工作感想

时间:2024-06-14 08:43:03 观后感 我要投稿

工作感想

工作感想1

  3:生命的价值

  ——不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色!

  在一次讨论会上,一位著名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20美元的钞票。

  面对会议室里的200个人,他问:“谁要这20美元?”一只只手举了起来。他接着说:“我打算把这20美元送给你们中的`一位,但在这之前,请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团,然后问:“谁还要?”仍有人举起手来。他又说:“那么,假如我这样做又会怎么样呢?”他把钞票扔到地上,又踏上一只脚,并且用脚碾它。尔后他拾起钞票,钞票已变得又脏又皱。“现在谁还要?”还是有人举起手来。

  “朋友们,你们已经上了一堂很有意义的课。无论我如何对待那张钞票,你们还是想要它,因为它并没贬值,它依旧值20美元。人生路上,我们会无数次被自己的决定或碰到的逆境击倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我们觉得自己似乎一文不值。但无论发生什么,或将要发生什么,在上帝的眼中,你们永远不会丧失价值。在他看来,肮脏或洁净,衣着齐整或不齐整,你们依然是无价之宝。”

  【工作励志小故事的感悟】

  生命的价值不依赖我们的所作所为,也不仰仗我们结交的人物,而是取决于我们本身!我们是独特的——永远不要忘记这一点!

工作感想2

  在座的各位同事,大家下午好。很感谢xxxx办及此次总结会筹委会给我此次发言的机会。光阴似箭,展转间进入xxxx已一年多时间,这一年来自我检讨句说是在迷茫懵懂中度过。现回想刚进公司再到办事处,然后稳定在佛山区那段日子,实在有太多不足与不顺?

  记忆较深的,可说是接受林林总总的培训(尤其是东莞办的特别式培训),而收获最大的莫过于挫折商的提高了。挫折有很多种,不如意是挫折,挨骂是挫折,而个人意愿与公司的决策不相一致更是一种接受挑战的挫折。只是每个人都要工作,都有属于自己的生活方式,都有自己的人生目标、规划。因此也无法避免工作、生活、人生规划的矛盾冲突。

  我觉得进入一家企业,融入一个团队。决定你是尽力而为,还是全力以赴的心态去对待你的工作甚至事业。关键就在于自己如何去处理好自己的工作、生活、人生规划上的冲突。

  曾自以为事业心强,从学生过度到社会一员,工作首要。的确,毕业后,我们会把工作放在第一位。然而,当我们远离亲人,朋友,或者有深造意念时,往往无法把工作的热忱与冲劲提起来,包括我自己也一度低沉过。所幸的是,终究克服了所遇到的挫折,从广州到佛山直至珠海,我不轻言放弃。 就我自身而言,对比现在珠海与曾在佛山的工作状态,判若两人。这一年体会最为深刻的是适应:首先是环境的适应,对集体的适应。短短一年时间,我们有些同事调动频繁,如若没有很强的适应能力,很难接受这么大的转变,尤其是频繁而又悬殊。其次,是做事方式上的适应,由学生到社会人的过度,很多事情需循规蹈矩,而未能顺从自身意愿。初涉世的行为方式单一,思想单纯,对事情的把握不够全面甚至过于片面,自以为得理不饶人,而往往事后经同事,朋友指点分析,方知己之无知。再者,心理上的适应,常怀心理压力上岗,尤其在初期,棘手且难于处理的事情,未能主动与人沟通,未能“不耻下问”,在一定程度上也制约了自己的发展,试想,一个故步自封,夜郎自大的人能汲取他人的精华吗?

  目前,珠海工作的'开展,可以说是一个新的起点,一个新的机会,在熟稔自身弱势的同时,也能主动融入,加强与同事上司间的有效沟通。信息造就市场,正所谓“知己知彼”,我们在对自己公司产品有绝对信心的同时,也不忘对同行间的产品做细节上的对比,由此而猎得的信息,正是我们不断前进的源泉。

  收获的,我们将一如既往,保持其良好发展,不足有之,那将是我们工作更进一层楼的必需。

  对产品专业知识,尤其原材料的了解不够深入透彻。对生产工艺、流程并未牢固掌握;对勘探地质分析知识浅薄;经验不足,初出茅庐,与政府机构、设计单位在沟通反面缺乏技巧,底气不足;自我监控能力差,作为一个新手,未能抓住一切可以学习的机会,偶尔也耍耍小聪明,大忌也!

  与其尽力而为,不如全力以赴。期望在座的各位,都能全力以赴。希望每个人都能找到自己想要的那块“奶酪”,大伙同心协力!

工作感想3

  作为一名学生,我们每天都要完成大量的作业。在完成作业的过程中,有时候会遇到各种各样的问题,而这些问题也正是我们成长的机会。最近,我通过反思自己的作业经历,得出了一些关于播放作业的感想、心得和体会。

  首先,播放作业其实是一种很好的学习方式。我们知道,通过动手操作,我们更容易记住和理解知识。而播放作业正是一种能够将理论与实践结合起来的方法。通过实际操作,我们可以更深入地理解知识,并能够更好地运用到实践中。例如,在学习数学的过程中,我们可以通过解题来巩固和应用所学的知识,从而更好地理解数学的概念和原理。因此,播放作业不仅能够提高我们的学习效果,还能够培养我们的动手能力和创造力。

