工作感想

时间:2024-06-16 13:50:29 观后感 我要投稿

工作感想[常用15篇]

工作感想1

  在教学中有目的、有计划地进行丰富多彩的体育活动,能让孩子们在玩中学、玩中练,促进身心和谐发展来达到体育锻炼目的,让学生体验上体育课的乐趣,这不仅能充分发挥体育教学的教学思想,而且能使学生对体育学习变得亲切、自由和欢快,并同时对体育教学效果起到事半功倍的作用。在日常的体育教学中要注意以下几点:  

  一、创设情景,激发情感。

  在一定的情景中,人的感情色彩是非常丰富的,那么创设良好的体育教学情境对学生学习情感的产生具有很大的作用。有了良好的教学情境就能激发学生强烈的好奇心。比如现在三年级在前滚翻教学中这样讲到,孩子们,今天我们来看天。孩子们一听这有什么希奇的,都仰头望着天空。这时老师又说了,只不过今天我们看天的方式有点特别。这下强烈的好奇心可把孩子们吸引住了。怎样看天呢,老师说,我们从胯下看,谁能双手着垫翻过去,并能看到天,谁就是这节课的英雄。听了老师的讲述,学生们个个想要试试,谁也不甘落后。因此,激发学生的体育兴趣,创设情景满足他们的学习愿望,发挥他们创造性学习,为终身奠定快乐体育培养良好的思想道德品质。

  二、让音乐走进课堂,促进体育教学氛围。

  体育课是单调的、重复的`练习来锻炼身体的,很多人都是这样认为的。但是体育课也是可以上的丰富多彩的,更加可以增加听觉视觉的享受,这就是让音乐走进课堂。比如:随着教师的讲解、示范,播放轻音乐,在学生练习过程中配播儿童轻快乐曲,在体育课结束部分用音乐舞蹈的形式来结束课程。这样除了增加课堂的愉快气氛外,还能减轻学生运动的疲劳和提高学生对体育课的兴趣。这不仅是优质体育课的需要,也是未来体育课的需要。因此,针对体育活动的单调乏味,教师一定要创设欢乐轻松的教学氛围,调动学生锻炼的积极性,让他们以最佳的心理状态进行各种活动。

  三、体育游戏化,增加体育教学兴趣感。

  很多人认为体育课就只是跑跳反复练习,其实根据儿童的生理和心理特点,游戏才是他们的乐园。如果体育课没有活力毫无生气,学生是不会感兴趣的,是枯燥乏味而又令人厌烦的。这就需要我们教师多费心思尽量用游戏的手段来提高兴趣,使课变得生动多姿,学生听起来就会有滋有味,动起来也会生龙活虎。

  四、师生共同参与活动,提高体育教学积极性。

  体育教学是复杂的活动。体育教师掌握着教学方向、进度和内容。在体育课中即使有了轻松愉快的音乐和丰富有趣的游戏,教师不参与活动,只是让学生活动,这样的游戏毫无生机,学生玩一会儿就毫无兴趣,我就经常和孩子们一起跑动,效果比较好。因此,师生共同参与活动是学生快乐体育的桥梁,快乐体育就是要建立师生之间和谐协调平等的关系。

  五、不断提高自身的业务水平,加强体育教学巩固性。

  一个好的体育老师不能只上一节好的体育课,要随时让学生体验上体育课的乐趣,每堂课都有新感受,喜欢上体育课。第一次上课做《老鹰捉小鸡》的游戏学生会很感兴趣,第二次也许也很感兴趣,那第三次呢,第四次呢,若干年后呢。社会在进步,教育教学在创新,依旧是原来的知识和方法学生学久了会感到疲倦,厌烦。只有不断提高教师的业务水平,才能促进教学的发展,才能使快乐体育真正快乐起来。

工作感想2

  几天的工作不仅考验了我的体能,也让我学到了很多专业知识。比如走路要注意,因为地板很滑,要上下楼梯。不注意带菜走路,会烦躁,所以每一脚都要踩;上菜的时候,我一次最多可以用托盘上十个菜,但是有的人一次可以上近二十个菜。除了力气大,还需要注意把菜放到托盘里的技术;比如火锅城有很多专业术语:“跑单”就是客人吃完不给钱就走,“买单”就是菜上来了,“卖钩”就是有些菜没了。哇,社会的“大学问题”真深刻!

  几天的工作也让我感受到了很多东西。朋友,当你晚上在外面吃火锅很开心的.时候,你有没有想过服务员承受的劳动最重?

  也许你没有感觉到,但我感觉到了。记得有一天晚上,我在三楼收拾了将近20桌准备下班(我是小时工,每天晚上只玩到十点),让我个人感觉到的是其他服务员还在忙着干活。这么晚了,还这样工作。我相信他们比我累。不仅如此,他们还没吃饭。也许他们吃饭的时候已经快十二点了,也许他们疲惫的神经已经让他们吃不下东西了。

  对于普通人来说,坚持这样四五天是不平凡的,更何况他们这样工作了几个月几年。他们在干什么?为了一个月的小六七百块钱!为了生存!向服务员致敬!

