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设计部的职责

时间：2024-06-05 12:43:06 设计我要投稿

设计部的职责

设计部的职责 1

　　职责：

　　1、负责公司市场推广活动相关宣传及广告、PPT资料的设计及物料制作

　　2、负责官微运营相关线上宣传设计，懂原创漫画设计（包括双微配图设计、活动图、专题图、创意长图文、H5等设计）

　　3、协助官网改版及相关产品资料美化设计工作

　　4、协助企业书刊、画册、报刊、折页等宣传资料设计

　　5、负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的拍摄精修并入档管理工作

　　6、其他上级指派的.美术设计工作

　　岗位要求：

　　1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2、有三年以上相关行业经验

　　3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw、InDesign等设计软件

　　4、设计理念新颖、有强烈的形象及色彩表现力，设计思路清晰有逻辑，有一定的漫画手绘能力

　　5、有画册及宣传印刷品设计经验

　　6、懂基本摄影及图片精修知识

　　7、有动画设计及UI界面设计经验优先

　　8、热爱本职工作，工作细心认真负责，性格开朗向上

设计部的职责 2

　　1、熟悉室内设计全过程，能独立完成项目；

　　2、负责校区的整体室内设计，方案及3D效果图的设计；

　　3、负责校区各功能室的形象设计，校区展示牌、背景墙及功能区的设计；

　　4、校区统一装修工程的.形象标准制定及修改

　　5、校区内部软装布置设计、安装、及装修质量把控；

设计部的职责 3

　　1、装修装饰公司设计部经理要积极开拓业务,努力完成公司下达的任务,提高自己的业务精神。

　　2、努力组织设计师开展业务,有计划、有措施、有检查、有改进地安排好设计工作。

　　3、树立以客户为中心的设计服务理念,认真做好与客户的交流沟通。

　　4、设计部经理要努力做好团队建设,积极开展团队设计,充分发挥每位设计师的特长。

　　5、公司设计部经理要认真按照“设计控制程序”开展设计工作,组织如“设计评审”工作,确保设计质量。

　　6、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务,做好与施工人员协作配合,做好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

　　7、积极做好设计师的考核,做好工作环境的建设,努力提高设计师的`工作积极性。

　　8、努力引进先进设计理念、设计方法,加强对设计师的培训,建设一支高素质的设计师队伍。

　　9、装修装饰公司设计部经理要认真执行设计师例会制度,运用互动培训,强化训练设计师。及时向上级汇报设计部的工作,认真执行上级的指示。

设计部的职责 4

　　职责：

　　1、协助经理完成公司设计类整体规划，负责日常事务;

　　2、负责完成公司年度各项企划活动规划、设计、执行、监督及评估结果;

　　3、做好公司各部门的对接协调工作，包括进度协调、质量监控等;

　　4、负责制定项目工作与管理流程，将各种工作与管理流程标准化表格化、并监督执行;

　　5、统筹品牌形象、VI、SI视觉识别系统的监督执行与维护;负责对品牌视觉的.监督与协调工作;

　　6、负责完成各类杂志的拍摄、视频、画册、折页的设计、制作和执行，负责公司网站，及官方博客、微信的图片及相关内容的更新;

　　7、负责公司企业内部文化建设宣传工作;

　　8、组织落实订货会相关设计工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，能熟练运用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等软件;

　　2、熟练进行图文的录入、设计制作和丰富的印刷知识;

　　3、具备相关专业技术应用、分析能力和创造能力;有较强的文字敏感度。

　　4、团结同事，热爱集体，工作积极，责任心强。

设计部的职责 5

　　1、参与或独立完成方案设计、提案文本制作、完整施工图绘制或审核；

　　2、参与并执行项目施工图绘制的流程，以及过程管理和细节监管；

　　3、结合设计方案和施工图，对施工现场进行：图纸交底、技术指导、设计答疑、优化工作，解决与项目有关的`设计和技术问题，最终确保设计效果的落地呈现；

　　4、协调公司与甲方、施工方、供应厂商的关系，积极主动的处理好与设计相关的协调工作，维护公司与甲方的合作关系、

设计部的职责 6

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的.整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

设计部的职责 7

　　1.负责传单，画册，书籍，信函，海报，日历，礼品，广告，横幅，指引标识，装置，展览，平面图和多媒体演示的制作;

　　2.负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的设计管理工作，并对相关费用进行控制;

　　3.与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的创意设计，市场营销，广告，活动，网站创意;

　　4.协调内部资源，参与协助组织实施市场推广活动;收集同行业产品信息，参与协助制定产品品牌传播计划;

