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保密协议

时间：2024-06-18 08:59:15 合同范文我要投稿

【必备】保密协议15篇

　　在不断进步的社会中，协议起到的作用越来越大，协议协调着人与人，人与事之间的关系。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的保密协议，仅供参考，大家一起来看看吧。

【必备】保密协议15篇

保密协议1

　　甲方：

　　甲方代表：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　鉴于甲方处于新项目开发期，涉及甲方拥有的新商业模式和新专有技术的商业秘密。甲方委托乙方具体承担甲方创新技术中部分内容的组合集成与制造，乙方同意接受委托。双方为了开展工作需相互交流相关商业秘密和技术资料。为保证交流后的商业秘密和技术信息不被泄漏且不发生侵权滥用，特签订本协议。

　　一、各方对对方以各种方式提供的商业秘密、技术信息在任何情况下不向第三方泄漏(因业务开展需要双方同意向第三方泄漏的除外)。

　　二、通过交流，各方在获知对方的商业秘密和技术信息后未经对方书面同意，在任何情况下不得利用所获商业秘密和技术信息其延伸题材进行经营活动。也不与第三方进行涉密题材的合作或相互利用性经营活动。

　　三、本协议涉及商业秘密和技术信息的`载体形式如下：书面文件：经双方代表或授权人签字的并注有：“保密协议(洁XX号)涉密资料”的书面资料。电子邮件：发出方在发出文件上注有保密协议(洁XX号)涉密资料”的邮件资料。接收方须在接到的邮件上加注“同意本文件为保密协议(洁XX号)涉密资料”并返回的邮件资料。录音资料：含有，甲方：“我是甲方代表，上述关于，关于的录音内容是我方与方商业、技术秘密内容交流过程真实的录音，具有法律证明效力”。乙方：“我是乙方代表，上述关于，关于的录音内容是我方与方商业、技术秘密内容的交流过程真实的的录音，具有法律证明效力。”录音内容的录音资料。

　　四、甲、乙双方中任何一方若违法了上述一、二条约定，需向对方赔款100万元整，并在此基础上按照给对方造成的直接、间接损失的1.5倍赔偿对方。

　　五、若出现违约纠纷可向深圳市人民法院起诉。

　　六、本协议有效期为X年。

　　七、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份双方代表签字生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保密协议2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　住址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以兹共同遵守。

　　第一条公司商业秘密范围

　　双方确认，深圳万盈财富管理有限公司（以下简称“万盈财富”）作为一家金融企业，我们充分重视商业机密的保护，并严格遵守相关法律法规。万盈财富的商业机密包括但不限于以下内容：1. 公司战略和发展规划：我们制定的公司长期发展方向、市场竞争策略以及商业合作计划等都属于商业机密。这些机密信息对于我们的商业成功至关重要，需要严格保密。2. 客户信息：作为财富管理公司，我们收集和管理大量客户信息，包括个人资产状况、投资偏好等。这些信息是我们与客户之间的信任基础，也是我们的核心竞争力。因此，我们需要确保客户信息的机密性和安全性。3. 内部运营信息：包括公司内部运作过程中的各类操作流程、业务数据、人力资源管理等信息。这些信息是我们内部保持高效运转的基础，也需要进行适当保密。4. 技术和研发成果：我们投入大量资源进行科技研发，并积极探索金融科技领域的创新。我们拥有自主研发的技术平台和工具，并持续优化创新。这些技术和研发成果是我们的核心竞争力，需要妥善保密。5. 商业合作伙伴信息：与万盈财富达成商业合作的伙伴信息，包括供应商、合作机构等，也属于商业机密。我们将对这些合作伙伴的信息进行保密，以维护双方的商业利益。作为万盈财富的员工，我们必须严格遵守保密协议，妥善保护商业机密，不得泄露给任何未经授权的第三方。只有在获得相关授权或法律要求的情况下，才可提供相应的信息。我们将采取必要的安全措施，如加密、权限管理等，确保商业机密的保密性和完整性。同时，我们也将定期进行培训，提高员工对保密重要性的认识。

　　1、甲方经营信息：包括甲方经营战略决策、投资意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等。

　　2、甲方交易信息：包括与慧富金融公司有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、客户抵押物信息、成本价格、拍卖标的底价、收费标准、购买慧富金融理财产品的客户资料、成交或商谈的价格等。

　　3、甲方管理信息：包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料 (客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等)、业务标准规范和流程、业务培训资料等。

　　4、甲方其他信息：乙方在与甲方合作期间，接触到的与工作相关的.保密信息。

　　第二条乙方权利义务

　　1、在乙方任职期间，乙方必须严格遵守双方约定的保密条款。除非在履行职务所必需的情况下，无论是正常情况还是异常情况下，乙方不得在未经甲方事先同意的情况下，直接或间接向任何(对该秘密信息没有权限的内部或外部)人员泄露任何属于甲方或由甲方承诺保密的商业机密信息，并应以谨慎负责的态度处理这些信息。

