服装厂岗位职责（集合15篇）
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的服装厂岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
服装厂岗位职责1
1、负责本车间的使用设备，闲置设备的.维修及保养工作。
2、做好使用设备的保养，确保油斗内油量充足，清除泵网积垢，协助生产部监督车工的保养情况。
3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌，检修后用罩子罩好，并挂上签有检修人姓名的挂牌。
4、保持车间内使用设备排列整齐，每周检查排列一次。
5、对于需要修理的设备必须及时修理，对于修理中产生的垃圾，不能随地乱丢，以防污损产品。
6、机修车间设备应保持整洁，工具配件等不能随意乱放，应排列整齐。
7、机修组长全面负责机修组的维修，保养及设备排列工作。
服装厂岗位职责2
一、对服装厂的日常工作进行全面管理。
二、研究国家方针政策，探讨企业管理模式。
三、定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议。
四、协调各职能责任人之间的.工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。
五、按照生产经营的需要和精简高效的原则建立修改有关规章制度。
六、负责督导服装厂的生产、经营营销工作。
七、负责本厂的安全生产，管理好生产工(制度职责大全生产工)，做好安全检查工作，确保无事故发生。
八、负责处理厂内各种突发事件，并及时向公司领导汇报。
九、按时完成公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他各项工作任务。
服装厂岗位职责3
1、听从生产部的支配，保质保量地按时完成生产任务。
2、负责新产品首件样制作。
3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。
4、负责班组新产品的领货、领物料工作。
5、科学支配班组产品的流程，保证产品准时供应，会同厂检、组检抓好本组的'产品质量。
6、负责班组的计件产量上报工作。
7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公正、公正对待每一位员工。
8、帮助生产部搞好班组现场管理工作，做到干净，标识清晰。
9、仔细填写断针记录，掌握好机针发放。
10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。
11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。
12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。
13、协作车间主任、厂长，做好班组生产订单的方案进度表。并付诸实践，有特别状况准时向上级反馈，以免影响货期。
14、负责班组的早会召开，提出今日的目标任务，找出昨天的不足和解决方法，大声表扬好的，动听批判差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导乐观向上的风气。监利县浩宇制衣有限公司
服装厂岗位职责4
1、 服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。
2、 负责新产品首件样制作。
3、 做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。
4、 负责班组新产品的领货、领物料工作。
5、 科学安排班组产品的流程，会同组检抓好本组的产品质量。
6、 负责班组的计件产量上报工作。
7、 搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。
8、 协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁、标识清楚。
9、关注生产进度，坚持做到均衡生产。
10、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。
11、协同技术人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。
12、配合厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。
13、负责班组的早会召开，提出今天的`目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬，激励员工，创造积极向上的风气。
服装厂岗位职责5
1.负责资料图片的复印。
2.负责成品样办进出登记、签收程序。
3.负责面料、物料领用登记。
4.负责纸样的.保管，样衣纸样的归挡。
5.完成每月统计表。
6.负责协助板房的日常工作管理。
服装厂岗位职责6
一、工作内容
1、对账：与销售有关的支出核对，并通知开票。
2、 整理店铺和唯品会的销售收入要做到发货与收入相符。
3、核算与销售有关人员的.绩效和做工资表。
4、制作与销售有关的凭证。
5、熟悉出纳有关的工作，以备财务人员有事临时代岗。
6、完成财务主管交代的其他临时性工作。
二、岗位要求
1、财务相关专业，中专以上学历。
2、出纳及电商行业账务1—2年经验，处理公司全盘账务1年以上经验。
3、对数据反应敏感、熟练使用办公软件、做事细心，具备较强的防范意识。
4、良好的沟通能力，有一定的管理能力。
服装厂岗位职责7
按设计师的要求作出新板，经审核批板后，规范画出实样（含修剪样）。
负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。
根据不同质地、不同肌理的面料，对纸样作出不同的细节处理。
负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。
按要求填好各新板的.表格、制单等，并存档留底。
在工作过程中，必须与设计师配合，沟通解决所出现的问题。
服装厂岗位职责8
1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。
2.负责对板房人员的培训、考核。
3.负责板房日常工作的调配、安排，协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。
4.负责解决纸样、车板工艺技术上的`难题。
5.负责对生产质量的前提控制。
6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。
服装厂岗位职责9
一、目的：
为了加强原料数量的精确性，以及残布的数量，制定验布工作方法和流程。
二、岗位职责：
为保证产品质量，在公司有关面料检验标准和规章制度下，做好面料的检验工作。
三、工作内容：
1、检查面料脏污、断纱、孔洞，准时黏贴标签，并填写验布记录。
2、检查印花布印残，严峻色差，准时黏贴标签，并填写验布记录。
3、记录面料标签数量（米数），与验布的实际米数进行对比，并进行记录。
4、保持验布机以及现场的清洁卫生。
四、工作流程：
1、验布人员去库房领需要检验的布匹，填写领用记录单，要求分匹（卷）填写，标明布匹名称、数量（米数）。
2、验布人员依据验布工作内容，依次根据记录单填写验布明细。
3、需要检验印花布，以及裁剪用布时，填写布匹名称和验布明细。
4、检验完毕后，需要回卷的需包装好，避开二次脏污，送回仓库交给仓库保管员。
服装厂岗位职责4
一、工作内容
1、对账：与销售有关的支出核对，并通知开票。
2、整理店铺和唯品会的销售收入要做到发货与收入相符。
3、核算与销售有关人员的绩效和做工资表。
4、制作与销售有关的`凭证。
5、熟识出纳有关的工作，以备财务人员有事临时代岗。
6、完成财务主管交代的其他临时性工作。
二、岗位要求
1、财务相关专业，中专以上学历。
2、出纳及电商行业账务1—2年阅历，处理公司全盘账务1年以上阅历。
3、对数据反应敏感、娴熟使用办公软件、做事细心，具备较强的防范意识。
4、良好的沟通力量，有肯定的管理力量。
服装厂岗位职责10
1、检验时按产品的质量标准，根据检验操作规定认真检验，污渍必须擦干净，线头必须处理干净，注意成品尺寸是否符合工艺要求。
2、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的区域。
3、认真填写好大烫班组的质量跟踪卡，检验过程中做好病疵统计工作。
4、每件检验合格的'成衣方可转下一道工序。
5、认真负责地配合品控部做好上道检验员漏检考核工作。
6、跟进后道主管的日常生产进度安排，保质、保量完成大货。
服装厂岗位职责11
一、总经理岗位职责
1、遵守国家法律、法规、守法经营。
2、遵守国家财税制度、依法纳税。
