汽车销售职责
汽车销售职责1
1、协助会计主管、财务经理根据《企业会计准则》、企业财务管理制度等相关规定，结合企业实际情况，会同有关职能部门建立健全销售管理制度
2、根据有关销售管理制度审核销售合同，对发货进行审核，并定期与相关部门核对销售数据
3、负责销售结算，确认销售收入并进行会计核算
4、负责计算销售税金并进行账务处理
5、负责对开票申请信息进行审核，开据增值税专用发票及普通发票
6、负责制作销售日报表，及时、准确地编制和报送各类销售日报表
7、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据
8、根据企业有关制度建立客户档案，管理客户资信及赊销授信额度，整理和保管销售合同、协议
9、完成上级领导交办的其他工作
汽车销售职责2
1、管理下属，建设优良精干的团队；
2、制定并完成部门培训计划及销售任务；
3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实；
4、制定并完成大客户拜访任务；
5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。
6、根据客户的'需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作；
7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广；
8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源；
9、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题
10、与公司各部门的沟通、协调工作
汽车销售职责3
1、 寻找潜在顾客及顾客拜访。
2、 接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
3、 与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。
4、 注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
5、 负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。
6、 负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。
7、 负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。
8、 负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。
9、 负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。
10、 负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
11、 填写销售员负责的各种报表。
12、 熟悉所销售车辆的`车型（参数、性能特点），各项业务知识。
13、负责了解市场及竞争对手的情况。
14、 完成上级领导布置的全部工作。
销售部管理制度
1、工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。
2、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。
3、每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。
4、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。
5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条。
6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车，所有销售人员共同清洁。
7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。
8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。
9、工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。
10、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。
11、禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。
12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”
13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。
14、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。
15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。
16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。
17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的`经济损失自负。
18、所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。
19、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。
20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。
汽车销售职责4
职责描述：
1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训，并制定培训计划及现场集客kpi；
2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督，做好过程管理，指导和激发销售的执行热情；
3、对培训和现场执行过程中，整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题，并提出合理化建议；
4、对培训的效果进行定性和定量的`评估并制定改善计划，能够开发新的教学方式；
任职要求：
1、掌握优秀的汽车销售技巧，能对销售们进行强化辅助培训；
2、有控场能力，把握性强，具备大型线下活动企划、主持执行经验
3、三年以上汽车销售相关经验，熟悉4s店的销售及运营管理；
4、勇于挑战高薪，执行和抗压能力强，形象气质佳，能适应全国出差
5、掌握商务礼仪及心理管理学等；
汽车销售职责5
1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成；
2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的'制（修）订，并组织对销售人员的考核工作；
3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；
4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施；
5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作；