  你明白吗,我的朋友?工作的服务员和我年龄差不多,最多十岁。也许是他们成绩不好或者家庭经济困难让他们出去打工,忍受着这么累的工作,更坚定了我的信念,我们一定要好好学习!

  “风雨声读书声,关心世间万物。”亲爱的同学们,如果你没有亲自参加过社会实践,我建议你利用你的假期,去工作,也许你会比我收获更多!

工作感想3

  我从今年年初从学校出来实习,间续进过几家公司,但都与我求职的预想不是很相符,甚至有较大的偏差,几经辗转,我最终在公司安定下来,现如今工作已经有一个多月了。在这一个多月的时间里,我从一个刚毕业的实习生渐渐变成了一个公司的员工,为期一个多月的工作除了为我增长工作阅历为我的简历上增加一段工作经受之外,我还有着一些额外的收获。

  一、上手阶段

  经过了一段时间的工作,我发觉依据工作性质的不同,每天都被安排工作任务,而这些被安排的工作任务一般状况下都是依据一个正常员工的`量来布置的,新员工刚开头的时候或许会有些应付不过来,有时候可能还会存在加班赶量的状况,但这也正是一个新员工学习和上手的时候,好好把握这段时间,利用这段时间打下根底,就能渐渐上手,提升自己的工作效率,早日在工作量上跟上老员工的进展。

  二、人际交往

  作为一个新员工,刚进公司的那段时间应当快速跟其他人搞好关系,这个时候在性格上应当更外向更主动一点,不要畏畏缩缩迟疑不决,大家都对阳光、开朗的人有好感,没有人会喜爱一个没有自信的人。作为一个新员工,可以就工作时候的一些问题请教一下,同时也可以带一些小吃零食什么的分给同事们,寻常也不要怯场,大大方方一点,这样可以给同事们留下一个特别不错的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的体力活刚开头可以主动承包下来,树立起一个甘愿付出的形象对你的人际交往也是很有帮忙的,大家互帮互助才能营造一种良好的职场气氛。

  三、工作内容

  对于自己的工作,不能像没头苍蝇一样成天就蒙着脑袋做,这样工作效率是不高的,应当先认清工作的本质,从本质入手,可以自己多花点时间来想想自己的工作目的是什么,分清晰什么是主要什么是次要,然后再依据状况安排自己在没个工作环节上安排的精力,究竟人的精力有限,合理地安排精力是做好工作提升效率的前提。

  四、工作规划

  从找工作开头确定会陆间续续了解一些工作,这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类,然后自己从中选定方向,了解好自己适合什么、喜爱什么,然后选定的工作就把它作好,前期主要是以学习为主,切勿好高骛远。

  以上就是我作为一个新员工在公司任职一段时间的工作心得,盼望能对大家有所帮忙,祝大家工作顺当!

工作感想4

  参加扶贫攻坚“挂包帮”和“转走访”工作,每到一处,总能看到再穷的地方也有富裕的人家。在走访调查的具体工作中,要登记人口和联系电话,总会遇到两种情况:一种是拿出一个很旧的户口本或身份证和一张用烟壳纸记录下的电话号码,字总是写得歪歪扭扭的。这种家庭大多家里摆放凌乱,卫生状况不好,有的人家是脏乱差,家境贫寒。另一种情况是:拿出来的户口本或身份证保管得好,比较干净,至于电话号码随口就说得出来。遇到这种情况,村干部有时会说一句,这家问题不大。这种人家的家里东西摆放有序,干净整洁,家庭条件就好得多。详细了解,这种人家大多具有一定的文化知识,要么有人在单位上、要么有人在打工、要么有人在做生意。同一个村民小组,有的甚至房舍相连,土地、水源、林地、用电、交通都一样,为什么会出现两种截然不同的情况呢?仔细分析,才发现贫困人家的根本原因是没文化。

  没有文化知识,导致思维有限,点子不多,方法单一,不懂经营。长年累月只会守着那点包产地,种点包谷、麦子、荞子、豆子以及一些瓜瓜菜菜之类的东西,养几只鸡鸭鹅,喂几头猪。一家人的年收入不过万,一年的人亲往来和看病都成困难。

  缺乏文化知识,接受新事物困难,不懂技术,缺乏社会发展所需要的本领。普遍不会水泥工,钢筋工,更不会驾驶技术或开挖掘机。出外打工只有干重活、脏活、又苦又累还拿钱不多的活,而且在社会还多遭人冷眼。安全不保,报酬不高,有时还被坑或被骗,打工成了畏途。

  这些地方文化落后的`原因主要还是在于教育。现在教育普及了,但是这些地方的学校可以修得像城里的一样漂亮,然而这些地方的教师却是最差的。有的学校无法有公办教师,就请代课教师,知识不具备,专业不熟,课程开不齐,上课随意,教育质量自然不好,读书自然不热。教育界有个不成文的规矩,能力最差的教师到最边远的地方去教,让这些地方的教育雪上加霜,长年无望。

  一个三十多岁年轻力壮的男人成了那个村民小组的最贫困户。房屋低矮而破破烂烂,锅碗瓢盆一地,满地狼藉。政府给他解决的一小间地震安居房,无法盖顶,只好用石棉瓦随便盖上,也没有搬进去住。为啥如此?就是懒惰不想动,随时还喝点小酒,仅靠低保维持生活。这样的人家,能脱贫吗?

