农业培训心得体会

时间:2024-06-19 17:59:54 农业经济管理 我要投稿

农业培训心得体会15篇(热)

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的农业培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

农业培训心得体会15篇(热)

农业培训心得体会1

  通过七天黔东南设施农业技术“千人培训计划”培训的学习实践,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足;通过吴总、徐总亲临授课与实践指导,让我开阔了视野、进一步丰富了理论知识,实践经验。真是受益匪浅。

  一、学习感受

  (一)是收获大。经过台湾农技专家的言传身教,获取了多方面的知识,学到了很多新观点、新思路和新方法,提高了理论水平和实践能力,增强了理论分析和解决实际问题的能力,培养了大局眼光。

  (二)是学风正。在学习过程中,让我感受到了台湾农技人员把农业工作当成事业来奋斗的精神,他们种植蔬果就像栽培下一代、呵护生命那样认真。这种务实朴实作风,感染着我们每一个学员,让我们始终以积极饱满的热情,严谨求实的学风,坚持理论联系实际,着眼于解决实训中遇到的实际问题,认真做好笔记,收到了很好的效果

  二、主要收获

  一是改善了理论知识结构。授课的老师都是台湾具有丰富实践经验,具有现代农业意识的农家人员。他们全面系统地讲解了现代农业发展方式、现代设施农业种植技术等,使我们开阔了视野,拓展了思

  路,使我们的理论基础、实践知识有了进一步提高,并增强了我们对学习重要性和迫切性的认识,提高了个人素质。

  二是加强了学习的'必要性、重要性和紧迫性。通过此次培训,使我认识到设施农业将是现代农业的重要组成部分,未来将充分利用电子化、网络化、数字化等手段操作,实现农业现代化。其知识更新、知识日益加快。要适应和跟上现代农业的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。

  三是理论与实践必须相结合。

  经过这次设施农业技术“千人培训计划”培训班的学习,不仅使我在理论上得到了进一步的充实,更使我进一步认识到农业工作实践的重要性和迫切性。与台湾农业技术员的交流中,我深深地体会到农业工作,特别是我们基层农技干部必须要深入实践;在实践中总结经验,通过经验解决自己工作中的问题。我们这次学习设施农业这方面的知识较多,这对于全县发展设施农业有着较大的帮助,我将以此次培训学习为契机,用学到的新知识去指导工作实践,积极创新,勤奋工作,为我县设施农业的发展做出新的更大的贡献。

农业培训心得体会2

  实转变农业发展方式,加快农业科技进步,加速农业科技成果转化应用,提升农民科学文化素质和生产技能,提升农业科技对发体现代农业的支持水平,我县按照市上的要求,全面推动科技进村、到组、入户,推动“农业科技培训活动”深入展开,根据市局文件要求,现将一年来的工作情况总结报告如下:

  一、科技培训任务的完成情况

  认真落实市局农业科技大培训提出的目标任务,全县培训总数28386人,占计划任务数13200人次的215.05%。其中:基层农技人员培训250人,占计划任务数200人的125%(专业技术人员继续教育116人,占计划任务数100人的116%;一般性培训134人,占计划任务数100人的134%);完成农民技术培训20316人(以举办的县镇培训班人数为统计口径,不包括村组及田间地头培训人数),占计划任务数13000人的156.28%,(其中职业农民培训312人,占计划任务300人的104%;农村实用人才培训570人,占计划任务数700人的81.43%;农业实用技术培训19434人次,完成计划任务数12000人次的161.95%),较好地完成了培训任务。

  二、主要做法

  (一)成立机构,明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作,局里召开了领导班子会议实行专题研究,召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议,会上学习了中共中央关于推动农业科技创新的决定,统一了全体干部职工的思想理解,干部职工推广先进科学技术、展开农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了XX县农业科技大培训活动协调领导小组,协调领导小组组长由局长担任,协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室,办公室设在农广校,负责信息报送、资料汇总上报及日常管理工作。局里印发了《关于印发XX农业科技大培训活动实施方案的通知》(X农函〔20xx〕6号),明确了各单位的培训工作任务,同时,局里将科技培训任务的完成情况还纳入年度考核内容,与局属各单位签订了目标责任书,明确了工作任务和奖罚措施。建立了相对应的激励机制,要求各单位将技术人员展开培训和办科技示范点的情况纳入各技术人员年度考核内容,对各单位在科技大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对培训成绩突出的单位在今后的项目安排中给予重点支持,对长期扎根在农业生产一线展开大培训的推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。