　　2、我方在本合约生效期间，郑重承诺不会未经甲方同意参与、组织、策划或参加与甲方竞争的任何项目和活动。同时，我们也承诺不会在任何与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内担任职务，或为其提供帮助和服务。

　　3、双方解除或终止劳动合同后，乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而自动失效。除继续履行承诺，保守甲方的商业机密外，在劳动合同终止后两年内，乙方不得设立、参与或从事与甲方有竞争关系，并可能对甲方经济利益造成不利影响的公司或组织。

　　4、鉴于乙方在业务操作中需要获取和保管甲方的机密信息，包括文件、资料、报告、磁盘以及其他任何形式的载体，根据业务需求，乙方同意这些记录归甲方所有，不论其是否具有商业价值。在发生工作变动时，乙方有责任认真办理各种工作移交程序，包括文件和资料的转移。未经授权，乙方不得擅自删除、复制或向任何与本业务无关的单位或个人交接相关资料。

　　5、在没有得到合法授权或与工作相关的情况下，不可以查阅、复印、拷贝任何涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密材料。也不可以打听与本职业务无关的商业机密和他人薪酬。

　　6、非工作需要或未经批准，不将公司重要文件、资料等带出办公场所。不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，临时离开办公室或下班后桌面

　　7、在没有他人在场、无亲友或客户拜访时，应避免公开讨论甲方的内部事务和保密事项，并不随意提供任何可以随意阅读甲方各类文件的便利。

　　8、为了保护机密信息的安全，打印、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等文件时，我们需要注意定期清理打印机中的纸张垃圾。这样做的目的是确保已打印文件中的敏感数据不会被他人获取。正确处理和清除打印机中的纸张垃圾可以防止机密信息泄露，并且有助于维持打印机的正常运行。

　　9、在发现公司商业机密被泄露或因自身过失而泄露时，应及时向上级报告相关负责人，以便采取必要的有效补救措施。

　　第三条保密期限

　　1、双方签署同意的劳动合同期内。

　　2、甲方与乙方解除或期满终止劳动合同后的两年内，乙方仍须严守职业道德和职业操守，并履行对甲方所作出的保密承诺。

　　第四条违约责任

　　在劳动合同有效期内，如乙方违反本协议中约定的保密义务，应承担相应的违约责任，并承担甲方因此而遭受的损失的赔偿责任。

　　1、乙方违反本协议规定，尚未造成严重后果经济损失，但给甲方正常经营活动带来不良影响的，将酌情予以乙方警告、扣除当月绩效处罚;

　　2、如果乙方违反本协议规定，导致甲方遭受经济损失，金额在20xx元至50000元之间，则乙方应受到相应的处罚，包括记录不良行为、扣除当月绩效，并赔偿甲方所造成的损失。

　　3、乙方违反本协议规定，给造成甲方经济损失达五万元以上十五万元以下，处以降级、降职处分、扣除当年绩效并赔偿损失;

　　4、如果乙方违反本协议规定，导致甲方经济损失达到五十万元以上，甲方有权向司法机关举报并要求依法处理。

　　5、在劳动合同解除或期满终止后的两年内，如果乙方未遵守与甲方的保密协议，并对甲方的经济利益造成了损害，甲方有权依据适用法律，选择采取司法诉讼等合法手段进行处理。

　　第五条其他约定事项

　　1、如果乙方的联系地址、电话等发生变化，乙方应当及时通知甲方。在乙方通知甲方之前，如果甲方无法通过本合同列明的联系方式与乙方取得联系，乙方将承担相应的责任。

　　2、如果本协议与双方之前的任何口头或书面协议存在冲突，应以本协议规定为准。

　　第六条争议解决

　　本合同履行过程中发生争议，双方应积极协商解决。如协商不成，可选择向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

　　第七条明示条款

　　甲、乙双方对本合同的条款已充分阅读，完全理解每一条款的真实意思表示，愿意签订并遵守本合同的全部约定。

　　第八条合同生效

　　本合约共有两份，甲方和乙方各持一份。每一份均具备同等的法律效力，并且自双方当事人签署之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保密协议3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》以及其他相关法律法规规定，甲方因为工作关系向乙方提供电脑，乙方不得利用甲方提供的电脑和网络系统进行违法犯罪活动。据此双方签订本协议：

　　一、乙方承诺不利用甲方提供的电脑制作、复制、发布、转摘、传播含有下列内容的信息：

　　⑴反对宪法基本原则的;

　　⑵危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的;

　　⑶损害国家荣誉和利益的;

　　⑷煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;

　　⑸破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信活动的;

　　⑹散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;

　　⑺散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;

　　⑻侮辱或者诽谤他人，侵害他人权益的;

　　⑼含有法律法规禁止的其他内容的;