  其次,播放作业还能够培养我们的耐心和毅力。完成一份作业需要我们花费不少的时间和精力,而在这个过程中,我们常常会遇到一些困难和障碍。比如,在解决一道难题的时候,我们可能需要反复尝试多种方法,甚至需要查阅相关资料和请教他人。然而,正是这种困难和挑战,让我们有机会提高自己的解决问题的能力和坚持到底的毅力。同时,播放作业也能够锻炼我们处理挫折和困难的能力,让我们成为坚韧不拔的人。

  接下来,播放作业也能够培养我们的.合作精神和团队意识。在学校中,我们通常会有很多与同学一起完成的作业或项目。在这个过程中,我们需要与他人进行有效的沟通和协作,共同解决问题。通过与他人的合作,我们可以互相学习,相互补充,从而达到更好的效果。同时,合作也能够培养我们的团队意识和集体荣誉感,让我们懂得与他人和睦相处,共同成长。

  最后,播放作业也让我明白了努力是成功的关键。没有人能够一蹴而就,每个人都需要通过不断的努力和付出来取得成绩。播放作业就像是一把钥匙,它能够打开知识的大门,但只有我们自己去努力,去探索,才能够真正掌握其中的奥秘。通过播放作业,我学会了在困难面前不放弃,不轻易言败,只要坚持不懈,就一定能够取得好的成绩。

  总结起来,播放作业不仅是一种学习方式,更是一种成长的机会。它能够帮助我们更好地理解知识,提高动手能力和创造力。同时,它也能够培养我们的耐心和毅力,锻炼处理挫折和困难的能力。更重要的是,播放作业可以培养我们的合作精神和团队意识,让我们明白努力是成功的关键。因此,只要我们能够积极地参与并投入到播放作业中去,相信我们一定能够在学习道路上不断进步,迈向成功的彼岸。

工作感想4

尊敬的老师,同学们:

  中午好!

  很荣幸能站在这个位置上,我仅代表大二的楼长们发表一下自己这一学年在生活部的工作感想。

  刚进生活部,我就感觉自己的责任重大,因为它比较烦琐,但需要耐心,更容不得半点马虎,而且需要长时间的努力去做。

  校生活部是一个综合管理部门,是一个与我们密切相关的部门,它分为楼管会和伙管会,由校团委,学生处,后勤服务中心统一管理。在过去的一学年里,大家团结互助,在老师的管理下,部长指引下,共同协助完成生活部的各项工作任务,给广大室友营造一个优美、和谐、干净、安全的学习、生活、工作环境。

  现将一年的主要工作总结如下:

  1、协助宿舍管理员进行宿舍纪律管理、文化建设和卫生检查,全心全意为广大舍友服务。

  2、积极做好“上情下传,下情上传”的沟通和协调工作。

  3、坚持以宣传、服务为主,管理为辅的工作方式。

  4、及时协调同学们之间的关系。

  特别是社区文化节,为了让更多的寝室参加,大家都在不懈的宣传着,沟通着,并根据总体情况确定活动的举办日期。活动从六点开始,持续到十一点,但是没有一个人说累的,大家还在各自的工作岗位上辛勤的工作着,最后终于举办成功,大家流下了骄傲的泪水。

  在大家的共同努力下,生活部在总结经验中渐渐的成长,并向成熟的阶段迈进。

  总之,在这一学年里,我们收获了很多,它让我们从幼稚走向成熟,,更让我们懂得了怎样去做人,做事,怎样去与同学沟通,去团结同学,用自己的.实际行动去帮助需要帮助的人。

  一个美好的寝室家园需要大家的去共同创造,殷切的希望新一代的楼长们能够团结一致,在校团委、学生处,后勤服务中心的管理下,共创美好版专,美好生活!

工作感想5

  一学期转眼即逝,作为一个班的班主任感受颇多。有沾沾自喜时,也有失败困惑时,一丝感慨,五味俱陈。总结本学期的教育教学,我有以下几点感触:

  一、加强心理疏导

  根据我班学生的年龄特点和六年级这一的过度学年,我首先想到的不是学习,而是思想工作。虽然六年级学生与以前相比,已经发生了很大的变化,可是,由于在学段上他们仍然属于小学阶段,因而这种年龄段上的差异往往又被学段上的一致性所掩盖,致使他们许多心理和生理上发生的本质变化,没能得到教师和家长的足够重视,教育方式没有跟上学生生理和心理上的急剧变化,从而导致因教育行为与受教育者理解方式之间的不协调而出现的学生心理和行为上的许多异常表现,甚至出现与家长和教师之间的明显或不明显。有意或无意的对立和冲突。针对这种情景,我密切地关注着每一个同学,发现问题及时地解决,加以合理的引导。并且利用班会等机会加强学生的思想工作,使其树立远大的梦想,以一种阳光的心态应对生活中的每一天。一学期以来,班级的学生没有太大的思想波动。出现的问题也都解决在萌芽状态。

  二、把握谈心尺度

  我明白,孩子需要鼓励,需要信心。我常常在不经意的时候,发现学生会因为我的一句赞美而表现出色。相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自我的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的当然,我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的尺度了。异常是对严重犯错的学生,要让他明白自我的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心。

  三、激发竞争意识

  竞争是一股巨大的潜在的其它任何外力都不可能到达或代替的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的持久的竞争活动。这是“互助”“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的更大的提高。激发与外班学生的竞争意识:从团体活动的表现。班级荣誉的争取。留给教师的印象以及个人获奖情景等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班的同学在校级的活动中都能积极参与,学校征文,手抄报,书法比赛,孩子们都很进取的参与,也都能尽自我所能争取到了名次。这也是一种团体主义精神的培养。