  精准扶贫如果不注重教育和人的思想扶贫,要整体脱贫比较困难。

工作感想5

  时光荏苒,自20xx年8月10日来到古泉换流站已经两年多了。非常荣幸和庆幸自己能够成为古泉换流站的一员,在此要感谢领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。在古泉换流站我主要从事综合管理工作,两年多的综合管理工作,对我自身的改变和影响很大,既锻炼了我的处事能力,也让我明白了责任心的重要性。下面对我两年多的工作情况作如下总结:

  一、工作内容

  作为古泉站监理项目部的综合管理员,自我认为就像是监理部的“管家婆”,一个服务于监理部全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着“把工作做的更好、让监理部员工满意”这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:

  1、负责监理部日常办公用品及固定资产的申请、采购、保管、领用管理;日常办公、生活设施的维护、报修、定期检查。

  2、负责监理部报销管理,落实各类票据开具、收集、整理登记、报销费用发放。

  3、负责监理部生活费管理,落实生活费领用发放、安排买菜事宜、生活用品集中采购、监理部聚餐、领导接待、生活费核算。

  4、负责监理部内部各类培训、学习、会议记录编写。

  5、负责监理部检测器具维护、送检、领用管理。

  6、负责监理部规程规范配置、领用管理。

  7、负责监理部车辆管理,落实车辆加油申请、用车申请、维修申请、行车记录上报、车辆定期安全检查。

  8、负责数码照片管理,落实全站航拍、MIS数码照片核查统计、电网工程管理数码照片审核归档、问题数码照片点评。

  9、负责监理部各类综合信息收集、传达、上报。

  10、负责监理部月度工作计划和盘点收集汇总上报、开展监理部月度工作自查、整改、复查。

  11、协助总监完善考勤管理,落实考勤记录、上报、加班补休单开具、调休备案、调休汇总统计上报、进出场信息登记。

  12、协助总监完善绩效考核管理。

  13、环水保监理。

  二、工作自评价

  1、人员管理方面:监理部所有调入的'员工都由我安排落实住宿房间,来之前我都会把房间打扫干净整洁,配置必要的生活用品,自认能够积极主动热情的对待每一位来监理部的员工,并时刻提醒自己,微笑诚实待人。在这期间,我确信做到了吃苦耐劳、有求必应、恪尽职守、热情服务,得到了监理部员工的满意。

  2、采购、维保方面:做到了货比三家的原则,同商家讨价还价,坚持同质比价,同价比优的原则,工作中厉行节约,为监理部节约每一分钱,自觉争当勤俭节约的先锋,同时经常教育员工不浪费一滴水,不浪费一度电,制止铺张浪费行为,使人、财、物的管理规范,一切按章办事,依规管理,大力响应领导的话――把监理部当作自己的家一样对待。

  3、工作能力:在工作期间,不断给自己充电,积累业务文化知识。为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。

  4、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以监理部为重,只要监理部需要,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。

  三、工作心得

  综合管理是一项综合服务性的工作,位轻责重,在完成自己份内工作的同时,既要完成领导临时交办的工作,又要协助领导处理日常程序化的工作。一个合格的后勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和后勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结合两年多的综合管理工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:

  l、一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责。

  作为监理部的后勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买最好的东西,不吃回扣,不私自占用公款;采购物品都是在领导交代和公司申请同意后,并对所购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。

  2、确保办公设备和设施的正常运行。

  爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如打印机、投影机、扫描仪、水准仪、经纬仪等办公器材,力求作到定期检查或送检,以保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。

  3、及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理。

  对涉及综合的各类文件实行安全有效管理,做到类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用。收到上级文件后及时传达、跟踪落实、反馈。

  4、严格遵守宿舍管理制度。高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情服务于大家。

  以监理部整体安排优先,以宿舍人员的生活安全为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动热情,为他人所想,做他人所需。

  总结两年多来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为监理部的团队建设贡献自己的微薄之力。

工作感想6

  一学期即将结束,本学期,我校认真贯彻上级要求落实的各项安全要求,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现总结如下:

  一、完善小组 明确分工

  为切实加强对安全教育工作的领导,学校完善了以校长许美满为组长;教导主任苏淑惠、安全员吴志雄为副组长,全体教职工为成员的安全工作领导小组,并集合学校实际情况,把各块内容进行认真分解落实到人,一岗双责,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员,防止了工作上的相互推诿。从而形成了全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

