办公室主任的岗位职责

时间:2024-05-31 09:37:51 办公/印刷/造纸 我要投稿

办公室主任的岗位职责汇编15篇

  在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的办公室主任的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

办公室主任的岗位职责汇编15篇

办公室主任的岗位职责1

  1、在校党政领导下,协助主任做好办公室工作;

  2、负责办公室综合事务,综合协调办公室文字工作,分管综合秘书、档案秘书工作;

  3、负责做好学校综合性工作、全校性重大活动及重要会议的统筹安排,制定开学初、期末及节假日学校工作安排方案;

  4、负责做好与职能部门、各学院(部)的.沟通与协调,安排校领导参加有关公务活动;

  5、负责做好学校对外联络与协调,校外单位来校参访及接待工作;

  6、负责组织编辑学校简介、宣传画册、学校年鉴、大事记;

  7、负责组织办公室理论学习和业务研讨;

  8、负责档案工作,协助学校印章使用与管理工作;

  9、负责校领导及办公室国有资产配备与管理,协助做好学校办公用房的调配、管理工作;

  10、完成学校领导和主任交办的其他工作。

办公室主任的岗位职责2

  1.负责组织安排校级党政会议的日程、议程等相关工作。

  2.负责组织起草、审核学校党政综合性的工作报告、计划、总结、决议、决定等各种重要文件,重要文件亲自执笔。

  3.负责组织人员督察、督办学校会议的决议,并及时上报决议的`执行情况。

  4.负责学校档案工作,处理各类文件的阅文、核文和批转文件等工作,重要公文和急件要随到随批,转办不过夜。

  5.负责校党委、行政、校长等印信的使用,审批处级及其以下各单位印章的刻制和启用。

  6.协助校领导负责学校外事工作。

  7.协助校领导完成各种突发性事件及重大活动的处理、筹备、安排和协调工作。

  8.负责组织办公室相关人员,深入基层、实际调研,发现情况、客观汇总、及时上报,为领导决策提供参考建议。

  9.负责制定和完善办公室的相关规定和办公流程。

  10.负责办公室人员的继续教育工作,拓宽培训渠道、增加培训次数、提升培训质量,不断提高全体工作人员的综合素质,提高校办公室的工作效率及质量。

  11.督促检查和考核学校办公室工作人员岗位职责的执行情况。

  12.落实校领导交办的其他工作。

办公室主任的岗位职责3

  岗位职责:

  1.在董事长直接领导下,统筹协调公司各店、部日常的行政工作,并协助董事长按月、季度和全年监督检查各店、部下列工作:

  1.1公司各店每月经营指标的完成情况及工作计划的落实情况;

  1.2公司制定的方针政策、具体措施的执行情况;

  1.3公司领导下达的各项指示、重要决定的执行情况;

  1.4公司各项规章制度的执行情况;

  1.5公司各店、部的督导检查。

  2.收集公司各店的经营情况和相关的市场信息,掌握管理动态,为董事长决策提供参考意见,当好参谋。

  3.组织召开公司每月的综合例会,记录并收取各店每月的工作总结和下月的工作计划,汇总公司领导在会议上确定的相关决策,以纪要形式下发公司各店、部,贯彻执行。

  4.按照董事长的指示,组织起草公司综合性的规章制度、工作规划、报告、总结、请示、通知等函件,并审查签发前的各类行政文稿。

  5.协调组织公司各类综合性的'会议,临时组织相关部门的各类会议,并监督会议纪要的记录,上报公司相关领导审阅并对相关店、部进行传阅。

  6.配合公司质检部的督导工作,协调组织好相关人员按时对各店、部进行督导,监督质检报告的汇总下发。

  7.协调组织公司各类大型活动,具体安排相关事项,保证活动内容的落实和进行,充分达到企业品牌的对外宣传及活动的效果。

  8.负责协调安排公司的重要接待和对外的相应事务,组织好相关部门及人员,保证接待效果及对外的办事效率。

  9.搞好企业的信息化管理,与工程广告部配合对公司网络、办公自动化进行适时必要的整合,对电脑设施设备的使用进行监控,保证公司各店、部电脑正常配备和使用。

  10.加强本部门的自身管理,抓好部门工作计划落实、考评等,提高工作效率。

  11.协调、平衡公司各店、部关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时及时报告董事长进行处理。

  12.完成董事长临时交办的各项工作。

  岗位权限:

  1.对董事长高度负责,严格按董事长的各类指示落实相关工作,并及时进行汇报,同时起到“上传下达”的作用。

  2.对各店、部起到监督的职能作用,高度关注各店、部的日常经营情况及各项工作计划的落实情况,并及时上报公司领导。

  3.对公司所有综合性会议予以监督,跟进会议纪要上报及会议决定事项的落实情况。

  4.有权监督检查各店、部的日常管理,组织实施督导工作。

  5.对公司各店、部的违纪行为有权直接上报董事长及公司主要领导,对公司部门经理级以下人员有行政处罚权,对经理级以上人员有建议处罚权。

办公室主任的岗位职责4

  1.全面领导办公室工作并具体主持行政事务工作; 2.召集公司办公室每周例会,制订每周工作计划;

