销售副经理岗位职责

时间:2024-06-06 16:59:29 销售 我要投稿

销售副经理岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的销售副经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

销售副经理岗位职责

销售副经理岗位职责1

  职责描述:

  1.统筹省外旅行社渠道的拓展,开发和合作;

  2.指导省外团队达成销售指标;3,430万元;

  3.负责完成个人收入指标1,713万元;

  4.负责省外客户的'开发和维护;

  5.相关渠道产品的销售;

  任职要求:

  1.年龄25~30岁,大专及以上学历,同类岗位相关工作经验;

  2.忠诚守信,工作严谨;

  3.具有良好的市场嗅觉,出众的数据分析和敏锐的市场洞察力;

销售副经理岗位职责2

  销售内勤岗位职责

  一:日常业务的洽谈:包括客户接待服务、客户咨询电话的接听及电话记录。

  二:销售会议的安排、记录、跟踪、结果。

  三:做好本部门档案管理工作,建立客户信息(涉及用户基本情况、使用品种、数量、单价、结算方式等)

  四:建立销售分类账台帐(反映出销售收入、价格、货款等)五:建立销售费用台帐(反映出销售费用及各业务员业务费用)。六:负责与各个客户的销售结算、对账工作、做出应收报表。七:销售各运输户运费的'结算。八:每月上交应收报表。

  销售副经理岗位职责

  一:负责制定销售管理制度、拟定销售管理办法。

  二:参与公司重大经营决策过程,并未公司战略性营销项目提供建立及开发、维护、管理。

  三: 负责组织合同平审,对有效合同建立档案并保存合同评审的相关记录。

  四: 随时关注生产计划完成进度和产品质量。

  五:建立客户档案、了解客户需求,及时统计分析客户信息,对顾客满意程度信息进行分析并报告其结果。

  六:负责客户服务工作、协助处理大客户投诉、跟踪投诉结果,并进行客户满意度调查,组织产品的售后服务工作,保证客户满意,提高企业信誉。

  七:负责业务的全面管理,包括市场推广,项目跟进实施、商务谈判、合同签订、售后服务等,并针对重点项目和重要客户进行跟踪维护。

  八:负责销售进度、产成品的预算给出正确的销售报价、销售成本的控制。

  九:客户产成品资料的管理。

  十:认真完成本职能工作,全面协助、配合销售经理搞好销售工作。

  销售经理岗位职责

  一:在总经理的领导下负责公司的销售工作。

  二:组织、领导销售队伍完成销售目标、协调处理各类市场问题。

  三:组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务。

  四:主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

  五:对本部门人员的管理、充分调动积极性。

  六:定期走访客户,征求客户意见掌握其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品价格适应市场竞争需要。七:及时了解掌握生产、销售情况,遇到危险情况及时汇报公司总经理,并采取积极的应对措施。八:负责协调与销售有关的一般生产问题。

  九:保守公司及客户秘密及时汇报处理销售中出现的问题。

销售副经理岗位职责3

  职责描述:

  1、建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会,完成公司的销售任务,对客户在销售和使用过程中出现的问题进行评估及反馈;

  2、汇总营销信息、用户意见和客户满意度调查,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出重要意见;

  3、所属工业互联网渠道客制化产品开发团队管理工作,了解客户对于通用工业互联网产品的客制化要求,积极反馈并主导内部研发;

  4、所属工业互联网行业售前技术团队管理工作,为客户相关售前技术问题进行最终处理及反馈;

  5、所属工业互联网行业交付团队管理工作,交付包含自动化、网络化、信息化、智能化相关产品至最终客户;

  6、完成所负责行业销售额回款的达成,处理相关营收异常、坏账等;

  7、建立所属工业互联网行业销售、交付、客制化产品开发团队组织,进行人员培养,制定相关工作流程。

  任职要求:

  1、正规统招本科学历,理工专业背景;

  2、钢铁、能源、电子、机械、汽车,互联网,计算机软件,在至少一个上述领域中拥有连续10年工作经验;

  3、拥有工业自动化、工业物联网、工业软件开发、工业信息系统或工业数据平台的'解决方案设计及实施经验;

  4、对工业物联网技术构架、分布式数据采集、工业数据分析、工业软件开发与工业信息系统集成等领域有深入的了解,在至少一个上述领域中有扎实的专家知识和丰富的实践经验;

  5、拥有独立分析和解决问题的能力,能够胜任客户需求定义和灵活匹配解决方案的能力;

  6、拥有项目管理经验,具备带领团队的经历和出众的领导才能;

  7、强烈的责任感和良好的团队合作精神,具备很强的自学能力,良好的沟通能力、书面写作和表达能力,能够应对出差和工作内容多样性等压力。

销售副经理岗位职责4

  一、层级关系

  1、直接上级:销售部经理

  2、直接下级:销售主管

  二、任职要求

  1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业

  2、25岁以上

  3、两年以上市场营销从业经验

  4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质

  5、具备有较强的开拓市场能力

  6、有多年丰富的销售经验,熟悉各类文档的管理及部门办公室的'所有业务,对酒店的了解和认识有一定的深度,并且熟悉周边客户群和酒店市场。

  三、岗位职责

  1、熟悉、掌握饭店产品情况,了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

  2、调查与分析竞争对手状况,掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

  3、协助总监制订年度营销计划,并按季度对计划进行调整,负责控制计划的实施。

  4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

  5、对一些重要客户,特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

  6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。

  7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

  8、协助总监起草饭店年度市场计划,包括饭店市场销售计划,饭店广告计划,饭店宣传推销及公共关系发展计划。

  9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动,并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

  10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动,并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。

  11、与各相关部门保持良好协作关系,并使得内部信息流畅。

  12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表,以达到一名专业的酒店销售人员。

  13、注意收集客户对酒店的反馈意见,并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

  14、组织内部员工定期培训,使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。

销售副经理岗位职责5

  1、负责项目日常业务事务管理;

  2、加强业务培训管理,提升业务能力与服务质量;

  3、指导监督各销售小组的日常营运管理,并提供相关支持;

  4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程,提高本部门工作效率;

  5、协调下属员工之间的工作关系;

  6、对下属员工进行绩效评估及业务指导;

  7、负责组织、主持部门业务会议;

  8、制定销售计划和销售预算;

  9、负责销售渠道和客户的管理;

  10、组建销售队伍,培训销售人员;

  11、评估销售业绩,建设销售团队;

  12、组织制定销售计划,并监督实施,提升工作业绩;

  13、指导监督各置业顾问的'日常管理,并提供相关专业支持;

  14、完成领导交办的其他工作任务。

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