通告

通告[精品15篇]

通告1

业主（住户）朋友们：

　　您好！20xx年10月24日7：20分，x小区突发停电，物业服务中心当值人员立即拨打供电所服务热线2345678报修并通知工作人员赶到现场，组织人员对所有电梯进行检查，查看是否有电梯困人情况并施救。

　　供电部门一组工作人员赶到现场，经检查，初步判断因故障跳闸导致失电，影响xx、xxx、xx、xx的正常供电；因未能找到准确故障点，供电部门工作人员表示需抢修部门人员到位后才能检查事故原因。经过沟通，供电部门抢修工作人员抵达现场，继续对线路进行全面检测，查找故障原因。

　　11：55分，确定原因为线路故障导致变电站断路器跳闸，二级断路器失电。 12：15分，维修工作人员向供电局提交了检测报告并申请送xxx、xxx、xxx供电。

　　12：40分，供电部门工作人员恢复了小区供电。

　　停电期间，由于在10月22号，电工在进行例行检查时发现发电机出现故障，经抢修，预计在今天完成。但因今天突发停电，发电机又未能供电，导致小区的电梯等应急设施未能正常运作，给小区业主的生活带来了诸多不便。由于停电涉及面较大，物业工作人员逐栋逐层检查电梯耗时较久，导致有一户业主被困电梯时间较长，在此，物业服务中心深表歉意，同时对于各位业主在停电期间对物业服务工作的'理解和包容深表感谢。我们将会对小区的设施设备进行一次全面的检查，并对此次停电事件物业服务工作中的不足加以改善，希望能得到您及家人的谅解。

　　物业服务中心

　　xx年10月24日

通告2

尊敬的各位顾客朋友：

　　您好！

　　xxx店即将于2月10日下午开年末晚会，xxx店的所有门店将在10号12：00之后停止营业，2月11日早上正常营业，因此对各位顾客朋友造成不便之处，敬请谅解！

　　xx店

　　20xx年xx月xx日

通告3

各部门、车间：

　　关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年4月29日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，xxx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1.xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的'主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.xxx、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4.当班保安xxx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管xxx对宿舍管理监管不力，罚款200元。

　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

通告4

　　国庆节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，今年国庆节放假安排如下：

　　10月1日(星期四)至7日(星期三)放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

　　为了度过欢乐、祥和、平安的'节日，特提醒全体人员注意以下几点：

　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

　　二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

　　三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

　　五、所有员工国庆节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

　　六、国庆节期间，大家要注意安全。

　　祝全体员工节日愉快，身体健康!

　　XXX公司

　　20xx.9.22

通告5

公司全体员工：

　　我公司员工xxx自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从xxxx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

　　各部门同事应以x主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的.为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　xxxxxxx总经理

　　xx年 x月 x日

通告6

尊敬的全体住户：

　　由于公寓突发故障，为确保公寓的正常供电，我司定于__________________年_________月_________日_________时至_________时对更换电源总开关。届时将停止楼全层供电。不便之处，敬请原谅。

　　如有疑问，欢迎致电垂询，联系电话：__________________________________________________________________________________________，谨此通知。

　　本通知张贴至20__________________年_________月_________日止。

　　物业服务中心

　　20__________________年_________月_________日

通告7

xx公司全体员工:

　　公司xxxxxxxx部员工xxxxxxxxxxxx_在xxxx年x月累计旷工xx次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款xxxxx元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

　　特此通报!

　　xx_有限公司

　　20xx年xx月xx日

通告8

尊敬的新老顾客：

　　值此新春，感谢您过去一年对我店的支持，恭祝新春愉快!本店将从20xx年xx月xx日放假至20xx年xx月xx日，期间不营业，20xx年xx月xx日上午9点(正月xx)正式开门营业，届时欢迎各位光临。特此通知!

　　xx店

　　20xx年xx月xx日

通告9

各位同事：

　　20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天，而xx不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙，冲刺。争取今年任务目标的达成，我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于xx表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的`号召。