3、维护客户利益，重合同守信用。
4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。
5、尊重和维护职工的合法权益。
6、协调处理好与外界的一切经济活动。
7、抓好精神文明建设，支持群团工作。
二、管理者代表岗位职责
1、保证公司按照 iso9001-20xx 质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。
2、协调处理公司在实施 iso9001 质量体系过程中的具体事宜。
3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。
5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。
三、行政部岗位职责
1、负责检查督促各项管理制度的落实。
2、抓好文明生产、环境卫生工作。
3、考核各部门执行 iso9001 质量体系的具体实施过程和结果。
4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。
5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。
6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。
7、制定和落实各种奖惩制度。
8、负责公司区域内的绿化美化工作。
9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。
10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训 工作，并存档。
11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。
12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。
13、做好消防培训及急救培训，并留档。
四、业务部岗位职责
1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。
2、一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。
3、巩固好老客户，积极发展新客户。
4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。
5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。
6、做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。
7、注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。
8、负责客户接待工作。
9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期的， 请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总经 理解决。
10、按订单信息传递一览表传递相关信息。
11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。
12、确定货期，及时与船务、单证协调，按时出运大货。
13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。
14、负责客人投诉问题的信息传递。
15、承接订单后，及时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后，发放各相关操作环节，合同交财务。
五、制版员岗位职责
1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要 求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。
2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板， 确保在规定时间内完成制版工作。
3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等 位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。
4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排 情况，制作相应数量的净样板。
5、每款的纸样做全标识，妥善保管。
6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。
7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的'问题，及时 更改。
六、工艺员岗位职责
1、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文件。操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的 原则，确保在实际生产中不带质疑。
2、编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。
3、全面负责做好封样确认工作。
4、工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。
5、做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修改，需出具书面通知。
七、样衣组长岗位职责
1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作。熟悉所做款式 的工艺要求及所需辅料。
2、根据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。
3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。
4、做好样衣完成记录和签发工作。
5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期 的及时向上级反馈。
6、每月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。
7、配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。
8、公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。
9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。
10、负责样衣工的日常工作安排。
11、配合工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通工作。
八、样衣检验员岗位职责
1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作，熟悉所做款式的工艺、尺寸及质量要求。
2、对照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符合标准。
3、对不合格产品及时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。
4、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术部作评定。
5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑 问等，以备客人批办意见来时做校对。
九、样衣工、消防员岗位职责
1、服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。
3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。
5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作 工艺，便于大货生产。
7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 样要求改进样衣。
8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。
9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时 间跟班组，并做好产量记录。
十、裁剪车间主管岗位职责
