公司办公室岗位职责

时间:2024-06-01 16:50:51 办公/印刷/造纸 我要投稿

公司办公室岗位职责优秀(15篇)

  在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的公司办公室岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司办公室岗位职责优秀(15篇)

公司办公室岗位职责1

  一、组织召开工作例会及日常会议,撰拟相关材料并做好会议记录。

  二、加强对员工的培训学习和业务考核,搞好员工思想工作,广泛吸收员工的`合理化建议。

  三、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。

公司办公室岗位职责2

  1、在总经理的领导下,主持编制公司年度工作计划和年度工作总结,并对方针目标的实施进行检查和管理。

  2、执行《质量管理手册》和《程序文件》,开展ISO9001质量管理体系工作。

  3、负责起草与审核公司有关文件,负责文件收发传阅等管理工作。

  4、负责来信来访接待和公共关系的处理工作。

  5、负责和管理公司的日常行政管理工作

  6、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作,检查督促会议精神和公司决议的'贯彻落实。

  7、对各部门的相关工作进行检查与协调,落实办公会议或董事会决定。

  8、负责拟定公司人力资源需求计划,并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。

  9、根据人力资源需求计划,组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。

  10、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。

  11、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。

  12、完成公司领导交办的其它工作。

公司办公室岗位职责3

  1、在办公室主任的领导下,履行办公室工作职责

  1-1协助办公室主任组织并督促全室人员全面完成本室各项工作任务;

  1-2协助办公室主任按岗位职责要求,对本室人员工作情况进行检查、考核。

  2、负责公司食堂的管理

  2-1做好每周菜谱的审核和食堂所需物品采购的询价工作;

  2-2做好公司外来人员就餐的安排工作;

  2-3做好食堂每月收支账目的审核工作。

  3、负责公司宿舍的管理

  3-1做好宿舍所需物品的申购工作;

  3-2监督、检查入住人员履行宿舍管理规则情况并进行考核;

  3-3做好房租、电费收取的审核工作。

  4、负责公司公共卫生的管理

  4-1协调有关部门做好卫生责任区的划分工作;

  4-2做好公共卫生的检查、考核工作。

  5、负责公司行政资产、办公用品的管理

  5-1做好行政资产的`统计和转移登记工作;

  5-2做好办公用品的申购工作。

  6、负责公司磅房的管理

  6-1及时了解地磅、电子称等计量设备的使用情况,发现问题及时联系有关单位进行检测、维修,确保计量准确无误;

  6-2制订司磅工作制度和工作流程,并监督实施;

  6-3做好对司磅员工作情况的检查、考核工作。

  7、协助主任负责公司相关劳资关系的管理

  7-1协助主任配合有关部门做好人员招聘工作;

  7-2根据公司人员异动情况,做好每月工资单的填写、报批工作,并及时传递给相关部门。

  8、协助主任做好公司与供电、技术监督、劳动、土地和环保等相关部门的联系

  8-1做好与供电部门的相关联系工作,及时办理变压器等有关用电设备的安装、维修、报停、临时停供电和电量统计等事宜;

  8-2做好与技术监督部门的相关联系工作,及时办理行车等特种设备的报检和操作人员的培训、办证等工作;

  8-3做好与土地、房管、工商等部门的相关联系工作,及时办理营业执照、房产、土地使用和产权证等有关证照的年检、变更等事宜;

  8-4做好与环保部门的相关联系工作,及时处理公司有关环保事宜;

  8-5做好与劳动部门的相关联系工作,及时办理员工社会保险、工伤赔偿等事宜。

  9、负责公司安全文明生产检查、考核

  9-1协调主任做好员工安全文明生产知识的培训工作;

  9-2组织相关部门及人员做好安全文明生产的检查、考核工作。

  10、负责公司物流工作

  10-1制定公司物流工作程序,并监督实施;

  10-2做好公司发运货物的安排工作;

  10-3做好物流公司运费结算的审核工作。

  11、负责公司党支部、工会的工作

  11-1制定党支部、工会的年度工作计划;

  11-2按领导指示承办党支部和工会的活动、会务等;

  11-3参加党支部和工会的内外部会议和对口联络等。

  12、协助主任做好公司突发事件的处理和公司领导交办的其他工作

公司办公室岗位职责4

  1、协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行。

  2、负责会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

  3、负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

  4、负责公司印鉴、公文的保管。

  5、负责员工的考勤记录,每日分析、汇总,月底上报公司领导和财务。

  6、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行,统计员工绩效考核结果。

  7、负责组织企业文化建设,开展集体活动、慰问等工作。

  8、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。办理员工调入调出的手续。

  9、办理员工的'社会福利保险事项。

  10、负责公司办公设备和办公用品的采购、保管和领用。

  11、负责固定资产盘点、整理、存档。

公司办公室岗位职责5

  第一条 组织指导全公司办公室系统信息工作,做好与股份公司法定及非法定信息披露部门的工作衔接。负责向国资委等上级部门的信息编辑报送工作。负责股份公司各成员企业信息收集、统计、筛选、编辑、通报工作,《中国中铁信息》和《情况通报》的`编辑和向总部各部门或各成员企业的发放工作。