　　二、乙方不得利用甲方网络侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益。

　　三、乙方不得利用甲方提供的'电脑和网络系统发送垃圾邮件、攻击其他网络和计算机系统，传播计算机病毒，以及其他危害互联网信息安全的行为。

　　四、乙方不得通过甲方网络系统利用医院QQ群发表、转摘、传播不负责任、造谣滋事、煽动偏激情绪、制造恐慌气氛、扰乱正常工作秩序等各种有害信息。

　　五、乙方使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守医院保密规定，不得利用电子函件向与医院业务无关的第三人传递、转发或抄送医院机密信息。

　　六、乙方应当时刻提高保密意识，不得与单位业务无关的任何人在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播公司商业机密信息。

　　七、乙方应当做好存有医院秘密信息的软盘、u盘、硬盘、数码摄像机、数码照相机及笔记本电脑等的保管工作。

　　八、乙方违反上述规定情节严重的，甲方有权扣罚乙方当月工资的10—20%，构成犯罪的送交司法机关。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　代表签名：_________________签名：_________________

　　日期：________________

保密协议4

　　承诺人姓名：________原职务(岗位)：____身份证：________________

　　因我曾为XXXX有限公司(以下简称“XX”)提供服务和履行职务，知悉“XX”的全部或部分商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护“XX”的商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：

　　一、对“XX”的以下商业信息绝对保密：技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、工艺配方、制造方法、操作手册、设备及工程设计、电路设计、图纸、实验数据、试验结果、样品、检测报告、研发资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的.载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。

　　三、我承诺，未经“XX”书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“XX”保密制度规定的不得知悉该项秘密的“XX”其他职员)知悉“XX”的以上商业秘密。

　　如我因违反上述承诺，给“XX”造成损失的，我愿赔偿相关损失，造成犯罪的，本人自愿接受惩罚。

　　承诺人签名：

　　年月日

保密协议5

　　甲方：（简称甲方）

　　乙方：（简称乙方）

　　甲乙双方就甲方开发的零部件产品开发合作过程中的相关保密问题，经友好协商，特签订如下保密协议，供甲乙双方共同遵守：

　　第一条保密信息

　　（一）本协议的保密信息包括如下内容：

　　1、乙方在双方合作过程中自甲方处获得的，以及乙方根据合作要求在相关产品设计和生产过程中制作的全部技术图纸、资料、实物及其他技术和商业信息。

　　不论是否标明属于保密信息，亦不论该技术图纸资料及其他技术和商业信息的载体是纸质、光盘、电子文档或是其他形式。

　　2、在甲乙双方合作期间达成的任何口头、书面或电子及其他形式的合同或协议承诺或保证及双方之间的联络通讯信息。

　　3、图纸编号包括但不限于：。

　　第二条保密期限

　　所有保密信息的保密期限为：自本协议签订之日起年。其中经甲方书面许可对外披露或者甲方自行对外披露的除外。

　　第三条保密义务

　　1、乙方应将保密信息予以妥善保管并应采取足够的保密措施进行保护，包括但不限于：第一条第2款所包含的图号：

　　①使用必要的手段、措施和制度，妥善存放各类载体，以防丢失或泄露；

　　②乙方应当将提供对象、复制数份等信息向甲方申请，在获得甲方书面授权后方可对商业秘密的载体进行复制，并且应在所制作的所有拷贝副本上复制所有与甲方所提供的.形式相同的保密标识。

　　2、除非事先获得甲方的书面授权，乙方不得将甲方的商业秘密的任何部分：

　　①向公众、任何第三方、特别是向甲方所涉及行业的竞争对手披露、泄露、或以其它形式公开；

　　②获得或使第三方获得直接或间接地利益；

　　③造成甲方受到直接或间接地损害。

　　3、乙方根据合作要求在相关产品设计开发过程中制作的全部技术图纸、资料、实物及其他技术和商业信息等的知识产权归甲方所有，乙方亦不得通过转让、许可使用或者以其他方式交给任何第三方。

　　第四条违约责任

　　若乙方违反本协议规定，导致甲方的技术秘密或商业秘密泄露，乙方应当承担由此产生的一切责任，并赔偿相关损失。甲方同时有权取消乙方的产品开发资格和建议取消其未来的配套资格。

　　第五条协议生效及其他

　　1、与本协议有关的任何纠纷或争议双方首先应通过友好协商解决。若协商未果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　2、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：有限公司

　　乙方：有限公司

　　法定代表人或授权代表：

　　签约日期：年月日

保密协议6

　　甲方（拥有方）：通讯地址：联系方式：

　　乙方（接受方）：通讯地址：联系方式：

　　鉴于双方正在进行_________业务项目；鉴于甲方就该项目的实施以及合作过程中，向乙方提供有关保密信息，且该保密信息属甲方合法所有；鉴于甲方希望对本协议所述保密信息予以有效保护，特签订如下协议：风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　1、商业秘密本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等。甲方依照法律规定和有关协议（如技术合同等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。