  二、预防为主 完善预案

  完善学校各项安全规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断加强充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。。

  根据实际情况,制定并完善了各类安全事故应急处理预案,对现场指挥、协调联络、后勤保障、事故调查、抢救等职责进行分工,做到分工明确,处理快速、合理。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期至少进行紧急疏散的`预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

  三、形式多样 全员参与

  学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动。本学期,共召开三次家长会、两次家访、一次邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全知识教育课,一次交管安海中队警员到校举办交通安全知识讲座,并悬挂宣传横幅,利用LED宣传面板、宣传橱窗、告家长书等方式对学生、家长、社会人士进行安全知识宣传教育,取得了良好的教育效果。

  四、定期检查 落实整改

  本学期开学以后,学校制定了校园及周边环境安全隐患排查制定,定期对学校校园及周边环境进行全面性排查,对存在的隐患及时向上级反映,及时整改。

  今后,我们会一如既往重视安全工作,及时解决安全卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。为学生创造一个安全稳定的学习环境。

工作感想7

  今天是去实习的第二天,也算是开始步入正常的实习当中了,昨天唐老师要求我要7:15就要到学校了,所以今天早上,我们宿舍的都同意在五点五十就起床了。还好今天最让我满意的就是去得很早,可以给他们开工具房的门,这是我一天最满意的地方。

  先来表扬自己一下,但是总的来说,今天的工作还是给我的感觉很不满意。首先是从扫地来说,今天老师叫我督促一下他们扫地的.事,可我没做好,没有及时去找到值日生,搞得最后老师又说值日生,我觉得我有点责任。这是我一个不好的地方。觉得自己没有能够及时去做老师安排的事,这样使得我会失去老师的信任,我真的很失败。

  今天我还独立开了一下班会,由于唐老师要开会,我只好自己开班会。我觉得自己还是没有很好的组织的自己的语言,搞得自己在讲老师交代我的事时,没有很好讲清楚,怎么才能锻炼自己的语言能力呢?今天的班会把老师交代我的事说完后,我就叫同学们自我介绍一遍,虽然没什么效果,但我就是为了消磨时间。我也不懂怎么办好,只能这样了。

  班会开完后,就是大扫除,由于他们都安排好的,所以我只是在监督他们而已,还好每一项都有人做,虽然做得不怎么好,不过也还可以过关了。最后还是圆满收工。

  这一天我们还去听了林芸师姐的课,不过由于没电,所以也没上课,就是互相认识了一下,也没什么收获。

  一天的工作就这样结束了,一天下来,感觉自己还是像一个学生一样,还没有完全把自己作为一个老师来看,也没进入那个状态,做什么事情还是畏畏缩缩的,不怎么敢放手去做,真的是要大胆一点,不怕做错,就怕一错再错。自己真的要加油,要多练习才行,不过经过跟学生的接触,感觉自己不是像原来想的那样紧张,这是我觉得很好的事情。

工作感想8

  转眼间我们送走了上半年,迎来了崭新的下半年。回顾这期间的工作情况,还是收获颇丰,现将本人上半年以来的工作及学习情况总结汇报如下:

  一、主要工作情况

  作为企业出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  1、现金业务,本人严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,认真复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否一致,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。

  2、银行业务,日常与银行相关部门联系紧密,根据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中,我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

  3、本职工作,对于本职工作,严格执行现金管理和结算制度,定期向财务主管核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时回收整理各项回单、收据。根据财务主管提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票不付款。当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。

  4、厉行节约,保证采购科学合理,由于领导的信任,本人还担任办公室后勤物品采购工作。本着厉行节约,保证工作需要的原则,我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调配,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得的效果。

  5、廉洁自律,力树财会工作形象,财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪,忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规,坚持以自律为本,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

  二、存在不足和下半年度工作计划

  1、存在不足,在公司领导的培养下和同事们的帮助支持,无论是思想认识,还是工作能力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。

  2、下半年工作计划,下半年已经到来,为迎接新的挑战,我给自己做了以下计划:

  (1)提高自身业务能力,在上级部门的正确领导下,勤奋学习,扎实工作,继续加强学习。同时认真钻研业务知识,虚心向身边的.同事学习,不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足公司发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与和决策能力。

  (2)发挥协调功能,财务工作综合全局,协调各方,承内联外,对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于职责外的工作,也要义不容辞的承担起来,保证各项工作的全面推进。

  (3)发挥主观能动性,财务工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑清醒,分清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。

工作感想9

  根据县教育局指导精神,我校今年高中招生工作坚持从学校可持续开展的战略高度出发,力求认识到位,组织到位,措施到位,落实到位。高标准严要求地完成了XX年招生工作。现简要总结如下:

  一、根本情况

  1、认真做好招生宣传工作。我校针对XX年的招生形势,提前准备招生宣传工作。学校在XX年底就召开了专题行政会议;XX年3月,校行政会将招生工作人员分成假设干小组,随后,由校领导带着,分赴各初级中学进行宣传;XX年7月,在填报志愿之际,校长亲自带着工作人员到各初级中学开展招生宣传。

  2、积极配合招办做好招生录取工作。上级要求今年我校招收名高一新生(其中正式生510名,择校生90名),招办录取正式新生545人,我校立即组织人员填写了通知书并组织人员亲自送到各初级中学。开学实际报到的学生只有407名新生,有138人未报到。为完成上级下达的招生指标,学校与招办联系,招办补录了55名新生,学校招收了139人(含择校生)。在开学初共招收601名高一新生。

  由于局部发放通知书的学生在开学两周后才陆续来就读或提出保存学籍申请,截止目前,高一新生实际已达629人(其中择校生为90人),另有留级生7人。超额完成了上级下达的600人招生方案。

  二、存在问题

  1、招收人数到达629人,比指标多招收了29人。

  2、招生过程中,由于新生陆续前来报到,故新生数据未能及时统计上报招办。

  3、由于不良的招生竞争,致使我校已录取的局部学生流失。补录学生成绩堪忧,择校生的成绩就更是低的'可怜。

  三、整改措施及今后打算

  1、进一步领会上级文件精神,加强招生工作,成立招生领导小组。明确分工,责任到人,各司其职,各负其责,确保招生工作的有序进行。

  2、继续严格执行“三限制〞政策。严格把好学籍保存关。

  3、加强和上级领导部门的联系,掌握招生中的最新动态。

  4、随时和招办联系,核实录取新生的数据,在规定时间内完成了新生学籍的注册和上报。

  5、加强与县内各初级中学的联系,积极做好招生宣传发开工作。进一步加大招生宣传力度,进一步完善奖励制度,吸引优质生源。特别要加强对已发放通知书的新生的宣传发开工作,使新生能及时报到注册。

  6、进一步增强招生工作人员的责任心,做到标准操作,精心组织,认真实施。

工作感想10

  xxxx年xx月xx日到x月x日,我校组织教师进行了为期五天的“转变作风落实责任提升质量”的大讨论,作为一名初中语文教师,我深感肩上之责任重大,同时也告诫自己,不得不重新审视自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后我的心得体会谈及如下:

  我认为,作为一名受学生欢迎的语文教师,不仅要非常有才华,而且要与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱我们的父母一样爱我们的学生,教他们如何去学。首先,老师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物,要有读书的兴趣;要喜欢博览群书;要能在书本面前坐下来,深入地思考。的确,我们教师教给学生的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒地读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。

  其次,作为一名好的语文教师,要学会如何教学生会学,教育家陶行知先生曾说过:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教学生会学”。教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果,按照新课程的要求,教师应当帮助学生制定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略,创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣;为学生提供各种便利的学习服务;建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛;作为学习参与者,与学生分享自己的感情和想法;和学生一道寻找真理,并且能够承认自己的过失和错误。

  同时,要珍视学生独特的感受、体验和理解。”在课程教学中,教师和学生之间、学生和学生之间的信息互动交流,变‘传话’为‘对话’,建立平等、和谐的师生关系,营造宽松、和谐的教学氛围。教师也要“蹲下身子与学生对话!”“同学生一起成长。”正如苏霍姆林斯基说过:“在人的内心深处都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中,这种需要特别强烈”。因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性,哪怕只是微不足道的见解,也要给予充分的肯定,只有这样,学生才会大胆发表自己独特的.见解,课堂才会充满活力。

  作为一名好的教师,应当与学生进行“心与心的沟通”,我们应当爱我们的学生就像爱我们的父母一样。师生关系求平等,要做到这一点,教师首先要亲近学生,细致了解每个学生的心理需求、个性特点,老师对学生的关爱和尊重,会产生一种强力的磁场,吸引全体学生信任你、尊重你、愿意聆听你的教诲、完成你交给的任务,其次,要与学生亲密合作,教师要蹲下来看学生,这句话告诉我们,教师只有蹲下来才能真正走进学生真实的内心世界,触摸学生的思想情感,因此,教师蹲下来,当看见学生把作业本弄脏时,便不会断然斥之为“不守纪律”,他毕竟还是孩子啊!唯有如此,课堂才有可能成为充满灵性和情趣的篇章。

  作为xx教育界的一名教师,我感到xx教育的希望需要我们努力,振兴xx教育靠教师的辛勤工作,尤其作为初中语文教师,班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高x的教学质量做出自己应有的贡献。

工作感想11

  忙碌的工作开始了!现在接近月末,大家都很忙,主管在结账前发现有几个账簿的数不平衡,所以都交给我让我来对账,找出是那里出错,好麻烦的工作!为了方便工作,我直接把相关的记录打印出来,然后一项一项核对,毕竟是一个月的业务。