  (二)理清思路,注重实效。在农业科技培训工作中,我们坚持以科学发展观为统揽,坚持以建设社会主义新农村为目标,以富民增收为主线,在“特”字上作文章,在“养”字上下功夫,稳粮强基壮产业,完善体系上水平,着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。紧紧围绕我县“十二五”农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌,壮大支柱增效益,整合产业项目,调整优化布局,着力抓好三大支柱产业(中药材、特色养殖、干果业),四大区域项目(食用菌、烤烟、蚕桑、蔬菜)的农业产业发展目标,以农民科技需求为出发点,着眼提升农民科技素质、推广应用先进技术和解决生产实际问题,抓住冬春有利时机,根据农民培训需求,选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团,采取现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式,有计划、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民,做到重点产业普及到人,重点技术深入到户,切实提升培训质量,在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。

  (三)深入推动,扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量安全整治等活动,在春秋季农业生产关键时节,结合单位业务工作实际,紧紧围绕提升农民科技素质、推动农业科技进步这个主线,扎实展开技术培训工作。县农技中心共计培训农民协理员、科技示范户等技术骨干700人,培训农民2.78万人,其中:围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班次,发放技术资料2100份,培训农民3000多人次,推广高产栽培马铃薯1万亩;在全县18个镇举办测土配方施肥各种培训班30余场次,培训技术骨干550人,培训农民2万人,培训配方肥营销人员41人,制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个,印发建议卡2万份;在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期,发放地栽黑木耳栽培技术资料20xx余份,培训人数达4500多人次;展开雪莲果、紫红苕等新品种栽培技术宣传培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等实用技术培训班70期,培训4800余人,发放《XX乌鸡饲养管理技术要点》、《XX乌鸡选育标准》、《XX乌鸡饲养技术手册》、《生猪四化六改养殖技术要点》、《发酵床养猪技术》等技术宣传材料2.5万份。县农检中心展开以《农产品质量安全法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等农业法律、法规为主要内容的培训,对中心干部职工全面展开了农产品安全监管、农业有害生物的识别和普查控制技术培训,并将中心人员派送省市业务主管部门实行业务培训,一年来累计培训职工100余人次。深化农产品质量安全大练兵活动,县农检中心郑福朋同志在全省第二届农产品质量安全技术人员大比武活动中取得了全省一等奖,受到省农业厅的奖励。对全县18个农产品质量安全检测站长和专职检测员展开了系统的农产品质量安全法律、法规、监管方法、检测技术的培训,提升了执法人员的业务素质。同时增强了对经营主体的培训工作,培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人,为龙头企业和种植大户做好农产品安全自查自检打好基础,培训农药、农资经营人员100余人次,强化执法主体和优势载体的.安全责任意识,提升了农产品质量安全监管水平。县种子管理站全年共出动宣传车28台(次),深入全县18个镇书写宣传标语80条(幅),农技人员在农村18个镇举办技术培训班40(次),发放《种子经营知识问答》和《国家惠农良种补贴知识问答》宣传单2万余份,发放种子栽培技术资料20xx份。20xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规知识培训会四期,受训人数140余人。通过培训提升了经营人员依法经营意识,保障了农业生产的用种安全。县园艺站在“科技之春宣传月”活动期间共接待群众咨询150余人,发放《XX县茶园春季管理技术要点》、《XX县大樱桃栽培管理技术要点》等技术资料120余份。县蔬菜办结合宣传中央一号文件,先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村展开蔬菜技术培训3800多人次,举办培训班15期,发放技术资料3000余份,现场展开科技咨询2500人次,提升了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站采取以会带训的方式,对单位全体干部职工实行了蚕桑技术培训,使同志们的业务水平大大提升,全年共举办各类技术培训5000余人次,发放技术资料5000份。县农机校展开农村劳动力转移阳光工程培训613人次。其它各单位也都从自身业务工作的实际需要出发,创造性地展开工作,圆满完成了局里下达给各单位的培训任务。