　　2、秘密来源乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

　　3、保密义务对于甲方的商业秘密，乙方在此同意：

　　（1）严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密（包括但不仅限于乙方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度）；

　　（2）不泄露任何商业秘密给任何第三方；

　　（3）除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密；

　　（4）不复制或通过反向工程使用该秘密。乙方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

　　4、例外约定甲方同意上述条款不适用于下述情形：

　　（1）该商业秘密已经或正在变成普通xx众可以获取的资料；

　　（2）能书面证明乙方从甲方收到技术资料之前已经熟知该资料；

　　（3）由第三方合法提供给他的资料；

　　（4）未使用甲方的技术资料，由乙方独立开发出来的技术。

　　5、返还信息任何时候，只要收到甲方的书面要求，乙方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

　　6、保密期限本协议有效期________年。

　　7、违约责任

　　（1）如果乙方未履行本协议第3条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币_________元的违约罚款；

　　（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，损失赔偿见本条第3项所列；

　　（3）本条第2项所述损失赔偿包括：

　　a、损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际经济损失，计算方法为：_________；

　　b、如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算，损失赔偿额为乙方支付不低于甲方就该项目商业秘密已发生的投资费用的_________％作为损失赔偿额；

　　c、甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用；

　　d、因乙方的违反协议行为侵犯了甲方关于该项目的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　　8、声明及保证甲方：

　　（1）甲方有权签署并有能力履行本合同；

　　（2）甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效；

　　（3）在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重xx不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为；

　　（4）甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人，本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：

　　（1）乙方有权签署并有能力履行本合同；

　　（2）乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效；

　　（3）在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重xx不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为；

　　（4）乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

　　9、不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重xx影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的'一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

　　10、通知

　　（1）根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等方式）传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式；

　　（2）一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。

　　1、争议的处理

　　（1）本合同受_________国法律管辖并按其进行解释；

　　（2）本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　a、提交_________仲裁委员会仲裁；

　　b、依法向人民法院起诉。

　　2、解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

　　3、补充本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。

　　4、合同效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同正本一式_______份，双方各执________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。

　　甲方（盖章）：法定代表人（签字）：________年____月____日

　　乙方（盖章）：法定代表人（签字）：________年____月____日

保密协议7

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

　　第一条、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。

　　第二条、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。

　　第三条、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。

　　第四条、乙方不得与公司人事部门以外的.第三方讨论、传播、散布、比对薪资。

　　第五条、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动协议后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。

　　第六条、乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

　　第七条、如乙方违反本协议所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

　　第八条、在劳动协议期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。

　　第九条、甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行协议，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

　　第十条、因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。

　　第十一条、本协议的任何修改、补充、变更，须经双方协商一致后，采用书面形式确认，经双方授权代表签署后生效。

　　第十二条、除本协议另有明确规定外，本协议规定的各种权利及补救措施与法律规定的任何其他权利或补救措施相互之间是兼容的，而不是互相排斥的。

　　第十三条、本协议签署之后，根据本协议规定形成、签署、附加的一切协议、文件、授权、报告、清单、认可、承诺和放弃都构成对本协议的附加，并与本协议形成一个不可分割的整体。

　　第十四条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　　第十五条、本协议正本一式_______份，由甲、乙双方各执_______份，具同等法律效力。

　　怎么写有关“劳动合同”方面的条款呢？根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，劳动合同协助的双方需要本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，以达成本劳动合同，以资共同遵守。

保密协议8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下

　　一、适用范围：甲方已聘用的，可以接触公司管理、经营秘密的员工。

　　二. 保密范围：

　　1、甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

　　2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

　　3、甲方的经营方法、状况和经营实力;

　　4、甲方未公布的人事调动、人事任免;

　　5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩、考核材料;

　　6、甲方各级员工的个人薪金收入情况;

　　7、甲方具有保密级别的.文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;

　　三、甲方义务：

　　1、甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。

　　四、乙方权利和义务：

　　1、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

　　2、乙方未经批准、不得在任何时候任何场合向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。

　　3、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;

　　4、乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。

　　五、违约责任：

　　1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;

　　2、乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方万元罚款;

　　3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;

　　以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

　　六、协议期限：

　　聘用合同期内至解除聘用合同后的_________ 年内。

　　甲方(盖章)：

　　年月

　　年日乙方(签字)：日月

保密协议9

　　(上市企业)与(参与x项目的证券公司或其它主体)关于全国中小企业股份转让系统挂牌项目之保密协议

　　本《保密协议》(下称“本协议”)由以下双方于________年____月____日签署：

　　甲方：

　　注册地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　注册地址：

　　法定代表人：

　　鉴于：

　　1、甲方正在进行全国中小企业股份转让系统挂牌项目(以下简称“项目”)，乙方协助甲方进行全国中小企业股份转让系统挂牌项目的总体策划及具体实施工作;

