店长合同

时间:2024-06-19 16:20:52 合同范文 我要投稿

店长合同

  随着人们法律意识的建立,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心整理的店长合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

店长合同

店长合同1

  本协议于_________________签订:____________

  (1)__________________(以下简称酒店)地址:_______________________________

  (2)____________(以下简称承租方)地址:__________________________________。

  一、双方经友好协商,达成如下协议:

  1、酒店同意出租房间号。出租给承租人(以下简称出租房屋),租金自___________________--起保持不变。

  2、旅馆向承租人提供电话的_________-部分。由于线路原因,如果承租人需要增加直拨电话,分机电话将相应减少。

  第二,承租人同意

  1、从租赁之日起5天内向酒店支付相当于一个月租金的押金。这笔押金不含利息,合同到期酒店会还给承租人。但对于承租方违约造成的任何损失,酒店应扣除部分或全部押金作为赔偿。

  2、从租赁的第一天开始,在随后的合同期内每月的第5天之前,承租人应每月支付相当于____________的租金。该价格不包括电话费。电话和其他费用应在每月月底支付。如有违约,自违约之日起,每天加收2%的滞纳金。逾期30天,视为承租人单方解除合同。

  3、在租赁期间,未经酒店书面同意,不得将部分房间改建、转让或转租给他人。

  4、遵守酒店的规章制度。

  5、请勿将租赁的房间用于任何非法或不道德的活动。

  6、未经酒店书面同意,不得对租赁房间进行任何更改。

  7、租赁房间的内部、地板、墙壁、天花板和室内设备,包括所有租赁房间的门、窗、电气设施、排气扇、管道和线路应保持良好状态。

  8、在收到酒店的书面通知后七天内,赔偿因承租人的疏忽或承租人的服务员、工作人员、工人、客人或出租人无法控制的因素造成的任何损坏的原有设施的更换费用。

  9、不得从事任何会对租赁房间的建筑结构、设备和设施的任何部分造成伤害或损坏的活动。

  10、未经酒店事先书面同意,不得在租赁房间内安装或使用标准办公用品以外的设备或机器用品,也不得安装额外的.电线。需要配电的办公设备必须经过酒店批准,酒店会派电工安装。

  11、允许酒店授权的任何酒店人员在任何合理的时间内检查租赁的房间,并完成必要的维修和维护工作。

  12、除注明酒店的地址和地点外,不得在与承租人有关的经营活动中使用酒店名称。

  13、请勿在租赁房间或租赁房间的一部分储存易燃材料、大量物品或烹饪。

  14、任何时候都不要在租来的房间里放音乐或大声喧哗。

  15、出租房间门口现有的门锁、螺栓或其他设备不得改动,未经酒店书面意见,不得增加门锁、螺栓或其他设备。

  16、空调系统运行时,请保持门窗关闭。

  17、不要把任何东西放在出租房间外面。

  18、合同到期后,应归还租赁房间内的所有原始设备,所有设施应保持完好、清洁并可供租赁,所有个人物品应搬走。

  19、分机电话不能用作传真机。承租人需要安装直线或传真机的,必须征得酒店同意,并由承租人支付相应费用。

  第三,特别提示

  1、酒店将对自动扶梯、电梯、公共照明、火灾报警监控、空调系统的故障或停止向承租人做出合理保证,但不能减少租金或应支付的部分租金。

  2、在任何情况下,酒店都不保证或赔偿承租人在租赁房间内的损失或被盗,但可以协助承租人报案和公安机关调查。

  3、酒店应为承租方提供邮件和报纸递送、垃圾清除、卫生和清洁等服务,并为出租房屋提供电视机和电视柜。

 四、装修承诺

  在承租人租赁期间,酒店的某些部分可能会进行装修,酒店会保证承租人员工的正常出入。要求承租人了解施工可能对承租人造成的影响,但租金或应支付的部分租金不能减少。

  五、协议的终止:

  在租赁期内,双方有权提前终止本协议,但应提前30天书面通知对方。在扣除所有未支付给酒店的账单后,酒店应在协议终止后将承租人支付的两个月押金返还给承租人。

  六、双方在执行合同时应保持诚信,在试图解决任何不一致时应采取友好的态度,并坚持相互信任的原则。

  七、本合同及其条款和条件应由酒店、其继承人或指定人员监督和执行。承租人还应当履行义务,严格履行承租人承担的责任。

  酒店授权代表: 承租人代表签字:

  日期:__年___月__日 日期:___年___月___日  

店长合同2

  甲方:_____

  乙方:_____

  (以下简称“甲方”)与(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

  一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就天目茗居茶叶茶水经营销售及工艺品经营销售业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方和甲方共同开发经营项目,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

  二、双方严格保守经营项目的商业秘密,不得因任何原因泄露对方或客户方商业秘密而使另一方商业信誉受到损害。

  三、双方应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得对方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使业务关系受到损害。

 四、合作条件:

  1、甲方无条件提供经营场地(含装修)及设备。

  2、甲方负责物业开支及相关工商税务部门相关一切开支。

  3、甲方负责茶水销售人员的开支及相关费用。

  4、乙方无条件提供销售的产品及产品包装、运输。

  5、乙方负责有关销售一切事务(含销售人员安排及营销策划)。

  6、乙方负责现场一名销售主管的开支(不含食宿,食宿由甲方负责提供)。

  五、利润分成:利润以总营业额分成,每月1号和15号为结算日,甲方分得总营业额的____%,乙方分得总营业额的____%。团购或大笔采购单另议。打折或促销产品利润分成另议。

  六、违约责任:

  1、合作双方在业务实施过程中,如因对方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

  2、每月结款日不得以任何理由推迟,节假日则相应顺延日期。

  七、争议处理:如发生争议或有未尽事宜,双方应积极协商解决,协商不成的',受损方可向当地市仲裁委员会申请仲裁处理。

  八、本协议有效期暂定五年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年____月____日至____年____月____日止。

  九、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期无限期延长。

  十、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

  十一、本协议经双方盖章后生效。本协议用中文书写,一式肆份,甲乙双方各持贰份,具有同等法律效力。

  甲方:_____乙方:_____(公章)

  代表签字:_____签字:_____

  签约地点:_____

  签约日期:____年__月__日

  签约日期:____年__月__日

店长合同3

  甲方(用人单位):______________

  乙方(被聘用人):______________

  甲方聘用乙方为店长,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  (一)试用期:

  乙方在甲方开业后三个月为试用期(筹备期除外);

  (二)薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金

  l、底薪1500元,月营业额达6万元享受销售提成,提成基础比例为月销售额2%,月营业额每增加2万元,提成比例相应增加1.5%,上不封顶。完成既定年度销售目标,可享受年终奖金;年终奖为店面纯利润的1%。

  2、每月损耗控制不超500元,另有奖金500元;

  3、每月全勤奖50元,话费补助50元;

  4、享受公司统一员工福利。

  (三)乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行以下职责:

  1、服从和执行公司下达的各项指令和规定

  2、制定和完成各项经营指标

  (1)营业额指标;

  (2)成本率、毛利率日标;

  (3)损耗率控制指标

  3、合理制定好店内各项规划、各项明细记录管理

  根据预定的各项经营指标,结合本店的实际情况,制定出完成本月销售计划的执行计划,包括营业计划、商品计划、采购计划、销售促进计划、人力资源计划、费用计划和财务计划,亦可细分为月计划、周计划、日计划等。

  4、对于员工的安排与管理

  (1)对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理;

  (2)对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核;

  (3)抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况,时时激励员工保持高昂的工作热情,形成良好的工作状态,让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心;

  (4)不断的对员工进行在职培训,以促进员工整体的业务水平,提高员工的.工作效率;

  (5)协调各方面的人际关系,使员工有一个融洽的工作环境,增强员工的凝聚力;

  5、维护本店的清洁卫生、进行安全管理

  (1)店内设施完好率的保持;保保鲜柜、冰柜、及收银秤等器具的维护;

  (2)在营业结束后,店长应对店内的消防设施、煤气、电源、水源等环节做最后的核实检查,确保安全工作万尤一失;

  6、顾客投诉与意见处理

  (1)待客态度谦和热情,妥善处理客入投诉,不断改善服务质景,提高客流管理;

  (2)加强现场督导,营业时间坚守一线,及时发现和纠正服务中产生的问题;

  (3)迅速妥善处理各种突发的意外事件;如停电、火灾、烫伤、摔伤、盗窃等;

  (4)保持与顾客的良好沟通,了解顾客的意见及需求,不断改进本店经营策略,提升业绩;

  (四)休假:

  乙方每月调休两天,可请事假两天,休假须告知甲方,每月事假超过两天或不在岗属旷工,可按天数计算从工资中扣除旷工费,如甲方不知情乙方旷工,或连续旷工三天,每月事假累计超过一周,甲乙双方合同自动解除。

  (五)其它

  1、乙方保守甲方商业秘密,否则乙方承担赔偿责任。

  2、乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用,恶意转移或随意放行,否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪店面现金。

  3、当乙方在试用期未达到考核标准或不再适合本岗位要求时,甲方有权终止本合同,并提前一周通知乙方,合同终止时,甲方应发给乙方工作期间尚未结算的工资。

  4、乙方主动提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,乙方须按公司规定办理有关手续。

  5、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_______年_______月_______日起生效。

  6、本合同为一年期合同,在合同到期前一周内,甲、乙双方应签订续约合同。

  7、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,应友好协商,或提交当地法院裁决。

  甲方:______________

  签订日期:______________

  乙方(姓名):______________

  签订日期:______________

店长合同4

  甲方:__________

  乙方:__________

  一、经甲乙双方友好协商,在平等自愿的基础上,就乙方承包经营甲方位于__________的店面,达成如下协议:

  二、乙方承包经营腾印源图文快印店,经营范围见营业执照。

  三、承包期限一年半。自____年____月____日至____年____月____日止。

  四、承包金支付方式:

  该店的承包金额为____元,分____次支付。第一次付款在____年____月____日,付款金额____万(大写____),在____年____月____日之前付清,第二次付款在____月(大写____),在____年____月____日之前付清,第三次付款在____年____月____日,付款金额____万(大写____),余款在____年____月____日前付清。店内所有耗材、材料折合人民币____元(大写____)乙方付给甲方押金____万元。

  五、承包方式:

  1、乙方交纳承包金给甲方后,乙方享有店面的使用权同时行使店面的经营管理权。

  2、签订合同后,甲乙双方的债权债务各自负责。乙方承包经营期间的利润或亏损均由乙方自行享有和承担。乙方承包经营所产生的一切后果费用(具体包括:房租、水电、物业管理费、税收费用、通讯费、网络费等)。

  3、每次房租到期前乙方自行准备房租交纳,绝对不能拖延。

  六、承包期间,乙方必须遵守国家法律法规、合理经营,不得从事违反国家法律法规的活动,乙方应对合同期内的经营的合法性负责。如有违反所造成的一切后果均由乙方负责。

  七、合同的变更、解除与终止本合同:

  本合同生效后具有法律的约束力,甲乙双方均不得随意变更或解除本合同,需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议。