  所以很多,一整天下来我只对好了2个账簿。当找到金额不符的业务时,那种心情真的`是“豁然开朗”——终于找到了!因为我只负责对账,所以找到不符的金额并且核对平衡后就交给了主管来做下面的工作了。

工作感想12

  说是谈工作总结,可是总觉得自己没有做出什么事情来,还是谈点感想吧,希望各位同事和领导批评指正。

  从一月份到县委办上班,算起来也有半年了。这半年里我开始了自己人生真正意义上的生活。在学校读了十多年书,骨子里有着的单纯和感性思维使我在初来乍到县委办,工作上遇到了不小的麻烦和阻力。我至今都无法忘记的就是我在一次给领导拿讲话稿的时候,竟然站在了众多常委的边上,当时的场面很是尴尬。那时的我对于自己现在所从事的这份工作,简直就是一张白纸。可能就正是这张白纸,才更有利于我在上面涂抹。为了能够尽快熟悉我从事的工作,尽快让自己从一个学生身份转换为一名机关工作人员,我做了许多努力:

  1、积极调整好心态,尽快融入周围的环境。从西北农村到北京,再到重庆,再到武隆,心理上是有一种落差的,刚来的时候,坐在火车上,看到不断深入的大山深处,心里感慨万千。在上班不久之后,又听说这里的机关职工工资很低,当时真的很担忧,这些年来,父母供我读书,花费了不少钱,我现在还欠着大学国家的助学贷款没有还,所以经济上的压力很大。更为重要的是,我从事的文秘工作和我所学的专业没有多大的关系,所有的一切事情都需要我自己去摸索,去探究,当时心里上的许多压力和矛盾很多。不过后来听了领导的一席话,自己也思考了许多,在平衡自己的性格和兴趣爱好之后,我逐渐发现眼前的这份工作对于我来说,更适合我。毕竟,我也是从农村长大的,艰苦的条件我能够适应,况且这里的条件也还不错,领导对我也很好,生活上对我很关心,工作上也时常纠正我的错误之处,他也告诉我,我刚来这里,适应环境和工作需要有一个过程,这给我急躁的心理吃了定心丸和镇静剂。人都是希望往高处走的,每天我需要面对众多陌生的同事,但是对于一向低调的我来说,我对周遭的同事抱着友好的态度,由于比较喜欢篮球,所以刚来不久,我就参加了办公室组织的多场篮球赛。这让我很快融入周围的圈子,开始和同事之间有了默契和很好的协作,也让我那种单枪匹马的孤傲逐渐消失。七月从学校正式毕业的时候,我已经能够很自如的适应周围的环境和人际圈子了。

  2、虚心向周围的同事和领导请教和学习。工作上的压力在刚开始的时候的确很大,因为许多东西我都不懂,如果一味的去问别人,总感到自己有点不动脑子,有点依赖的恶习。记得第一次开会时,我只给领导带了笔记本,没有带笔,到了会场,才发现自己做错了,赶紧跑回去拿,幸好会议室离办公室不远,否则又带来不少麻烦。不知道会场布置,座次排不来,不知道给前来汇报工作的领导倒水,不会讲重庆话,有人打电话问我一些事情时,我常常问对方好多次,这使得与人沟通上出了问题。在开会时,领导大多用重庆话发言,而他的许多讲话都需要我会后整理成文向各部门和单位下发,不懂重庆话使得在整理讲话稿的时候一句话我听许多遍才能听明白,我的工作无形之中有了许多压力,也让我刚开始一段时间每天到很晚才回去睡觉。不过在一段时间后,我开始逐渐摸索出了一些规律,在办公室的同事布置会场和做事的`时候我常常仔仔细细的去观察,不明白的地方就去问,把自己做错误的一些地方用笔记本记录下来,以后注意改正。我也时常打电话问几个主任,他们也多次找我谈话,跟我讲述许多工作上容易犯的错误和应该去注意的问题,我记在心里,每天做事的时候都很谨慎。一段时间下来,终于摸清楚了一些常规性的东西,也逐渐养成了一些习惯,现在对那些日常的事务性工作也算能驾轻就熟了。