　　2、乙方为根据中国法律法规依法设立并有效存续的专业证券经营机构(具有财务顾问、代办股份转让、证券承销及保荐、资产管理、证券经纪、证券投资咨询顾问等从业资格);

　　3、在项目合作中，一方(“披露方”)已经或将要向对方(“接收方”)披露某些保密信息，且该保密信息属披露方合法所有或掌握。

　　为此，经双方友好协商，本着平等、互利、诚信的原则达成如下条款：

　　第1条保密信息的定义

　　1.1本协议所指保密信息是指：披露方向接收方提供的披露方与项目有关的、不为公众所知悉、能为披露方带来经济利益或一旦公布会对披露方造成实质性的不利影响、具有实用性并经披露方采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　1.2上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现，也可通过法律法规认可的其他介质形式传递。

　　第2条双方权利与义务

　　2.1接收方保证该保密信息仅用于与项目有关的用途。接收方不得利用保密信息进行本项目以外的其他用途。如甲方在挂牌全国中小企业股份转让系统过程中进行股权融资，需要乙方向甲方推荐投资方或需要乙方将甲方股权融资项目推荐给投资方，则乙方有权按照甲方授权向相关投资方提供保密信息。

　　2.2接收方保证对披露方所提供的保密信息予以妥善保存，按本协议约定予以保密，并至少采取不低于对接收方自身的保密信息之保护手段进行保密。

　　2.3接收方为与项目有关的目的，仅可向其有知悉必要的董事、监事、高管、雇员或咨询顾问(合称“关联人员”)披露保密信息，除本协议另有规定外，不得向关联人员以外的人披露保密信息。在关联人员知悉该保密信息前，接收方应向其提示保密信息的保密性和应承担的保密义务，并促使关联人员履行与接收方同等的保密义务。

　　2.4上述条款不适用于以下情况：

　　2.4.1披露方向接收方披露该保密信息之时，该保密信息已以合法方式属接收方所有或由接收方知悉;

　　2.4.2非因接收方原因，该保密信息已经公开或能从公开领域获得;

　　2.4.3保密信息是接收方从对披露方没有保密或不透露义务的第三方获得的;

　　2.4.4该保密信息是接收方或其关联或附属公司或关联人员独立开发或获得的;

　　2.4.5经披露方事先或事后书面同意对外披露保密信息;

　　2.4.6接收方应法院、仲裁机构、证券交易所、行业协会或其他司法、行政、立法机构、证券/金融监管机构、自律机构等有权机关之要求，或法律、法规、行政规章、或其他监管规定要求披露保密信息。

　　2.5披露方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明要求保密等相关字样;如以法律法规认可的其他介质形式透露，应在透露前告知接收方为保密信息。

　　2.6披露方提供的`保密信息，如涉及侵犯第三方商业秘密及知识产权的情况，披露方应对由此产生的纠纷承担全部法律责任，接收方不对此侵权行为负责，披露方应赔偿接收方由此遭受的全部损失或承担的责任和费用(包括但不限于他人对接收方提出权利请求或索赔、接收方进行调查、准备、抗辩所支出的所有费用支出)，以使接收方免受损害。

　　2.7若披露方要求归还或销毁保密信息，接收方应立即归还或销毁保密信息，但接收方根据监管和行业自律要求必须保留存档的除外。

　　2.8如果披露方、第三方或有权机关指控接收方，接收方有权为了辩解之目的而使用或披露保密信息，双方应共同努力，在不违反法律法规的前提下，尽量避免、减少因披露保密信息而造成的损失。

　　第3条排他条款

　　在本协议有效期内，就进行全国中小企业股份转让系统挂牌项目，非经乙方书面同意，甲方不应再与任何其他实体签署与本协议目的、内容相同或相类似的战略合作协议或其他类型的文件;乙方应作为甲方开展本项目唯一的合作伙伴。

　　第4条违约责任

　　4.1任一方(“违约方”)或其关联人员未履行本协议项下的条款均被视为违约，违约方应赔偿给守约方造成的直接经济损失。

　　4.2无论本协议其他条款是否有相反约定，一方对另一方因本协议项下行为而导致的期待收益或可得利润损失、未实现预期的成本节约、商业信誉损失等其他损失不承担责任。

　　第5条协议有效期

　　5.1本协议经由双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章，并于文首载明签署之日起生效。

　　5.2除本协议另有规定外，协议保密期限截至项目完成之日或甲方书面通知提前终止本项目之日起12个月止。

　　项目完成之日是指甲方股票在全国中小企业股份转让系统挂牌之日。

　　第6条法律适用和争议解决

　　6.1本协议受中华人民共和国法律管辖与解释。

　　6.2因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应平等协商解决，如双方无法协商解决，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　6.3当产生任何争议及任何争议正按前条规定进行解决时，除争议事项外，双方应继续行使本协议项下的其他权利，履行本协议项下的其他义务。如经法院或仲裁机构认定本协议的部分条款为无效，并不影响其他条款的有效和执行。

