酒店财务部职责

酒店财务部职责集合[15篇]

酒店财务部职责1

　　1.负责酒店营业成本和费用的控制与管理。

　　2.负责酒店从采购、收货，到库房的物流的.控制。

　　3.负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的核算、管理。

　　4.负责酒店日常运转资金的管理。

　　5.负责酒店财务核算，编制财务报表。

　　6.遵照国家规定上缴各种税费及报表，与财政部门的业务联系。

　　7.审核酒店当天的营业情况，编制营业日报表供总经理参考。

　　8.监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。

　　9.负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

　　10.制定和完善酒店财务操作和管理制度。

　　11.完成上级分配的其他工作。

酒店财务部职责2

　　1、负责起草、制定有关电脑操作规程。

　　2、负责饭店电脑系统管理工作，负责电脑系统保养，发现问题及时处理{纠正错误/排除故障，及时清除电脑中的病毒，确保电脑主机各终端机以及收银机的正常运行。

　　3、熟悉和掌握饭店电脑系统硬件的配置/操作系统的结构和常用命令，负责编制/修改会计电脑程序以及数据输入处理工作。

　　4、负责制定电脑系统工作计划和预算，严格管理电脑系统文件，数据的`安全保密。

　　5、责操作电脑的亲员工上岗培训和资格考试，根据电脑操作员技术水平/工作能力和责任心等因素，合理安排各人的工作，督导栓他们日常工作。

　　6、协助会计部门各处室编制和打印各种报表和报告。

　　7、协助其他部门有关电脑方面工作，完成上级交办任务。

酒店财务部职责3

　　【岗位说明】

　　全面负责财务部管理工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。

　　【岗位工作】

　　1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

　　2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。

　　3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源，组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

　　4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

　　5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。

　　6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的'规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