　　5.指导部门设计师制定广告宣传文案;协助并监督外包业务的.执行，协助相关部门进行市场推广和广告宣传;

　　6.按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作;

　　7.完成上级领导安排的其他工作。

设计部的职责 8

　　岗位职责

　　1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行[;

　　2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的'落实;

　　3、负责组织部门内的培训工作;

　　4、负责落实本部门绩效考核工作;

　　6、负责项目初步设计、施工图设计的管理工作;

　　7、负责项目景观概念、方案、施工图设计管理;

　　8、负责项目装修、智能化、市政等专项设计的概念、方案、施工图设计管理;

　　9、组织项目部品清单的制定及材料设备选型定板活动,并报集团备案;

　　10、组织项目各期详细经济技术指标的编制;

　　11、组织销售示范区的设计管理。

　　12、督导设计变更管理,按权限审核/审批设计变更。

　　13、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本范围内

　　任职要求

　　1、行业经验5年以上、管理经验3年以上;

　　2、有一定的审美能力;

　　3、有领导能力。

设计部的职责 9

　　1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的'全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。

　　2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理;

　　3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求;确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷;

　　4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题;

　　5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

　　6、完成上级交付的其他工作任务。

设计部的职责 10

　　职责：

　　1、负责所在区域购物中心活动策划；

　　2、能熟练操作办公软件设备及平面设计软件；

　　3、根据公司战略制定年度区域活动计划，按不同活动类型制定营销活动档期计划；

　　4、撰写活动企划案，根据不同需要选择供应商，并进行管理；

　　5、与运营人员积极互动了解活动需求；

　　6、全面跟踪活动项目，及时收集活动数据，通过分析调整活动方案；

　　7、指导运营及广场相关人员进行活动项目实施。

　　任职资格：

　　1、统招大专以上，市场营销等相关专业，3—5年大型购物中心市场企划岗位工作经验，有大型活动（特别是多区域联动）企划经验者优先考虑；

　　2、负责公司促销活动陈列、DM、报纸广告设计；

　　3、公司促销活动的.陈列效果及绘图；

　　4、有创意，思维活跃，深谙线下广场用户消费心理；

　　5、较强的&39;文字功底、平面美陈知识、熟练使用至少一种设计软件；

　　6、沟通表达能力优秀，有项目推动能力，工作积极主动；

设计部的职责 11

　　1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作;

　　2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的.各项政策和管理制度，并监督实施;

　　3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平;

　　4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。

设计部的职责 12

　　岗位职责:

　　1、根据客户要求设计编写自动化项目解决方案;

　　2、规划设计技术的协调、接口等;

　　3、配合项目机械设计各阶段评审、验证和确认;

　　4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;

　　5、负责项目机械设计、推进全过程的'标准化工作;

　　6、负责部门内部的工作安排、审图及本部门的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、机械设计相关专业,本科及以上学历,有非标相关5年以上的工作经验;

　　2、了解grr,cpk,了解人体工程学的相关知识;

　　3、熟练掌握autocad系列软件,solidworks三维设计;

　　4、有很强的恶洞察力,能持续改进内部流程;

　　5、汽车领域,接触面广,能指导设计,有培养人的意识和能力。

　　6、熟练掌握日语,口语流利者优先。

设计部的职责 13

　　岗位职责：

　　1、接收设计研发中心日常外采样衣的入库、借出、出库工作，并对借出样衣及时追踪归还;

　　2、对于在库样衣的数量管理、并定期通知设计部门来清理不需要用的样衣清理工作;

　　3、审核各品牌样衣入库，季度盘点各品牌样衣;

　　4、跟进设计研发中心研发款式及面辅料开发进度，领取样衣，组织批版，并记录批版意见;维护系统样板信息表，并及时更新;出样跟单管理工作;

　　5、完成订货会后下单款式系统内BOM录入，制作信息卡，及时准确的传递至相关部门;

　　任职资格

　　1.服装、会计、统计类等相关专业优先考虑，优秀的应届生亦可考虑;

　　2.同岗位工作经验一年以上;

　　3.熟练操作Word、Excel等各种常用办公软件。

　　4.有较强的逻辑能力和组织、沟能协调能力;善于发现问题，有较好的.判断分析能力;工作积极主动，勇于承担、能吃苦。

设计部的职责 14

　　1.统筹负责公司及品牌VI视觉系统基础及应用部分的管理与设计，全面提升公司整体视觉效果;