  四、拟定远。近期目标

  目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情景,拟定全班与小组在知识。本事。情感等方面的远。近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目。低效地学习和生活,从而增强团体的'凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远。近期目标,将团体的动力落实到每个学生身上,帮忙和鼓励每一个人提高,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自我。

  目标的制定是高学生的素质才是目的所以,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:

  一是近期目标较之远期目标更有激励作用;

  二是目标的制定必须切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、尽量做好家长工作

  经常坚持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次,经常坚持电话联系。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班构成一盘棋,真正成为一个团结向上的班团体。

  总之,班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。工作方法有成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,从爱护他们的角度出发,采取学生乐于理解的教育方式,晓之以理,动之以情,循循善诱,勤于管理,善于总结自我的经验,并构成自我的特色,定能水到渠成,让班级团体在推进素质教育。

工作感想6

  整形外科医院的咨询工作是一项医院与患者及其家属之间的沟通、信息传递、交流和理解的工作帮助患者就诊前期完成初步了解就医情况和病情的重要保证。由于各种原因,导致未到医院就医的患者与医生之间的沟通非常有限,此时咨询工作的意义就更加重大了。 首先要给患者留下美好的“第一印象”。热情周到,专业严谨,表现出对患者的友善同情和温和如主动问候,使用尊称,热情接待和介绍,给患者的渴望以满足,痛苦以安慰,恐惧以保护,处处体现慈爱、关怀和体贴,把握说话的语调、语气、语速,使患者产生亲近感,提高患者接受就医及治疗的情绪,也为以后的交流和治疗打下基础。 要了解不同患者的知识背景,根据不同的对象,不同的文化和职业,性别选择谈话内容与方法,消除患者的思想顾虑,解释疑难,鼓励患者陈述,并用点头“嗯”表示接受或重复患者的陈述等方式鼓励病人。患者的提问不可急于回答,应先了解患者为什么会有这样的想法或问题,以便获得更有意义的'资料。对一时不能解答的问题不可断然拒绝,可请患者稍等,告知我一会来帮您解决或对不起,我帮您查一下等语言并付之行动。对患者的病情、治疗、预后方面的问题回答要有科学依据,不可主观臆断,根据病情不同及时答复,这样可取得患者的信任,从而促进双方的沟通且谈话内容应通俗易懂。过多使用“没事”“肯定会”“不会”等不负责任或模棱两可的话,容易造成患者误解或断章取义,从而影响沟通效果或根本无法沟通。还有在工作紧张、繁忙,工作量大时急于求成,与患者沟通时不注重方法,技巧、速度太慢,给患者过大的信息量,超过患者的承受力,致使患者难以接受,再有沟通信息认识的差距也是造成沟通失败的原因之一。 自身业务知识和沟通技巧的学习,在工作中不断总结经验。学习新知识、新技术,提高自己各方面的素质,用精湛娴熟的工作技巧使患者对咨询产生依赖性和安全感。学会换位思考,由于双方所处位置不同,思维方式也不同,所以患者对咨询工作有意见时,要抱着理解对方的态度。与患者进行心理交换。尽量消除误会,使患者从咨询工作人员的语言上得到心理上的满足,对偶尔出现的冒犯、敌意,不信任的语言要容忍,禁批评训斥、善于对患者安慰鼓励,体会对方的心理。也应学会角色转换,调节好自己的情绪,使患者心情愉快的接受治疗。

  总之,咨询工作是不可缺少的一部分,只有不断了解掌握病人的思想情感及心理需求,加强与患者的沟通协调,搞好护患关系,才能保证患者的身心健康。因此我们要认真对工作和生活,对工作踏实负责,对病人诚实有信,对事客观冷静。做一个谦逊,踏实,求真,务实的人。学习上应抓紧抓早,时间不等人,利用空闲时间多给自己“充电”,学习专业,学习技能,学习经验,学习沟通,学习处世。加强工作能力,突出专业水平,提高组织技能

工作感想7

  如今我来到xx公司上班已经x月了,在这段时间我收获到了许多的东西,也有许多的感悟,面对此时此刻的工作,我也很努力的与老员工看齐。来这里的这段时间,我工作的很欢乐,也被踊跃向上的一种气氛所感染。

  在xx公司工作的这一段时间,我学会了坚持,刚来公司的时候,因为专业不对口,一切都是像小宝宝一样起先学习,所以很是吃力,因此放弃的想法也总是在我的大脑里面萦绕。它就像是一颗种子一样,种在我的心里,但是我却没想到我竟然坚持到了此时此刻,而这一颗“辞职”的`种子竟然因为干枯而消逝。

  不仅我学会了坚持,还感觉到在公司工作这段时间,我的实力也有许多的提升。我也不再是那个还在学习的孩童,而是起先变成一个学习中的初中生,更是得到了一些认可,而这些认可也成为了我进步的动力。

  在精神上面,我也得到了提升,在这里工作的这段时间是很累得,我时时拖着自己疲倦的身体走在回家的路上,看着路上来往的车辆,看着经过的那些霓虹灯光,我时时是哭笑,我起先深刻的体会到生活

  的不易,成年人的生活里面也是从来没有简单两个字的。我起先英勇的去面对那些不易,这好像是精神力上的提升,也好像是在说我起先变得更加成熟。

  我起先会去思索要怎么做好工作,我应当怎样做才是的,不再像以前一样,就那么死板的埋头工作。也起先想着提升自己的工作实力。

  成为xx公司员工之前,我好像还是很无趣,但是如今的我已经成长了许多,也起先能独当一面,也起先学会了苦中作乐,知足常乐。尽管作为一名新员工,我要学习的东西还是有许多的,但是我想我是做好打算的,因为正如仓央嘉措所说的“世间事,除了生死,哪一件不是闲事。”既然都是闲事,怎么又有过不去的呢?

