(优选)教师队伍建设主要措施
在当今社会生活中，我们都不可避免地要接触到措施，措施是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。到底应如何拟定措施呢？下面是小编收集整理的教师队伍建设主要措施，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师是学校的脊梁，是学生的偶像。教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到教育质量的高低，关系到学生的健康成长。教师是立校之本,师德是教育之魂。打造一支具有优秀的师德风范，具有模范的师表形象、具备精湛的教学技艺的教师队伍,是办好学校的根本之本。洪泽实小一直把师德建设作为教师队伍建设的首要任务来抓,注重塑造教师高尚的师德，健康的人格,完美的师表,正确的价值观。
一、狠抓学习立师德
一学理论，提高认识。提升理论水平是师德建设的基础，学习就成为师德建设的首要任务。在理论学习上我们采用自学和集中学习相结合的形式。在引导教师自学我们的做法有：一是营造读书学习的氛围，教室、办公室都有书柜，除了学校配备一定的图书外，还要求教师、学生都要带定数量的图书实现资源共享。二是落实时间，每天都有读书时,早晨、中午教师必须提前半小时到校，和早到的学生一起读书。每周有半天的读书日，全校师生共同读书。三是开展活动，每年举办一次为期一个月的读书节，读书节期间,教师的活动有读书交流会、读书笔记展评、沙龙、演讲等，活动的开展激发了师生读书学习的热情。除引导教师自学外，学校还组织集中学习,周一的政治学习多年坚持从未间断,而且在前一周周末的例会上就确定好学习内容和形式。
本学期,为落实新修订的《中小学教师职业道德规范》开展了系列活动，领导宣讲、教师解读、讨论交流。
二学先进，引领前进。我校定期组织教师学习陶行知、叶圣陶、斯霞的先进事迹，特别是本校优秀教师的事迹,对各级表彰的教师,学校有计划地安排他们在全体教师会上宣讲自己的先进事迹。我校上报的各级表彰都是在校级各类先进中产生的。每学期，在开展校级的“师德模范”、“优秀教师”、“优秀班主任”等多项评比时,首先是让大家自己对照标准自评打分,自评的过程也是大家找差距、受教育的过程,同时,使教师们觉得榜样就在眼前，典型就在身边,目前,全校教师中已形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
三学礼仪,提升气质。每学期,按月组织教师观看《教师礼仪教育》录象,畅谈观看感受,交流心得体会，践行礼仪教育要求和标准，撰写《教师礼仪教育》观后感。通过学习，丰富了教师内涵，提升了教师气质。
二、强化督查树新风
随着社会的发展，社会上的一些不良现象也在潜移默化地侵蚀着教师的灵魂，影响着教师的职业道德、信念。为此，我校加强督查,规范教师日常行为。
(一）加强引导,提升素质。每学期开学，学校都要组织一次全体教师的爱生宣誓,并把《爱生誓言》、《中小学教师职业道德规范》、县教育系统“九条禁令”和各办公室教师集体照制成条匾悬挂在各自办公室里,这些做法的目的都是为提醒大家时刻不忘自己是一名人民教师，不断进行自省,努力提高自身素质。
（二）加强督查，规范行为。学校工作的好坏关健看执行力,执行力来自于不断督查。我校成立了5个值周组，每组2人。值周要对学校的每天的教育教学工作全面督查,从早晨和中午的提前进班到教师提前候课,从教师多媒体的使用到不在网上做于工作无关的事,从教师在岗情况到执行课表,督查工作到边到位,不留死角。除正常的值周外,校长室和相关职能部门还经常突击检查,如查教师在岗情况、查在网上做与教学工作无关的事、查课表执行等。无论是督查还是突击检查,查出问题的，都要对照相关制度立即作出处理,并将处理结果及时通报,决不姑息。
(三）加强监督，优化队伍。为了使学校的办学行为和教师的教育教学行为接受学生、家长的监督,我们开辟了多条与学生、家长沟通交流的渠道。学校除正常的“家长接待日”，定时接待家长外,我们还向家长公开了校长的联系电话，使他们对学校和教师工作的意见和建议可以及时向校长反映。每学期中途我们都会举行一次对家长开放日活动,请家长到学校听课，看作业，与课任老师交流思想，交换看法,共商学生成长大计。学期末,我们还要举行一次学生、家长评学校、评教师活动，对家长有集中反映的教师学校将找其谈话或作出处理。
三、锤炼师能育精英
师德和师能是相辅相存的，高尚的师德能促使师能的增强，师能的增强,也能促使师德水平的提高。为此,我们以师能训练为抓手，努力打造精英队伍,争创品牌学校。
一是以课堂教学为抓手，提高教师教学水平。作为学期末教学成--
绩的一个方面，另外所有教干每周至少推门听课一节。通过大面积的听课，把对教学工作的检查分散到平时,促使教师增强教学的责任心,提高了教师课堂教学水平。
二是以活动文化为载体，切实彰显教育成果。为了提高教师队伍的思想素质和政治素质,学校特别注意开展“学理论，树形象,创业绩”主题教育活动。我们围绕廉政文化进校园开展了多项活动。展开师德大讨论,并要求每位老师写心得体会。
当然,师德建设并非朝夕之功,它是一项长期、系统的工程。展望未来,我们任重道远。面对新时期出现的新形势、新情况、新问题,我们将不断反思,查摆问题,及时整改，努力使师德建设再上一个新台阶。
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