  第二条 负责各成员企业信息的考核、培训工作。定期提出信息工作要点,组织总结评比。

  第三条 负责收集、编写股份公司大事记。

  第四条 参与本部门受控文件的编制、修订。

  第五条 完成领导交办的其他工作。

公司办公室岗位职责6

  1、协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行。

  2、负责搞好办公室的卫生,包括:地面、窗台、办公桌等。每天都要打扫,树立一个良好的工作环境。

  3、负责门店加盟申报材料的制作,现有门店变更材料的制作,由办公室主任负责审核。

  4、负责公司资质的准备工作,以便加盟店办理相关事宜时索取方便。

  5、负责会务安排(包括上级领导安排的连锁门店的会议),做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

  6、负责建立健全员工的.人事档案。做好门店材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

  7、负责公司印鉴、公文的保管。

  8、负责员工的考勤记录,每日分析、汇总,月底上报公司领导和财务。

  9、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行,统计员工绩效考核结果。

  10、责组织企业文化建设,开展集体活动等工作。

  11、表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。办理员工签入调离的手续。

  12、责办理普胜医药公司和启康百姓医药连锁的工商营业执照、药品经营许可证、组织结构代码证、医疗器械经营许可证等证照年审及相关事宜。

  13、负责公司办公设备和办公用品的采购、保管和领用。

  14、负责固定资产盘点、整理、存档。

公司办公室岗位职责7

  1.全面负责办公室的各项工作,协助公司领导处理日常工作;

  2.负责召集公司行政会议;负责公司大型会议的组织及会务工作;

  3.组织起草公司的.文件、综合性工作计划、报告、总结、请示、通知等函件;

  4.负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;

  5.负责公司的对外宣传、对外联系和内外事接待工作;

  6.根据公司年度发展计划,组织编制、上报本部门有关的工作计划和费用预算,报批后组织实施;

  7.负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作;

  8.负责公司保密、安全保卫及后勤保障;

  9.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

  10.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

  11.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;

  12.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

公司办公室岗位职责8

  1、做好办公室日常工作,负责公文、信件、邮件的处理;负责办公室的文秘、信息、机要,接待来电来访;

  2、做好信息的.组稿,及时上报审核和督促上传等工作;

  3、掌握各类办公软件的使用技能,并能够熟练运用,善于制作各类数据统计的图表;

  4、管理办公设备的合理使用;管理办公场所的整洁有序;做好人员考勤等工作;

  5、做好文书档案的收集、整理和归档;做好会议记录;

  6、领导交办的其他工作。

公司办公室岗位职责9

  1.全面领导办公室工作并具体主持行政事务工作; 2.召集公司办公室每周例会,制订每周工作计划;

  3.审核批准公司1000元以下行政费用开支报告; 4.审核上报公司1000元以上行政费用开支计划; 5.负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作; 6.负责公司员工的'住宿管理;

  7.负责对外经济合同的审核签章及公司法律事务协调; 8.负责总经理办公室人员编制管理;

  9.负责对外工作计划的制订与实施。

公司办公室岗位职责10

  1、对所办公秩序负责。

  2、对文件、函件的拟、收、发、定期归档负责。

  3、对机密文件和文书档案管理不严,发生失密、泄密或丢失、损坏负责。

  4、对印鉴、介绍信管理不严,使用不当造成不良后果负责。

  5、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

  6、对办公室预算开支的合理支配负责。

  7、对办公室工程秩序的正确执行负责。

  8、对办公室负责监督检查的规章制度的执行情况负责。

  9、对办公室所辖的设备、工具的完好性负责。

  10、对办公室所掌管的'本所秘密的安全负责。

  11、对办公室对本所造成的影响负责。

公司办公室岗位职责11

  1、做好接待工作:按照《接待工作管理标准》的要求,接到电话(或传真)预告后,报办公室主任,按主任安排,落实领导在公司期间的活动,适时准备好接待室、会议室、配齐配好接待用品。对来客热情周到,请示同意后做好引领。

  2、搞好会务工作:协助办公室主任搞好各类会议的筹备工作,并做好会务服务工作。对口会议通知的传达和电话记录工作等,及时准确落实到单位和个人。

  3、办公用品管理:按照《办公用品管理标准》的`要求,于每季度提报办公用品需求计划,计划外办公用品按各部室申请购买。做好各类文件的复印和传真管理,做到有记录、专人管理。

  4、公司礼品管理:对所有接待礼品要分类登记入帐,领用礼品时,礼品单手续齐全有领导签字方可发放并做好记录;礼品要做到合理的储备供应,每月月底结帐,每月一盘点,做到帐物相符。

