广告公司岗位职责(锦集15篇)
在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的广告公司岗位职责，希望对大家有所帮助。
广告公司岗位职责1
岗位职责：
一、业务员在总经理的领导下，从事公司的'广告承揽业务，完成公司下达的各项经济指标。
二、业务员在与客户接触时要求做到服装整洁、仪表瑞正、举止大方、语言文明、行为礼貌。
三、业务员应全方位、多角度、深层次开展广告承揽业务。应随时向总经理汇报承揽业务、客户冾談、意向合同等工作进展情况，在总经理授权范围内，有与客户签约合同权。
四、对外要讲诚信，对內要督促，督促工期、督促质量；负责广吿费的收缴工作，按照合同的规定按规定曰期督促客户缴费。
五、努力学习有关合同法等有关法律知识、运用法律保护自身的合法权益；完成领导交办的其它工作事宜。
广告公司岗位职责2
岗位职责
成功源于责任，失败始于懈怠。下面是的广告公司文案策划岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
1、收集并整理客户信息资料，了解客户行业市场及动向;
2、负责自有口岸媒体客户媒体投放方案撰写，以及其他文案工作;
3、协助领导督查重要客户的进度;
4、完成上级领导安排的'相关工作。
广告公司岗位职责3
1、宝贝描述配图文字的撰写，包括：挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，最大程度提高商品描述的转换率;
2、了解网购活动规则，并针对不同主题策划相关活动，如品牌促销活动，新品推广活动的策划、指导和实施;
3、配合天猫、阿里巴巴等店铺活动、促销活动、推广活动等，进行内容创意、文案编辑;
4、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文推广的文案编辑;
5、推广软文的`撰写，并协助管理微商城、微信的公众号、微网站、微博等。
6、协助美工、网络推广，共同完成推广活动;
广告公司文案策划岗位职责7
1、负责货品直观、感性、富有吸引力的描述，提高货品描述的认知度;
2、编写和优化网站内容的商品介绍，从而有效提升消费者购物欲望;
3、根据每季系列产品的主题搜索相关的图片咨询，并对产品系列美化;
4、参与公司促销活动、推广活动的策划、指导和实施;
5、对商品卖点文字的提炼与润色，力求打动网络消费者;
6、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
广告公司岗位职责4
岗位职责：
一、创作部的日常工作安排及管理。
二、常用材料的价格调查，对供应商的择优选择。
三、负责公司后勤物料的采购及保管。
四、采购物料保证价廉物美。
五、每日及时做好物料进销存记录。
六、打印作业按流程执行，杜绝废料返工现象。
七、打印设备的`日常维护、保养。
八、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。
广告公司岗位职责5
1.在本部门经理领导下，按照下达的广告业务设计任务，积极地开动脑筋、扩展思路，按期完成广告设计任务。
2.积极地做好本部门的各项工作，爱岗敬业、团结协作、服从分配，认真地完成设计工作任务。
3.根据广告行业性质、特点和设计理念的要求，努力学习设计基本技能，掌握其内涵实质，以提高自身的设计水平。
4.根据客户提供的相关资料和设计意向，了解、分析客户设计需求，有针对性地与相关业务人员、客户进行沟通，以便把握好广告产品的设计效果和设计构思，提高设计方案的中标率。
5.根据相关业务人员提供详实的客户资质信息，为每个客户建立档案，同时做好与客户的沟通与回访工作。
6.积极拜访客户，热情接待来访客户，向客户详细介绍本公司设计作品，按公司规定，向客户展示或提供广告样品和宣传册，提升客户欲望，以提高设计作品的中标率。
7.定期向上级汇报工作和争取支持，接到设计任务时应按要求进行操作，根据合同中的设计条款的要求，在设计时要充分、综合考虑其成本、包括用料品种、数量、质量、用工、运输、场所等。
8.效果图形成后应向该项目业务人员及时通报或直接与客户沟通，征求其意见。
9.根据该项目业务人员与客户的意见，对效果图进一步的进行再次或多次可行性修改，经客户认可签字后交主管核准并予以安排制作。
10.在制作、组装和安装中，设计人员应关注整个过程，并予以指导与督促，使之完全符合设计要求，遇到异常时，应与相关部门人员或客户进行协商解决，解决时有困难，应及时向主管报告请求支持。
11.按要求开展5S活动，搞好本部门、本区域的现场整治，创造良好的环境，树立好形象，迎接客人的到访。
12.利用公关技能、沟通技巧，广交各界人士和朋友，扩大本公司的影响力。
13.遵章守纪，积极工作，注重上班仪容、仪表和着装整洁，始终保持良好的精神状态，礼貌待人，团结互助，维护公司与团队的荣誉和形象。
14.认真对待和接受客户对设计方面的投诉与意见，积极处理和解决客户所反映的问题，并及时向本部门经理报告，同时向相关部门通报，与客户建立良好互信的关系。
15.按时参加公司和本部门组织、举行的各种相关会议和活动，做到遵章守纪、服从管理，严格执行本部门的工作流程与单表作业。
16.认真执行公司保密规定，做好防范措施，严禁外泄商业机密。
17.布置的`任务在执行过程中发生变化，未在1小时内向布置任务的领导反馈变化情况的予以警告。
18.布置的任务超出规定时限的，予以警告。
19.因文件的收集、流程执行和保管管理问题而影响工作进度予以黄牌警告。
20.认真地做好设计图纸资料的整理存档工作。
21.落实、执行上级部署的其他工作。
广告公司岗位职责6
1.引导客户…能将眼光放远而不光只是注意日常工作所需而已
2.对策略有所贡献，并表现概念化的思考能力
3.经常贡献创意，致使客户业务成长
4.对发展杰出广告作品有所贡献
5.强而有力的提案能力与书面化作业
6.展现宽广的人员管理技巧…有效地训练客户专员及建立团队精神
7.与客户建立良好的'人际关系
8.在公司内部建立良好的领导声誉，同进有效地运用并激励工作小组
9.有效管理财务动作之流程程，并使公司获得利润
