该不该实行班干部轮流制作文

该不该实行班干部轮流制作文[荐]

　　无论是在学校还是在社会中，许多人都有过写作文的经历，对作文都不陌生吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。你写作文时总是无从下笔？下面是小编整理的该不该实行班干部轮流制作文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

该不该实行班干部轮流制作文1

　　今天老师忽然问了我们一个非常特别的问题。你觉得班干部要轮流吗？这个问题有意思。

　　我赞同班干部轮流做。我的第一个理由：我就非常想当班干部，那一次我参加竞选班干部时，我落选了，感到非常失落。后来我就非常羡慕那些班干部，希望自己也能当一当班干部。

　　第二个理由：如果不让有的同学当一次班干部的'话，他们就会认为自己没有别人好，对自己没有信心。但让他们当一次班干部，就会让他们对自己更有信心，知道自己学习中的不足，还可以锻炼自己的能力。

　　理由三：如果让某一位同学一直担任班干部，他便会觉得自己高高在上，欺负别人，让同学与同学之间产生距离。

　　我真希望班上的同学观念和我一样，这样我就也可以当一次班干部，体验一下班干部的辛苦，也考验一下自己的能力，帮助同学为班级多做一点好事，提高自己的能力和成绩。

该不该实行班干部轮流制作文2

　　我认为应该实行班干部轮流制。首先，同学们都有了当班干部的机会，比较公平。俗话说＂金无足赤，人无完人＂，毎个人都有缺点，我们应该给他们改正的机会。其次，当班干部必须以身作则。如果让调皮的同学有机会当班干部，他们一定会克制自己的言行。时间久了，还能改掉不少的缺点，有利于提高他们的.自律意识。实行班干部轮流制还有利于同学们学会做人、做事、与人相处，能让自己变得更加自信，有利于同学们培养健康的心理。最重要的一点就是这种制度有利于不断发现班级中的＂新星＂。

　　所以，我赞成实行班干部轮流制，这样，毎个同学都可以当老师的小助手，为班级服务。

该不该实行班干部轮流制作文3

　　我认为班干部应该实行轮流制。

　　首先，无论学生学习成绩优劣，都可以有机会参与班级的管理，体验作为班干部的`感受，还能加强同学们之间的交流，增强集体荣誉感和凝聚力。

　　其次，还能让每位学生有展现自我和发展才能的机会，老师也能更全面的了解学生。

　　最后，我觉得实行轮流制可以增强同学们的自信心，每个人都有自己的长处和特点，学习不优秀可能管理能力好，劳动积极，有了自信对学习也会有很大的帮助。因此，我建议班干部实行轮流制。

该不该实行班干部轮流制作文4

　　我认为班干部应该实行轮流制，首先，无论学生学习成绩优劣，都可以有机会参与班级的管理，体验作为班干部的感受，还能加强同学们之间的交流，增强集体荣誉感和凝聚力。其次，还能让每位学生有展现自我和发展才能的机会，老师也能更全面的了解学生。最后，我觉得实行轮流制可以增强同学们的自信心，每个人都有自己的`长处和特点，学习不优秀可能管理能力好，劳动积极，有了自信对学习也会有很大的帮助。因此，我建议班干部实行轮流制。

该不该实行班干部轮流制作文5

　　该不该实行班干部轮流制呢？有些同学认为应该，还有一些同学认为这样不好，而我觉得应该实行班干部轮流制。

　　首先，轮流制可以让班上每个学生都当一次班干部，体验一下当班干部的感觉，如果让一些调皮的学生当班干部，他们会以身作则，也许可以改掉上课开小差，做小动作的坏习惯。也能知道当班干部的不容易，当别人当班干部时，同样可以控制好自己，这样可以整体提高班上的学习风气。

　　其次，轮流制可以增强同学的集体荣誉感。每一个同学都将会是班干部。都参与到班级活动中。让大家的积极性和集体荣誉感都得到提升。

　　最后，班干部轮流制也锻炼了同学们处理问题的`能力，每一个同学都是老师的小帮手。

该不该实行班干部轮流制作文6

　　今天，老师提出了班干部该不该实行轮流制。听到这个问题，我既兴奋又激动，跃跃欲试。我，同样有着一颗爱班之心的热血少年，终于有为班级做贡献的机会了！像我这样成绩一般同学，不代表没有领导班级的能力啊！我支持班干部轮流制。