  3、利用空闲时间阅读党政文献和材料,学写各种讲话稿和信息。做秘书,最难得就是做政务秘书,正如领导所说,只有做政务的事情,才能真正体现出你的能力和你与一般人的不同。这也是我工作中最大的压力和最需要去学习的地方。刚开始我连最简单的主持词都不会写,看到领导经常去麻烦别的分管其他事务的主任,心里真的期望自己也能够有一天像蔡主任他们那样对任何一种材料都能够自如的撰写,但这毕竟需要一个过程,虽然我酷爱文字的东西,但是讲话稿和一般的论文以及一些纯粹的文学的东西不一样,一篇出色的讲话稿,除了要有深厚的文字功底之外,需要阅读和参考大量的党政资料和国家的政策法律依据,由于长期以来我只研习法律,法律论文的写作模式和语言表达根本就不适合写讲话稿,所以刚开始自己单独写的讲话稿大部分被领导所否认,当时心里也很受打击,自信心极度低落,但是这样也对我有了更大的促进力,我一个人慢慢的去琢磨,把以前的秘书写过的讲话材料拿出来一遍遍的阅读,学他的模式,学他的表达,学它的众多风格,也认真去领会领导的意图,力求能在最大限度上把自己的思维和党政工作的实职要求相结合。我每天坚持看报纸和新闻,每天都坚持读点中央和重庆的文件,自己没事的时候也经常练习写一些讲话材料,到现在为止,我的政务服务能力比以前有了很大的提高,虽然距离领导的要求还很远,但是毕竟已经取得了不小的成绩,所以心里还是很欣慰的。相信随着毕业之后,正式投身工作中,我的能力会很快得到更大的提高,我一定能够做到领导满意,同事放心。

工作感想13

  (一) 进入贵公司工作已经快两个月了, 在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正 确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格 遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下

  一、 加强业务学习,提高业务素质 通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通 过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以 后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》 , 并作为项目组成员参与编写了 《Xx 公司管理咨询建设项目建议书》 、 《Xx 公司管理咨询建设 项目调研方案及调研提纲》《Xx 公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

  二、 改变思想,转换角色,严于律己 一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰(文章转载自[个人简历网-范文频道] /wm/ 请保留此标记)富的理论知识和实战经验,还必须能从中提 炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要 改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态; 三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工 作,并严格执行。

  三、 体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导 的指导与支持, 方法方式独具匠心, 恰到好处。

  给出了思路与方向, 耐心观察, 并及时指导, 但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他 们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

  总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下 来的工作,充分信心!

  (二) 。我叫 xx,毕业于 xx 大学,自 xx 年 xx 月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中, 接触了不少人和事, 在为自己的成长欢欣鼓舞的同时, 我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

  工作一年以来, 在各级领导的教导和培养下, 在同事们的关心和帮助下, 自己的思想、 工作、 学习等各方面都取得了一定的成绩, 个人综合素质也得到了一定的提高, 现将本人这一年来 的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。

  一、工作情况 怀着对人生的无限憧憬,我走入了 35kvxx 变电站。大家都知道变电站是电力系统中接 受电能和分配电能并能改变电压的场所。

  它是发电厂和电能用户联系的中间环节, 同时也是 将各级电压网联系起来的枢纽。

  我站经过改造后拥有 2 台主变, 担负着两个半乡镇的供电任 务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒 闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的 安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于 对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6 月的暴雨给我 站高压室周围带来了丰富的雨水, 为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故, 我 班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧 接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥 的 6 月。

  在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,做好工作计划,不迟到、 不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作; 在完成领导交办工作的同时, 积极主动的协助其他同事开展工作, 并在工作过程中虚心学习 以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道 之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工 作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司 正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我 所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情; 使自己在基层得到更多的锻炼。

  二、学习情况 现在是我努力学习的阶段。

  “三人行,必有我师” ,公司中的每一位同事都是我的老师, 他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。

  记得我刚到变电站的时候, 对 站内的一切都感到新奇。

  因为我学的不是变电运行专业, 所以对设备运行管理知识知道的也 有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了 设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自 己在本职方面的知识和能力, 充分发挥自己的主观能动性, 我利用业余时间找来了相关的资 料进行学习, 在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识, 这为今 后的工作打下了基础。

  作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流” 期间,为此我经常向新老站长请教。 在变电站呆了一年, 我接触了很多同事, 就在接触他(她)们的同时, 我才知道什么叫 “人 事” 。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这 个门外汉只能说

  “诚实做人、努力工作!”

  (三) 在工作初始阶段, 部分工作中出现的缺憾或不完善的方面, 在公司领导的指导及同仁的协助 下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中 得到了很大程度的提高。

  这个岗位上两个多月的工作经历, 使我清楚的看到了公司基层员工 在与客户接触的.实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

  两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由 a 部调至 b 部。我于*年* 月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

  在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将 a 项目从起步推向稳定发展的不易。

  一个新事物在一个城市中获得接受和支持, 需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。

  在磨 合期中, 客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中, 其中一部分的矛盾 能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以 减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反 之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费 许多人力物力,分散攻坚力量,对公司 a 项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

  由于深知这项工作的重要性, 所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一 项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流 程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便 了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对 每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在 我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的 解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或 个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或 人员对客户反映的问题给予解决、落实。

  在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有 时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是 改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司 a 项目 的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。 时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现 自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入 社会后最大幅度的提高。

  在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导 提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一 个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我 试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面 需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工 作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!

工作感想14

  经常有同事和朋友问我:“你们这些干部在村里扶贫都干了些什么,有效果吗?”对此,我曾也心存疑虑。经过将近一年来的驻村扶贫工作,我可以很肯定的回答他们:“我们做了很多实事,不说成绩有多显著,但至少让我们村的贫困户都享受到了党和国家的扶贫政策!”

