公司员工处罚通告

公司员工处罚通告18篇[必备]

公司员工处罚通告1

各位员工：

　　部门员工xxx，于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的.违纪行为予以通报批评并警告。

　　希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通告!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工处罚通告2

各位员工：

　　我公司xx部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第______条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　xx(签署人签名、盖章)

　　日期：

公司员工处罚通告3

各位员工：

　　经客户反映，公司调查证实我公司包装部xx(车间、岗位)员工xxx于xx年xx月x日在xx工作中粗心大意，给客户xx产品时漏装了xxx，客户极其不满，投诉我公司。xx的行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失xx元。针对该员工的`错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对xxx给于x处分一次，罚款x元。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司员工处罚通告4

　　西餐厅员工巩x在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

　　为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩x处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的`教育，树立良好的行为规范。

　　以上意见妥否?请指示!

　　人力资源部

　xxxx年xx月xx日

公司员工处罚通告5

各位员工：

　　兹有我厂职工xx，男，现年x岁，系x车间x工种。

　　该同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

　　特此通知!

　　xx厂办

　　xx年xx月xx日

公司员工处罚通告6

各位员工：

　　xx年xx月xx日，公司贵阳线苏CQ车次（柳市—贵阳）未按照公司规定进行装车配重，在装车过程中恶意中间空旷，给车辆行驶造成了严重的安全隐患，车子到达目的.地时配载货物已严重倾斜。

　　由于此恶列行为致未有效利用车子空间，导致配载重量未达标，造成严重的经济损失。经查此次事故系人为失误所导致。

　　为了规范全体员工安全生产，提高员工作业责任意识，根据公司相关制度规定对造成此次事故的直接经济损失进行赔偿。

　　（公司按照36吨付给驾驶员运费）

　　总重量减去配载重量等于差额重量乘以每吨单价36T—32.740T=3.260Tx660=2151元

　　此次事故直接造成经济损失2151元，由贵阳组赔偿。

　　为杜绝类似事故的再次发生，对事故第一责任人贵阳组全体员工，根据公司相关规定对贵阳组处以600元乐捐，类似事故如再次发生将翻倍处罚，望大家引以为戒。

　　xx

　　××年××月××日

公司员工处罚通告7

各位员工：

　　兹公司材料部部长xxx，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。

　　为严肃员工手册的相关要求，加强公司的.规章制度，经公司决定给予x扣除当月工资的处罚决定。

　　望xxx以此为契机改进工作方法提升工作能力。

　　公司对xxx的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！

　　xx

　　xx年xx月xx日

公司员工处罚通告8

各部门：

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　公司办公室

　　xx年xx月xx日

公司员工处罚通告9

各位员工：

　　xxx部门员工，于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的'发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

　　希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工处罚通告10

各位员工：

　　兹有我厂职工，男，现年x岁，系xx车间工种。

　　该同志自20xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

　　特此通知!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

公司员工处罚通告11

各位员工：

　　部门员工xxx，于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的`违纪行为予以通报批评并警告。

　　希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通告!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工处罚通告12

各位员工：

　　20xx年xx月xx日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款x元决定。

　　特此通告。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工处罚通告13

各位员工：

　　我公司部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

公司员工处罚通告14

各位员工：

　　经客户反映，公司调查证实我公司包装部（车间、岗位）员工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。的.行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于处分一次，罚款xx元。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

公司员工处罚通告15

各位员工：

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从x月x日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　xx公司办公室

　　xx年xx月xx日

公司员工处罚通告16

　　呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20__年4月8日

　　事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示

　　西餐厅员工巩娟在20__年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

　　为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以200元罚款，

　　并责成部门加强对员工规章制度的`教育，树立良好的行为规范。

　　以上意见妥否?请指示!

人力资源部

　　20__年4月8日

公司员工处罚通告17

各位员工：

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从x月xx日起，x员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

　　特此通知。

　　xx公司办公室

　　xx年xx月xx日

公司员工处罚通告18

各位员工：

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从x月x日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　xx公司办公室

　　日期：

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