  所以此时此刻才是我的起先,我须要更加努力去赶上前辈们的步伐,在xx公司上班的这段时间,我也很是受到公司气氛的感染,我也起先变得和大家一样,更加的踊跃向上了。

工作感想8

  烈日炎炎,我们共青团就业见习之旅实践队--雅格尔卖场见习小队开头真正踏上我们的实践之旅。

  拒绝是推销的开头

  一、记第一日导购经受

  刚到专卖店,负责接待我们的公司主管已经等在店里了,他亲切的接待了我们,问了我们实践的目的与想法,并简要介绍了卖场工作的技巧,使我们受益颇多。紧接着,店里的导购小姐带领我们开头学习各种基本技能。首先是打领带,看她三下两下就打出了美丽的领带,本以为是很简洁的事,但到我们自己打时,才明白没有什么肯定简洁的。我们虽说在学了几次后就能打出领带了,但那外形

  实在是称不上好看啊,只能说"会打',却不是"打好'。但我们没有轻易放弃,一次又一次,我最终打出美丽的领带了。接着是如何看各种衬衫,西服的材料以及它们的尺码适合怎样体形的人士,这真的很考验记忆力,我们在导购姐姐说完后又仔细记忆了一遍才算真正明白。最终便是正式上班了。

  一成天的站着,对顾客说:"欢迎光临'。我们很累,但更多的`是欢乐,因为我们学到了以前所不知道的学问,也体会到了赚钱的艰辛,最重要的是,我们在仓库看到的那句话--拒绝是推销的开头。

  微笑,急躁是胜利开头销售的关键

  二、迎来胜利的销售

  卖场实习的第二天,我们最终收到了员工的服装,换上的一瞬间,感觉自己更像一名合格的导购员了。这一天。今日我们收获了胜利的喜悦,远远好于昨天的销售状况,我们卖出了一套西服和一些t恤,以及衬衫和裤子。

  当时观察有客人来了,便迎了上去,我们微笑着向顾客介绍适合他的衣服,当他需要别的码子时,立刻就去换。其实当时是有些不耐的,但我还是努力保持脸上的微笑,急躁的为顾客服务,最终,第一笔生意胜利了,我们卖出了一件衬衫。当时,始终站立的疲乏感消逝了,第一天销售为零的挫败感也烟消云散了,真的很有成就感。

  通过这两天的销售经受,我明白了许多也学到了许多:做事要肯定要有急躁,还要保持良好的心态,保持你的微笑,去面对,这样才把事情做好,对任何事都不能心存轻视,要仔细对待每一项工作。

工作感想9

  时光荏苒,自20xx年8月10日来到古泉换流站已经两年多了。非常荣幸和庆幸自己能够成为古泉换流站的一员,在此要感谢领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。在古泉换流站我主要从事综合管理工作,两年多的综合管理工作,对我自身的改变和影响很大,既锻炼了我的处事能力,也让我明白了责任心的重要性。下面对我两年多的工作情况作如下总结:

  一、工作内容

  作为古泉站监理项目部的综合管理员,自我认为就像是监理部的“管家婆”,一个服务于监理部全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着“把工作做的更好、让监理部员工满意”这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:

  1、负责监理部日常办公用品及固定资产的申请、采购、保管、领用管理;日常办公、生活设施的维护、报修、定期检查。

  2、负责监理部报销管理,落实各类票据开具、收集、整理登记、报销费用发放。

  3、负责监理部生活费管理,落实生活费领用发放、安排买菜事宜、生活用品集中采购、监理部聚餐、领导接待、生活费核算。

  4、负责监理部内部各类培训、学习、会议记录编写。

  5、负责监理部检测器具维护、送检、领用管理。

  6、负责监理部规程规范配置、领用管理。

  7、负责监理部车辆管理,落实车辆加油申请、用车申请、维修申请、行车记录上报、车辆定期安全检查。

  8、负责数码照片管理,落实全站航拍、MIS数码照片核查统计、电网工程管理数码照片审核归档、问题数码照片点评。

  9、负责监理部各类综合信息收集、传达、上报。

  10、负责监理部月度工作计划和盘点收集汇总上报、开展监理部月度工作自查、整改、复查。

  11、协助总监完善考勤管理,落实考勤记录、上报、加班补休单开具、调休备案、调休汇总统计上报、进出场信息登记。

  12、协助总监完善绩效考核管理。

  13、环水保监理。

  二、工作自评价

  1、人员管理方面:监理部所有调入的员工都由我安排落实住宿房间,来之前我都会把房间打扫干净整洁,配置必要的生活用品,自认能够积极主动热情的对待每一位来监理部的员工,并时刻提醒自己,微笑诚实待人。在这期间,我确信做到了吃苦耐劳、有求必应、恪尽职守、热情服务,得到了监理部员工的满意。

  2、采购、维保方面:做到了货比三家的原则,同商家讨价还价,坚持同质比价,同价比优的原则,工作中厉行节约,为监理部节约每一分钱,自觉争当勤俭节约的先锋,同时经常教育员工不浪费一滴水,不浪费一度电,制止铺张浪费行为,使人、财、物的`管理规范,一切按章办事,依规管理,大力响应领导的话――把监理部当作自己的家一样对待。