　　第7条不可抗力

　　7.1不可抗力包括任何不可预见、不可避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于：国家政策法规的重大变化、金融危机、地震、水灾、传染性疾病、国际制裁以及战争等情形，而这种客观情况已经或可能将会对本协议的一方或多方的业务状况、财务状况、公司前景或本协议的履行产生重大实质性不利影响。

　　7.2如果上述不可抗力事件的发生严重影响一方履行其在本协议项下的义务，则该方有权在不可抗力造成的延误期内中止履行，而不应被视为违约。如果一方因违反本协议而延迟履行本协议项下的义务后发生不可抗力，则该方不得以不可抗力的发生为由免除责任。

　　7.3.宣称发生不可抗力事件的一方应迅速书面通知本协议另一方，并在其后的十五(15)天内提供证明不可抗力事件发生及其持续的足够证据。

　　7.4如果发生不可抗力事件，本协议双方应立即互相协商，以找到公平的解决办法，并且应尽一切合理努力将不可抗力事件的后果减小到最低限度，否则，未采取合理努力方应就扩大的损失对另一方承担相应的赔偿责任。如不可抗力事件的发生或后果对本项目造成重大妨碍，并且本协议双方未找到公平的解决办法，则一方可以书面通知另一方终止本协议。

　　第8条通知

　　8.1本协议项下的所有通知均应以书面形式作出，按以下联系方式用传真发出或快递方式发出。如果该等通知以传真方式发出，则于发件人传真机显示传真业已发出时视为送达;若以快递方式发出，则于邮件寄出后的第三个工作日视为送达。

　　8.2本协议双方的寄送地址及传真如下：

　　甲方：_______________公司

　　收件人：

　　地址：

　　邮编：

　　传真：

　　电话：

　　乙方：__________________证券有限公司

　　收件人：

　　地址：

　　邮编：

　　传真：

　　电话：

　　8.3在本协议有效期内，任何一方的上述联系方式中的任何事项发生变化时，该方应在变化发生之日起五日内通知另一方。如逾期未通知，则另一方依据本条规定向上述地址发出的通知将被视为已被送达。

　　第9条其他

　　9.1本协议中标题仅为阅读方便，在任何情况下不得作为对本协议内容的解释。

　　9.2本协议对双方及其权利义务继承人均有约束力。

　　9.3未经对方书面同意，任何一方不得转让其在本协议中的权利或义务。

　　9.4本协议中如有一项或多项条款在任何方面根据任何适用法律是不合法、无效或不可执行的，且不影响到本协议整体效力的，则本协议的其它条款仍应完全有效并应被执行。

　　9.5一方当事人没有或延迟行使本协议项下的任何权利或救济不构成对该权利的放弃，任何权利的放弃必须以书面形式正式做出。

　　9.6本协议及其附件(如有)构成了甲方和乙方之间就本协议项下相关事宜达成的全部和唯一的协议，并取代了一切先前达成的谅解、安排、约定或通信。

　　9.7本协议壹式肆份，甲、乙双方各执贰份，具有同等法律效力。

　　(以下无正文)

　　(本页无正文，系_____________与___________关于挂牌全国中小企业股份转让系统项目之保密协议之签字盖章页)

　　甲方：

　　公司公章：

　　法定代表人或授权代表：____________

　　签署日期：________年____月____日

　　乙方：证券股份有限公司

　　公司公章：

　　法定代表人或授权代表：____________

　　签署日期：________年____月____日

保密协议10

　　商业秘密是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响，越来越多的企业认识到了保护商业秘密的重要性，劳动合同保密条款。劳动者跳槽是企业商业秘密泄露的重要途径之一，因此保密条款在劳动合同中的作用越来越明显。《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”。保密条款中应写明保密的范围、期限、员工应履行的保密义务及员工违反保密约定时应承担的责任。

　　保密条款产生的法律风险有：

　　（1）保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性，约定有原则的保密条款，但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确，导致保密条款没有实质的操作价值。

　　（2）保密条款签订范围过广的法律风险。不少企业错误认为保密条款签订范围越广泛，对企业的商业秘密保护越有利，导致不少企业不分部门、不分工作性质要求全体员工签订保密条款或保密协议。然而这样的做法不仅会损害企业的商业秘密的秘密性，而且由于企业要求员工承担保密义务应当支付相应的保密费，给企业增加过重的负担。

　　一般来说，与企业签订保密条款或保密协议的员工包括：①高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。②一般技术人员和关键岗位的技术人员。他们虽然不是最主要的人员，但是也有可能接触到企业的核心技术，也有必要与他们签订保密协议。③市场计划、销售人员，合同范本《劳动合同保密条款》。他们是经营决策的实施者，了解企业的营销计划、客户名单，因此企业也会与他们签订保密协议。④财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密，如果不与他们签订保密协议，他们很可能有意或无意地泄露企业的商业秘密。