  (四)抓点示范,服务农户。为了推动农业科技推广年活动的实施,各技术推广单位实行领导包片、干部包镇、包村组责任制,明确主要推广技术,结合“三问、三解、三促动活动”,进一步转变工作作风,狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施,给16名农业科技人员每人确定了1个联系点,其中马铃薯高产创建示范点6个,测土配方施肥示范点8个,食用菌示范点2个,要求驻点技术人员每人每月至少要深入所联系示范点展开技术指导1次,每次驻点很多于2天,通过科技人员驻点指导,在接官亭、何家岩、五龙洞、徐家坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个,面积2.51万亩,其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩,经收获前产量调查,万亩高产示范田平均亩产鲜薯2164.9公斤,亩产值3247.35元,与种植玉米相比亩增加产值2147.35万元,总增加产值2158.09万元,充分发挥了农业科技在农民增收中的重要作用。县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势,结合自身业务工作特点,今年春季,他们在徐家坪周家坝村建立“一喷三防”(防病、防虫、防早衰)样板田150余亩(小麦120亩,油菜30亩),在接官亭镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩,从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及生产记录,中心领导一直在第一线带领同志们深入实地操作指导,为XX特色产业走标准化生产道路实行了有益的探索。在五龙洞镇中川坝村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩,在徐家坪镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩,经中心组织技术人员实行田间调查,示范田小麦平均亩产305公斤,比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤,增产幅度达到45.2%。县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范,在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范,共抓家庭适度规范养殖示范户784户,取得了较好的成效。县种子管理站一手抓种子市场的监管,一手抓新品种展示,今年共承担省市玉米、大豆试验五组42个品种,在金家河镇天台村实行玉米品种展示392亩,培养科技示范户60户,在麻柳铺村实行小麦品种展示200亩,培养科技示范户30余户。县园艺站在茶果生产季节,组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点,通过举办培训班、展开技术咨询、发放技术资料、田间操作示范等多种形式,积极为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术,着力普及茶果科技知识,有效提升了茶果业管理水平。其它各单位都在科技示范中也作出了优异的成绩。

  三、存有问题及今后打算

  即使我们在农业科技培训方面做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但因为我们是一个山区县,农业生产基础设施还很脆弱,与汉中兄弟县区相比还有一定差别,与我县农民对科技的需求还有一定差别。

  主要存有以下问题:

  一是从工作的外部环境来看,主要存有着县本级财政经费紧张、业务经费不足的问题,影响了技术培训和其它技术推广工作的展开。

  二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍,农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童,而这部分人员对新技术消化吸收水平较低,如何提升农民科技素质不但仅是一个技术层面的问题,更主要涉及到一产、二产与三产的结构调整,缩小一产与二三产业的效益差别的问题。

  三是产业结构的调整增大了新兴农业技术的需求,而现有技术人员在知识结构方面还不能完全适合新的需求。

  所有这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进。农业科技培训工作是一项长期的工作,我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将提升农民素质、搞好农业科技培训工作做为推动农业科技科技创新、促动农业发展的抓手,进一步理清思路,增大力度,精心组织,再添措施,为我县农业农村经济的持续发展做出新的贡献。

农业培训心得体会3

  20xx8月19日至8月26日,我参加了由贵阳市民政局组织的浙江大学—贵阳市民政局科级干部社会工作专题研修班培训学习,感到十分荣幸和愉快。浙江大学,坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城—杭州,接近国家级风景名胜区——西湖,是一所拥有百年历史底蕴的中国名牌大学。浙江大学华家池校区是中国干部教育培训的基地。华家池校区碧水悠悠,杨柳依依;教学楼前古树参天,环境优雅,是学生学习深造的理想之学府。在幽静的高端学府学习,心情十分愉快,学习十分轻松。聆听了几位著名教授的讲课,真正学习到了前所未有的新知识,新理论,思想有所感悟,确实受益匪浅,现将个人学习心得体会归纳如下。

  一、开阔了视野,增长了见识,获取了知识的正能量。

  社会工作是一种帮助人解决与社会环境发生问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他弱势人群;预防和解决部分因不良互动方式而产生的各种社会问题;开展社区服务,完善社会功能,提高社会福利水平和社会生活素质,实现个人和社会的'良好互动,促进社会的稳定与发展。

