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农业经理岗位职责

时间：2024-06-16 13:53:06 农业经济管理我要投稿

农业经理岗位职责[经典12篇]

　　在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的农业经理岗位职责，欢迎大家分享。

农业经理岗位职责[经典12篇]

农业经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责与符合公司条件的区域农资经销商建立合作关系；

　　2、负责区域内服务网店的`建立与运营，对网店业绩负责；

　　3、负责建立服务网点工作制度和流程；

　　4、负责区域内团队建设和人员管理；

　　5、对区域内的运营业绩负责。

　　职位要求：

　　1、电子商务、农业类专业专科以上学历

　　2、熟悉农业，并对互联网+农业有浓厚兴趣；

　　3、有三年以上电子商务运营经验，涉农电商经验优先；

　　4、性格开朗、处事灵活、抗压能力强；

　　5、能够适应出差和短期驻外工作

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

农业经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、协助分管种植部,负责青贮饲料、饲草、粮食作物种植;

　　2、负责农业种植部整体种植规划制定;

　　3、负责提供农业公司项目建设及日常作业技术支持与技术指导;

　　4、负责农业种植质量把控、项目质量把控;

　　5、负责定期对农业相关人员进行农业种植技术培训。

　　6、负责配合部门负责人完成项目前期的土地现场考察及水、电、路等障碍物资料收集;

　　7、负责地中基础设施建设整体规划方案制定、项目立项报告编制;

　　8、负责农业种植项目整体投入产出、风险管控的分析;

　　任职要求:

　　1、8年以上农牧种植工作经验,要求熟悉小麦、青贮玉米、苜蓿、燕麦草种植,熟悉农业作业机械性能及操作,所负责种植面积不低于2万亩。亲身参与过生态农业项目建设者优秀,包括灌溉设施建设、土地平整、路、桥、渠、电力建设等。

　　2、对现代生态农业规划、建设及管理有系统的实践经验,具备大中型现代生态农业的规划(不低于20000亩)、成本测算、设备设施投资、施工建设及后期运营管理的'理论与专业技能。

　　3、熟悉现代农业的全面管理,对规范化、流程化和制度化有较强的理解能力和规划、实施能力。

　　4、良好的团队管理能力,5年以上团队管理经验,所负责过的生态农业团队不少于30人。

　　5、从业单位不超过3家,每家单位工作期限平均不低于3年,环境适应能力强。无劳动、财经等不良记录。

农业经理岗位职责3

　　1、监督管理网点人员服务礼仪、情绪和服务质量等。

　　2、及时处理客户的意见和投诉，解决纠纷；

　　3、积极收集和反映有益的'客户建议，为改进服务和优化产品提供参考。

　　4、对网点的营业环境、服务设施及设备、大堂凭证等进行全面管理，管理指导大堂副理工作。

农业经理岗位职责4

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、负责生态农业旅游项目的管理和运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销等各个环节的工作；

　　2、生态农业旅游项目团队的组建和管理；

　　3、协调土地、规划、设计、施工、监理等相关单位，完成招投标文件审批及其他相关工作；

　　4、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本；

　　5、其他与生态农业旅游项目的相关工作。

　　岗位要求：

　　1、教育培训：工程管理、技术、房地产、市场营销、旅游管理等专业，大专及以上学历；

　　2、工作经验：10年以上生态农业旅游行业相关工作经验，5年以上大型旅游开发企业、知名旅游地产开发企业高层管理经验、具有1个以上大型生态农业旅游项目开发全程负责经历；

　　3、技能技巧：对现代生态农业产业有深入研究，熟悉本产业链的各个环节，熟悉国家有关涉农政策和政策性资金的申报程序，熟悉经济法、财税法、合同法、法律知识；

　　4、个性品质：诚实、信用、原则性强、廉洁奉公；优秀的'计划、统筹、协调能力；优秀的沟通、表达能力；能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

农业经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、协助部门负责人搭建农业贸易平台，做好与政府、高校、农业科学院所等联系

　　2、负责或协助团队寻找符合公司战略的农业投资项目，参与项目的筛选、评估、数据分析，撰写相关报告；

　　3、协助部门负责人做好对数字农业、农业经济、农产品深加工等深入研究，熟悉本产业链的'各个环节，做好公司品牌的建立与市场推广；

　　4、具体农产品或农业项目渠道搭建、贸易销售等工作；

　　5、负责各农业项目的日常运营维护；

　　6、领导交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，园艺、农学等相关专业。

　　2、热爱农业事业，1—2年农业贸易相关工作经验，优秀毕业生亦可。

　　3、能够熟练操作办公软件，具备较强的书面表达能力与文字功底，擅长分析及汇报类文字组织；

　　4、性格外向，较强的沟通能力、较强外交协调能力；良好的团队协作能力；

　　5、工作踏实，认真仔细，责任心强，能够承担较强的工作压力；

　　6、具有项目申报经验或相关文案书写工作经验者优先。

农业经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、依据集团战略规划,组织制定农业发展公司中长期发展战略及经营目标,经审批后组织、监督实施;