  1、乙方不得转包或交与第三方经营管理,否则甲方有权终止合同,押金不退。

  2、承包期满合同自动终止。

  3、因不可抗拒因素导致合同无法履行或者不完全履行时,甲乙双方协商一致可以变更或解除合同。

  八、违约责任:

  1、甲、乙双方应全面实际履行本合同,不履行的应违约责任。

  2、在承包期间,甲方有无正当理由拒不履行本合同的,乙方有权终止合同,押金退还,承包金按照实际使用月份计算。

  3、在承包期内由乙方违反国家法律、法规或其他不当行为所造成店面损失的,乙方应负责赔偿一切损失,押金不退。

  4、因国家政策需要等不可抗拒原因致使本合同不能继续履行或造成的损失,甲、乙双方互不承担责任。

  5、因上述原因而终止合同的,承包金按照实际使用月份计算。九、争议解决本合同发生的争执,由双方当事人协商或申请调解,协商或调解不成的,乙方向有管辖权的`人民法院提起诉讼。

  第十条本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款,补充条款及附件均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  第十一条本合同自双方签字(盖章)后生效。

  第十二条本合同及附件一式__________份,由甲、乙双方各执_______份,具有同等法律效力。合同签订后甲、乙双方共同对移交给乙方的快印店内的设备财产进行清点。(详情见补充协议中的设备清单)。合同期满后,乙方必须保证店内机器设备的正常运转和使用(设备正常磨损的除外)。

  注:合同期满后,乙方有优先承包与转让的权利。

  甲方:__________乙方:__________

  日期:__________日期:__________

店长合同5

  聘请方:_______有限公司(以下简称甲方)

  应聘方:(以下简称乙方)

  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:

  一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。

  二、聘用期限为_______年,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。

  三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

  四、权利义务

  (一)甲方的权利义务

  1、决定本店的经营方针和投资计划;

  2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

  3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4、负责对被聘用店长岗前培训;

  5、领导、监督乙方的工作;

  6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

  (二)乙方的权利义务

  1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

  2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。

  3、聘用经营期间,若以甲方的.名义贷款,须经甲方同意。

  4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

  5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。

  6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

  7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

  8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

  10、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收,如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

  五、费用管理:

  乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

  六、工资及利润分配

  1、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利20%作为奖励。

  2、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。

  3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。

  七、社会保险

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

  (三)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  八、入股条款

  1、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

  2、乙方选择为入股方式。

  (1)可以现金出资

  (2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

  3、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

  九、合同解除

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  十、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

  十一、违约责任

  任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金__________万元。

  乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十二、其他事项

  _________________

  十三、合同生效及文本

  本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

  甲方:_______有限公司

  乙方:

  签订日期:_______年_____月_____日

店长合同6

  租赁合同(以下简称甲方):

  乙方(以下简称乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方出租甲方依法可以出租的店铺事宜,经协商一致。

  第一栋房子位于地址

  祖一方租赁的商铺位于戴宇镇润玉路,建筑面积__平方米。

  第二条租赁期限

  租期为_二_年,20____年6月2日至20____年6月1日。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以单方提前解除合同并收回房屋,解除合同的通知在乙方到达时生效:

  1.乙方擅自将房屋转租、转让或出借的;

  2.乙方利用出租房屋进行违法活动,损害公共利益的;

  3.乙方拖欠租金30天;

  4 .未经有关主管部门书面批准拆除房屋结构的。合同期满后,如甲方继续出租该房屋,乙方有优先权。但租金根据当前价格和周边店铺租金涨幅适当调整。

  第三条租金、保证金及租金支付期限:

  1.租赁单价:人民币/㎡/月

  2.第一年租金为人民币___万元整(人民币)。

  3.乙方每年支付一次租金,乙方以现金或转账方式支付租金。缴费年限:第一年租金应在年日前缴纳;第二年的租金应在。

  4.乙方必须按约定向甲方支付租金。如迟交租金,甲方应给予乙方7天的宽限期。从第8天起,甲方有权向乙方收取每天实际欠付租金1%的滞纳金,直至实际支付租金。

  5.乙方应向甲方支付一个月的租金作为保证金。

  第四条租赁期内的房屋装饰装修

  房屋移交给乙方后,甲方不负责乙方的装修和维修。乙方装修涉及消防、结构变化、室内墙面、外墙立面、公共设施设备的,应取得相关部门的书面同意。如乙方改变房屋结构,给甲方造成损失,由乙方负责赔偿,因房屋改变引起的一切矛盾和纠纷由乙方自行协调。如果乙方不再使用甲方的店铺,乙方应将租赁物恢复原状。

  第五条各种费用的支付

  1.物业管理费和装修垃圾清理费:乙方自行向物业管理公司交纳,物业费1.0元/m2/月,装修垃圾清理费3.50元/㎡(如遇大规模改装,经现场核实已交纳的费用不足以支付运费的,退款自行清理);

  2.水电费:由乙方支付;(电表底座是___________________________________________________________________________________________

  3.维护费用:租赁期内,维护费用由乙方负责。

  4.因使用该物业进行商业活动而产生的一切费用由乙方承担(包括自行安装电话、宽带、有线电视等设备的费用)。

  5.如上述费用不能及时支付,甲方有权进行清退处理。

  第六条甲乙双方的变更:

  1.如果甲方将该房屋所有权转让给第三方,则该合同对新的房屋所有人仍然有效,租赁合同将保持不变,直至租赁合同到期。甲方在出售房屋前3个月通知乙方,同等条件下乙方有优先购买权。

  2.租赁期内,乙方如需将租赁房屋转租给第三方,必须提前向甲方提出书面申请,并经第三方书面确认,甲方书面同意。取得使用权的第三方成为本合同的当然乙方,享有原乙方的权利,承担原乙方的义务。