　　2.负责竞争品牌产品、品牌、营销推广的平面资料以及对内对外的`各种品牌宣传资料设计;

　　3.统筹日常平面设计工作，确保与品牌形象一致，抓取品牌调性和品牌文化内涵;

　　4.统筹负责素材的延展原创设计及其它创意设计工作，准确把握设计方向;

　　5.统筹负责产品、菜单等kv原创设计或指导;

　　6.统筹负责对产品形象、门店及线上店铺相关的平面视觉形象设计;

　　7.统筹负责品牌包材开发设计、对现有包材进行有效的更新设计;

　　8.统筹负责跟进广告制作公司，负责对印刷品设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收;

　　9.完成直接上级安排的其他机动性工作;

设计部的职责 15

　　1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;

　　2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的`时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;

　　3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;

设计部的职责 16

　　1.创意视觉平面设计工作,印刷、包装、新媒体等设计;

　　2.负责各大平台形象对外输出的概念与风格;

　　3.进行市场针对性趋势分析和预测;

　　4.监督业务的各个方面，从大片拍摄的策划、制作与艺术指导到店内零售空间和商店橱窗的整体形象，包装和印刷宣传品的设计把控;

　　5.制定、策划和执行品牌大型活动的视觉形象输出;

　　6.管理平面设计团队的'常规工作，把控时间与预算等

设计部的职责 17

　　1、调查、分析市场及流行趋势，对商品进行季节性分析判断，掌握潮流动向和同行信息;

　　2、根据公司需求，采购当季热销款式;

　　3、开辟新的采购方式、新的供货渠道，不断降低采购成本;

　　4、建立供货商档案，与供货商保持良好的合作关系;

　　5、负责到货质量的监督和审查;

　　6、积极配合店铺活动，参与、策划活动内容，促进销售额的.提高;

　　7、关注商品销售情况，加快商品的运转和更新速度。

设计部的职责 18

　　1、协调梳理各合作部门及部门内部设计工作需求;

　　2、管理设计团队，进行日常培训与设计考核，分享设计经验，制定团队成长计划，推动团队设计能力;

　　3、主导并输出品牌、产品、及其他营销需要的设计;

　　4、具体包含且不限：产品包装设计把控、产品详情页设计调性确立、品牌视觉体系输出搭建、市场营销设计需求满足，及其他具体设计需求;

　　5、有良好的沟通技巧和语言表达能力，抗压能力强，有良好的`团队协作及沟通能力，有团队管理经验。

设计部的职责 19

　　第一节总则

　　第一条

　　为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

　　第二条

　　设计部经理在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

　　第二节具体职责

　　第三条

　　认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

　　第四条

　　掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

　　第五条

　　对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

　　第六条

　　开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

　　第七条

　　根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

　　第八条

　　设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的.经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

　　第九条

　　深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

　　第十条

　　深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。

　　第十一条

　　组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密。

　　第十二条

　　树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。

　　第十三条

　　协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

　　第十四条

　　完成领导交办的其它工作。

设计部的职责 20

　　职责：

　　1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。

　　2.监督管理品牌部的各项工作，确保工作高速优质完成。

　　3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。

　　4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。

　　5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。

　　任职资格：

　　1.5年及以上平面设计从业经验，3年及以上平面总监或经理经验。

　　2.有独特的视觉表现力与创造力。

　　3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。

　　4.有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。

　　5.对教育培训行业有基本认知。

　　6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。

　　7.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的.合作精神。

　　8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

　　9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立开展工作，接受短期出差。

　　10.熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件。

设计部的职责 21

　　职责：

　　1、把握品牌整体风格，搭建与优化品牌VI规范及应用延展,监管公司所有品牌传播/视觉;

　　2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行，含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计，能够独立、高效、高质量完成设计稿件;

　　3、根据品牌指导方针，完成各项视觉创意内容，包括新兴媒体中小视频拍摄及剪辑等;

　　4、对接公司其他部门的需求，提出合理化建议，高效完成所配合项目的'&39;设计工作;

　　5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的观察及分享。

　　6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关VI/UI设计工作;

　　7、产品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;

　　8、网页商品详情页的设计和制作;

　　任职要求

　　1、5年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;

　　2、了解网站/UI设计和规范，独立设计平面VI的成熟能力;

　　3、创新性强，能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;

　　4、精通photoshop、flash、lllustrator、AfterEffects等;

　　5、关注时尚潮流趋势，思维活跃，眼界开阔，执行速度快，创作快，修改快;

　　6、充满激情，工作细心认真，有极佳的沟通力和良好的团队合作精神。

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