电话销售的岗位职责

时间:2024-06-14 15:33:42 销售 我要投稿

(推荐)电话销售的岗位职责

  随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的电话销售的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(推荐)电话销售的岗位职责

电话销售的岗位职责1

  岗位职责:

  1。主要与淘宝、天猫、京东店家进行上午洽谈,建立良好的客户关系,通过店铺诊断分析吸引客户,挖掘客户的需求;

  2。为客户提供解决方案,及时处理异议,协助他们完成店铺的运营推广装修等工作,使客户信服;积极完成客户要求,同其他部门沟通并一起细化确认客户的实际需求,促成签单。

  3。积极做好客户回访,以检查客户关系维护的情况。

  任职资格:

  主动型销售,能力强,敢于冲刺高薪,您就来!

  1。熟悉淘宝后台、直通车等,有丰富的淘宝推广实战经验优先,并善于总结经验者优先;

  2。通过电话跟客户沟通交流,解答客户的疑虑问题,并跟店家协商店铺运营的`计划;

  3。经常与技术部、运营部等部门沟通交流,了解店铺运营动态,及时提出营销改进方案;

  5。有较强的文字表达能力,信息收集、归纳、整理能力;

  6。性格热情、开朗,热爱生活,有团队精神,具有较强执行力以及责任感;

电话销售的岗位职责2

  1、会员模式:负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发,完成公司下达的'销售任务;

  2、闭环交易:寻找潜在客户并维护长期客户,建立长期共赢的客户合作关系,积极提升客户体验;

  3、定制服务:及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供专业的产品演示和解决方案;

  4、反馈机制:分析行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案,实现销售机会到销售产能的最大转化;

  5、产品增值:与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

电话销售的岗位职责3

  职责一:

  1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准;

  2.负责对电话销售人员进行培训与指导;

  3.定期评估电话销售人员的工作表现;

  4.安排电话销售人员的日常工作;

  5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作;

  6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告;

  7.负责通过电话挖掘潜在客户;

  8.负责组织电话回访工作保证服务质量;

  9.完成上级领导临时交办的工作;

  职责二:

  1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

  2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

  3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;

  4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;

  5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;

  职责三:

  ①全面负责所辖区域的管理和运营;挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。

  ②负责销售目标和销售资源的'分解,对销售目标的完成率负责;按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

  ③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;Inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。

  ④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;

  ⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核

  ⑥协助人员的招聘和选用。

  ⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。

电话销售的岗位职责4

  银行客户经理/销售/电话销售 深圳顺成财富投资管理有限公司 深圳顺成财富投资管理有限公司关联公司 岗位职责:

  1、以专业的金融理财知识和经验,以资产配置为手段,为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务;

  2、负责客户的开拓与维护,客户资料的及时更新和完善,客户需求分析,客户资产净值的.动态跟踪和管理;

  3、掌握金融行业动态,把握市场机会,满足客户的个性化理财需要;

  4、目标任务月均50万-800万业绩。

  任职要求:

  1、本科以上学历,金融经济类专业优先考虑;

  2、 年龄 23 岁(含)以上;

  3、 三年以上银行理财经验,或一年以上私人理财(三方财富,信托,私募,保险等等)经验;

  4、 最低具备基金从业资格证(没有的话入司半年内考过也算),具备 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 证书,CIIA 证书5优先、有责任心,事业心,不安逸于现状,希望承担更大挑战

  5、有高净值人脉资源、客户资源或名单可放宽以上所有条件

电话销售的岗位职责5

  电话销售岗位职责描述

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的'长期合作关系。

  任职要求

  1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、对销售工作有较高的热情;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

  6、这行没有过多的要求,不需要多高的学历,更强调的是对自己的产品有信心,对自己有信心!相信自己!

  1、三种颜色的笔:红、黑、蓝

  2、便签纸

  3、16开的大本子

  在本子里记录:公司简称、名单来源、联系人、职务、电话、公司地址、评分、谈话内容简记、时间

  4、同类名单放在一起

  5、传真件

  发传真的五个要点:

  A、随时随地准备传真

  B、5分钟之内发送

  C、十分钟确认对方收到与否

  d、确认对方看过并有回复

  E、跟进和联络,达成目的

电话销售的岗位职责6

  岗位职责:

  通过网络渠道进行产品宣传和销售。

  任职要求:

  1、学历不限,有网络电话营销经验者优先;

  2、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的`事业心,用于面对挑战;

  3、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;

  4、良好的团队合作精神和客户服务意识。

电话销售的岗位职责7

  岗位要求:

  1、沟通能力强,有良好的抗压能力;

  2、有电话销售或业务销售经验优先;

  3、有团队意识,热爱销售事业。

  岗位职责:

  1、利用公司提供资源通过网络进行销售及推广;引导客户、促成客户达成进一步的深入工作,并负责维护,达成成交。

  2、通过网络进行渠道开发和业务拓展,掌握公司网上平台的操作和信息的发布;

  3、收集客户信息,建立和维护客户档案,熟练掌握QQ等网络营销方法;

  4、协助配合销售团队,创造销售业绩。

  5、品行端正,吃苦耐劳

  任职资格:

  一、年龄20-30岁,男女不限。有团队合作精神

  二、对销售、业务有较高的`热情,积极的工作态度,有相关经验者优先

  三、较强的应变能力、善于交流具备良好的服务意识,待人真诚、友善、热情。

  四、公司讲究团队合作,为保员工进入公司第一个月就拿到高额提成,要求员工一定要有团队合作的精神

  福利待遇:节日、生日福利、聚餐聚会、省内外旅游、带薪年假、业绩红包、团队红包、奖金等等...