  第七条违约金和违约责任

  1.如甲方在乙方不违反本合同的情况下提前解除本合同或出租给他人,则视为甲方违约,并负责支付违约金,违约金为两个月租金。

  2.乙方提前解除本合同而甲方未违反本合同的,视为乙方违约,乙方应负责赔偿违约金,违约金为两个月租金。

  3.乙方违反合同约定,擅自将租赁房屋转让给他人的,应当支付违约金,违约金为两个月的租金。租赁房屋因此受到损坏的,还应当承担赔偿责任。

  4.合同期满后,乙方应将房屋归还甲方。乙方未按期退房的,按日租金的三倍支付违约金,直至实际归还。乙方归还的房屋不符合本合同要求的,视为未按期归还。乙方应自行改正,直至符合合同要求。

  5.因乙方违约导致本合同提前终止的`,乙方应承担乙方的装修损失。

  6.根据路畅街道办事处的要求,乙方承担创建文明城市和上级检查的任务。

  7.乙方对本项目的管理应满足城建、城管、消防、公安、工商、卫生等部门的要求。

  第八条豁免条件

  如因不可抗力自然灾害造成租赁物损坏或给乙方造成损失,双方互不承担责任。租赁期内,如乙方因不可抗力而无法使用租赁房屋,乙方应立即书面通知甲方。

  第九条解决争议的方式

  因履行本合同而产生的任何争议应由双方通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

  第十条本合同如有未尽事宜,由甲乙双方共同协商,根据《合同法》的有关规定作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

  第十一条本合同经双方签字或盖章后生效。

  本合同共三页,一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力。

  祖一方(盖章):

  乙方(盖章):

  _____年_____月_____日

店长合同7

  甲方:

  乙方:

  分校门店地址:

  随着市场和公司发展的需要,以及分校门店的增加,双方在平等互利风险共担,利益共享,共同发展的原则下,经友好协商,签订以下协议:

  一:甲方负责分校门店的装修,教具配备等相应前期投入,并在分校门店开业后提供五万元流动资金。

  二:乙方持有分校门店的10%的股份,管理和经营该门店(店内固定资产属甲方所有)。

  三:乙方年终分配10%的净利润。结算时间为每年12月31日,由乙方和甲方核对年终财务报表后,甲方在年终大会上以现金一次性付清方式进行盈利分配,

  四:乙方未经甲方同意不得将其股权转让给第三人。

  五:乙方因特殊情况根据《劳动法》相关规定,公司总经理批准请假,可保留乙方股权,但是乙方请假期间如从事其他工作,则视为中途退出,不予保留股权。 六:甲方权利

  1:甲方负责整体把握经营方针,拥有经营决策权。

  2:店内一切经营流程,必须遵照公司管理制度管理与工作流程运营,任何人不得擅自改变。

  3:甲方拥有乙方的.人事任免权,店内日常经营事务在在公司有关部门的领导下由乙方负责管理。

  4:甲方在乙方经营业绩与去年同期增长20%以上,鼓励开辟新店。

  七: 乙方权利:

  1:乙方持股期间的工作待遇按公司岗位和薪酬支付。

  2:乙方在无违背公司制度或合同中所提到重大错误(如:财务制度,安全制度等管理制度)的前提下,甲方不得以其他理由免去乙方职务或终止合同。

  3:乙方门店的推广活动,甲方配合及协助

  八:禁止违法行为

  1:未经公司同意,禁止乙方私自以公司,本店名义进行业务活动。如有违法,其业务获得利益归甲方所有。造成损失的按实际损失两倍赔偿。

  2:乙方不得进行违背公司整体形象和公司规定的经营项目。

  3:乙方无权私自以股东名义下达违背公司管理制度流程的决定。

  4:乙方不得违背公司(集体)共同利益。必须严格遵守公司制度和决定,严禁将公司商业机密散播,不得在职权范围内营私舞弊侵吞公司(集体)财物,挪用公款,伪造报表,隐瞒重大损失事件。违反以上一项者甲方可进行处罚,违反两项者(甲方须有确凿证据),甲方有权终止本协议。

  九:分校门店保证金

  1:分校门店开业:,乙方需缴纳20000元保证金。

  2:家庭困难者可在开业一年内补缴保证金。

  十:协议终止事项

  1:乙方续开新校门店,本店移交协议终止。

  2:乙方严重违约,合同终止。

  3;遇不可抗力(如房屋拆迁等),合同终止。

  4:合同终止后清盘核帐,清算返还保证金。

  十一:分校门店的转让权和经营权属公司所有。

  十二:如发生纠纷,通过协商解决,如协商不成,可通过法院解决。

  十三:本协议自签订之日起生效。

  十四:本协议如有未尽事宜,另行签订补充协议,补充和修改内容与本协议具有同等效力。

  十五:本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

店长合同8

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经过友好协商,本着互惠互利的原则,达成如下协议:

  一、甲方于 年 月 日起在乙方客房入住,一年内间断性租房 天/次,乙方向甲方提供每间 元/天的优惠房价(房间仅限标准间);总租房 天/次不足,仍按 天/次的房价结算。

  二、甲方客人入住须提前预订并须经乙方确认有房(同时间甲方享有优先权),入住所发生的.消费额甲方须当日以现金结清。

  三、甲方入住期间,若甲方人员在乙方酒店发生任何触犯法律法规的事件,由甲方承担其法律责任;情况特别严重且对乙方产生不良影响或造成重大经济损失的,甲方须进行赔偿。

  四、甲方于协议签订之日起须向乙方交纳其营业执照、税务登记证、法人代表身份证等相关证明的复印件,并支付不少于50%的租房预订金( 元)。

  五、甲方在租房期间,不得将房间转租给他人,也不得将本协议所房价告知第三方,若经证实,乙方将有权终止本协议,预订金不予退还。

  六、每月8日前乙方将上月甲方入住记录统计表交甲方代表签字

  七、以上未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  八、本协议一式二份,双方签字盖章,于乙方收到甲方预定金之日起生效。