  3.审核批准公司1000元以下行政费用开支报告; 4.审核上报公司1000元以上行政费用开支计划; 5.负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作; 6.负责公司员工的住宿管理;

  7.负责对外经济合同的审核签章及公司法律事务协调; 8.负责总经理办公室人员编制管理;

  9.负责对外工作计划的'制订与实施。

办公室主任的岗位职责5

  1、在学院党政领导下,主持学院办公室全面工作。

  2、受学院领导的委托,代表学院处理对内、对外的有关事项。

  3、负责主持召开行政办公会议、工作例会以及全体工作人员会议,传达贯彻上级文件精神和院领导工作部署,研究决定安排学院办公室的重大事项。

  4、拟定各级来文来电的分送处理意见,组织起草学院党政工作报告、发展规划、总结、计划、决议、纪要等文件,审签学院党政各类文件,签发学院办公室文件。

  5、协助院领导组织好各类会议,负责会议题的初审并分报主管领导审定;审签会议纪要,督促检查会议决议的贯彻落实。

  6、根据学院工作部署,综合协调各部门、各单位开展工作。

  7、组织开展调查研究,搜集整理信息,积极发挥领导参谋助手作用。

  8、督查督办上级部门和学院领导批示、学院的重要决定以及院领导安排事项的落实。

  9、协调安排学校党政领导工作日程。

  10、协助院领导组织处理学院突发事件和重大事故。

  11、负责校内外的联络沟通和公务接待工作。

  12、负责印信管理、来信来访、校友联络、机要保密等工作。

  13、负责学院办公室的.资产财务、人事调配、安全保卫、服务保障等工作。

  14、负责办公室的自身建设,组织办公室人员的业务培训,提高政治素质、业务水平和实际工作能力。

  15、完成学院党政交办的其它工作。

办公室主任的岗位职责6

  1、在总经理的领导下,主持编制公司年度工作计划和年度工作总结,并对方针目标的实施进行检查和管理。

  2、执行《质量管理手册》和《程序文件》,开展ISO9001质量管理体系工作。

  3、负责起草与审核公司有关文件,负责文件收发传阅等管理工作。

  4、负责来信来访接待和公共关系的处理工作。

  5、负责和管理公司的日常行政管理工作

  6、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作,检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。

  7、对各部门的.相关工作进行检查与协调,落实办公会议或董事会决定。

  8、负责拟定公司人力资源需求计划,并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。

  9、根据人力资源需求计划,组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。

  10、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。

  11、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。

  12、完成公司领导交办的其它工作。

办公室主任的岗位职责7

  1、统筹管理公司人事、行政、后勤工作;

  2、根据公司领导的指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;

  3、组织落实各项行政会议的执行,并对会议纪要和决议进行审核;

  4、负责与相关政府机构、上级单位、外部业务单位及公司内部各部门的沟通和协调;

  5、领导安排的'其他工作。

办公室主任的岗位职责8

  岗位职责

  1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;

  2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的'各项规章制度,并监督执行。

  3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

  4、负责公司来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

  5、负责客户维护相关事务的监督、管理工作。

  6、监督、指导档案管理员的工作。

  7、协助处理劳务市场的相关工作。

  8、负责指导、制定、修改、完善本部门职责内所有事务的工作流程。

  9、负责制定公司员工入、离职登记制度、试用期考核、转正及相关工作流程、表格;督促指导有关部门按规定招聘、转正、辞退员工。

  10、负责制定本部门招聘员工录用标准。

  11、完成上级领导交办的其它各项工作。

  任职资格

  本科以上学历;3年以上办公室主任岗位相关工作经验。

  能力要求:

  1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;

  2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;

  3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;

  4、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络和对内各部门工作的协调能力;

  5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

办公室主任的岗位职责9

  一、完成各项会计业务的工作;

  二、制订财务计划,搞好会计核算,定期提供数据、资料和财务分析报告;

  三、执行财经制度、决定,坚持原则,增收节支,提高经济效益;

  四、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理情况;

  五、严格审核原始凭证及帐表、单证,不做假帐;