　　首先，班干部轮流制可以利于老师发现人才。比如我，学习不咋地，但是，我作文写得好啊，还记得国庆节那天吗？我那篇作文可是得了四颗星呢。再说，我的画画，也很好，一篇很好的作文加一幅精美的插图，挑这么一个文武双全的作文之星做班干部，不是很好吗？

　　其次，可以发现、培养管理人才。成绩好的'同学不一定就有领导能力。“女魔头”虽然有很多人服她，但是太凶，会出现高压管理。有的同学太过温柔，没有能力管理调皮蛋。所以，在这两者之间才是最佳人选，比如，徐大垌就兼备这样的特点，人缘好，性格也不错，他如果再把学习成绩提高，那就更完美了。

　　第三，可以锻炼更多同学。有的同学争当班干部不仅仅是为了那一点荣耀，更是一份责任心，愿意做老师的左膀右臂，愿意为班级做一份贡献，愿意为班级增添一份光彩。不当班干部的同学，要么是个吃瓜群众，要么就是个实力不够的傻小子。

　　我非常赞同班干部轮流做，不仅能促进我们更加努力学习，还能培养我们的能力和团队精神，积极为班级贡献自己的力量。

该不该实行班干部轮流制作文7

　　我认为可以实行班干部轮流制。首先，我觉得班级要团结友爱，是一个大家庭，人人都可以为大家庭贡献自己的力量，多做事情，让我们更有责任感。其次，我觉得每个人都有自己的优点和缺点。每个人都可以有锻炼的机会，更好融入班级。俗话说：金无足赤，人无完人。每个人都有体现价值的时刻。最后，我想告诉大家，我也想让大家知道我也是一个很热情、友好、善良、乐于奉献的人，想让大家更了解我。

　　邱姜晗璐

　　篇七：该不该实行班干部轮流制

　　该不该实行班干部轮流制呢？我觉得应该实行班干部轮流制。

　　因为轮流担任班干部，可以调动每位同学的积极性，可以提高每位同学的`责任心，还可以让大家都体谅到班干部的辛苦。

　　实行班干部轮流制大家可以发挥自己所擅长的，也是公平公正的。

该不该实行班干部轮流制作文8

　　我觉得班干部不应该轮流当，因为班干部要以身作则，起带头作同。有一些淘气的同学，连自己都管不好，怎么去管理班级。比如午休时大家想静静的看书，结果淘气的.班干部一会儿给别人扔个纸团，一会儿又和别人打闹，结果弄的班级一团糟。

该不该实行班干部轮流制作文9

　　我觉得不应该实行“班干部轮流制”。

　　首先，我认为长期担任班干部对班上管理工作比较熟悉，有一定的管理经验和协助老师工作的经验，有益于班级的日常秩序稳定。否则，管好班级还是会有一定的困难的。

　　再则，有些同学本身自律性较弱，在轮流管理工作中肯定会丢三落四，不但会影响班干部在班上的威信，势必还会影响班级的`正常秩序。再说有的同学性格内向，并不想当班干部，如果轮流到，那不就是"赶鸭子上架"了吗？搞不好还可能会起了反作用。

　　俗话说，人有所长，各尽所能，班干部担负着同学的期待和老师的信任，能者居之，可以竞争担任，但个人觉得不应该实行“班干部轮流制”！

该不该实行班干部轮流制作文10

　　我觉得不应该实行班干部轮流制。

　　首先，班干部应该由以身作则的同学来担任。如果班干部自身都不能遵守纪律，同学们怎么会服从班干部的安排？

　　其次，当班干部需要奉献精神，班干部的工作很繁杂，并不是所有人都愿意当班干部。如果实行班干部轮流制，有些愿意为集体做贡献的'同学可能会没有机会实现理想，而不愿意当班干部的同学又不得不勉强为之，这会降低班干部的工作积极性。