  3、工作能力:在工作期间,不断给自己充电,积累业务文化知识。为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。

  4、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以监理部为重,只要监理部需要,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。

  三、工作心得

  综合管理是一项综合服务性的工作,位轻责重,在完成自己份内工作的同时,既要完成领导临时交办的工作,又要协助领导处理日常程序化的工作。一个合格的后勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和后勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结合两年多的综合管理工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:

  l、一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责。

  作为监理部的后勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买最好的东西,不吃回扣,不私自占用公款;采购物品都是在领导交代和公司申请同意后,并对所购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。

  2、确保办公设备和设施的正常运行。

  爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如打印机、投影机、扫描仪、水准仪、经纬仪等办公器材,力求作到定期检查或送检,以保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。

  3、及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理。

  对涉及综合的各类文件实行安全有效管理,做到类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用。收到上级文件后及时传达、跟踪落实、反馈。

  4、严格遵守宿舍管理制度。高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情服务于大家。

  以监理部整体安排优先,以宿舍人员的生活安全为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动热情,为他人所想,做他人所需。

  总结两年多来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为监理部的团队建设贡献自己的微薄之力。

工作感想10

  从以前的公立学校到今天的xx高中,我有一种全新的体会,尽管我在公立学校已经有十多年的高中教龄,但在xx高中的这一年却是影响我以后教育生涯的最重要的一年。

  高一(2)班是xx高中第一届新生中的实验班,作为班主任的我深知责任重大。它成长的好与坏,快与慢都直接影响学校的声誉与未来的发展。我们只能成功不许失败!虽然称为实验班,但学生的实际进校水平与别的学校的普通班还差,全班59人,大多数刚过普高线,11人不到普高线。现实摆在眼前,我们必须付出比别人更多的心血,撒下更多的汗水。如今一年过去了,经过全体老师同学的努力,我们整个学校都在大步前进。在全市统考中,高一(1)班、高一(2)班的综合评估能够位于前列(包括重点高中在内),以郭彩U、许江为代表的一批学生已进入全市的重点生行列。我们已经与别的.学校的普通班拉开了距离,逐步逼进别校的实验班。另外,全校学生的行为规范方面也取得了很大的进步,在校园内外,我们听到得最多的是:“老师好!”、“你好!”这样的文明礼貌话语。有些学生在别的学校根本无法呆下去,比方说本班的郭小龙同学在初中就读过四、五个学校,行为习惯特差。来到xx高中,现在在我们高一(2)班,已经改变了好多,不但没转校,行为习惯也明显进步了,成绩也突飞猛进,已经进入了年级前十名。这些不能不说是个教育的奇迹!

  为什么我们会取得如此大的进步?我们全体鄂高人,上至领导、老师、职工下至学生齐心协力,共创造了一种和谐的环境。在这种环境中造就了我,我的同事,我的学生的迅速成长。

  学生的成长离不开学校的大环境,教师的成长同样如此。凭一个人的力量是很难作出大贡献的,没有学校的好的大环境就不会有学生的好成绩,要知:“皮之不存,毛将焉附。”作为一名班主任更要积极配合学校,完成学校交给的各项任务,切不可认为只要管好自己的班级就行。要充分发挥主人翁意识,心怀学校。xx高中的“午睡”、“课间操”、“晚寝”纪律在武穴地区可以说“无出其右”,不要说普通高中,连重点高中也达不到这个水平!为啥?是我们xx高中教师比别人水平高明多少吗?还是学生容易管呢?都不是!xx高中开学伊始就把“教书先育人”放在第一位。夏校长常说的一句话是:好孩子是夸出来的!我们全校的教职工都有一个共同的看法:我们不比别人差!别人做得到的,我也能做到!上至校长、主任下至教职工统一看法,经常为我们的学生鼓劲。学生积极性上来了,许多看似不可能的事,他们也做到了。这样一来,好的风貌便基本形成了。班级有个别同学不太听话,但在这个环境中,他们也会逐步改变的。

  随着学校逐步推出的“礼貌教育”、“感恩教育”、“励志教育”等一系列措施,大环境进一步得到美化。我们越来越感到欣慰,学生们越来越可爱了!前面提到的“老大难问题”都能够在xx高中得到解决,还有什么办不到?

  高一(2)班的袁成同学是从一(4)班转入的,说起他全校都知道,就因为他坏毛病最多!爱讲话、特别好动、爱抽烟、哥们义气等,而我们一(2)班的学生比较自觉,听话,袁成刚来一(2)班时,学生们都看不起他,他也很自卑,更显得与别人格格不入,为啥?没有他的市场嘛!我适时地告诉他要迅速熔入这个大环境里,否则会被淘汰。如今他已经慢慢地适应这个环境,坏毛病也改变了许多,成绩也进步不少。

  天才也必须适合他成长的土壤中才能长成天才。不同的环境也就造就不同的人才。古有:“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。”可见,环境对于我们学生的成才有着重要的意义。

  学校今天的好环境是来之不易的,需要我们全体师生来维护。夏校长提倡的人性化管理被许多人误解,认为以人为本,就对违纪者放宽管理尺度。人性化管理并不是不处理违纪者,而是对破坏管理规则者立即严惩,防止“破窗”行为扩大化。例如:教室不允许有一张纸片,有一张纸片存在,若不消除,并严惩抛撒者,否则地面很快就会脏乱不堪,只不过惩罚的方式值得考虑、切不可粗暴。做为班主任的我,在维护大环境基础上,再努力打造自己班级的小环境,培养优秀的学风、班风,打造“锐意、进取、钻研”的班集体。

  如今的高一(2)班,尽管还有些不足的地方,但已经形成了良好的班级环境,同学们个个劲头十足,生机盎然,对我的工作给予了极高评价。虽然我知道我做的不够好,但在这种和谐的环境中,学校领导、同学们总给我以善意的鼓励与支持,督促我与同学们一同前进。我相信高一(2)班及全体xx人一定会在这种和谐的环境中奋勇前进,再创辉煌!