10.建立天联之业务，包括所有部门之客户开发
11.专业生活井然有序，组织力强，懂得设定优先次序，轻重缓急
12.不断学习广告与行销方面的知识
13.可以处理挫折…有弹性其他意见人际技巧
广告公司岗位职责7
1.利用公司现有资源,制定团队纪律,制定团队目标,拟订工作计划,快速开展工作,完成销售目标。
2.积极寻找和研究新型媒体和新项目,制定项目策划书,并实施完成。
3.建立销售团队和销售目标,协调和管理团队完成工作任务。
4.负责与公司客户之间前期的沟通、协调以及后期的维护;负责当地市场的'开拓、客户资源开发和管理。
广告公司岗位职责8
1.专业设计公司1年以上设计经验,独立完成过设计产品;
2.专科以上学历,美术、广告、设计等相关专业毕业,有较强的美术能力、执行能力,刻苦、执着、有追求、有良好的`画面感觉;
3.最加分的是:你有较强的手绘草图能力,并且能把它实现城电子文档;
4.熟悉广告全案流程,广告设计创意、设计执行工作;对vi设计、logo标志设计、产品图册设计、宣传册设计有良好的职业基础;
5.对色彩把握敏锐,逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强,具备良好的工作习惯;
6.熟练掌握ai、cdr、ps等平面软件;
广告公司岗位职责9
1、全面负责创作部的`行政管理和业务管理，控制广告创作水平。
2、监督和保障创作人员按广告计划工作曰程和广告预算标准进行工作，负责向创作组和创作人员分配工作任务，重点督促和保证广告策略的实施。
3、有权选聘、任命和考核创作人员。
4、参与新业务的广告创作。
5、对总经理或副总经理负责。
广告公司岗位职责10
1.全面负责所在经营组或业务组的`业务工作和日常行政工作。
2.对上,向部主任负责,汇报工作;对下,检查客户主任工作。
3.负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触,负责新业务的开发、调查,并发展原有业务。
广告公司岗位职责11
1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;
2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;
3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;
4、协助总经理进行项目管理和资源配合;
5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。
广告公司岗位职责12
1、全日制专科及以上学历;
2、1年以上广告行业助理经验(优秀应届生亦可);
3、思维清晰、活跃,逻辑能力强,有良好的语言表达能力,灵活、机智的.处事能力;
4、具有良好的应变能力和心理素质,性格乐观开朗;
5、具有高度的工作热情,强烈的工作责任心和团队合作精神,工作细致认真负责;
6、熟练操作常用办公软件:word/excel/powerpoint
主要职责:
1、负责公司内部日常工作协调、实施及资源整合;
2、负责项目的跟进、流程的把控,以及项目运营等工作;
3、协助完成与客户和合作商之间的接洽与沟通;
4、协助完成项目的策划方案;
5、积极处理各类突发情况,及时有效反馈问题。
广告公司岗位职责13
管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。
管理责任：主持公司全面工作，对所承担工作全面负责。
主要职责：
1.执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标。
2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件;
3.组织实施经董事会批准的.新上项目。
4.组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动;
广告公司岗位职责14
1.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。
2、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施;
3.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
4.审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的.可行性报告。
5.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
广告公司岗位职责15
岗位职责：
1、负责建立市场中心的管理体系，完善工作流程以及制度规范；
2、制定市场中心的工作规划，负责带领团队完成公司下达的工作指标，并对团队成员日常工作进行有效指导和监管，贯彻执行公司制定的`工作任务；
3、针对健康智能幼教产品制定市场发展规划和渠道开拓策略，抢先占领市场份额，争取优质低价的推广资源；
4、针对健康智能幼教产品制定线上、线下的宣传活动和推广策略，包括但不限于互联网平台、会议推广、活动推广等方向的具体实施方案；
5、负责维护政府部门、集团客户、行业专家等合作关系；
6、筛选、推荐优质战略伙伴，共同实现快速市场布局；
7、完成上级交代的其他职责。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销相关专业，5年以上市场拓展相关工作经验，3年以上团队管理经验，有幼教行业会销经验者优先；
2、对幼教行业科技产品有比较深入的了解，对智能幼教行业目前的现状和长期发展趋势有独特的理解，对新技术、新业务有敏锐的洞察力；
3、具备营销策划能力及团队领导能力，有一定市场敏感度及前瞻性，能够深入挖掘客户需求；
4、具备优秀的市场开拓能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力；
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