　　7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。

　　8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

　　9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据

酒店财务部职责4

　　部门

　　财务部

　　岗位

　　夜审员

　　分部

　　办公室

　　直属上司

　　财务经理

　　组别

　　直辖下属

　　无

　　审核人

　　审批人

　　岗位描述

　　审核当天营业点的账单，并负责过房费，信用卡机器扎账等账目核查工作，并做每日收入汇总报表，对各营业点的收入来源及结算方式做汇总。

　　岗位职责

　　核对餐厅等其他营业点收银电脑的'清机工作，并打印清机报告。

　　核对前台收银报告及营业单据，并对全宾馆的营业单据、交款报告等进行审核，发现问题及时处理，并记录在夜审交班本上，由早班跟进解决或汇报。

　　汇总当天各点收款情况，对收入来源和结算方式进行分别核对。汇总报表中还包括当天房态情况等信息，并与各收银员的报告相一致。

　　对照住店客人报表，整理审核挂房账明细，以免张冠李戴，弄错账目。

　　对照有关报表，查验信用卡签名、授权密码、授权金额和有效日期等。

　　对照预期离店客人报表，整理好当天离店客人的账单，以便提高工作效率。

　　更新电脑中前一天的记录，主要是过房费、前台客账资料的处理更新。

　　积级参加培训，遵守宾馆规章制度，搞好员工之间的团结合作。

　　做好夜班审核记录，并做好交接班报告，发现问题，实事求是，不隐瞒包庇。

　　10、完成部门经理及上级领导交办的其他工作。

　　任职条件

　　1、工作责任心强，性格沉稳，思维敏捷，头脑清楚，业务能力强。

　　2、身体健康，能适应强大的夜间工作量。

　　3、具有三星级以上酒店夜审岗位工作经验。

　　4、年龄在25岁以上，男女不限。

　　完成报告及报告种类

　　1、每日营业收入汇总报表及相关附表。

　　2、每日客账资料报表及挂账汇总报表等。

酒店财务部职责5

　　1、全面酒店财务部的日常管理工作，制定酒店主要财务目标和计划；

　　2、参与或协助上层执行相关的酒店财务管理政策和制度；

　　3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

　　4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度财务计划；

　　5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的.财务分析；

　　6、组织酒店系统的成本管理工作；

　　7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

酒店财务部职责6

　　1、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

　　2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。

　　3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。

　　4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

　　5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。

　　6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的`使用、保管情况。

　　7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管理工作。

　　8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。

　　9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

　　10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

　　11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

　　12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

　　13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

　　14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。

酒店财务部职责7

　　1.管理酒店日常财务管理工作。

　　2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。

　　3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。

　　4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。

　　5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

　　6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。

　　7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。

酒店财务部职责8

　　岗位名称：

　　财务部经理

　　直接上级：

　　总经理

　　管理对象：

　　核算会计、成本会计、核单员、出纳员

　　具体职责：

　　1、在总经理的直接领导下，贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策，全面负责财务部的工作；

　　2、结合酒店的实际情况，拟订会计核算方法，全面规范并组织全酒店的经济核算工作，建立收入、成本费用、固定资产和利润的.核算，保证财务报告的真实性和完整性；

　　3、加强财务管理，负责编制和执行年度财务预算，合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系，督导财务预算的实施，为实现酒店经营目标而努力；

　　4、负责总分类帐的设置，督导检查各种财务报告的及时性、正确性，按时向总经理呈报会计报表；

　　5、定期检查分析酒店的财务状况、经营成果，使成本、现金流量等都在有效的控制下运作，及时向总经理汇报；

　　6、根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准，检查、指导属下人员的工作，并进行严格考核；

　　7、审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证，使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行，为会计核算提供准确、可靠的基础资料；

　　8、定期或不定期的检查仓库管理工作，检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况；

　　9、负责组织和安排盘点工作，确保帐帐、帐实相符；

　　10、检查督导各营业部门收银管理工作，确保资金安全；

　　11、负责本部门员工业务培训、思想教育，加强员工酒店意识，不断提高员工综合素质；

　　12、负责监督会计档案的管理工作，督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等，做到存档有记录，调档有手续，做好经济资料的保密工作；

　　13、负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作；

　　14、根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。

酒店财务部职责9

　　1、对照预期离店客人报表，整理好离店客人的客资料，确保帐单相符。

　　2、筌收核对餐厅挂帐单。

　　3、整理核对idd及ddd账单。

　　4、筌收其他营业部门的营业单据并予以以帐，及时收取非住店客人的消费帐款。

　　5、准确/迅速地为客人办理退房离店的结帐事宜。

　　6、按照规定做好客用保险箱服务工作，管好备用金。

　　7、对照当天入住客人报表，查验当天入住客人的`预收定金等情况，并予以过帐、查验已压印人信用卡筌字/有效日期/单据种类等。

　　8、将已过帐的营业帐单，按日期顺序整理后放入房客帐套里。

　　9、负责填制有关报表，整理营业单据，并编制营业收入日报表将款项/交款单及营业收入日报表当天交财务部。

　　10、积极参加培训，发挥工作主动性完成上级交办的其他任务。

酒店财务部职责10

　　1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

　　2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

　　3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

　　4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

　　5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

　　6、正确及时编制、上报各种财务报表。

　　7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的.进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。

　　8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

　　9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

　　10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。

　　11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按时完成上级交办的其他工作。

酒店财务部职责11

　　店财务部可划分为四个分部：部、收银部、部、采购部。

　　会计分部：主要进行账务处理，记录酒店的运作轨迹。包括：积极筹措、合理分配、有效使用资金。及时与监管本状况、经营活动、经营成果和利润，为及董事会提供准确可靠的会计信息。监控酒店的运营方针，加强财务分析，考核各项指标执行情况，总结经验、发现问题、促进管理。

　　收银分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保证对客，是酒店对外的形象窗口，控制分部：主要对各种物资的成本核算与控制，监督检查物资的使用保管情况，提高企业物资的利用，节约费用、降低成本、增加利润。降低企业库存，严把质量关。

　　采购分部：保证企业运转的物品及时购买，不断开拓货源供应，努力降低采购成本，保障采购质量。

　　岗位名称：财务经理

　　直接上级：总经理

　　直接下级：会计，收银主管，成本主管，采购主管，资质要求：掌握一般理论知识，熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业知识。熟悉并掌握有关的财经法律、法规、政策和制度；了解旅游经济、旅游法规知识，懂得电脑使用技术。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星级及以上酒店的工作经验，大专或具有同等学历，具备会计师以上职称。身体健康，普通话表述良好。