  陈学军教授讲授的《社会工作专业人才管理》,从专业岗位开发和人才使用及专业人才评价和奖励机制等方面进行了系统的论述讲解,让我们深刻认识到开展社会工作的重要性及具备专业的知识进行服务性沟通是非常必要的,以及在实际工作中要规范管理,规范行为,明确职责,明确目标,创造性地开展社会工作,为需要的弱势群体提供专业的免费的社会服务和公共服务。

  二、学与用相结合,开创性地开展社会工作。

  理论知识的系统学习是提升自身素养的重要一环,为我们在实际工作中找到法律和政策依据,因此,我们要将所学的知识运用到我们的工作实际,解决好指导好每一个人的社会工作,服务于自己身边的对象,解决他们生活中的实际问题和困难。

  贵阳市老年人比例占到贵阳市总人口的14.4%,也提前进入了老龄社会。因此,我们迫切需要大力发展老龄产业,积极做好老年人的相关工作。我们要积极推进养老机构运营机制改革和完善,探索多元化、社会化的投资建设和管理模式,进一步完善和落实优惠政策,鼓励社会力量参与公办养老机构建设和运行管理。

  我作为一名基层的科级干部,在县委的关心和安排下,有幸参加了永善县第五期科级领导干部管理进修班进入浙江大学学习培训,能走进“东方剑桥”美誉的浙江大学,我感学习新理论,拓展新思路,迎接新挑战。

农业培训心得体会4

  一、学习感受及收获

  (一)充分认识了学习的必要性、重要性和紧迫性。经过系统学习,学到了很多新观点、新思路和新方法,不仅提高了自身理论分析和解决实际问题的能力,更进一步培养了大局观念和战略思维,增强了党性修养。

  (二)改善了理论知识结构。集中培训进行授课教授的学术造诣都很深,这些专家教授讲解的农民专业合作社的经营与管理、农产品市场营销及电子商务、土地产权制度改革等内容,不仅使我开阔了视野,拓展了思路,更加使我的理论水平有了进一步提高,提升了个人素质。

  (三)强化责任意识,牢固树立为人民服务的思想。培训过程中,在认识到差距的同时,促使我更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,在今后的工作中我一定会立足本职、求真务实,不断服务“三农”,为农民增收贡献自己一份绵薄之力。

  二、县供销社的重点工作

  (一)积极开展融资担保业务。为了解决农民“融资难、融资贵”问题,积极主动与省供销社直属的黑龙江丝路融资担保股份有限公司对接合作,共同打造供销社金融板块,最终我县供销合作社被确定为首批开展融资担保业务代理服务的26家市、县供销社之一。工作中,积极开展金融贷款担保业务,向丝路担保公司推介符合条件的农民专业合作社种植大户、家庭农场等,帮助他们解决生产资金不足问题。

  (二)稳步推进电子商务工作。重点打造发展农村基层电商服务社41家,为电商服务社配备了的电脑、办公桌椅等硬件设备;主动与省供销合作社直属的惠丰金源电子商务股份有限公司接洽合作,大力参与惠丰通村网建设,举办农村基层电商培训班,培训电商业务骨干40人。

  (三)引领创办专业合作社。依托乡镇村屯的丰富资源,发挥供销合作社的网络优势,引领农民专业合作社等农村合作经济组织发展,逐步提高农民的组织化程度。积极领办创办了宝山清义木耳、双华养蜂和新丰益民养牛等典型专业合作社,努力打造“一村一品”、“一乡一品”、“一乡多品”的农业产业发展模式,促进农业的规模化、产业化经营。

  三、下一步工作的建议

  (一)成立县级电商运营中心。通过成立电商运营中心,为政府、企业、创业团队、农民合作社等新型农村经营主体构建自身发展的网络购物商业模式和电子商务交易平台,实现线上线下电子商务、消费者直接和厂家交易等独立运营、独立管理的多种电子商务经营模式,构建区域电商生态系统,带动区域发展,平台与农技咨询、农村金融、代耕代种、物流等服务体系紧密结合,建立服务拉动供需,通过供需推送服务,最终打通服务“三农”的'最后一公里。