1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。
2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无 误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。
3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。
4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。
5、对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。
6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生 产、安全生产，保持车间环境整洁。
7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。
8、摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方可开裁。
十一、裁剪车间组长岗位职责
1、负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。
2、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指点，保证产品质量。
3、随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。
4、对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零料必须放入箩筐。
十二、核料员岗位职责
1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等情况开始排版。
2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。
3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公 正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采 购部，一份交财务。
4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。
5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。
6、虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。
7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。
8、解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。
9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部和 供应商协商。
10、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。
服装厂岗位职责12
1、负责仓库到货大货质量检验或抽检；
2、协作开发跟单人员，负责次品退厂返修，并跟踪返修后到仓状况；
3、协作销售AD，负责处理店铺、客户的质量退货，包括检验和处理；
4、负责对部分存在质量问题的产品（疵/次品）进行修复处理；
5、负责对每季大货各大类抽样送第三方检验（送到杭州市权威质检机构进行检验），并取回质检报告，并交行政存档；
6、帮助货品跟单，不定期到加工厂进行质检。
7、帮助其它部门开展工作；
8、其它临时性任务。
服装厂岗位职责13
1严把物料入库关。各种采购物料入库必须严格按采购计划的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必须准确清晰。物料的质量、数量必须经仓管员检验确认并在送货单上签字后方可入库。
2负责原料仓货物的收、发等工作,确保对发放的所有货品都有正确。
3仓管员做入库单要字迹清晰，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额准确无误，帐物相符。在给供应商结帐时手续必须齐全，否则不予结帐。
4仓库发料，仓管员应根据领料人员开具的领料单，核对物品的名称、数量，核对正确后采用物料先进先出法发放物料。
5仓库帐卡相符，物料出入库后及时登记、清点、核对，帐物不符的及时查明原因，当天的工作当天完成，不得拖延。
6仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目准确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既整洁又便于清点核对。
7保管员应经常查看仓库库存，及时整理散货与退货，保证物资的质量及存货。减少积压浪费。
8加强库房物料管理，落实防火、防盗措施，库房环境要经常保持整洁、有序，通道畅通。
9严格遵守公司其它相关规定，每天准时进入工作岗位，充分利用上班时间，高效率工作，禁止一切与本职工作无关的.活动。
10与各部门积极配合，努力提高业务素质与岗位技能。
11确保安全，保持包括物料部办公室、收货点及储存区在内的工作区域清洁有序。
12确保按照酒店的政策及流程进行每月的盘点。
13确保发放给使用部门的物品在保质期内。
14负责员工宿舍的日常管理，严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。
15加强管理宿舍用水用电制度，对员工用水用电的安全管理和节水、节电的教育。
16加强对住宿员工的思想教育和纪律教育，培养和训练住宿员工良好的生活、卫生习惯和纪律观念。
17负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。
18做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。
服装厂岗位职责14
职位描述：
1、 全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、 建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；
3、 负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划；
4、 执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5、 负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单；
6、 制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；
7、 安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
8、 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
任职资格：
1、 35岁以上，五年以上服装工厂生产管理工作经验；通晓服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理办法和思路。
2、 熟悉针织，梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准，
3、 熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；
4、 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；
5、 具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；
6、 具备良好的'计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
7、 优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力，从基层做起的优先考虑
服装厂岗位职责15
1、在项目经理领导下，负责项目部工程质量的管理工作。
2、质检员要执行质量管理体系在项目部的'贯彻及有效运行。
3、质检员要执行质量管理标准和检验制度，对本项目部施工的单位工程中分部、分项工程的施工工序质量要进行检查、记录标识，对隐蔽工程进行检查记录，参加工程质量评定，并每月向公司安质科报验标。
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