  甲方代表: (盖章)

  乙方代表: (盖章)

  联系人:

  联系人:

  电话:

  电话:

  传真:

  传真:

  帐号:

  帐号:

  邮编:

  邮编:434000

  签定日期: 年 月 日 至 年 月 日止

店长合同9

  聘请方:____________

  应聘方:____________

  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长,经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:

  一、甲方聘请乙方担任______________________的店长,全面负责本店的经营管理活动。

  二、聘用期限为_______年,即__年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______元,作为乙方全面履行本合同的担保。

  合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

  四、权利义务甲方的权利义务

  1、决定本店的经营方针和投资计划;

  2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

  3 、制订本店的.利润分配方案和弥补亏损方案;

  4 、负责对被聘用店长岗前培训;

  5 、领导、监督乙方的工作;

  6 、设备、装修、配货总投资__年总纯利__年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。

  五、年终结算时乙方若未完成年净利润__年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

  六、乙方选择为入股方式。

  可以现金出资其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。

  具体数额可由甲、乙双方另行协商。

  七、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

  八、合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

  十、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。

  否则违约方应向守约方承担相应违约责任。

  乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金_______万元。

  乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十一、其他事项_______________________________________________________________

  十二、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

  甲方:______________

  签订日期:_______年_______月_______日

  乙方:______________

  签订日期:_______年_______月_______日

店长合同10

  甲方:_________(出租方)

  乙方:_________(求租方)

  双方就乙方租赁甲方酒店一事,经协商达成如下协议:

  第一条出租酒店的坐落位置及使用面积。

  1、本合同所出租酒店坐落在____________________。

  2、酒店的建筑面积________平方米、使用面积______平方米。(该酒店租赁合同和协议不足部分可以补充)

  第二条酒店内部的装修情况及主要设备

  乙方租赁甲方的酒店不得改变内部设施及房间结构,注意保持房间卫生。

  第三条酒店租赁的期限

  租赁期限为______(月/年)。从________年___月___日起至________年___月___日。

  租赁期限届满前天,如乙方需要继续承租,需要向甲方提出,由甲方决定是否继续续签合同。

  第四条租金及其交纳方式

  每月租金________元,大写:_______________________。

  租金按月交付。合同签订后乙方应向甲方支付一个月的租金。

  第五条押金

  押金___________元,大写____________。该押金用于保障酒店内的`物品完好,如出现物品损坏的现象,甲方有权按照市场价格扣除相应的赔偿款。如合同期满,乙方没有损害酒店内的物品,则甲方应该在合同期满日如数退还押金。

  第六条违约责任

  租赁期间内,乙方不得有下列行为,否则甲方有权解除合同,收回酒店,并有权依据本协议要求乙方承担违约责任。

  1)擅自将酒店转租、转让、转借的;

  2)利用承租酒店进行非法活动,损害公共利益的;

  第七条:水电费用

  乙方租赁期间,乙方使用的水电费由双方各负担50%。乙方离开酒店期间,必须关闭水电,节约用电。否则,乙方要承担总费用的70%。

  第八条其他

  1、合同自双方签字之日起生效。一式三份,双方各执一份,报_门备案一份。

  2、乙方必须提供所有居住人员身份证的复印件各一份为本合同附件。

  出租方:________________求租方:________________

  电话:________________电话:________________

  日期:________________日期:________________

店长合同11

  甲方姓名:____________;身份证号码:____________

  乙方姓名:____________;身份证号码:____________

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止;

  二、劳动报酬。甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为,薪水为底薪加提成方式,底薪_______元,提成为每月销售额_______%;在每月的______号前发放上月的工资。

  三、甲方的义务和权利

  甲方的义务

  1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。

  2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

  3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资,可提前发放,无故不得滞后。

  甲方的权利

  1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

  2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议:

  经试用,发现乙方不符合条件的;

  乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的;无故不上班,不按照规定时间上班的,经提醒无改正的。

  其它情况。

  3、如甲方停止营业,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任;

  4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的,经商讨无效的,乙方应支付甲方损失费用_________元。

  四、乙方的义务和权利

  乙方的义务

  1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。

  2、熟悉甲方店内的关于守店守则的内容,认真学习相关的技能和销售技巧,努力识记商品的.特性和功能,做到能熟练向顾客推荐商品。

  3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业;

  4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。

  5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作,确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致,上架商品质量满足要求,如果由于个人疏忽导致商品破损、丢失,乙方需按商品价格全额赔偿。

  乙方的权利

  1、乙方在固定的时间内有权取得劳动报酬。

  2、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

  3、有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议;

  甲方不按协议规定支付劳动报酬;

  甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。

  4、甲方需每月安排给乙方______天休息时间,具体休息的时间可自行商定。

  五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面或者口头通知对方。

  六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

  七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ______年______月______日

店长合同12

  单位(甲方):_________________员工(乙方):________________

  单位地址:_________________身份证号码:_____________

  法定代表人:__________________通讯地址:_________________

  联系电话:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:

  一、合同类型

  第一条:甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。

  二、工作内容

  第一条乙方担任岗位(工种)工作。乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。乙方需向甲方提供健康证明。

  第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。具体的岗位职责、工作要求按甲方的'有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

  第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。

  三、劳动时间

  第一条:员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排,甲方可根据具体需要进行调整;

  第二条:员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。休息前需取得店内负责人同意。如遇特殊情况再做安排。

