市场营销部岗位职责15篇【优秀】
在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的市场营销部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
市场营销部岗位职责1
1、根据公司项目计划,及时编制年度营销推广计划及预算;
2、负责营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析,并定期和不定期提供报告,为制定和修正各项市场营销计划提供依据;
3、根据公司年度营销计划,做好销售计划完成情况的跟踪、调整和销售统计工作;
4、负责营销宣传物料的'制作,及宣传品厂家信息的收集、整理、归类和存档;
5、通过各种渠道保持与国内及海外的旅行社、旅游组织者、各大公司的客户以及其它促销组织的密切关系,了解市场供求情况、客户意向和需求,不断提高市场的占有率;
6、积极参加国内外的各种旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的客户关系;
7、负责接收客户投诉,并及时有效的跟进处理投诉意见;
8、及时做好领导安排的其它工作。
市场营销部岗位职责2
1、负责制定公司年度安全环保工作计划,并组织贯彻落实;
2、负责贯彻执行国家及上级部门安全、环保法律法规与政策要求,做公司安全环保监督管理工作,确保生产安全运行,实现“三废”达标排放。·
3、负责对公司员工进行安全、环保、消防教育和培训,承担新进员工厂级安全教育,监督考核各部门车间级、班组级安全教育,监督健全各级安全环保培训档案;
4、负责制定、完善公司安全环保、职业健康、安全责任管理制度及安全操作规程,并组织培训、检查、考核,督促执行;
5、负责承接对口上级单位检查,组织公司安全环保消防大检查,督促落实隐患整改。
6、负责新建、改扩建及技改等工程的项目手续办理及其他安全环保工作的外协工作;
7、对生产安全、消防、环保类事故调查、汇总、统计、分析,组织事故小组成员商议,拟定处理意见,逐级上报,组织执行落实处理决议。
8、负责做好员工职业健康管理,不断改善工作条件。
9、负责监督考核各环保、污水处理装置正常运行,确保污水达标排放。
10、负责消防管理工作,制定事故应急预案,定期组织消防演练;
11、负责制定公司专用消防器材的配置和采购计划,负责监督考核消防器材的'维护和保养工作。
12、负责特种作业管理工作,严格防火防爆区域内固定动火点的管理
13、负责公司各部门安全考核工作,并做好安全保证金奖惩的记录、核算等工作;
14、负责做好承包商的安全管理工作
15、负责公司安全专业人员、特种作业人员的培训、取证的组织管理工作及安全附件的对外检验;
16、负责公司安全保卫管理,做好门卫人员管理工作;
17、负责完成领导安排的或其他部门需要协助配合的工作。
18、负责组织召开月度安全管理会议。
19、负责制定车间技改安全技术措施方案,并做好监督执行工作;
20、负责制定特种设备应急演练预案,并按照要求组织开展现场应急演练活动;
21、负责生产性工伤事故的原因调查、分析和处理工作以及非生产性工伤的协调处理;
22、负责制定公司所需开展的安全活动,并监督实行情况。
23、完成领导交办的其他工作;
市场营销部岗位职责3
是根据,进行与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与及其他部门合作,执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的.市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息,并反馈给。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制,提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。
市场营销部岗位职责4
1.负责大区销售任务,根据集团和公司业务规划,制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划,带领团队达成业绩目标
2.根据企业总体销售策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和方案;
3.负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作并与大客户建立稳固的合作伙伴关系;
4.整合公司各类资源,发挥公司技术及平台优势,不断创新各类合作模式;
5.完成公司下达的.市场目标,参与组织团队的各种会议及专业技能培训。
市场营销部岗位职责5
市场营销部经理
1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;
2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;
4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;
5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作;
1、专业:本科及以上学历,市场营销、策划类相关专业优先;
2、工作经验:3年以上者优先;
3、具备第三方检验行业或其他专业服务行业销售管理经验;
4、具备政府、大客户相关公关经验;
5、具备团队塑造及人才训练能力;
1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;
