、未签约客户的签约时间排期工作
3、协助销售员/销售主管办理客户签约工作
4、完成项目每月的`签约及回款的目标任务
5、与资金部,银行,各销售公司对接,随时了解按揭客户的动向
6、每周对按揭客户,合同备案,银行放款的跟进工作
7、与合作银行对接,随时了解按揭客户的放款进度;
8、与房地局对接,及时跟进客户合同备案工作;
9、销售主管交办的其他事项
销售助理岗位职责6
1、通过各种方式拜访客户,开发公司新客户。
2、定期跟踪回访客户并做好相应记录,几时反馈。
3、向老客户介绍公司的新产品和服务,引导客户。
4、通过市场调查和研究,通过现有客户开发新客户。
5、及时解答客户提的疑难问题,做好客户售后服务跟踪。
6、有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先考虑;
7、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
8、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
9、能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,事业心强,有目标有远大抱负。
10、公司有完善的.晋级空间,只要你有梦想,这里给你提供实现梦想的机会。
销售助理岗位职责7
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务,督办、协调及落实总经理交办的其他工作;
8、每日各部门营销数据整理汇总,分析
9、负责总经理相关公文管理,起草相应文件及资料,做好上传与下达
10、总经理临时交代事项处理及反馈
工作内容:
1.负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;
2.根据市场变化和竞争状况,协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;
3.协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道,定期拜访重点客户;
4.协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部,督促各市场部经理完成销售指标;
5.协助销售公司总经理编制销售费用预算,按地区、类别分解费用预算,监督并确保销售费用专款专用,确保销售费用的有效使用;
6.协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率,保证供销链的`高效运作;
7.协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法,并确保贯彻执行;
8.就重大问题与其他部门进行工作协调;
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理,营销等相关专业;
2、熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通);
3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验;
4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑;
5、性格开朗、直率,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;
6、较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
7、具备较强的影响力和执行力。
销售助理岗位职责8
职责描述:
1、负责对公司基金产品进行宣传、推广和销售;
2、开发新客户,维护并转化好老客户;
3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;
4、向公司提供市场资讯及整理客户信息,为公司提供合理的建议;
5、通过持续跟进与服务,借助于团队提供的帮助,拓宽专业知识,为客户不断提供多元化专业的理财咨询与服务。
任职要求:
1、金融/财务/经济等专业大专以上学历优先;
2、精通日常办公软件;
3、男女不限,个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;
4、完成领导交代的`其他工作。
职位待遇:
1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;
2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);
3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;
4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。
销售助理岗位职责9
职责描述:
1、协助经理处理与各部门沟通与合作的事宜,推动会议安排、文件整理、资料调阅等工作;
2、协助重点项目的执行,协助销售同事进行相关外联工作,如项目申报、招投标跟进等工作;
3、整理销售人员项目商机、落单、合同等相关数据,做好数据整理工作,定期出具数据报表;
4、加强与销售人员的`沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料,协助市场推广活动开展工作;
5、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机和市场营销专业优先;
2、一年以上工作经验,对市场营销、项目管理、财务知识、合同管理有一定的了解;
3、有过IT软件服务等相关行业市场销售助理经验者优先;
4、熟练操作办公软件,对EXCEL相对熟悉;
5、有较强的语言和文字表达能力,有较强的沟通协调能力;
6、集体合作意识强,有责任心,能够适应一定的工作压力。
销售助理岗位职责10
1、起草单位工作计划总结,并作好单位重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、单位管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,单位总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据单位发展的.要求制定人力资源战略;
8、设计并完善单位人力资源结构;
9、完成单位人力资源的日常招聘工作;
10、完善单位绩效考核制度。
销售助理岗位职责11
1、负责协作销售经理,汇总各类客户信息及市场信息,做好客户资料备挡工作。
2、负责客户代表订单执行情况的'跟踪。熟悉订单流程,确保按销售代表要求及时准确完成订单。
3、负责对业务部整体销售情况、利润达成情况进行准确统计,并向市场部及销售经理提交相关报告。
4、接受销售经理指派的工作。
产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
8、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话,并与财务协调开据发票。在没有合同的情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通,并安排发货时间及方式。
9、根据销售人员反馈,对合同回归情况进行跟催,并对合同进行扫描存档,合同原件交财务存档;财务部门开具的发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处,并催促各区域销售人员及时收款。
10、负责安排到货确认与安装培训事宜:
A、与销售人员确认是否到货,是否安装,运行是否正常;
B、如需公司安排人员进行上门安装培训,由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。
11、负责对销售部门工作上传下达,内外沟通。
12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
13、负责设备质量问题收集:收集到的产品质量问题及时反馈,以便其安排或协调维修设备事宜。
销售助理岗位职责12
1、负责管理处行政、人事、品质管理的全面工作,协助管理处经理做好部门组织建设,保证管理处行政、人事、品质等各项工作的正常有序开展;
2、负责制定管理处各项工作流程并监督落实,确保公司各项行政、人事管理制度及质量体系在管理处的有效运行;
3、全面负责管理处内部的各项工作品质监察,并就检查、考核结果直接反馈给经理;
4、负责管理处质量体系的内部审核工作;
5、负责管理处服务质量的统计、分析与评定;
6、负责管理处基层员工人员需求计划的制订并组织招聘;
7、负责管理处内部员工培训体系的`建设,并组织实施;
8、配合公司做好企业文化宣传和思想教育,组织本部门员工各项文娱活动的开展,掌握员工思想动态;
9、负责管理处行政费用计划的编制,并按月进行分解落实,并协助经理做好物资采购计划的控制和落实;
10、负责管理处内部考勤管理、信息管理、通讯管理、办公用品管理、固定资产管理、安全管理、函电收发等行政事务,协助公司行政人事部做好管理处员工的后勤和福利保障;
11、及时、正确向员工传达公司的文件精神和领导指示;
12、负责内部各种行政、人事和质量体系文件、资料的控制和保管工作;
13、负责公司及部门各项临时性工作的督促、检查与考评。
销售助理岗位职责13
1、熟悉公司产品、业务流程。
2、与相关目标客户联系并建档。
3、建立与客户的长期信任关系。
4、引发客户的'购买意愿,挖掘客户需求。
5、对客户进行追踪维护,提供技术指导。
6、完成领导交待的其它工作任务。
销售助理岗位职责14
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;
3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时带给合理和有效的营销策略。
4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改推荐;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;
5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;
6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到职责到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的`完成;
7、监督计划的执行状况,将销售进展状况及时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;
9、完成部门经理交办的其他工作。
销售助理岗位职责15
1、负责现场客户接待,客户信息和客户档案的管理;
2、负责项目的价格核定及房源控制管理,熟悉明源系统,核对每日销售数据并进行合同台账管理;
3、负责销售过程中签约、收款、放款工作的跟进;
4、负责交房前的.各项准备工作并配合交房工作的顺利完成;
5、配合销售过程中的其他事务工作;
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