　　2、全面负责公司农业地产项目的规划定位、土地扭转、征地拆迁、开发报建、工程建设、营销招商、生产技术、品质安全、物流仓储、市场交易等规划、实施工作,确保项目各项工作的推进与执行;

　　3、负责公司的.组织建设、制度建设、文化建设和团队建设等。

　　任职要求:

　　1、农林经济、农林开发、农学、房地产开发管理等相关专业本科及以上学历,10年以上大型房地产开发企业工作经历,5年以上大型现代农业项目全面开发管理工作经验,3年以上相关行业同等职位任职经历;

　　2、熟悉国家土地政策和房地产项目开发流程,熟悉国家农业产业政策法规、农产品行业市场及相关发展趋势,具备优秀的农业产业整合及经营思维;精通土地扭转、商务谈判;

　　3、熟练掌握现代农业技术,在现代农业项目规划、拓展、开发、运营、种植、管理等方面具备良好的实践经验,有大型农业地产综合项目完整操盘管理背景;在绿色农业、农业观光园、农业科技园、景观农业、文化农业、休闲农业、旅游农业、采摘农业、观光休闲广场、高端休闲庄园等农业开发项目方面有过相应工作经历;

　　4、良好的专业策划、沟通表达、计划控制、组织协调、团队协作能力,高度的工作热情、责任心和事业心,能承受工作压力。

农业经理岗位职责7

　　1、负责组织相关市场调研,并进行行业趋势预测及竞争动态分析;

　　2、根据公司目标,制定公司整体运营计划并负责执行、实施、落实;

　　3、要求五年以上相关工作经验,对工作责任心强,有团队合作精神,能吃苦耐劳;

　　4、擅长沟通协调,执行能力强;

　　5、大学本科学历以上,有农业观光管理工作经验者优先;

　　6、完成领导临时交办的其他任务。

农业经理岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责项目的组织实施，对项目需求、进度、质量、成本等负责跟踪及管控，确保项目按时按质完成，并向领导和客户汇报项目进展；

　　2、负责项目资源协调、任务分配等，并解决项目实施过程中问题；

　　3、负责项目中方案、合同等文档的编写与审核，负责相关数据及资料的管理；

　　4、负责收集分析并引导客户需求，协助商务，挖掘获取商业机会，并完成项目落地；

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、农学、遥感、ai或相关专业毕业，本科以上学历；

　　2、有1年以上项目工作经验，具备相关行业领域研究经验优先（优秀应届毕业生也可）；

　　3、具备良好的语言组织能力，能够理解技术要点，并形成完整的报告材料，能够熟练应用各类办公软件；

　　4、有较强的`分析解决问题能力、学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力、团队协作能力和管理能力；

　　5、加分项：熟悉现代农业/ai/遥感/大数据，有招投标经验，英语好，有驾照会开车等。

　　公司福利：

　　1.弹性工作时间；

　　2.五险一金+13薪+带薪年假；

　　3.创业团队、广阔的发展空间；

　　4.专业且nice的领导，带你走向更高的职业平台。

农业经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责农业互联网公司在呼伦贝尔地区分公司的筹备、组建；

　　2、负责与总公司的工作沟通、汇报等工作对接；

　　3、负责呼伦贝尔地区政府相关部门工作对接、经销商合作洽谈、市场调研、网点布局、网站推广等工作；

　　4、负责执行总公司的.目标任务，对公司运营效果和业绩负责。

　　职位要求：

　　1、有农业或互联网相关专业本科以上学历；

　　2、有三年以上企业中高级管理经验；

　　3、有良好的业务开拓能力；

　　4、有良好的沟通执行能力和抗压能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

农业经理岗位职责10

　　（一）收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

　　（二）调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

　　（三）维持秩序。保持整洁的'卫生环境；负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护；维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间；密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。

　　（四）工作要求。大堂经理必须站立接待客户（可坐下与客户谈业务），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间；要记载好工作日志（履行基本职责情况）和客户资源信息簿（重点客户情况）；因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。

　　（五）定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次（遇重大问题随时报告）。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。