（精华）通告15篇
通告1
6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下处罚：
1、对宗xx，林xx打架行为进行通报批评;
2、xxx500元罚款，林xx200元罚款。
xx展览展示(上海)有限公司
6月19日
通告2
各位同事：
20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天，而xx不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的'任务目标而奔忙，冲刺。争取今年任务目标的达成，我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于xx表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召。
公司进行颁发XX手机一台，并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败，不到最后一秒钟，誓死不放弃。
xx科技有限公司总经办
20xx年XX月XX日
通告3
尊敬的业主/住户：
近期，由于我社小区梅园新村连续发生了几起堆放在楼道内的杂物引起火灾事件，造成小区居民的财产损失。为了给小区居民营造一个温馨、优美、安全的生活环境，最大限度保护好业主生命安全和个人财物的安全，我小区敬请各位业主将放在楼道的车辆停放回各自车棚内，放在楼道的杂物请清理离开楼道，保持楼道整洁畅通。
请各位业主将在20xx年4月23日前将小区的'楼道全面清理结束，逾期作无主处理，后果自负。感谢大家的支持与配合!
xxx新村小区
20xx年xx月xx日
通告4
尊敬的客户：
你们好!
新年伊始、万象更新，XXXX年的'脚步声声将至，值此XX迎春之际，首先对贵司在XXXX年对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。过去的一年中，在您的支持和信赖下，我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进!在此xx公司全体同仁恭祝诸位：百业和顺、财源广进!
现我司综合实际情况定于XXXX年XX月XX日(农历XX月XX)至XXXX年XX月XX日(农历正月初X)为春节放假日期，XX月XX日(正月初X)正式上班。为确保不耽误贵司的正常运作，请贵司提前做好所需库存计划安排，并将订单传真到我司，以便我司能尽早安排生产、送货，服务好贵司。
以上造成贵司诸多不便，还望得到贵司的谅解与支持!
谢谢!
xxx公司
20xx年3月18日
通告5
公司各部门、各位同事：
20xx年7月-10月，XX部售后组在处理客户问题时，积极思考，认真总结，发现涉及XXXXXXX等方面的XXX个问题并提出改进意见，经实践验证，为公司降低了不少损失。
经公司领导研究决定，现对XXXX部售后组予以通报表扬并奖励该小组人民币XXXXX元整以资鼓励。
希该小组再接再厉，同时望全体员工积极向他们学习，共创XXXX辉煌。
特此通报
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
通告6
xxx：
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的.合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对_处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
通告7
各位员工们：
20xx年1月11日晚上21：20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒！杜绝类似事件的再次发生！
xxx
20xx年xx月xx日
通告8
xx年12月和xx年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善，匡扶正义，我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险，放弃了大量休息时间，在“以客户利益至上，树立公司良好信誉”的思想指导下，团结一心，创造性地开展工作，运用极高的专业素质和丰富的工作经验，协助公安部门搜集证据、打击犯罪，圆满地完成了安保工作任务，受到客户的'高度赞誉。
这两次任务正值元旦和春节期间，天气寒冷，人人都为过节做着准备。在这种情况下，我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人，放弃了元旦、春节与家人团聚的机会，本着“以客户利益至上，以公司信誉第一”的理念，不怕困难、不怕危险，巧妙地与犯罪分子周旋，对客户进行二十四小时贴身护卫，并与当地警方建立了良好的合作关系，为圆满完成工作任务打下了良好的基础。
为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神，表彰先进，树立典型，进一步促进公司工作再上新台阶，公司决定对咨询部经理田云波，管理部经理金杰，风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰，并希望受到表彰的人员，戒骄戒躁，创新工作思路，拓展工作方法，真正做好先锋模范和表率作用，更加努力工作，为xx杰的发展壮大而奋斗，为维护国家和社会的平安做出贡献。同时，号召公司全体干部、员工，要以先进人员为榜样，胸怀大局，扎实工作，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，众志成城，创建一流安保公司。
中国xx保咨询服务有限公司
xx年3月29日
通告9
物业部xx员工：
鉴于您在无故殴打xxxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的`合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于xx年xxxx月xxxx日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xxx有限责任公司
20xx年xx月xx日
通告10
公司各部门、各位同事：
20xx年7月—10月，xx部售后组在处理客户问题时，积极思考，认真总结，发现涉及xx等方面的xx个问题并提出改进意见，经实践验证，为公司降低了不少损失。
经公司领导研究决定，现对xx部售后组予以通报表扬并奖励该小组人民币xx元整以资鼓励。
希该小组再接再厉，同时望全体员工积极向他们学习，共创xx辉煌。
特此通报
xxx
20xx年xx月xx日
通告11
尊敬的业主：
经本中心向大厦A座业主咨询更换2号梯变频器，签名同意更换的'业户有147户占总户数208户的70.67%，占A座总建筑面积14374.499平方米的73.07%。
因此本中心决定将大厦A座2号电梯的变频器进行更换，经本中心前期联系日立公司的报价为16580元，按大厦A座19671.5558平方米分摊为每平方米0.8428元。并安排日立公司定于20xx年11月3日对电梯变频器进行更换。
不便之处，敬请谅解。
xxxx
20xx年xx月xx日
通告12
亲爱的小姐/先生：
您好!
根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为xxx职位，并自20xx年xx月xx日薪酬调整为：
1、基本工资：xxx
2、住宿补贴：xxx
3、话费补贴：xxx
4、交通补贴：xxx
5、餐费补贴：xxx
6、其他：
希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的`部门作出更大的贡献。
综合行政部
20xx年xx月xx日
确认(签名)：xxx
通告13
xxx：
因园区道路日常维护需要，微电子工业区总公司拟对微六路中段（张衡道至爱迪生道）、微七路北段（爱迪生道至毕生道）进行道路大修，施工期间涉及路段机动车道路面实施半封闭施工，涉及的微六路、微七路部分路段将单向通行，请及时调整出行线路，并注意交通安全。本次道路维修时间从20xx年3月23日开始，预计6月30日完工。在此期间因道路维修而给市民出行带来不便，敬请谅解。施工结束后不再另行公告。
特此通告
附：微电子工业区微六路、微七路施工交通疏导方案
xxxx
20xx年xx月xx日
通告14
12月9日上午8时许，苍南县钱库镇永新北路发生一起特大入室抢劫案，被抢现金20xx元以及大量的黄金饰品(本报已于10、11日做过报道)。昨日，当地警方发布悬赏通告，并公开嫌疑人的监控照片，以及被抢的'部分黄金照片，希望群众能够提供相关线索。
据现场及周边监控显示，嫌疑人为一名男性青年，年龄在20-30岁之间，身高168-173厘米，较瘦，作案时戴黑色帽子，身穿棕色呢夹克，下身穿蓝色长裤，脚穿蓝色运动鞋，走路时呈外八字。
为迅速侦破该案件，警方请广大市民对照片中的嫌疑男子进行回忆和辨认，如有知情者，请向公安机关举报。对提供有价值线索的，警方予以奖励，提供重要线索直接破案的，警方承诺予以三万元重奖，并予严格保密，对隐瞒不报者，将依法追究法律责任。联系人陈警官138xxxxxx、林警官13506xxx。
通告15
____年__月__日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人，200元;
2.事故间接责任人、，各100元;3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
___
20__年__月__日
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