工作感想11

  一年的财务工作总结转眼就过去了,现将具体工作总结如下:

  一、20__年财务工作总结

  20__年是公司财务比较困难的一年,当然这有前期各任财务遗留下来的原因,也有本身造成的原因。由于人员流动较大,现在班进入公司的时间不长,无法具体对整个20__年财务工作做全面总结,在这里我们仅就9月份后的部份工作做个简单的小结。9月份后我们主要做了如下几个方面的工作:

  1、熟悉企业管理制度、内部业务指导等。作为ISO质量管理体系认证通过的企业,公司在内部控制与内部管理都有较为健全的企业管理制度,这体现在公司的日常经营及内部管理各个环节。努力熟悉企业的管理制度,适应企业的内部文化,这有利于员工在自身岗位上快速地进入角色、持久地发挥动力。在这一点上,财务内部管理层甚至公司人力资源部都做得不够尽职,这主要体现财务人员在入职的培训、工作指导等方面都缺少完善的程序及书面素材。8月份后,公司财务人员前前后后入职达9人次之多,财务内部培训或指导占了非常多的时间,但财务工作却远没有达到期望的效果。

  2、完成公司未来几年商业计划,重点加强对财务数据的整理工作。为完成公司吸收外部投资,9月份首先配合总工办起草了公司未来几年的商业计划书。商业计划书的起草也即是对企业内部财务数据的了解与熟悉的过程,但我们发现公司财务内部管理一直较为簿弱,财务管理制度不健全甚至不存在、财务档案管理不规范甚至不齐全、财务内部工作不延续甚至脱节,所以数据的真实性有待确认。期间整理了部份财务资料与档案,包括电子文档及纸质资料,但都不完整。10月份前期公司进入20__年及20__年财务数据的整理阶段,这期间包括营销中心、制造中心以及总经办都对该项工作投入了大量的人力,使得财务数据完善工作得以顺利开展。其间也陆续起草了公司有关的费用报销管理制度、财务内部管理制度等,但都没有彻底有效地执行。

  3、协调配合会计师事务所的审计工作。10月份中下旬公司正式进入会计师事务所的净资产调查审计阶段。事务所的审计调查即是对我们前期整理的'数据的审计复核,也是对公司内部控制、财务真实情况的调研。因为公司高层高度重视、各部门也积极配合,审计外围工作得以顺利结束。尽管最终事务所对公司未来经营情况比较乐观的意见,但企业内部财务管理任重而道远。

  4、完成审计后续工作。事务所离开企业后,公司财务围绕事务所布置的阶段目标,分步开展相关工作。财务部已完成了用友软件的实施、两年财务数据的调配及资料重新整理、与税务局及税务代理协商有关税务处理相关问题、税收优惠政策的办理、软件企业相关政策的办理等其他相关工作。以上是在11、12月份逐步完成的部份工作,但由于其是项复杂、具体的工作,在实际操作中还将会遇到各种困难,后续工作远没有结束。

  二、20__年工作思路及打算:

  明年财务部的基本指导思想是:适应新准则、完善管理制度、强化内部控制。具体抓好如下几个个方面工作:

  1)20__年是新准则实施的第一年,公司作为股份制公司,必将参照新准则执行。适应新准则,必须加强对新准则的学习、理解与深化,做到以制度为主,并结合企业特色,不断促进企业围绕新准则规范自身财务建设,以高境界定位、高标准要求,在准则的细节上和流程上不断扩展对财务管理的学习能力与理解能力。

  2)完善管理制度是使财务管理做到有章可循的重要依据之一。加强岗位人员的素质标准,提升财务队伍的整体素质。由于目前公司已颁布实施的财务管理制度少之又少,加之执行不到位,所以远远没有达到监督、管理企业经营行为之需要。在20__年,公司应重点从实际出发,建立、健全各项管理制度与内部控制制度,同时加强对财务人员对制度的执行能力与员工对制度的服从能力。

  3)强化内部控制就是在财务制度较为健全并切实可行的前提下,强化内部管理制度的执行能力,加强对企业内部日常经营行为的审核与监督,以达到企业经营目标为准则。由于目前的管理制度的不健全性,使得日常的审核无固定的标准,使得部分员工有了非份之想,管理不到位远非财务部一个部门的责任,要使得内部控制运行在企业内部各个控制环节。

  4)以生产经营活动为中心,加强财务内部控制,为公司高层决策人提供真实可靠的财务资料和数据,确保公司的各项管理制度与内部控制制度切实可行。

工作感想12

  一学期即将结束,本学期,我校认真贯彻上级要求落实的各项安全要求,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现总结如下:

  一、完善小组 明确分工

  为切实加强对安全教育工作的领导,学校完善了以校长许美满为组长;教导主任苏淑惠、安全员吴志雄为副组长,全体教职工为成员的安全工作领导小组,并集合学校实际情况,把各块内容进行认真分解落实到人,一岗双责,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员,防止了工作上的相互推诿。从而形成了全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

  二、预防为主 完善预案

  完善学校各项安全规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断加强充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。。

  根据实际情况,制定并完善了各类安全事故应急处理预案,对现场指挥、协调联络、后勤保障、事故调查、抢救等职责进行分工,做到分工明确,处理快速、合理。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期至少进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

  三、形式多样 全员参与

  学校安全教育工作是一项社会性的'系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动。本学期,共召开三次家长会、两次家访、一次邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全知识教育课,一次交管安海中队警员到校举办交通安全知识讲座,并悬挂宣传横幅,利用LED宣传面板、宣传橱窗、告家长书等方式对学生、家长、社会人士进行安全知识宣传教育,取得了良好的教育效果。

  四、定期检查 落实整改

  本学期开学以后,学校制定了校园及周边环境安全隐患排查制定,定期对学校校园及周边环境进行全面性排查,对存在的隐患及时向上级反映,及时整改。

  今后,我们会一如既往重视安全工作,及时解决安全卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。为学生创造一个安全稳定的学习环境。

工作感想13

  近日,我校开展了〝凝心聚力谋发展〞大讨论活动。通过认真学习,我深刻认识到要树立〝人人谋实事。人人干实事儿。人人讲实际。人人讲奉献〞的工作状态,以下是我的学习心得体会,希望与全员共勉:

  第一、爱岗敬业,加强师德修养。

  学校是培养人才的基地,学生只有具备完善的人格,勇于面对压力,才能成为适应社会需求的合格人才。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊,是教育人。塑造人的事业,因此教师的世界观。人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。

  第二、凝心聚力。团队进步。 做事多以团队。大局出发,与同事们在日常业务中,多多分享工作方法和听取同事们的意见和建议。与同事们从内心里拧成一条绳,共同进步。把理论学习放到实际工作中。

  第三、认真用心。端正态度。

  透彻学习分享本次大讨论活动,不把学习和大讨论当成走过场的形式主义。用心领会领导下达与传达的每次活动或者会议的精神,寻找学习的'实质内容。〝所有的一切都是学习〞,学习才能提高。把学习内容必须与实际工作结合起来。多多自我分析,查找不足,才能实现学习目的,完成任务。〝效果比写心得体会更重要!〞要用实际工作任务完成情况,来自我检验。

  随着时代的发展,如何做一名优秀的教师,这是值得我用一生去思考的问题。优秀的教师不是终身的过去是〝不进则退〞,现在是〝慢进则退〞,不进将会很快被淘汰,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习。探索,才能成为一名合格的教师。

  以上是我对本次学习的肤浅认识。以后,我将一如继往保持学习态度,不断总结,自我加压,团结同事。在做好本职岗位工作的同时,讲方法。提效率,与同事们凝心聚力提高工作效率。

工作感想14

  本学期我担任本校六年级英语教学工作,回顾这学期来的工作,本人积极投身于教育事业,服从领导分工。因为我是学习英语教育的,再加上之前也从事了英语教学,所以本学期的教学工作开展还算得心应手。学生的英语水平也明显的提高了,同时也取得了一定的成绩。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将本学期的工作做如下总结:

  一、政治思想方面

  我认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。在教学的过程中了解到新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。同时我积极参加各种学习培训。时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

  二、教育教学方面:

  面对这群成绩参差不齐,连读完整句子都有问题的学生,要提高教学质量,关键是上好课,备好课。课前,我认真钻研教材,阅读大量相关材料进行备课;课堂上组织好教学,关注全体学生,注意信息回馈,调动学生学习的积极性,激发学生的学习兴趣,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,课堂上讲练结合,注意引发学生学英语的兴趣,每节课努力创设一个情境,和学生在课堂上同游戏,同歌唱。并且布置好家庭作业,减轻学生的负担。

  其次,热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。比如,握握他的手,摸摸他的头等。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

  再次,要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。用平常心对待后进生,在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,让他们知道:只要想学,认真学,老师也就帮助你。帮助他们树立信心,激发他们学习英语的兴趣。同时,开展小组帮教的形式,让优生帮后进生,大家一起进步。

  最后,我还积极参与讲课,听课、评课等活动,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。本学期还积极参加了学校组织的开放课活动。同时,积极参与了联片教研活动,在此次活动中,我增加了自信,使我更有信心对待我的课堂教学,我不是弱者!我相信实力是靠打出来的,不是靠说出来的。

  三、学习方面:

  1、要给学生一滴水,老师就要长流水。因此,我不断学习新的知识,掌握现代教学工具的使用方法,通过各种媒体获取信息,更好的关注、

  2、引导学生成材。我相信只有永远持有一颗上进心,我的教学技巧才会不断翻新,我的英语知识水平才会更加牢实深博。

  在今后的工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,我相信有付出就有回报!教师个人期末工作总结感想篇5

  快乐的时光总是这么短暂,当在快乐中忙碌的时候,就更让人感受不到时间的流逝了。今年来的情况就是如此。在幼儿们的簇拥下,我每天都过的非常的充实,非常的开心。而在教育上,我也一直在严格努力,让自己能在教育好幼儿的同时也能好好的`保护他们的安全,关注他们的健康。一年的时间下来,我在xx幼儿园的教育工作中也有了很多的发展和进步。现在,针对这一年来的情况对自己的做总结如下:

  一、教育工作方面

  在教育上,我作为幼儿教师,在教育上我善于引导,在课堂中寓教于乐,利用与幼儿们的互动交流以及各种游戏中带领幼儿轻松学习,并在生活中会多多引用,让知识的学习穿插在课堂和生活当中,让幼儿们更简单、更牢固的掌握学习下的知识。

  此外,在今年的课堂中我们非常注重健康和卫生的教育。在这类教育上,我不仅利用图书和多媒体引导幼儿们认识细菌,了解细菌的危害。还配合保育老师,在平时的保育工作中监督幼儿做到勤洗手,认真使用洗手液等等。较好的培养了我班的卫生习惯。

  并且,除了知识教育外,我也同样在身体锻炼上下了很大的功夫。在日常的中保证了幼儿的基本运动量,认真处理幼儿们运动后的出汗问题,保证了幼儿的身心共同发展。

  二、班级管理方面

  在班级的管理方面,我通过在班级中找准定位,认真的融入到班级中。并在班级里积极引导,树立良好的班级风气和团结性,让xx班成为一个优秀,团结的小集体。尽管在班级中有时候也会出现一些小摩擦,但在认真的教育后,幼儿们也能认真理解自己的错误,并能在团体活动中学会互相配合,共同完成游戏和活动。

  三、家长的联系方面

  在家庭方面,我会定时保持与家长们的联系,每天在家长群发送教育时的影片和活动场景,并根据季节情况发送一些的常见幼儿疾病的常识和预防知识,提醒家长们在生活中注意幼儿的健康保护。

  并且,在教育方面,幼儿家长也积极的配合我们,让幼儿们能在生活中保护良好的习惯,做到全面的教育和引导。

  如今,一年的时间下来,我对于我们xx班的幼儿们有了更深的了解,也明白了自己该向什么方向去发展,在下一年新学期的工作中我会更加努力,为国家培育出优秀的人才幼苗!

工作感想15

  转眼之间,来到东方已两月有余。一直忙于工作,难得能静下心来,系统地回顾这一段的工作和经历。虽然时间不长,但确有很多的体会与收获。现采撷点滴如下:

  一、 了解东方

  与东方高中的接触最早是在20xx年初。曾先后与当时的战校长、张晓飞校长及后来的曹总,张校长、刘校长面谈过。一直保持联系,因而对东方有了初步的感性认识。对东方及公司领导有很好的印象。到学校工作后,身临其境,并没有感到很陌生,到是有一种久违的感觉。

  通过学校领导的介绍,以及参与修订学校的规章制度、制定工作计划、补课期间的管理等工作,使自己很快就熟悉了这儿的环境,认识了所有的教职员工。之所以没有太多的陌生感,也正是源于和东方的早期接触与关注。的确,校风如其人。和我印象中的东方一样:亲和、友善;朴实、稳健;低调做人、高调做事;不张扬、踏踏实实,一步一个脚印的向着既定的目标前进。

  二、 融入东方

  短暂了解和熟悉情况后,很快就进入实质性的'工作。也正是通过开展工作,使我很快的就融入了东方。前一段主要做了以下几项工作:

  1、 制定学校教学工作计划,提出本学期教学工作的总体思路。

  2、 加强对高三毕业班复习备考工作的管理。分别组织召开了高三双基测试前的教学工作会议,高三双基测试成绩及学情分析会,高三家长会,及高三全体师生的明确目标,提高总分—高考誓师大会等会议。对高三下一步的教学提出明确的目标和具体的指导意见。

  3、 认真落实学校工作计划,狠抓常规管理。重点强化课堂教学秩序的管理。提出了加强课堂环境管理的新考核办法。在学校领导的大力支持和全体教师的共同努力下,经过一个多月的运行,课堂的教学环境有了显著的变化。

  4、 修订完善了一些常规的教学管理制度和办法,并严格的落实和执行。如教案检查制度、听评课制度、作业检查制度、教师外出教研管理办法、课堂教学质量评价制度、考试成绩对比分析方法等一整套的管理办法和措施。

  5、 组织召开了高一、高二教学分析会和培训会。对上学期期末考试成绩做了详细的对比分析,提出了新的评价模式。对常规教学的各个环节也提出了明确的标准和要求。

  6、 组织召开了高二反向小综合会考研讨会,课堂教学评价新方法的研讨会,新聘教师座谈会,及新聘教师的考核公开课等活动。

  7、 组织高二反向小综合会考信息录入与报名工作,高考信息录入与报名、体检等工作。

  三、 感知东方

  经过两个月的接触与观察,尤其是和学校领导班子成员的朝夕相处,使自己学到了很多,也看到了自己的不足。张校长的亲和、稳健;刘校长的勤奋、务实,深入一线;孙主任对学校情况的了如指掌、如数家珍;曹主任对人的关心和细心;邹主任的朝气与活力。都是我学习的榜样。

  参加了公司组织的几次会议,也感受到公司管理层的工作作风。曹总对公司远景的规划与设计、对各项工作的要求和规范标准之高、关注每一个细节、务实的工作作风、以及互动式、智慧碰撞式的新型会议形式,都给我留下了深刻的印象。也受到了鼓舞和启发。从公办学校走出之后,一直在寻找一个宽松,和谐,积极奋进的工作环境和氛围,一个不仅仅是谋生的职业场所,而是能让自己为之奋斗的事业。到东方后我的最大感受是:工作着并快乐着!我坚信我的选择没有错!

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