6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准；
7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任；
8、完成总经理交代的其他工作。
汽车销售职责6
1、根据公司销售任务，分解并督促销售顾问完成销售任务，确保整车销售、精品销售、二手车置换、新车上险率、上牌服务费、延保及养护品销售等各项指标完成落实与达成率跟踪
2、协助销售经理完成销售顾问培训及素质提升，员工绩效考核工作及新员工培训考核工作
3、负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉
4、展厅报表数据准确、按时提报
5、对展厅客流量、销售前台客户信息登记督促与落实，客户留档率达成100%展厅邀约率达成15%
6、推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率，试乘试驾率达成70%
7、负责监督销售顾问在销售工作中的流程监督工作
8、确保展示车辆整洁、确保销售顾问形象整洁及展厅环境整洁
9、展厅背景音乐管理落实
10、配合完成神秘客季度综合成绩考核中销售顾问流程的监控与执行
11、按DSA要求准备相应检查文件，确保DSA顺利进行
12、根据VGIC的`CSS考核标准，进行日常现场管理，提高顾客满意度，提升公司形象
汽车销售职责7
1、负责商品车辆入库、出库及库存车辆的.保管工作；
2、负责所有库存车辆的移动；
3、协助销售顾问交车，准备交车前期工作以及文件准备；
4、协助销售信息员及销售顾问工作，及时完成领导安排的工作。
汽车销售职责8
1、负责在前台对进店客户初步接待、指引
2、负责进店客户的分配，关注客户、确保接待环节客户满意
3、完成客户信息登记工作，制作并发送各类客流数据、报表
4、支持市场和客关部活动，做好活动的'签到、支持工作
5、部门安排的其他事项
汽车销售职责9
岗位职责：
1、负责展厅客户接待，汽车性能介绍及销售；
2、负责展厅汽车销售后续工作跟进，包括按揭、车险办理、车辆保养等；
3、负责外围汽车资源拓客，对接零购客户及汽车销售店的批发客户资源；
任职要求：
1、能吃苦耐劳，对销售工作有极强的兴趣；
2、1年以上销售岗位工作经验；
汽车销售职责10
岗位职责：
1、负责按公司规范流程接待客户。
2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，管理和带领团队达成销售目标。
3、负责对已成交客户进行跟踪服务、管理客户关系，对客户提供专业的咨询服务，积极上报并解决售车过程中出现的问题，协助团队成员顺利交单。
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的`优点和特色。完成销售任务，协助客户办理车辆销售的相关手续。
任职要求：
1、形象好，气质佳，市场营销、汽车相关经验优先；
2、语言表达能力强，有较好的亲和力和良好的销售技巧；
3、对销售工作有高度的热情，工作积极主动，富有责任心；
4、具有团队合作精神和客户服务意识，能承受工作压力；
5、有汽车销售经验者优先；在校实习生优先；有驾照者优先。
汽车销售职责11
任职资格：
1、高中及以上学历，汽车，营销专业优先；
2、3年以上汽车4S店销售经验，2年以上团队管理经验，具备较强的陪战与展厅现场管控能力，有展厅经理或销售主管以上经验者优先；
3、执行力强，可100%执行部门各项商务政策的执行实施；
4、具备良好的电脑能力，对日常报表可独立完成；
5、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力；
6、具有良好的人际交际和沟通能力；
7、热爱销售行业，有责任心能承受较大的工作压力，肯吃苦耐劳；
8、具有良好的协调，组织，策划能力，善于沟通，有良好的亲和力。
岗位工作职责描述：
1、负责新能源物流车的租赁业务，客户开发及产品推广工作；
2、根据公司销售计划，完成指定区域的.租售目标，发觉潜在客户；
3、开拓新市场，开发新客户，提供维护服务及管理客户关系；
4、定期回访客户，保持紧密联系，提供能够满足客户需求的解决方案，提高客户满意度；
岗位任职条件要求：
1、 三年以上市场营销工作经验和管理工作经验，熟悉汽车销售工作
2、 有货车租售经验，熟悉物流快递领域业务者优先；
3、 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
4、 积极的工作态度，勤奋敬业、热情度高，善于团队合作；
5、 具备优秀的沟通能力，良好的谈判技巧，有效的问题解决能力；
6、 能承受较大的工作压力；有独立处理突发事件的能力
7、 具备驾照会开车优先
汽车销售职责12
1、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度，使其不断适应市场的.发展;
2、负责组织与管理销售团队，并完成公司制定的年度、月度销售目标;
3、负责销售部门的日常工作和下属员工的管理、培训、激励、考核，并协助下属员工完成下达的销售任务;
4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。
汽车销售职责13
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的'关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
汽车销售职责14
岗位职责
1、与销售部门紧密合作，为业务发展提供必要的财务支持；
2、监控资金和货物的`流转，保证数据的真实可靠，为确认收入提供详实的支持，完成相关账务处理；
3、掌握业务流程，敏锐洞察到流程中的风险，提前做出事前控制；
4、销售分析与预测，对销售变化进行研究分析，做出合理说明；同时也为业务提供建议，指导相关资源投放；
5、与it部门紧密合作，完成bi系统的开发及实施，确保日常工作中能及时、准确地获取各项数据，满足各部门的分析需求。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，财务、会计等相关专业，具备2年以上会计工作经验；
2、熟悉会计报表处理，熟练使用财务软件；
3、具有良好的商业思维、分析能力、较强的学习意愿及沟通合作能力；
4、工作细致责任感强，能在高压环境下完成各项工作，有主人翁精神；
5、拥有销售财务相关工作经验者优先考虑。
汽车销售职责15
1、负责大客户（中国重汽、北汽福田戴姆勒等汽车主机厂）的管理和维护，积极联系大客户，满足客户需求，维护公司利益；
2、监管供货产品的物流与配送工作，能够协调处理物流和配送环节发生的问题；
3、负责供货产品（含外协环节产品）的盘点与对账，确保公司资产安全；
4、能对客户装配现场出现的问题提供服务和支持，确保客户正确装配和使用公司产品；
5、负责销售货款的挂账与回款，确保客户对公司能及时、准确办理结算，做好票据传递，负责应收账款的.管理；
6、负责处理客户的投诉、索赔等产品质量和服务争议的处理，做好产品质量、服务问题的汇总及改进意见的反馈；做好售后旧件等退回件的拆解、分析；
7、对不当或恶意的投诉及索赔进行调查、申诉等处理，必要时进行追偿；
8、负责销售合同的签订、送审、执行、变更等，做好档案管理；做好销售份额的维护，确保销售计划完成；
9、收集市场、客户及竞争对手数据，负责新产品的立项和推进，扩大公司产品的供货份额。
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