　　岗位职责：

　　1.1在总经理领导下，组织和负责编制酒店财务预算，做好预算执行、检查和监督分析，确保酒店经营目标的实现。

　　1.2 负责组织酒店的`经济核算工作，组织编制和审核财务报表，并负责向酒店管理当局报告工作。

　　1.3 制定、修改和完善，落实检查各项执行情况。

　　1.4参与酒店重大经济合同的谈判，配合酒店管理当局进行经济分析和经营策略的制定。

　　1.5做好酒店经营资金的组织、管理和调度工作；合理、有效地使用资金，保证经营资金的需要；加速资金的回收，节约资金成本。

　　1.6负责与税务、金融、财政等有关机构、部门的联系，与这些行政单位建立良好的合作关系，为酒店的经营和发展提供外部支持。

　　1.7检查、控制酒店财务收支，考核各部门经营成果，保护酒店财物的安全、完整。

　　1.8不断的培训、提高本部门员工的工作态度、专业知识和业务技能，以符合酒店不断提高的服务要求。

　　1.9 复核会计凭证是否合法，内容是否真实，数字是否正确，所附原始单据是否齐全和符合规定，不对时应及时查明、更正。

　　1.10完善采购制度，控制采购成本，主持好采购工作，保障酒店运营需要。

　　1.11负责协调本部门与其它部门的合作。

　　1.12完成上级交办的其它工作。

酒店财务部职责12

　　1．每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。

　　2．及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正。

　　3.按时完成经理交办的一切工作，随时解答财务经理提出的一切问题，正确、及时地提供一切数据资料。

　　4.正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。

　　5.及时做好酒店全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表。

　　6.负责组织月末盘点工作，完成每月饮食成本分析报告。

　　7.负责会计档案的`妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作。

　　8.负责审核工资表、工资条和保管各类工资报表及资料。

　　9．认真核对员工的薪金、费用及按规定划分各部门的工资、税金和各项费用，全面实施经营责任制和工效挂钩的绩效考核控制。

　　10．负责下属员工考核工作，并根据他们的表现，提出奖惩意见。针对不同员工的实际需要，设计并实施有针对性的控制。

　　11．遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。

酒店财务部职责13

　　1、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，并使酒店的现金流转量化。

　　2、准备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议。

　　3、根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。

　　4、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，提供正式的培训计划并开展培训。

　　5、建立有效的保管机制，包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。跟进所有资本支出，确保支出按最初的.规定及批准执行。

　　6、按照洲际酒店集团的政策，贯彻并维护会计惯例及会计程序。编制资产负债表科目调节表标准操作流程，检查并批准科目余额核对明细表。

　　7、酒店管理公司进行财务管理，预算管理，收入(区分收入来源)成本分析，费用审核等总体把握。

酒店财务部职责14

　　1、负责建立完善的`财务管理制度、财务内控制度以及财务审核制度并监督执行日常账务处理。

　　2、负责公司资金、资产的管理工作，资金调配和审核、成本核算、会计核算及分析。

　　3、负责开支预算及成本费用标准控制，财务结算及会计核算，监督现金流量管理、营运资本管理，为公司经营决策提供数据支撑;

　　4、主持财经风险评估，指导、跟踪财务风险控制。

　　5、负责税务核算及纳税申报工作，对公司税收进行整体筹划与管理。协调与公司外部财政、税务、统计、银行等部门的关系。

酒店财务部职责15

　　1、有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

　　2、负责物料及商品的入库验收工作，入库物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的'货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。 在验收过程中，发现质量、数量等与申购单不相符的，及时办理退、换、补等有关手续。

　　3、验收后的物资，必须按类分别，根据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。

　　4、物料商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

　　5、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干湿度和恰当的温度。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

　　6、严格执行出入库手续，每日汇总票据及时输入电脑.定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

　　7、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

　　8、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

　　9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。

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