  5、车辆安排和就餐:按照《车辆管理标准》和《接待工作管理标准》的要求,根据各部室送交的用车申请单和就餐申请单安排车辆和桌饭。

  6、做好公司印章管理:严格按照公司制定的印章管理规定,做好公司印章的管理,做到专人管理,经公司董事长或者总经理书面批示后,由专人进行盖章。

  7、严格保密制度按照《保密管理标准》的要求,从本岗位出发,严格保密制度,杜绝失密、泄密。

公司办公室岗位职责12

  一、制定建全公司的管理网络体系。

  二、制定公司各部门、各岗位的工作细则。

  三、负责公司文件的收发传阅,公司相关信息的上传下达。

  四、负责公司人力资源、社会保险、文件、档案的管理工作。

  五、制定修改公司的规章制度、奖惩措施,经研究批准后及时下发到各部门并存档。

  六、不定期对各部门职工的上下班、纪律、环境卫生、作休、工作情况、员工面貌进行抽查,严格执行公司的奖惩措施。

  七、组织实施公司的'各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门间的工作。

  八、加强各部门间的交流沟通,了解职工的工作生活情况。

  九、负责对公司员工的管理、调配、使用。

  十、作好公司的物资采购工作、领用工作;作好业务活动的招待工作和后勤服务工作。

  十一、工作严谨自律、忠于本职工作,公平、公开、公正的执行公司的各项规章制度和奖惩细则,并对各部门的工作进行检查、考核、评比、 总结、通报。

  十二、作好公司安排的其它工作。

公司办公室岗位职责13

  主要职责:

  1、负责上级有关部门文件的收发,传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。

  2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查,并把检查结果向上级领导汇报。

  3、负责公司办公用品的.采购、发放、维护和管理。

  4、做好上传下达,下情上报工作,深入调查研究、分析情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导的参谋和助手。

  5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境,保持公司对外整体良好形象。

  6、按公司规章制度抓好劳动纪律和工资管理。

  7、负责公司量化考核和考勤工作。

  8、负责管理和做好公司保密工作,及时收集业务工作信息向有关部门及时反馈。

  9、按上级领导安排承办对外接待工作,协调好公司与外部的关系。

  10、主动做好公司员工的思想工作,协调好公司内部各部门关系。

  11、对公司的重大活动,如工程投标准备标书资料,工程竣工资料整理,做好配合服务工作。

  12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。

  13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。

  14、完成上级领导交办的其他工作。

公司办公室岗位职责14

  职级:办公室主任

  直属上级:行政总监

  督导下级:人事、外联、行政、质检、卫生、车队、员工文艺活动

  联动部门:酒店各部门负责人

  工作概述:协助总经理核发相关的文件及备案,并做好相关档案的荐档,做好上传下达,一职多能工作,全权安排督办全公司的后勤保障工作,制定分管部门的工作细节规定,并动用授权的所有资源跟踪完成落实。在公司利益、员工利益、社会利益的前提下,特事特办必须事后及时汇报。

  (1)根据总经理要求起草酒店有关公文、函件、通知。

  (2)通知安排各部门参加的行政例会,并做好会议记录,整理保存好,以便随时查阅校对,跟踪落实。收集同业有关资料,提供总经理参考,负责总经理室资料、档案的保存工作,招待来访客人。如:示座、上茶、敬烟等招呼工作。完成总经理的日常行政事务,接好电话,传真,做好传达工作,认真完成总经理交待的事项并及时汇报。

  (3)严格要求自己努力学习,积极进取,作风正派、自觉在制度上带头作用,严格保密制度:做到不该说不说,不该问不问,忠实可靠。处事认真求实、团结协作、谦恭谨慎、互助互勉,搞好人际关系,不偏不倚,公正无私。

  (4)提前到达办公室,安排好卫生打扫工作,准备日常办公用品,把当天有关工作通知总经理,整理好报纸及办理的文件、资料转送总经理批阅。整理有关资料分类保存、打印、传真。记录有关上级指示或资料。替总经理处理有关外联行政事务。

  (5)经常保持和以下相关部门的联络。(公安、司法、检察院、保安公司、派出所、消防站、街道办、爱卫办、城管办、绿化、防疫、供水、供电、排污、教育、敬老院、基金会、商协、劳动局、工商、税务、废物处理站等)相关部门的'联动。不断巩固企业在社会中的有利地位,协助总经办和公司提升企业声誉,提升品牌适度,关注员工的生活状况,并指令相关负责人彻底理顺。

  (6)根据行政部门的运作内容制定相应的表格,票证,证件,文案,并注明使作办法。定时盘点固定资产,并审定报损物资的性质,报给财务。

公司办公室岗位职责15

  1、在校长领导下,负责全校的文秘、行政管理工作。

  2、负责校长临时交办的.其它工作。

  3、负责学校来信的收发登记,中转传阅,立眷归档,保管利用等处理与落实工作。

  4、树立为领导和师生服务的思想,负责协调各职能处室工作。

  5、经常深入处室,了解教职工的思想动态,听取教职工建议及意见,并及时向校长反映,做好上情下达,下情上达。

  6、负责本室人员的政治业务学习。做好印鉴、车辆管理、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、接待工作。

  7、负责全校教职工的人事工资管理及考勤工作,做好职称及工资晋升工作。

  2、负责校长临时交办的其它工作。

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