  (二)成立县级电子商务公司。依托一家或多家农资公司、日用百货批发商店成立县电子商务公司,利用其自身乡村网点配送优势,推进线下服务向线上线下“双线融合”服务转变。电子商务公司帮助乡村的零售商(食杂店、农资店)发展成为电商综合服务社,使其既能为农民提供生产生活需要的商品,又可以帮助农民销售农产品、土特山产品,实现“双向流通”,帮助农民解决“买难、买贵”和“卖难、卖贱”等问题,让农民节省生产生活成本增加收入。

  (三)推进现代综合服务中心建设。通过电商建设转变为农服务方式,将供销社目前单一向农民提供农业生产资料的服务方式,逐步形成集农资供给、农村金融、农村电商、农机服务和粮食收储、加工、销售等“六位一体”服务模式,为农民提供覆盖农业生产全过程的综合服务。大力推进线下服务向“双线融合”服务转变,通过参与全省的惠丰通村网建设和我县的电商网络体系建设,把县供销社系统为农服务功能全部导入线上电子商务交易平台,辅助、改善和提升企业传统经营网络和渠道。

农业培训心得体会5

  在20xx年的春天里,我很幸运能够参加了国家级农机监理培训班,这个培训班的课程内容丰富而有趣,我从中受益匪浅。培训课程的主要理论知识,以及农机监理工程技术的相关知识等都让我受益匪浅,不仅拓宽了我的知识面,而且使我更深刻地认识和掌握了农机监理工程的相关知识。

  通过培训,使我更加深入地了解到农机监理工程的组织与管理体系。在此过程中,培训的专家给我们讲述了他们自己多年工作经验,为农机监理工程教学工作所用,他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的思想观念不仅在这里得到了升华,而且使我深深地体会到了“学高为师,德高为范”的真正内涵,这是与老师和同学们的无私奉献分不开的,也深深体会到了肩负的重任,更感觉到了保育员工作的神圣而伟大,他们是生活在这个光荣、幸福的.大家庭里的,所以他们的言行是那么得体。使我更加热爱农机监理工程。

  通过此次培训,我对农机监理工程这个职业有了更进一步的认识。作为一名农机监理工程师,我们应该热爱本职,努力为农机监理事业贡献一份力。在以后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着有目标、有计划的工作前进。通过此次培训,我在业务素质和思想水平上都有了进一步的提高,并为我今后的农机监理业务水平的提高起到了积极的作用。希望能通过本次培训,为我们农机监理工程师的专业成长起到积极的作用。

农业培训心得体会6

  崆峒区农牧局在平凉农校三楼多媒体会议室特举办的平凉市崆峒区20xx年基层农技推广体系改革与建设项目基层农技人员培训班。参训这次培训班的人员都来自区农牧系统常年奋斗在农业一线的科技工作者有,农技、蔬菜、畜牧等110名,本次培训讲解了《设施蔬菜新品种及优质高效栽培管理技术》、《平凉红牛高效生产实用技术》、《全膜双垄沟播玉米栽培技术》、《农间试验设计与分析》等方面的知识, 4位老师都具有丰富的理论知识和实践经验,选题精心、内容充实。使我们在短短的2天时间里学习,记忆犹新,受益匪浅,让我开阔了视野、丰富了理论知识,真是收获多多、感触颇深。体会如下:

  通过这2天的培训,让我对“基层农技推广体系改革与建设示范项目”的重要性,更进一步加深理解。

  一、只有坚持科学发展观,以满足农民科技需求为出发点,以服务农民的成效为检验标准,通过建立健全农技推广运行机制,构建“专家组+技术指导+科技示范户+辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道,大力提升基层农技推广体系的公共服务能力,全面推进农业科技进村入户,为保障主要农产品有效供给、促进农民持续增收提供有效服务和技术支撑。

  二、在培训学习的每一讲中,都让我有十分的启发和心得体会。

  1、在《平凉红牛高效生产实用技术》一讲中,让我掌握了世界牛类特点、类型、内涵、发展经历阶段、肉牛推广主要职责、平凉红牛的现状、平凉红牛的发展优势。既了解了全国现代肉牛现状,也对如何做好现代肉牛品种推广工作有了新的思路。

