人事通告

时间:2024-06-14 07:42:41 通告范文 我要投稿

人事通告模板13篇【精选】

人事通告模板1

先生/女士:

人事通告模板13篇【精选】

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的'各项任务。

  任命为公司运营总监,负责公司站运营管理、制订站运营标准,实时开展站战略决策监控和站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

x有限公司

  xx年xx月xx日

人事通告模板2

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布: 任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  深圳市生物技术有限公司

  年 月 日

人事通告模板3

  兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

  20____年____月____日

  ________有限公司

人事通告模板4

各部门、门店:

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的.人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

办公室

  x年xx月xx日

人事通告模板5

各部门:

  深圳市xx科技有限公司(部门)(职位)(姓名)因个人原因辞去一职,于x年xx月xx日起不再担任我司任何职位,他(她)今后的任何工作都与我公司无关。公司对(姓名)先生/女士在任期间为公司所做的贡献表示感谢。原所有相关业务交由新员工(姓名)全权负责处理。公司携全体员工,热烈欢迎新员工的`到来。新员工(姓名)座机:x手机:

  特此通告!

  深圳市xx科技有限公司

  x年xx月xx日

人事通告模板6

尊敬的XX:

  您好!感谢贵公司长久以来对x公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要,近期对我公司的相关业务人员进行了调整,具体调整如下:

  原联系人:

  联系电话:

  现联系人:

  联系电话:

  从xx年xx月xx日起,不再负责我公司任何业务,若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的`所有业务,从 年 月 日起全部移交由新调整的业务人员负责,如有其它问题,敬请及时联系我司。

  由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解,在此我们深表歉意!同时,对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢,希望贵我双方继续保持密切联系,相互支持,合作共赢!

  特此通告!

办公室

  x年xx月xx日

人事通告模板7

先生/女士:

  为了更好的.协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;调到商务部,负责任产品推广与策划工作。

  请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

办公室

  x年xx月xx日

人事通告模板8

尊敬的XX:

  甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级安排的工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级,属严重违犯公司管理规定行为,且在20xx年12月13日公司运营繁忙的.情况下无故旷工,致使公司的运营停滞,经济遭受重大损失,为严肃公司纪律,提高公司内部员工整体工作效率,经公司研究决定:对文平、丁国栋、杜文祥、陈梅给以开除处理,希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

  特此通告 !

办公室

  x年xx月xx日

人事通告模板9

先生/女士:

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的下,执

行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

x有限公司

  20xx年xx月xx日

人事通告模板10

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。

  任命先生为分公司总经理,免去先生部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

办公室

  x年xx月xx日

人事通告模板11

公司各部:

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

x公司

  xx年xx月xx日

人事通告模板12

尊敬先生/小姐:

  感谢您加入本公司,根据公司岗位需求以及公司商议,现将您的工作岗位调到部门,职位,请您于x年xx月xx日上午8:00上班携带此通知书到部门报到,接受新的岗位工作安排。

办公室

  x年xx月xx日

人事通告模板13

各部门、门店:

  目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分,总部;女子百货;超市;x区;餐饮公司。经公司研究决定:

  任命为执行总经理;免去超市有限公司副总经理职务。

  任命为巩义区超市区域总经理;免去超市有限公司营运部、企划部经理职务。

  任命为巩义区超市区域副总经理,负责协调巩义区超市及女子百货所有外协事务;免去超市有限公司防损部经理职务。

  任命为女子百货总经理;免去女子百货店长职务。任命为、上街区xx区域总经理;免去金好来超市有限公司商品部经理职务。

  餐饮公司总经理由董事长兼任。原办公室、行政职能转巩义区超市。

xx有限公司

  xx年xx月xx日

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