2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的'市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;
4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;
5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作;
市场营销部岗位职责6
岗位职责】
1、【流量运营】:基于搜索引擎渠道涉及SEO优化、SEM投放的持续运营及产出评估细化用户画像精准投放的Feed流渠道优质资源引入及产出评估基于广告联盟的DSP投放的合作达成及产出评估。
2、【应用推广】:与国内外Android市场达成良好的合作关系并获取优势资源iOS平台APP Store涉及积分墙,ASO的应用加强及推广协助 。
3、【媒体资源】与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系推动短视频为主的KOL资源且不限合作形式引入流量及产品评估。
4、【品牌推广】通过与平面媒体专版或者网络媒体的合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。
5、【商务洽谈】 通过整合公司对外洽谈资源以期达到对公司最有利的合作条款。
6、【媒体运营】包括但不限于公众号、官方号、头条号的'文案内容运营以期圈粉,包括但不限于抖音、快手、火山的短视频内容运营以期圈粉包括但不限于喜玛拉雅FM、荔枝的音频内容运营以期圈粉包括但不限于百度贴吧、兴趣部落、知乎社群流量输出。
7、【内容采编】以原创为主的方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、工程管理、信息与计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理、广播新闻学优先,同岗位3—5年工作经验以上;
2、互联网行业和移动互联网行业的特性及发展趋势认知程度高,网站流量的种类及衡量指标认知程度高;
3、流量渠道的规划、拓展及运用能力强,垂直行业的市场调研及判断、市场费用的整体控制及产出能力强;
4、具备分类数据的分析及输出能力,具备策划市场推广计划及新媒体运营能力;
5、良好沟通能力,部门管理和跨部门协调能力。
市场营销部岗位职责7
1、带领销售团队完成公司下达的销售指标。
2、参与营销规划,制定营销战略;制定新产品、新项目的'市场推广方案。
3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4、建立公司销售体系运作体制,打造高绩效的营销队伍。
5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。
市场营销部岗位职责8
一、制订机具管理制度、办法及发展规划,报批后执行。
二、汇总机具设备需求,受理、上报自助设备安装申请。做好新装自助设备的安装、上报验收申请。
三、指导营业机构做好机具设备日常管理维护。
四、进行市场调研,适时提出新增业务功能的需求。
五、检查机具设备运营情况,拟写工作报告,报送领导。 六、配合相关部门完成新增业务功能测试。
七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好业务档案的'收集、整理、利用和归档工作。
九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。 银行市场营销部各种岗位职责共信用社(银行)纪检监察部各种岗位职责 主任(副主任)岗位职责
市场营销部岗位职责9
一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作,组织本部门人员完成计划工作任务。
二、拟订本部门工作计划、工作实施方案,提出工作措施,报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。
四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程,做好各岗位的分工合作,协调各项业务工作的顺利开展,对员工进行绩效考核。
五、组织拟订银行卡业务发展目标、年度工作计划及考核指标,并负责组织实施、指导、检查,定期将考核情况向领导汇报。
六、制订、组织落实银行卡业务营销方案,宣传方案;制定银行卡业务培训计划并组织人员培训。
七、做好银行卡业务风险控制和业务监测,预防利用银行卡、ATM自助银行设备、POS终端等各种犯罪活动。
八、负责银行卡部人员岗位调配及日常管理工作。
九、撰写、审核银行卡部各类文字上报材料,把好材料文字质量关。
十、负责本部门员工的`教育、培训和管理工作。
十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
市场营销部岗位职责10
一、对资金运营业务档案进行整理、录入、归档,编制档案检索工具。维护信贷管理信息系统。
二、对永久资金运营业务档案进行扫描;对实物档案进行编号、排列;对声像档案进行鉴别、整理、归档。
三、办理资金运营业务档案的日常查询工作。 四、对辖属范围内的资金运营业务档案工作进行检查、监督、指导。
五、负责资金运营业务的保密、安全工作。检查档案防火、防盗、防光、防高温、防潮、防有害气体、防尘、防虫措施,提出整改意见建议,报批后执行。
六、制定资金运营业务档案管理制度、档案工作计划和长远规划。