  2、在《农间试验设计与分析》一讲中,让我加深了解农间试验设计与分析的重要作用、实验设计的内容与模式对势、设计的特点、农间试验设计与分析的要求和计算公式。只有做好《农间试验设计与分析》才有利于今后更好推广发展才能带动经济化发展,才能达到农业建设和农民经济发展的需求。

  3、在《全膜双垄沟播玉米栽培技术》一讲中,让我学习到了全膜双垄沟播玉米栽培特点、新品种、新技术、崆峒区全膜双垄沟播玉米发展优势。通过了解和掌握不同地区现代全膜双垄沟播玉米种植技术和快速发展,使我对崆峒农业全膜双垄沟播玉米栽培技术工作日益健全和完善。可借鉴外地经验,结合本地的实际,走出一条自我发展的全膜双垄沟播玉米发栽培技术道路。

  4、在设施蔬菜新品种及优质高效栽培管理技术一讲中,使我了解了崆峒区的蔬菜发展优势、主要栽培品种和主推技术、主要病虫害防治技术、蔬菜嫁接技术、蔬菜穴盘轻基质育苗技术、蔬菜设施栽培技术,对于蔬菜栽培中的选种、消毒浸种、催芽、播种、育苗措施及农间管理技术,都要有科学化、合理化、标准化的施肥和灌水技术。在病虫害的.防治上要结合“预防为主,综合防治”的植保方针,通过选用抗病品种,结合实际情况进行有效的、科学的病虫害防治。

  5、在设施蔬菜新品种及优质高效栽培管理技术一讲中,使我们掌握了市场营销的特点、市场营销的方法、农产品市场销售渠道管理、农产品品牌培育。市场的营销直接关系到老百姓的经济收入问题,作为基层科技推广人员应掌握市场营销的基本知识,了解市场营销及其作用,转变市场的营销观,借鉴全国各地区的农产品营销模式,为我们的营销市场创造良好的模式。

  听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才、佩服他们的自信、佩服他们的敏锐、佩服他们的知识渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识、关注国家大事,日复一日,永无止境。有句话:“人生是一个长跑,要一直坚持下去”。学习也是如此,作为一名蔬菜科技推广人员,可以从现在就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

  培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借省农业厅这次开展的“基层农技推广体系改革与建设”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的基层农技推广工作者努力学习,为农民、农村、农业的科技发展做出应有的贡献!

农业培训心得体会7

  根据日照市农业局的统一安排参加了日照市基层农技人员培训,亲自对现代农业进行了实地考察。重点考察了日照尧王集团酿酒工艺、涛雒镇稻米加工工艺等现代农业基地。在考察中,通过观看录像、听取情况简介、实地查看、现场咨询等形式,了解了现代农业的发展方向,看到了农业的光明前景。通过考察,我深深感到思想得到了进一步解放,视野得到了进一步拓宽,决心以这次考察为契机,进一步理清工作思路,加大工作力度,推动我镇农业结构调整。现就此次考察谈个人四点不成熟体会:

  解放思想,转变观念,提高对发展现代农业的认识。

  只有壮大农业规模,提高农业综合效益,才能提高我镇在全市排名的位次。发展农业最大的瓶颈是土地。要加快农村土地集中流转,加快农业结构调整,加快实现由传统农业向现代农业的转变。必须进一步解放思想,转变观念,学习外地发展现代农业的宝贵经验,用工业的理念发展农业,加快我镇农业结构调整,要牢固的树立以下几种意识:一是机遇意识,二是市场经济意识,三是创新意识,四是品牌意识,五是有机食品意识。

  (一)加快推进技术创新,为农业发展提供强有力的支撑。

  发展现代农业,必须注重技术创新,用科技来支撑农业发展,一是完善和落实优惠政策,鼓励科研院所人员、大学生到我镇来创办科技园区。二是加大新品种、新技术的'引进、示范、推广力度,加快科技成果转化。三是积极与大专院校、科研单位加强合作,借助外力推动技术进步。四是加强技术培训,普及先进技术,继续搞好科技下乡活动,在举办各种培训班等农业科技普及的同时,要注重利用现代传媒手段,努力提高科普。

