市场营销总监的岗位职责

时间:2024-06-14 18:36:11 市场营销 我要投稿

市场营销总监的岗位职责大全

  在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的市场营销总监的岗位职责大全,仅供参考,大家一起来看看吧。

市场营销总监的岗位职责大全

市场营销总监的岗位职责大全1

  1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

  2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

  3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

  4.主持公司重大营销,合同的谈判与签订工作。

  5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

  6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

  5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

  6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

  2、负责制定本部门各级人员的`职责与权限;。

  4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;。

  5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;。

  6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;。

  9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;。

  10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;。

  11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;。

  12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;。

  13、完成上级委派的其他工作任务。

  1、全面了解国家的宏观政策走向。

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

  3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

  4、负责拟定销售预测及行销计划。

  5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

  6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

  7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

  8、负责公司营销费用的审核。

  9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

  10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

  12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

  13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

  14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

  15、领导、规范、考核直接下级的工作。

  16、完成直接上级委派的其他作务。

  17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

  18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

  19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

市场营销总监的岗位职责大全2

  1、负责公司产品的营销、策划、销售管理、客户关系等工作。

  2、负责搭建和管理营销团队,规范营销流程、开拓营销渠道、发现新营销模式;

  3、负责整合营销资源,推进项目营销传播计划,负责广告创意并组织实施;

  4、负责销售培训工作,建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养。

市场营销总监的岗位职责大全3

  直接下属:客户经理、美工、部门文员职务概述:全面负责营销部的管理工作,负责制定及落实酒店营销策略方案,通过公关宣传、营业推广及各种方式的促销,以确保达到酒店所下达的的既定经营预算指标。

  1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略。

  2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。

  3、负责酒店的广告策划宣传工作。

  4、负责组织实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。

  5、负责酒店销售公关资料的收集、积累,文件、材料的`整、编写等工作。

  6、负责与房务部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定,并每年对合同协议进行一次修订。

  7、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况,并协助催收帐项。

  8、负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会,加强酒店对外宣传。

  9、负责建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥每位成员的潜能。

  10、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。

  11、广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案及优惠规定等。

  12、每周召开由总经理、各经营部门负责人及销售人员参加的营销例会,以便协调、修订、检讨有关改善酒店的经营状况,全面做好营销工作。

  13、坚持向下级提供长期性培训,加强营销人员的信心与效能。

  14、有计划推出各种形式的公关活动,并撰写供传媒使用的宣传稿件。定期邀请记者采访,以扩大酒店的知名度。

  15、负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与媒体建立良好关系,取得他们的支持和帮助。

  16、负责检查酒店的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与酒店格调是否相符等。

  17、负责建立公关销售业务档案,以便查阅。

  18、负责与有重要客户保持良好的商务往来,定期拜访旅游代理机构要员、大中型企业客户接待部门负责人、政府部门的重要客户,征求客户的意见,增进了解、加强合作。

  19、负责组织和参加vip客人的接待。

  20、了解和掌握市场信息与同行业销售方针,定期向总经理上交市场报告,并提出相应对策。

  21、根据酒店的近期和远期经营目标和规划,负责整体销售工作,招揽客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。做好市场周密分析,选好销售市场和销售对策。

  22、协调好营销部与酒店各部门的关系,使各个工作环节顺利运转。

  23、亲自迎接所有大型会议之主办人。

  24、利用一切机会和场所进行公关活动,如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动。

市场营销总监的岗位职责大全4

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,生物、食品,医药、国际贸易等相关专业;

  2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;

  3、有供应商管理,新产品(货源)开发经验;

  4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;

  5、具有销售团队管理经验

  6、熟练使用常用办公软件;

  7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先

  8、良好的.沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。

  9、有相关展会经验者佳

市场营销总监的岗位职责大全5

  1、负责管理集团erp的整体调研、实施、运维

  2、负责集团信息团队的建设与发展

  3、负责公司信息化的.规划与建设;

  4、负责公司流程体系建设,推进公司管理规范化;

  5、组织制定信息系统总体规划;

  6、组织所辖部门内规章制度、相关流程与标准规范的建立完善;

  7、负责所辖部门预算制定,经费审核与控制;

  8、领导安排的其他工作

市场营销总监的岗位职责大全6

  3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;。

  4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;。

  5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;。

  6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;。

  9、按年度计划要求,定期检工作计划的.执行情况;。

  10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;。

  11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;。

  12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;。

  13、完成上级委派的其他工作任务。

市场营销总监的岗位职责大全7

  1、负责公司智能家居及物联网产品的推广,执行并完成公司制定的年度区域营销计划。

  2、根据公司市场营销战略,不断提升营销价值,控制成本,扩大公司业务在区域内的快速成长,保证完成年度营销任务。

  3、有全国渠道招商经验,自有销售团队佳,每月执行公司的营销目标。

  4、有驾驭全局的能力,从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处,借助公司的`技术、产品以及营销等资源,制定处区域营销的全盘计划并全力推进。

  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告。

市场营销总监的岗位职责大全8

  物流总监是物流中心的带头人,他不仅要制定物流长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合,还要对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计等工作。总之一个物流中心能否良好的运转,物流总监起着至关重要的作用。

  【岗位描述:】。

  1、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;。

  2、负责公司物流运营、质量控制;。

  3、采集、整合及管理物流外部资源;。

  4、监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

  【任职资格:】。

  1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;。

  2、5年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先;。

  3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的`理解;。

  4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;。

  5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力。

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