  第三条:没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。

  第四条:员工不得无故迟到或早退。无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者(含)将予以开除。

  第五条:员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意(紧急情况可以事后告知),否则作为旷工处理,病事假期间无工资(50元/天)。员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。病事假原则上不能超过5天,超过5天予以开除。

  四、劳动报酬与安全保险

  第一条:甲方按月及时支付乙方工资,甲方每月7日向乙方支付工资。

  第二条:工资构成

  工资收入=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其它(奖励或补贴等)

  基本工资:1600元/月/人

  岗位工资:厨师200元、服务员收银员清洗工100元

  绩效工资:根据目前的营业效益,绩效工资基数为10元/天/人起,每日由店负责人进行考核,考核标准正常情况为70斤面食/日起,如特殊情况由店负责人公开修改考核标准并与员工确认。工龄工资:服务满一年者工龄工资为100元/月,以此类推。

  奖励或补贴:对于当月无任何违反劳动纪律且当月全勤的员工(不包含一天正常休息),甲方将给予100元全勤奖励;甲方会根据员工在岗期间对企业做出贡献的程度予以奖励,奖励形式不仅限于人民币;遇节假日,甲方会根据情况给予当日在岗员工福利,福利不仅限于人民币。

  其他福利:

  1.员工生日当月增加一天休息(以身份证上显示出生年月为准),营业场所的员工休息应安排在非周末或非节假日,休息前应取得店负责人同意。

  2.工作满一年的员工,甲方视情况给予次年3天的度假时间,此假期不影响任何收益。

  第三条:安全保险

  甲方给工作满一个月以上员工购买意外安全险(保障内容包括工作中、上下班途中发生安全事故造成的伤害及损失),如在工作期间乙方发生意外伤害事故,甲方不承担经济责任。甲方会将保险信息告知乙方。若甲乙双方终止劳务合同,保险停止。

  工作未满一个月的员工在此期间上下班途中发生安全事故所产生的责任由乙方负责。

  五、辞职

  第一条:员工因故辞职必须提前15天递交辞职申请以便于甲方安排工作,如不辞而别者将不予结算本月工资;若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。

  第二条:乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

  六、合同的生效和失效

  第一条:员工离职后本合同自动失效。

  第二条:员工因不能胜任本职工作或因严重违反劳动纪律被甲方开除后,本合同自动失效。

  第三条:本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

  附件:乙方身份证、健康证复印件、保险合同

  甲方:_________________(公章)乙方:________________

  签约时间:_________________签约时间:_________________

店长合同13

  甲方:______(______店)

  乙方:

  甲乙双方本着自愿、平等的原则,为激励和提高乙方的积极性、稳定性,进一步加强乙方的主人翁意识,使甲方利益与乙方利益实现统一,乙方同意并遵守双方达成的以下协议。

  一、店铺详情

  (一)甲方在______开设一家店,主营业务为:

  (二)乙方为该店的店长,负责店里的日常经营工作。

  (三)甲乙双方共同合作,共同发展甲方业务。

  (四)乙方在签订本协议时向甲方缴纳10万元人民币,买入店铺10%的分红股股份,可享受店铺净利润10%的分红,该股份为分红股,仅具有分红的权利,不得继承,不得转让,离开店铺自动作废;该股份享受店铺净利润的受益权,可以参与分红,享受店铺经营状况的部分知情权,该股份不享受店铺的决策权,决策权由甲方分配。

  二、店铺管理规定

  (一)乙方担任店长期间,须全职在甲方工作,遵守甲方行政管理制度,不得有触犯法律、违反职业道德、泄露甲方机密、侵犯甲方商业秘密、侵犯甲方知识产权、失职、渎职等行为,不得传播负面情绪,散布甲方谣言,影响同事关系,抱怨分红金额等。

  (二)乙方在担任______的店长期间,其店铺中所售的货物不能擅自从外店以及外地调货,只能从店铺实际控制人处进货,也只能卖店铺实际控制人指定的货物。

  (三)乙方在担任______店的店长期间,不能从甲方已有的其他店铺里抢夺客户资源,即不得挖老店的客户,不能抢老店的业务。

  (四)乙方担任______店的店长期间,不得利用甲方资源或个人在担任店长期间掌握的资源,私自牟取利益,私下侵占甲方货款以及利润等款项,一经发现,甲方可开除乙方,要求乙方离开甲方。

  (五)乙方在甲方工作期间以及离开甲方后的两年内,不得从事与甲方相同、相似、相竞争的业务。

  (六)乙方在担任店长期间,尽量避免赊销业务,若经营需要必须赊销的,则年度累计赊销额不超叁万元(含叁万元),累计额度超过叁万元,乙方不得赊销,若因乙方赊销导致货款超过8个月无法收回或者通过诉讼收回的,该笔货款不计入乙方业绩,乙方不享受分红。

  三、财务管理规定

  甲方指定专职财务负责甲方财务会计账目。乙方享有甲方财务的部分知情权。

  四、分红政策

  (一)分红计算办法:以店铺净利润为计算依据。

  店铺净利润=营业收入—成本

  成本包括:工人工资、房租、水电气杂费、经营费用、固定资产、固定资产折旧、税费等。

  店铺净利润以店铺的财务报表为准。

  (二)分红周期:每季度计算一次,计算出乙方的分红金额,由乙方签字确认,分红款于年底一次性发放。甲方未收到客户全部款项的.,不计入乙方业绩,不计算分红。乙方客户的全部款项交齐,才能视为乙方业绩,可以计算分红。

