服装设计师工作内容及职责11篇(精华)
服装设计师工作内容及职责1
1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参与面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发方案;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，掌握样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，掌握样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后，参加调整样衣版型，修改样衣上不抱负的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;
11、参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的`看法，为下次的产品开发做预备。
12、完成上级领导支配的其他工作事项。
服装设计师工作内容及职责2
职责：
1.依据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案;
2.准时把握市场流行趋势和颜色、新面料的状况，应用于产品设计中;
3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作;
4.思维活跃，对时尚具有敏锐的`洞察力，具有创新意识，能很好的把握服饰的颜色、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的颜色组合、设计组合、等一系列设计专业学问。
任职资格：
1.服装设计相关专业专科及以上学历，具有三年以上服装设计阅历;
2.具备优秀的绘画基础，熟识服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺把握，对品牌即客户需求的理解力;
3.具备良好的沟通表达力量，诚恳守信、工作仔细细致、乐观主动、能够担当工作压力，按时按质完成工作任务。
服装设计师工作内容及职责3
职责：
1、负责学生装的系列开发设计;
2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划; 3、能根据客户需求量身定制开发款式;
4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。
任职资格：
1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;
2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。
3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺; 4、熟练运用PS, CorelDraw或illustrator等绘图软件;
5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。
6、具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。
7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;服装设计师工作内容及职责篇4
职责：
1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的'制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师工作内容及职责4
岗位职责：
1.纱线、款式企划，款式绘图；
2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；
3.辅料配料的确定，定样的`沟通，确认主产纱的颜色；
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求：
1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作阅历；
2.可直接与工厂沟通工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业阅历，了解纱线及生产成本，娴熟工艺细节；
3.娴熟操作设计绘图软件；
4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5.对时尚产业特别敏感。
服装设计师工作内容及职责5
职责：
1、搜集流行信息，参加争论每季度颜色、主题、面料预案;
2、能依据市场流行趋势的分析，快速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线方案，设定颜色和基础面料;
3、依据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;
4、参加跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、依据公司库存和销售数据分析，制作选购方案和定单方案，完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作阅历，能独立完成童装的`开发和设计工作.
2、能娴熟应用后期修图设计软件,必需娴熟使用coreldraw软件;
3、熟识服装面辅料性能，熟识童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈设有充分的熟悉与运用，依据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调力量、敏锐的时尚触觉。
服装设计师工作内容及职责6
1.依据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;
2.了解婴童市场的.流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4.依据公司整体进度支配、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
5.为营销部门供应产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、颜色、款式卖点等相关说明资料。
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计师工作内容及职责7
1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括颜色、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注意面料的体验效果，制造出符合市场的款式
3、参加设计团队共同讨论制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的`成品制作过程，给出修改看法，确保不同产品类型中的同主题花型风格全都
5、负责跟进产品的预备和拍摄工作;
6、负责协作跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣扬推广当中;
8、完成上级临时安排的工作任务。
服装设计师工作内容及职责8
职责
1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、 负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点绽开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。
3、 负责在设计企划和开发方案(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的`制作、修改等工作。
4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、 负责审批样衣，并进行修改调整。
6、完成上级管理人员支配的其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业，高校专科及以上学历;
2、三年以上相关工作阅历，手绘力量强者优先;
3、具有扎实的美术基础、颜色掌握力量强、想象力丰富;
4、乐观肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通力量;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达力量强。
服装设计师工作内容及职责9
职责:
1.协作上级完成服装设计策划方案;
2.依据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的设计方向，完成设计任务 ;
3.依据公司的产品定位、风格定位及市场需求猜测，提出产品设计创意 ;
4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;
5.负责订货会产品前中后期的相关工作的`跟进。
任职资格:
1.本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟识平面设计绘图软件及手绘;
2.有三年以上同岗位工作阅历，时尚敏感度高;
3.工作责任心强，能承受肯定工作压力，具有良好的团队合作精神。
服装设计师工作内容及职责10
职责：
1、负责同学装的系列开发设计;
2、每季度能依据市场流行趋势开发新产品，完成工作方案;
3、能依据客户需求量身定制开发款式;
4、能结合同学装版型的特点进行服装流行趋势调查。
任职资格：
1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;
2、 2～5年或以上服装设计师阅历，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计阅历者优先。
3、熟识同学装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺;
4、娴熟运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;
5、具有扎实的美术基础、良好的颜色感、丰富的.想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。
6、 具备搜集分析信息的力量，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。
7、责任心强，有良好的沟通力量及团队协作精神;
服装设计师工作内容及职责11
1、依据公司产品的主题、风格，进行款式的、开发及设计，协作制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配，依据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的`销售状况，对销售环节中发生的问题，协作营销部准时解决;
5、供应服装陈设方案、搭配方案。
6、共性化设计方案的制作。
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