  薪资待遇:

  1、无责任底薪+奖金+高提成+包住,平均月收入15000以上

  2、大小周+五险(社保)+国家法定节假日+带薪年休假+生日福利+其它假期;

  3、晋升机会:(以内部晋升为主)销售代表—销售主管—销售经理—总监—分公司合伙人

  3、带薪培训,我们通过完善、公正的晋升制度,来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会。

  工作内容:

  1、通过电话进行产品销售,协助内部销售人员完成各项销售指标;

  2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩

  3、负责客户信息整理,挖掘客户潜在需求。建立和维护客户档案

  4、协调公司内部资源,提高客户满意度

  5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。掌握电话营销技巧,确保电话营销质量;

电话销售的岗位职责8

  1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向;

  2、按照公司要求进行目标客户的'搜集与整理,了解客户需求,负责指定区域范围内市场拓展;

  3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率,建立和维护客户档案;

  4、为客户提供技术和公关支持,根据任务要求完成销售目标;

  5、在公司做展会或市场推广活动时,配合领导完成临时性工作。

  电话销售经理岗位职责3

  1、任职要求

  1)年龄20—35周岁;

  2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);

  3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

  2、工作内容:

  1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;

  2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

  3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

电话销售的岗位职责9

  1.负责在办公室跟客户聊房,确认客户需求,不外跑

  2.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见。

  3.完成领导交办的其他或临时工作。

  4.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的'非保密信息

  5.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档

电话销售的岗位职责10

  职责:

  1、根据公司提供的有效精准客资,向客户介绍公司的产品信息及合作加盟理念;

  2、开发新客户,前期通过先进的电话销售系统、微信、QQ等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,向客户介绍本公司代理的强力巨彩LED显示屏的出色性价比、签约成功;

  3、维护老客户,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  任职要求:

  1、18-30岁,形象气质佳,普通话流利,服务意识强;

  2、对销售工作有极高的热情,渴望挑战高薪;

  3、具备较强的学习能力和沟通能力;

  4、性格坚韧,能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有强烈的.事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。

电话销售的岗位职责11

  职责描述:

  1、根据公司提供的客户资源(网站注册、市场部开发),确认潜在客户的学习需求,并把客户邀约有意向客户给电销做进一步了解即可;

  2、热情耐心的解答客户的`疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;

  任职要求:

  1、大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;

  2、积极正面,有超强的企图心和极高的自我管理能力;

  3、普通话标准、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;

电话销售的岗位职责12

  1.我们提供带薪岗前培训,熟练掌握所负责课程的课程考试及报考知识,熟练掌握咨询流程;

  2.根据客户的需求和提问,通过电话沟通,耐心帮助用户了解课程考试、教育政策、选择课程班型、讲解课程考试内容完成课程规划和专业推介,;

  3.邀约用户到报名中心,完成课程报名和咨询工作,安排用户选择班级进行上课;

  4.熟练掌握各项目课程的'项目知识、咨询流程、咨询技巧,完成部门以及个人的任务目标;

电话销售的岗位职责13

  总监岗位职责:

  1、根据公司下达的新签成交客户数以及业绩指标,指定销售计划和销售策略并落实执行;

  2、负责运营端转化出来的有效线索转化为成交客户,处理对应业务咨询并解决各种业务问题;

  3、负责线索公共池的历史线索业务需求开发跟进工作;

  4、定期梳理优化有效线索质量以及业务类型结构,与运营端共同配合提升成交效率;

  5、定期进行客户服务知识文本沉淀,并开展客户服务技能及销售技能培训工作;

  6、结合市场情况优化产品结构以及产品包装,协助运营部优化推广计划;

  7、负责公司网销线索管理制度规则的建立;

  8、完成公司交付的其他工作任务。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、三年以上电话营销团队管理经验,有互联网销售的工作经验者优先考虑;

  3、能够速度、清楚的.理解公司产品的特色和优势;

  4、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

  5、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力。

电话销售的岗位职责14

  1、负责客服电销业务的营销售方案拟定,话术编写及设计,输出可复制、可控的话术方案,使转化率有效提升;

  2、负责与收集客户数据挖掘团队进对接,并对提供的数据进初步分析;

  3、负责从电销方案制定到落地的全盘工作,可做到不同业务的差异化管理;

  4、负责现有话术、知识库进行优化迭代;

  5、负责电销坐席团队业务知识、电销技巧、话术实操与演练等培训。

  任职资格:

  1、大专以上学历,年龄25-40岁;

  2、有三年以上电销行业从业经验,二年以上电销团队管理经验;

  3、有制定不同场景销售方案能力,有陌拜外呼项目成功经验;

  4、有ict行业相关工作经验优先考虑。

  能力要求:

  1、具有较强的创新能力及销售方案设计能力;

  2、态度端正,具有良好的'沟通和团队协作能力,思路敏捷,有较强的自信心与责任心;

  3、工作态度积极,热爱销售工作,勇于面对挑战。

电话销售的岗位职责15

  1.电话联系客户,收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势:

  2.开发新客户,有效的执行工作计划并达成年度业绩指标;

  3.在现有的'和新的市场中,开展市场活动,进一步拓展新的业务;

  4.维护并加强现有的合作伙伴关系,开发新的合作伙伴和拓展新的销售机会:

  5.挖掘客户职业卫生,环境检测及安全生产标准化等需求:

  6.通过各种客户服务活动与现有客户保持良好的关系.

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