　　（3）缺乏对应的保密费支付的法律风险。保密条款为员工增加了负担，同时可能因此给员工未来的就业造成影响，一些合同还约定了相应的脱密期限制离职等，因此用人单位应当给予员工适当的保密费用为补偿。若缺乏对应的报酬，则保密条款或保密协议效力将受到质疑，由此产生无法实现保密效果属于严重的法律风险。

　　为完善保密事项，单纯依靠劳动合同的个别条款难以详细约定，企业应当针对特别需要严格限制的人员签订保密协议。这种划分的合理性、保密协议条款是否完善、保密制度配套等都是法律风险评估过程需要了解和考虑的内容。

　　违约金和竞业限制是困扰职场人士跳槽的两大枷锁。

　　人力资源专家高瑞指出，在1995年1月1日起实施的《劳动法》中，没有对劳动者向用人单位支付违约金做明确的规定和限制。实践中，劳动者离职后，如果劳动合同中有违约金条款，劳动者要按合同约定进行赔偿;而在新实施的《劳动合同法》中，对劳动者承担的违约金进行了严格的.规定，只有两种情况，用人单位才可以与劳动者约定由劳动者承担违约金：一是用人单位为劳动者提供了专项培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期和违约金;第二种情况就是，如果用人单位与劳动者在竞业限制和保密事项方面有约定，而劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对于这两种情况的违约金数额，也不是由用人单位随意确定的，《劳动合同法》对此也是有很细致的规定。例如第一种情况，违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　竞业限制不适用于一般员工

　　据某媒体报道，据***深圳富泰宏精密工业有限公司员工介绍，3月中旬公司发下一份《知识产权暨保密协议书》，要求一定等级以上员工签订。协议书复印件显示：员工自离职日起两年内不得直接或间接在***所在国家及地区从事任何与公司方业务或其业务有关事务的相竞争行为。

　　对于保密事项和竞业限制，《劳动合同法》对其进行了一系列的限制和规定。首先是竞业限制的适用人群，是“高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”，对于一般员工，是不能使用该条款进行约束的;其次，对竞业限制的期限也做了规定，就是“不得超过两年”;此外，用人单位与劳动者约定的这些限制并不是单方面的，单位也要为此履行他的义务，就是要“在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。

保密协议11

　　甲方：________________

　　公司地址：_____________

　　乙方：________________

　　公司地址：_____________

　　本协议于________年________月________日(“生效日”)由________________(甲方公司名)和_____________公司签订。

　　本协议各方有必要向对方提供某些专有信息(“保密信息”)。披露此类保密信息的一方应为“甲方”，接受此类保密信息的一方应为“乙方”，但任何一方都可以是“公司”。作为本协议各方接收对方保密信息的对价，各方同意，通过下面各自的签名，根据本协议规定使用保密信息，除非双方书面签署文件同意以其他方式使用保密信息。特此，双方协商如下：

　　1.乙方不得将甲方的保密信息透露给任何第三方，而应尽力避免由于疏忽将保密信息披露给任何第三方。

　　2.乙方不应使用甲方的保密信息也不应在自己的组织内流通，除非是为与甲方人员或授权代表商谈、讨论和协商之需或在本协议签署后经甲方书面授权的任何目的。

　　3.乙方不应为除本协议规定的目的以外的自身利益或任何其他方的利益而使用任何甲方的保密信息。

　　4.乙方对以下方面的信息没有义务：

　　(a)在甲方向乙方告知信息时，该信息已处于公众领域中；

　　(b)在甲方向乙方告知信息后，该信息非因乙方过错而进入公众领域；

　　(c)在甲方向乙方告知信息时，该信息系乙方拥有且无任何保密义务的信息；

　　5.所有由甲方提供给乙方的材料，包括但不限于文件、设计和清单应仍为甲方的'财产，且甲方要求时应立即归还原件和所有据此制作的副本。

　　6.本协议自生效日起三(3)年内一直保有完全的效力。本协议有效期内任何时间双方可通过相互同意或向另一方发出书面通知六十(60)天后终止协议；但提前终止本协议不应豁免乙方在本协议下就终止生效日前提供给乙方保密信息所应履行的义务。

　　7.本协议应根据中华人民共和国宪法进行解释。

　　本协议包括其条款和条件，是双方对协议完整并具有排他性的陈述，其将取代双方就题述事项先前或同步达成的所有书面或口头的提议、谅解录和其它所有通讯。本协议及其任何修改、附件、变更或补充经公司签署并经________________(甲方公司名)财务总监、法务主管或首席执行官接受和签署方才生效。

　　经签署，签字人保证其系经正式授权代表签署本协议。

　　甲方：_________________

　　签字：_________________

　　(授权签字)

　　乙方：_________________

　　签字：_________________

　　(授权签字)

　　日期：________年________月________日

保密协议12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、国家以及地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