　　公司进行颁发XX手机一台，并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败，不到最后一秒钟，誓死不放弃。

　　xx科技有限公司总经办

　　20xx年XX月XX日

通告10

　　瑞安市人才市场管理办公室因加固装修工程已竣工，办公场所需搬迁至原办公地址（瑞安市瑞祥大道948号）。现将有关事项通告如下：

　　一、搬迁时间

　　20____年5月30日（周六）至6月1日（周一），瑞安市人才市场管理办公室实施搬迁工作。

　　瑞安市瑞智人力资源开发服务有限公司随迁。

　　二、搬迁地址

　　从商城大厦8楼搬回原办公地址：瑞安市瑞祥大道948号。

　　三、业务办理

　　在搬迁期间，瑞安市人才市场管理办公室停止对外办公。20____年6月2日（周二）起，在瑞安市瑞祥大道948号正常办公。

　　办公时间：上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。

　　四、联系方式

　　瑞安市人才市场管理办公室电话：______________。

　　瑞安市瑞智人力资源开发服务有限公司电话：65820____7、65820627。

　　由于搬迁原因，给大家在工作上带来的不便，敬请谅解。

　　____人才市场管理办公室

　　日期：

通告11

　　为进一步加强我市保安服务市场的监督管理，切实规范保安服务企业许可和自行招用保安员备案管理工作，根据国务院《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)和公安部《公安机关实施保安服务管理条例办法》，现将有关事项通告如下：

　　一、保安服务企业和保安培训机构开展保安服务活动(包括开展报警运营服务)或者保安培训活动，必须经公安机关审查许可，分别核发《保安服务许可证》、《保安培训许可证》。严禁未经许可擅自经营，严禁以挂靠、承包、委托、加盟、劳务派遣等方式变相从事保安服务。

　　二、保安服务公司在我市设立分公司的，应当自分公司设立之日起15个工作日内，向市公安局备案;外省市保安服务公司派出保安员跨省、直辖市、自治区在我市辖区为客户单位提供保安服务的，应当在开始提供保安服务之前30个工作日内，向市公安局备案;外地自行招用保安员的单位因本单位生产经营工作的需要而跨市、州来我市开展保安服务活动的，应当到市公安局备案。

　　三、全市所有自行招用保安员从事本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作的机关、团体、企业、事业单位以及招用人员在物业管理区域内开展秩序维护等服务的物业服务企业，应当自开始保安服务之日起30个工作日内到辖区公安派出所登记并逐级上报市公安局备案，由公安机关纳入管理。自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业管理区域以外提供保安服务。

　　四、所有保安从业单位应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案，切实加强单位内部管理。在我市开展保安服务活动的保安从业单位和保安员、开展培训活动的保安培训机构应当接受我市公安机关的'监督管理。

　　五、娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安员。

　　六、所有保安员须经市公安局统一组织考试，并在单位所在地的县(区)级公安机关或派出所采录指纹，考试合格后持《保安员证》方可上岗从事保安工作。

　　七、保安员上岗服务必须穿着20xx式保安员服装，佩带全国统一的保安服务标志。严禁保安员着警服、仿警服和其他服装从事保安工作。

　　八、保安从业单位、保安培训单位和保安员违反国务院《条例》相关规定的，由公安机关依据《条例》给予相应处罚。

　　九、自本《通告》发布之日起一个月内，相关保安从业单位要按照《条例》规定认真落实整改措施和要求。逾期仍不按规定和要求执行的，公安机关将依法予以处罚，并追究相关单位负责人的法律责任。

　　特此通告

　　附：兰州市取得《保安服务许可证》的保安企业名单。

　　兰州市公安局

二Oxx年八月十二日

通告12

　　公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*20xx加工为20xx*20xx，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的.材料浪费，此次事件主要责任人xx离开公司，另外样品组主管xx、生产主管xx负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管xx60元人民币处罚；给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。

　　特此通报

行政人事部

通告13

北京xx有限公司：

　　司xx大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的.工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

通告14

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒，在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的'工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　此通报

xxx

　　20xx年xx月xx日

通告15

xxx同学：

　　你今年因课程最终不及格只能领取结业证书。按规定，你明年有一次换领毕业证书的机会，请务必于20xx年5月1日前主动与系秘书联系换证补考事宜(联系电话：，联系人：)，以便系里安排你参加20xx届毕业生毕业前补考(5月9x10日)，成绩合格后再换发毕业证书。

　　若逾期未联系、未参加换证考试或考试不合格，将不再有换领毕业证书机会。

　　特此通知。

　　xxxx系

　　20xx年6月日

【通告】相关文章：

离职通告书-通告02-11

工地罚款通告-通告12-31

通告05-20

通告（精选）05-22

关于奖励表彰通告通告09-28

景区闭园通告-通告07-07

公司人事任命通告-通告01-10

不合格药品通告-通告07-26

质量事故处罚通告通告10-15

质量事故处罚通告通告11-28