　　最后，班干部的工作也需要一个适应的过程，如果经常更换同学担任，很可能会造成班级秩序混乱。

　　综上所述，我不支持班干部轮流制。因为只有有了班干部这个稳定的核心，才能有一个进步的集体。

该不该实行班干部轮流制作文11

　　我认为应该实行班干部轮流制。首先，实行班干部轮流制可以调动每个同学的积极性。能增加同学们彼此间的交流，互相学习，取长补短。其次，实行班干部轮流制还可以让每个同学都得到锻炼的机会。很多同学都有当班干部的.愿望。这样就可以给大家提供展示自我的舞台。第三，实行班干部轮流制更能增强同学们的主人翁意识。我们都是班集体的一份子，这样可以让我们意识到自己的荣誉与班级的荣誉是紧密相连的，让我们的班级更团结，更有力量。

该不该实行班干部轮流制作文12

　　我认为应该实行班干部轮流制。这样同学们都能有展现自我的机会，对每位同学来说都很公平。

　　俗话说："尺有所短，寸有所长。"每位同学身上都有自己的优点和缺点，我们应该在一起相互学习取长补短，通过班干部轮流，可以让轮值同学获得更多，改正自己缺点的机会。

　　首先，当班干部必须以身作则。如果我们实行班干部轮流制，让淘气好动的`同学有机会当班干部。我想他们一定会克制住自己的言行举止，他们会认识到自己的淘气好动，会影响大家的学习，从而慢慢改掉自己淘气好动的毛病。

　　其次，当班干部还可以帮我们建立自信心。比如我们班的孙梓轩同学，平时胆子有点小，很少和同学们聊天和玩耍。后来，老师让她当了小组长，负责收作业和管纪律。她要面对组里每一个同学，通过一天天的锻炼，她的胆子越来越大了。她变得有自信了，现在在教室里常常都能听到她的欢笑声。这不就是我们所希望的吗？

　　最后，我觉得少数同学长期当班干部，可能会产生懈怠心理，也可能会出现疲劳或者骄傲的情况。这样不利于管好班级，可能还会影响班级的学习风气。

　　所以我还是认为班干部应该实行轮流制。

该不该实行班干部轮流制作文13

　　在我看来，班干部轮流制是一项不错的制度，它最大的优点便是公平。每一个同学都有了平等的机会。我们不难发现，一些平时腼腆害羞的同学在管理班集体的时候，甚至会产生不鸣则已、一鸣惊人的.效果，让我们不由地心生敬佩。也正是因为这种轮流的方式，我们经过对比观察，更容易找到最适合、最有能力的班干部。我想，为了更好的获得这样宝贵的机会，我们一定会加倍努力、不负所望！

该不该实行班干部轮流制作文14

　　我觉得应该实行班干部轮流制。

　　有的同学抱怨说：总是换班干部，大家刚适应这个职位，又换职位，就又要再适应，会觉得很麻烦。可是我觉得，实行轮流制可以一年换一次，这样大家都不会抱怨了，而且，长期固定做一个职位，你就只知道那些工作，轮流制就会让我们探索到其他的职位有什么好处。

　　有的同学会说：“我熟悉了这个职位，而且我任职期间表现很优秀，所以我一个小学都要当这个职位！”我认为这样不公平，因为一个人一直当这个职位，其他同学就没有机会了。而轮流制能让大家都有机会得到锻炼。

　　有的.同学说：“只有学习好的同学才能当上班干部。”我不这样认为，比如我自从当上了生活委员，我就有了自信，而这份自信也促进了我的学习。再比如綦韬宇，他之前很调皮，自从当上了班干部以后，表现好多了，而且在学习上也有了明显的提升，所以我觉得班干部不一定是学习优秀的，也可以是愿意为班级做贡献的同学。而轮流制能让大家都有这样的机会增强自信的同时也能促进学习。

　　这就是我赞成班干部轮流制的原因。

该不该实行班干部轮流制作文15

　　新学期来了，也有几个问题飞到同学们的`小脑瓜里，哈哈，你怎么就猜出来了！没错，那这个问题就是谁当班干部，该不该轮流。

　　我认为，该轮流！拿我自己来说吧，原来，我是一个爱迟到的小女孩，自从老师让我开始管早读午读纪律的班干部以后，我就再也没有迟到过了！我认为这样首先可以让其他班干部轻松一点，其次还能让一些同学有动力改掉自己身上的一些小毛病，是不是很好呀！

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