  驻村参与扶贫工作的这几个月,感触很深、感悟很多。

  放低姿态,调整心态。作为一名驻村扶贫干部,不能以那种俯视群众的姿态去工作,不要认为我是县直机关单位派来的,就对村里的干部和群众指手划脚,这样只会引起村里干部和群众的反感,对你敬而远之,那么你在村里的工作也就无法开展了。我们要以一种平等的姿态去与村里的干部和群众接触、交谈、拉家常,要抱着我是人民的公仆这种心态去工作,这样才能接近群众、融入群众,使我们更好地开展工作。

  设身处地,换位思考。我们扶贫干部要对全村的基本情况、人文情况、风俗情况有所了解,要清楚地了解每户贫困户的家庭情况、收入支出情况,分析每户贫困户的致贫原因。针对每户贫困户,我们扶贫干部要设身处地为他们着想,设想如果我是他家中的一员,那么我家有哪些困难、需要什么、需要扶贫干部为我家做什么。时刻站在贫困户的立场来考虑问题,再以帮扶干部的`身份来寻求解决问题的办法。这样才能真正做到急群众之所急想群众之所想。记得开始驻杨梅村的时候,我们对全村的贫困户进行了了解,在走访中了解到:贫困户陈爱国因患尿毒症,每周要到县城医院做透析治疗两次以上,儿子在县城读小学,他家打算到县城开一家小杂货店,由他妻子经营,这样就方便陈爱国做透析治疗和接送读小学的孩子,但由于没资金而发愁。我们连心小分队知道这一情况后马上为他联系“扶贫信贷通”贷款,在协助其办理贷款手续过程中还是发生了不少曲折,主要原因是个别办事人员对扶贫政策不熟悉、部门之间缺少沟通。作为一个贫困户本来就不善与人沟通,再加上在办理过程中因某个环节脱节就有可能打退堂鼓,贷款就办不下来,那么脱贫也就少了一份希望。所以在扶贫工作中各部门间的配合非常重要,各部门沟通配合好了,扶贫通道也就顺畅了。

  扶贫先扶志,思想攻坚。目前我村31户贫困户中很多都存在“等、靠、要”的思想,甚至有人认为“国家的不拿白不拿”,不愿脱贫、不想脱贫、以穷为荣,严重制约我村的脱贫工作。在我局及镇党委、政府的指导下,连心小分队及时调整了工作重点,把开展“扶志”工程作为重点,加大宣传教育,通过村民小组会议、与贫困户谈心聊天等形式,在潜移默化中把“要我脱贫”转变成“我要脱贫”的意愿,解决贫困户中“靠着墙根晒太阳,等着别人送小康”的思想。另一方面选择自力更生的贫困户当村脱贫带头人,起模范带头作用。用身边的先进典型激励引导贫困户转变等靠要思想,树立自强自立脱贫致富的信心。我局挂点帮扶贫困户胡国亮,其本人左眼患有眼疾,但有一定的劳动能力,妻子患有癫痫,年初制定帮扶计划是帮胡国亮联系安排村保洁员公益性岗位工作,但胡国亮认为扫垃圾是很丢脸的事,怕村里人笑话,一直不愿意干保洁员这份工作,通过局领导、连心小分队及村干部多次上门与其谈心,晓之以理,动之以情,耐心细致的思想工作,终于改变了胡国亮的守旧思想并激发出他的内生动力,不仅干上了村里保洁工作,还时常干些村里帮其联系的临时工,大大提高了其家庭收入,并在xx年底实现了脱贫。在群众中反响强烈,使其他贫困户备受感染和鼓舞。

工作感想15

  今天是第一天以广州亚运会城市志愿者的身份上岗很兴奋。我们社六人被安排在内环东路东二路路口,做路口文明指导志愿者。出发去上岗的时候天下起了蒙蒙的细雨,但是我兴奋的心情却丝毫未因为这阴霾而减少。一路上我都期待着赶紧站到岗位上为那些需要的人提供帮助。我们的主要工作是给那些问路的人提供帮助,虽然亚运会还没有开幕,但是已经有许多游客来到大学城观光,所以时不时就有人前来问路。由于我对大学城还不太熟悉,有时候路人问的地方我自己也不太清楚,虽然收上拿着一份简单的地图,却还是无能为力……

  这个时候就觉得很尴尬,后悔之前自己没有好好转转大学城……幸亏还有其他搭档能够及时帮忙,非常感谢他们……每当帮助了那些路人后,看着他们高兴的.道谢,然后朝着我们指的方向走去时,一种成就感和被人信任的感觉油然而生。所以虽然我们站在自己的岗位上四个小时很累,但是我觉得这是值得的,助人为乐之本,我们也通过自己的努力为广州亚运做出了自己的贡献……期待着下一次的工作……

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