  六、杜绝浪费及不合理开支。

办公室主任的岗位职责10

  1.公司银行的收支,现金的存取,与银行有关的各项工作,财务章和密码器的.管理

  2.公司每个银行网上付款业务及沟通,单据的收集

  3.公司出纳银行及现金凭证的制作

  4.每月将公司的上月银行对账单收齐,并将银行对账单与银行帐勾兑

  5.公司报销费用的整理

办公室主任的岗位职责11

  1、在后勤副矿长的领导下,全面负责办公室管理工作。

  2、参与研究制订相关管理制度。

  3、负责会议召集、会场布置等相关工作。

  4、组织发放员工福利品。

  5、负责办公室设施设备的管护工作。

  6、负责相关证照的办理及年检。

  7、负责员工体检工作。

  8、负责相关文书档案管理工作。

  9、做好合理化建议相关工作。

  10、负责所辖区域安全、卫生管理工作。

  11、定期开展教育培训,不断提高员工综合素质。

  12、做好保密工作。

  13、做好随机性工作

办公室主任的'岗位职责12

  1.负责学生会日常公文的起草处理工作,以学生会的名义发布布告、通知和公告。

  2.根据学生会决定及主席团指示,负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动,协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。

  3.结合学生会的中心工作,开展调查研究,作好信息的`收集、整理和上报工作,协助主席团进行决策。

  4.负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作,完成学生会各类综合统计工作,作好“学生会大事记”。

办公室主任的岗位职责13

  1、负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况。

  2、全面负责董事会办公室的各项工作。

  3、协助总经理处理日常事务。

  4、负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况。

  5、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。

  6、负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议。

  7、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作。

  8、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知。

  9、负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成会议纪要并下发。

  10、负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理。

  11、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作。

  12、负责做好重要公文的审稿工作。

  13、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。

  14、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等。

  15、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核。

  16、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用。

  17、负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员。

  18、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议。

  19、负责根据各公司生产计划,确定劳动组织与定员。

  20、负责组织有关人员审查各公司工资发放情况。

  21、负责处理职工奖惩事宜。

  22、负责做好工资计划的`审核工作。

  23、负责组织全公司各类人员的考评工作。

  24、负责组织人事档案的定期审查和整理工作。25、负责对本部门人员工作业绩进行考核。

  26、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作。27、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作。参与车辆外修定点,并提供有关基础资料。

  28、负责与其它部门的工作协调。

  29、负责完成机械公司总经理交办的其它工作。

办公室主任的岗位职责14

  1、制定公司年度、季度和月度工作计划,提交总经理办公会研究后下发执行。

  2、按照总经理的安排,及时收集各副总、科室,各分公司、项目部的议案,汇集整理形成会议议案。

  3、组织集团公司年度和半年会议,做好会议准备工作。组织集团公司周例会和月度、季度、年度大会,做好会议准备,作好会议记录,下发会议纪要,并督促检查会议决定的贯彻落实。

  4、代替总经理参加有关会议。

  做好文电处理工作

  5、做好上级下发的文电登记、传阅、督办和归档工作。

  6、起草、审核以集团公司名义上报或发出的公文、信函和其他文件,做好批复、跟踪和落实工作。

  7、撰写领导讲话稿。指导规范分公司公文处理工作。

  做好各部门协调工作

  8、及时与各部门沟通、协调,贯彻总经理的指示;

  9、督促、检查各项管理制度的有效执行,维护制度的严肃性。

  做好上下联系与沟通,负责督办和检查各项工作。

  四、做好公司后勤服务工作

  11、组织公司重要活动,做好公司的接待工作,处理好公司公共关系;

  12、做好公司往来信件、邮件、包裹的收发、登记、传递、清退和机关订阅报刊的审定工作;

  13、做好公司办公设备的`购置、维护和办公智能化建设,规范办公用品、其他工作用品及礼品的采购、供应和管理,做好具有公司统一标志的档案袋、资料袋、信笺的印制和发放管理;

  五、负责公司印鉴、档案和车辆管理

  14、严格按照《印鉴、证照管理办法》,管理好公司印鉴和证照。

  15、严格执行《车辆管理制度》,规范用车管理。

  16、规范公司档案管理,建立合同档案、工程档案、资料档案、文书档案等档案库。

办公室主任的岗位职责15

  1、负责全校性会务和重大活动安排工作;

  2、负责学校信息公开及通信管理服务工作;

  3、负责公务车辆调度使用、维修保养及平台管理工作;

  4、负责校友总会日常工作;

  5、负责学校办公自动化系统和办公室网站建设管理工作;

  6、负责学校行政办公用房、会议室、报告厅管理以及校领导和办公室固定资产使用和管理工作;

  7、负责学校法律顾问的'聘请与管理工作;

  8、负责安排学校作息时间、休假和节假日值班等工作;

  9、协助主任做好学校公务接待和对外联络工作;

  10、协助主任做好维稳、应急的组织协调工作;

  11、完成校领导和主任交办的其它工作。

【办公室主任的岗位职责】相关文章:

办公室主任的岗位职责07-03

办公室主任岗位职责07-01

办公室主任的岗位职责04-14

经典的办公室主任岗位职责01-25

办公室主任岗位职责07-03

办公室主任的岗位职责05-30

医院办公室主任岗位职责07-02

学院办公室主任的岗位职责07-03

学院办公室主任岗位职责07-03

办公室主任的岗位职责范文06-24