金融销售主管岗位职责[实用4篇]
在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的金融销售主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。
金融销售主管岗位职责1
职位描述:
1.完成金融产品任务的指标达实现成;
2.制定城市的打法及经营计划,保证城市业务的健康运营(平衡业务与风险);
3.组建发展团队,并进行管理、培养、激励、考核;
4.拓展拜访车商,并提高金融业务在车商中的渗透率;
5.对存量车商关系维护,保证其金融单量的'供给;
6.定期反馈城市以及区域的市场、竞品情况,以及跟进措施;
7.及时、定期反馈业务数据报表,总结工作问题与建议,反馈给上级领导;
8.完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.良好的逻辑思维能力以及团队协作能力;
3.有一年以上销售管理经验;
4.有汽车销售相关经验优先;
5.有汽车金融销售经验优先;
6.有激情,有组织管理能力和抗压能力;
金融销售主管岗位职责2
一、职位条件:
1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;
2、学历:本科以上学历;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。
二、服务项目:
公司提供强大的`培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。
1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。
2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。
3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。
4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。
三、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。
四、考核与晋升:
销售代表----业务主任---销售经理---销售总监
优秀者最快半年可以晋升业务主管
我们的团队期待您的加入,共创美好未来!
金融销售主管岗位职责3
岗位职责:
1、负责金融产品在区域的快速落地,跑通业务流程并规模化复制;
2、快速响应需求,把控项目进度,推动产品快速高质量上线;
3、持续跟进车商反馈,不断优化产品功能提升用户体验;
4、与运营、业务、销售等关联团队紧密合作,保证产品顺利落地;
5、有效利用资源,在现有业务模式基础上思考创新思考并产生价值。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上行业工作经验;
2、具有行业的资源,能保证业务快速落地;
3、具备数据分析和目标拆解能力,做事以结果为导向;
4、学习创新能力强,逻辑思维严谨,注重团队协作;
5、有金融或汽车行业经验者优先考虑。
金融销售主管岗位职责4
一、【职业要求】
1、25—45周岁,男女不限;
2、学历:大专及以上;
3、热情积极,有责任感,学习能力强;
4、喜欢金融理财行业,有销售从业经验的优先。
二、【职业服务内容】
为团体或个人客户提供以下三大类服务:
1、银行业务:银行理财产品、贷款、大额存款、信用卡;
2、保险业务:人寿保险、车险、财产险、团体险等;
3、证券及投资产品:股票、债券、基金、信托计划。
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