　　(一)保密内容

　　甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期。

　　甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略。

　　甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料。

　　甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　(二)双方的`权利和义务

　　甲方提供正常的工作环境和经济支持，为乙方开发市场和客户提供良好的条件。乙方在工作中所掌握的市场信息、客户资料、买卖意向属于商业秘密，其所有权为甲方所拥有。

　　乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和市场开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。

　　未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。

　　双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

　　双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

　　乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

　　(三)保密期限

　　劳动合同期内。

　　甲方的专利技术未被公众知悉期内。

　　(四)脱密期限

　　因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前1月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作。

　　劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前1月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作。

　　劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

　　(五)违约责任

　　在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分。

　　在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可予以乙方行政处罚，情节严重者，甲方可解除乙方的劳动合同。

　　在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿;构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。

　　甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

　　(六)其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________

　　法定代表人签名________________签名________________

　　__年__月__日__年__月__日

保密协议13

　　甲方：_______

　　乙方：_______身份证号：_______

　　甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。

　　1、乙方在甲方任职，按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司员工绩效考核办法》等规定，甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩，按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬，并为乙方保密。

　　2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人，更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。

　　3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所掌握的'乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。

　　4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问，可向甲方人事科质问，人事科负责人应与乙方进行沟通，及时给予答复，因甲方核定发放有过错的应及时调整。

　　5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30%，且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的，可加重处罚，直至与当事人解除劳动合同。

　　6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，如果泄密造成后果的，给予违约金1000元的处罚;造成严重后果的，将与乙方解除劳动合同。

　　7、本协议自双方签订后有效，有效期延伸至乙方服务期终止，各方必须严格履行。

　　本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。

　　甲方(盖章)：_______乙方：_______

　　日期：日期：_______

保密协议14

　　一、竞业限制协议的定义和内容

　　竞业限制协议，又称为非竞争协议或竞业禁止协议，是企业与员工签订的一种合同，旨在限制员工离职后在特定时间内从事与原公司竞争的行业或岗位。竞业限制协议通常包括以下内容：

　　1. 禁止离职员工在特定地域范围内从事与原公司竞争的工作；

　　2. 禁止离职员工利用原公司的商业机密、商业关系或商业模式从事与原公司竞争的工作；

　　3. 禁止离职员工直接或间接招揽原公司的客户或员工；

　　4. 禁止离职员工在特定时间内与原公司竞争。

　　二、保密协议的定义和内容

　　保密协议，又称为保密合同，是企业与合作伙伴或员工签订的一种合同，旨在保护企业的商业机密和敏感信息不被泄露。保密协议通常包括以下内容：

　　1. 定义什么是商业机密和敏感信息；

　　2. 禁止合作伙伴或员工将商业机密和敏感信息泄露给第三方；

　　3. 禁止合作伙伴或员工将商业机密和敏感信息用于自己的利益；

　　4. 规定商业机密和敏感信息的保护措施和安全要求。

　　三、竞业限制协议与保密协议的适用范围

　　竞业限制协议主要适用于员工离职后从事与原公司竞争的情况，而保密协议则适用于合作伙伴或员工在合作关系解除后保护商业机密和敏感信息的情况。竞业限制协议通常与雇佣合同或解雇协议同时存在，而保密协议通常与合作协议或保密协议同时存在。

　　四、竞业限制协议与保密协议的时效性

　　竞业限制协议的时效性通常会根据法律法规和实际需要进行约定，一般在离职后的一定期限内生效。保密协议的时效性通常会根据合作期限或商业机密的保密期限进行约定，一般在合作关系解除后的一定期限内生效。

　　五、竞业限制协议与保密协议的合法性

　　竞业限制协议和保密协议在一定程度上限制了员工的就业自由和合作伙伴的.竞争自由，因此其合法性受到法律的限制和审查。在制定竞业限制协议和保密协议时，应遵守以下原则：

　　1. 合理性原则：竞业限制协议和保密协议的内容和约束范围应合理，不得过度限制员工或合作伙伴的合法权益；

　　2. 保护合法权益原则：竞业限制协议和保密协议应保护企业的商业机密和敏感信息，但不得侵犯员工或合作伙伴的合法权益；

　　3. 限制期限原则：竞业限制协议和保密协议的限制期限应合理，不得超过必要的时间；

　　4. 地域范围原则：竞业限制协议的地域范围应与实际需要相符，不得过度限制员工的就业自由。

　　竞业限制协议和保密协议在保护企业的商业利益和敏感信息方面发挥着重要作用。竞业限制协议主要限制员工离职后从事与原公司竞争的行为，而保密协议主要保护企业的商业机密和敏感信息不被泄露。在实践中，制定竞业限制协议和保密协议时需要遵守相关法律法规，确保其合法性和合理性。同时，企业也应积极采取其他措施，如技术保护和人员培训，来进一步保护商业利益和敏感信息的安全。