  (三)在乙方的入股期内,乙方除享受股金分红外,乙方还享受入股金每年5厘的年利率(利息按照银行的计算方式计算)收益。

  五、合作期限

  甲乙双方的合作期限为两年,自双方签字之日起计算。到期后甲乙双方可续签合同。

  六、退出机制

  (一)本协议锁定期两年。锁定期内乙方不得退股。若乙方在锁定期内离开甲方的,乙方不再享受股东权益。

  (二)锁定期满,乙方可选择退出,甲方退还乙方入股金本金。

  (三)本协议签订满两年后,乙方若决定不退出,甲乙双方可续签本协议。

  (四)若乙方违反本协议第二条店铺管理规定的内容的,甲方可以要求乙方退股,并要求退回已经获得的股金分红,甲方有权直接从退还乙方的入股金中扣除该股金分红。如乙方给甲方造成损失的,甲方有权从乙方的入股金中扣除该损失;如果入股金无法弥补甲方的损失的,甲方有权向乙方追偿。

  (五)本协议所述“退入股金”是指退入股金的本金。

  七、违约责任

  (一)乙方不得私自从外店和外地调货,甲方如发现私自从外店和外地调货的金额超过5000元,应从乙方的入股金中全额扣除;甲方损失超过乙方的入股金的,甲方有权对乙方追偿并由乙方负完全法律责任。

  (二)如果乙方违反本协议条款(本协议第二条第六款除外)给甲方造成10000元以上的损失的,乙方退股时不再享受收益,且甲方可从乙方的入股金中扣除甲方的损失金额后将剩余股金退还给乙方。

  八、协议变更

  甲方有权根据店铺的经营发展状况调整或者变更本协议内容,若有与本协议条款相左的内容,应与乙方签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  九、协议终止

  (一)乙方退出、离职或者离开甲方的,本协议终止。

  (二)甲方要求乙方退出、离职或者离开甲方的,本协议终止。

  (三)甲方因经营风险、不可抗力、政府政策等因素无法继续经营的,本协议终止。

  十、其他

  (一)本协议一式二份,以乙方入股款到账日为生效日。

  (二)在履行本协议过程中出现纠纷,双方协商解决,无法协商的,任何一方可诉至甲方所在地的人民法院。

  (以下为签署页)

  甲方:乙方:

  授权代表人:身份证号:

  ____年____月____日____年____月____日

店长合同14

  聘请方:吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞( 以下简称甲方)

  应聘方:______________( 以下简称乙方)

  为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 ),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议 ,劳资双方共同遵守:

  一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长,全面负责本店的经营管理活动。

  二、聘用自20xx 年 月 日起至年 月日止。

  三、乙方从向甲方交付聘用保证金(从奖励工资中扣除)人民币______________ 元整,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

  四、权利义务

  (一)甲方的权利和义务

  1 、决定本店的经营方针和投资计划;

  2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

  3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4 、领导、监督乙方的工作;

  (二)乙方的权利和义务

  1 、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,正常运转。

  2 、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。

  3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店各个岗位的基本管理制度。

  4 、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

  5、关心每一位员工,不随意处罚或开除员工。

  6 、不得盗卖、侵占甲方提供的财物,否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  7、在本店任职期间不得从事其它兼职,任职期间为甲方提供有效身份证复印件和健康证各一份。

  8、上班时间:上午10:30至客人完全离开,下午5:00(周末4:30)至客人完全离开 。中午和晚上休息时保持电话畅通,特殊情况随叫随到

  9、上班时间一般在楼上,第一时间对员工进行培训和指导,及时处理客情问题,避免事件扩大化。

  10、每周末提交工作总结和下周工作计划;每周对员工进行安全教育培训指导,且有相关记录

  提交甲方;每月定期召开员工大会一次且店长作详细讲话,员工优点予以表扬奖励,员工缺点给予指正帮助。

  11、周年庆后对员工进行全面的岗位业务培训提高,,要求服务员定期交提成盖(新服务员也有酒、水等提成;离职或被辞退员工不在领提成,其相应提成作为全店活动公积金;非服务人员提成盖交吧台亦作活动公积金)

  12、对不要发票的客人(消费时没带酒水且买单时不索要饮料等)买单时的优惠控制在消费总金额的百分之四以内(吧台和经理一样权限也在百分之四以内,其他员工权限控制在百分之三以内)。

  13、全面跟踪员工餐前、餐中、餐后的'服务工作,及时发现问题,及时纠正指导,避免开罚单而导致员工工作情绪化,为本店营造团结、和谐、愉快、轻松的工作氛围。

  14、与经理共同招聘、培训新员工,培训内容包括:相关法律法规,公司制度,岗位职责,岗位操作流程及标准,岗位安全常识及职业道德等。

  15、指导员工每天上客初期、客走晚期合理使用照明灯具和空调,洗手间风机、空调、盘香合理使用,且责任落实到人。

  16、保持每半个月与每组员工沟通座谈,第一时间了解员工心理动态,调节员工情绪。

  17、第一轮上客前摆好所有杯花;包间客人客人上热湿毛巾,大厅视情况而定;在3名洗碗工情况下

  18、人员配置:服务员9--12人,传菜员3--4人,保洁2人,吧台3人,迎宾2--3人,保安1人;及时调整和补充员工以保证正常运转。

  19、不得与客人和下属员工发生冲突,特殊情况与甲方代表及时沟通解决;上班期间注意个人人生、财产安全,下班期间个人安危自行负责。

  20、制定出台新的、重要的管理办法措施应先与甲方代表沟通,再决定执行。

  21、应要求下属主要管理人员有工作笔记,有安全教育培训记录。

  22、与下属员工签订安全责任合同书,且对员工贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。

  23、制定落实宿舍管理制度。

  24、因故较长时间离开工作岗位需请示甲方代表且做好工作安排。

  25、每月提交各类菜品、酒水等的成本与利润核算统计表。

  五、薪酬支付:

  每月固定工资2300.00元人民币加奖励工资;固定工资按时发放,奖励工资年底结算。

  六、奖惩办法

  (一)、奖励

  1、乙方在全面履行店长岗位职责的前提下,甲方给予乙方约定的利润提成(第一季度为利润的百分之一;第一季度后递增为百分之二;一年以后递增为百分之三;之后不再递增) 2 、年终安全奖 ___________元人民币。

  (二)、惩罚

  1 、乙方工作中不遵守店长岗位职责(如经常迟到早退、无故旷工、脱岗、误岗、睡岗、私自换岗等)或管理混乱造成甲方经济损失的,甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。

  2 、乙方及其下属员工(店长负领导责任)工作之中失职给甲方造成经济损失的,甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。

  3| 、对员工之间的矛盾冲突或客情问题处理不当、有意回避、临阵脱逃等导致事态扩大,给甲方造成经济损失的,甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。

  4、出现异常情况且造成经济损失或是出现重大事件延报、瞒报的甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。

  5、乙方承担本店安全事故领导责任:保险理赔金额内的承担百分之二十,保险理赔金额外的

  承担百分之五十。

  七、合同解除

  1、乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  2、造成本店管理混乱在甲方指出后仍然整改不力的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  3、乙方因故需提前解除合同,应该提前___________天告知甲方,同时做好工作交接安排;甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续,再终止合同。

  八、其他事项

  1、本合同个别条款如与国家相关法律法规相违背时以国家相关法律法规为准。

  2、甲乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;协商解决不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服可向当地人民法院提起诉讼。

  3、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下:

  九、合同生效及文本

  本合同经甲、乙双方签字后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

  甲方:侯朝霞

  乙方:胥正奎

  20xx年月日

店长合同15

  酒店长期租赁合同—出租人:_________

  地址:______________

  租户:______________

  联系电话:__________________

  商店租赁合同(以下简称租赁合同)是根据中华人民共和国法律和酒店的有关规定,本着互利的原则制定的。租赁条款如下:

  一、酒店将位于酒店大堂二楼的购物中心(约90平方米)出租给租户用于商业用途。租期一年,20xx年3月18日至20xx年3月17日。房租每月12000元,包括空调和电费。

二、经营范围:

  古今书法、四大名绣、宜兴紫砂、石雕、文房四宝、景德镇陶瓷、玉器、木刻、书法装裱及各种工艺美术

  三、租户不得超出上述经营范围,不得与酒店经营或租赁的商品发生冲突。如有违反,酒店有权无偿收回营业场所;酒店有义务保护租户的业务不受侵犯。

四、承租人向酒店承诺以下事项:

  1、承租人应在每月18日前一次性向酒店支付当月租金及其他应付费用。如果逾期付款,酒店将收取每逾期一天3%的滞纳金。

  2、如果客人用信用卡结算,由酒店代收,由酒店向承租方收取卡面值5%的手续费。

  3、营业时间是早上7点到晚上12点。

  4、如果承租人要求安装酒店的分机电话,酒店将按照电信局的标准收费。

  5、如果租户想改变场地装修或挂外部广告项目,必须获得酒店的书面同意后才能进行,否则将被视为违约。

  6、承租人必须保持租赁区域的清洁和良好状态,并承担租赁区域的所有维护费用。

  7、承租人应高度重视消防安全,服从酒店管理,不得携带任何非法物品和易燃品进入酒店。

  8、承租人不得在任何时候在租赁区域内制造噪音(包括公共广播、电视和广播)。

  9、租户必须遵守国家和地方的法律法规,不得利用租赁范围的任何部分从事非法或不当行为。

  10、租户的工作人员必须严格遵守酒店的规章制度,服从酒店相关管理人员的协调和管理。

  11、租赁范围不得转租或转租。

  12、如承租人的任何财产损坏或损失不是由于酒店相关人员的过失造成的',由承租人自行承担。

五、酒店向租户承诺以下项目:

  1、酒店负责酒店建筑的安全管理,并在租赁范围内提供持续的电力服务。

  2、租户可以每月在这家酒店购买餐券,解决员工的饮食问题,餐券的价格以每人每天10元为基础。

  3、酒店可以为租户提供统一的洗漱服务,费用为酒店对外价格的30%。

  六、合同签订后七天内,承租方应向酒店支付12000元作为租金押金。当合同到期或经双方友好协商提前终止时,如果承租人已支付全部租金并遵守合同规定,酒店将退还押金,不支付任何利息,押金不能作为租金支付。

七、违约责任:

  承租人违反本合同约定的,酒店有权要求解除合同,或要求承租人恢复原状,或从押金中扣除损失费用。

八、合同的终止:

  1、如果承租人十天内未支付租金,酒店有权终止合同,并追究承租人的所有经济责任。

  2、如果酒店或承租人提出提前终止本租约,必须提前三个月书面通知对方,否则终止方应承担对方的经济损失。

九、合同续签:

  1、同等条件下,承租方有优先续租权,但租赁期满,承租方应提前三个月书面通知酒店续租。

  2、如果承租人不续租,本合同将于20xx年3月17日终止。那时,房客必须搬出旅馆。如租客逾期未迁出,租金按酒店自行设定的租金标准计算,并赔偿酒店一切相关损失。

  十、本合同未尽事宜,双方可协商补充。作为本合同的附件,其内容具有同等法律效力。

  十一。本合同经双方签字盖章后生效。本合同一式两份,双方各执一份。

  出租人: 承租人:

  法定代表人: 身份证号码:

  盖章: 签字盖章:

  日期: 日期:

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