七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和档案制度,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
八、完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的'协调沟通。
十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
市场营销部岗位职责11
1。负责大区销售任务,根据集团和公司业务规划,制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划,带领团队达成业绩目标
2。根据企业总体销售策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和方案;
3。负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作并与大客户建立稳固的合作伙伴关系;
4。整合公司各类资源,发挥公司技术及平台优势,不断创新各类合作模式;
5。完成公司下达的'市场目标,参与组织团队的各种会议及专业技能培训。
市场营销部岗位职责12
1.负责督促检查公司贯彻执行国家电信资费政策和标准的情况。
2.负责公司各业务的开业审批、市场规范制定和管理。
3.负责组织制定业务支撑系统业务需求和配合系统业务测试验收。
4.负责公司电信业务的申报和许可证的`年检。
5.负责对省通信管理局、省物价局、省工商局、省税务局的协调工作,并负责处理相关文件。
6.负责资费报备和资费档案的管理。
市场营销部岗位职责13
酒店市场营销部是一个非常重要的部门,它负责酒店的整体市场推广和销售工作。以下是该部门的岗位职责:
一、市场策划岗位:
1. 根据酒店的整体战略和市场需求,制定市场营销计划;
2. 负责市场调研,了解竞争对手情况和行业趋势,为营销计划提供数据支持;
3. 组织并实施各种营销活动,包括线上、线下活动,如促销、广告、推广等;
4. 评估营销活动的成效,分析数据,优化营销策略;
5. 与其他部门协作,共同推动酒店业务的增长。
二、销售岗位:
1. 负责酒店客房、餐饮、会议等各项服务的销售工作;
2. 根据市场营销计划,制定销售策略,达成销售目标;
3. 建立并维护客户关系,提高客户满意度;
4. 收集客户反馈和市场信息,为市场营销部门提供支持;
5. 参与销售团队和部门的会议,共同推动酒店业务的发展。
三、客户维护岗位:
1. 负责客户服务、售后支持等工作,确保客户满意度的提升;
2. 对客户进行分类管理,针对不同客户需求提供个性化的服务方案;
3. 处理客户投诉和纠纷,维护酒店的品牌形象和声誉;
4. 定期回访老客户,挖掘潜在的二次消费和转介绍客户;
5. 参与市场营销部门和客户服务部门的会议,共同推动客户服务的优化。
四、数据分析岗位:
1. 负责市场营销相关数据的收集、整理和分析,为市场营销部门提供数据支持;
2. 分析销售数据、客户反馈、市场趋势等,为营销策略和销售策略的制定提供依据;
3. 定期向部门领导汇报市场营销和销售情况,提出优化建议;
4. 参与市场调研和竞品分析,为市场营销计划的制定提供数据支持。
以上是酒店市场营销部的.主要岗位职责。市场营销部的工作涉及到酒店的各个方面,需要与其他部门密切合作,共同推动酒店业务的发展。同时,市场营销部还需要注重数据分析和市场趋势研究,不断优化营销策略和销售策略,提高酒店的市场竞争力和客户满意度。
作为市场营销部的一员,需要具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够根据市场变化及时调整营销策略;同时还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门保持良好的合作关系,共同推动酒店业务的发展。此外,还需要具备较强的执行力和责任心,能够按时按质完成各项工作任务,为酒店的经营和发展贡献力量。
市场营销部岗位职责14
一、制订银行卡市场营销计划,报批后落实。
二、对基层银行卡业务的培训和指导工作,督促银行卡制度情况内控检查及自律。
三、监督卡业务的规范操作,确保各项环节规范操作,防止、减少风险和差错的产生。
四、加强与基层、卡业务厂商等各方面的'联系与协调,及时掌握银行卡业务发展有关动态信息;组织做好重点行业客户及重点目标客户的营销。
五、组织开展项目营销活动。
六、负责银联特约商户和持卡人市场的开发。受理银行卡业务,报送审批。开展售后服务、检查,提出售后服务、检查报告。执行审批的售后服务、检查措施。
七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
市场营销部岗位职责15
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与及其他部门合作,执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的.市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息,并反馈给。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、特殊销售情况处理。
17、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
18、对销售人员进行销售培训和指导。
19、产成品库存量控制,提高存货周转率。
20、完成领导临时交办的其他工作。
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