  (二)加强对现代农业发展的领导。

  要抓住此次“错位发展、差别化考核”的契机,要快速发展现代农业,必须加强组织领导,真正地把工作重心转移到为农业服务上来,要把发展现代农业纳入政府的目标管理,加大发展投入,加强督查力度,严格考核标准,依据考核结案,实行奖惩。要及时调整优化领导工作小组,充实工作人员,及时解决发展中的困难和问题。

  (三)抓龙头、建基地、带农户,推进农业产业化经营。

  在家庭承包经营基础上,实行农业产业化经营,是我国农业逐步走向现代化的有效途径之一,也是带动农业结构调整的重要途径。去年,市委、市政府确定了抓龙头、建基地、带农户的发展产业化经营的工作思路,既符合我市的实际,又符合现代农业发展的要求,我们必须唱响这个主旋律,按照这个工作思路抓下去,抓出成效,带动农业结构调整,加快农业发展。

  发展农业产业化经营,关键是培育和壮大龙头企业,龙头企业是分散农户小生产与大市场联结的纽带,具有开拓市场、引导生产、科技创新、深化加工、配套服务的功能。外地的实践证明,没有龙头企业牵引的农业难以实现产业化经营者,而龙头企业经济实力的强弱和带动能力的大小,往往决定着农业产业化经营的程度、规模和成效。因此,要把龙头企业的建设作为农业产业化的关键环节来抓。

  五天的培训、考察、学习已经结束,但赋于我们的工作没有结束,我们决心以这次培训、考察为契机,按照上级领导对村干部要"做给农民看,带着农民干,帮助农民销,指导农民赚"的要求,早日带领百姓奔小康,认真谋划和制定好我市现代农业发展的具体措施,大力推动我镇现代农业规模化、园区化、公司化、合作化进程,不断提升全镇现代农业发展水平,为现代农业发展提供有力的综合服务支持。

农业培训心得体会8

  为全面提升我县农业干部的综合素质,切实增强解决“三农”问题的能力,3月18日至22日,县委组织部联合智联伟业培训中心在重庆举办了全县农业干部能力素质提升培训班。共xx人前往培训班学习,我有幸成为其中的一员。

  培训班围绕农业农村改革创新、农业农村开展新动能、农业产业开展方向等课题,邀请了西南大学知名教授、博士生导师进展授课,通过开展座谈讨论等方式,不断强化学习效果。此外,培训班还组织学员到重庆乡村振兴示范点、重庆渝北现代农业开发园区等地听取了经历介绍,进展现场考察学习。

  通过培训,进一步提升了自身的能力素质和业务本领,开阔了视野和思路,有以下几点与大家分享:

  (一)开展产业经济是建立美丽乡村的重要支撑。

  只有培育富民产业,才能为美丽乡村建立注入强劲动力。真武宫村坚持科学开展,着力探索以鲜果采摘为载体的休闲体验农业,打造集采果、垂钓、观光、养生、科教及农业展示为一体的现代农业和乡村旅游示范点,以自然资源、历史文化等为依托,开发旅游休闲产业,把生态优势转化为经济优势,实现村美民富产业兴,推动村级经济持续开展。我市也要深入挖掘培育特色农业产业。每个地方都有自己的开展优势、劣势,关键是要扬长避短,创造性地开展工作,展示出不同地域的个性、风格和内涵,表达各具特色的田园风光、乡风民情,实行错位化开展,努力做到“一村一景,一村一韵,一村一业”。

  (二)加强环境整治是建立美丽乡村的关键抓手。

  建立美丽乡村,必须紧紧抓住环境治理这个牛鼻子,深入开展村道硬化、垃圾收集、卫生改厕、污水治理、村庄绿化和河道整治等关乎群众切身利益的工作,建立健全农村环境长效管理机制,以人居环境的不断改善来赢得社会各界对美丽乡村建立的支持和参与,让农村成为“希望的田野”。近年来,真武宫村进展土地规划研究,对道路及其风貌进展设计。实施道路硬化、道路两侧绿化和环境靓化“三化”工程,还对村民房屋外立面和院落进展统一整治。每季度开展“最美院落”评比活动,鼓励村民积极参与环境的维护和美化。村上开展清洁户评选活动,每月组织村民代表评选最清洁户,建立了挂牌摘牌机制。

  (三)多元融资方法是建立美丽乡村的财力保障

  弥补城乡差距,需要大量的资金投入,既要科学运作,又要争取多元投入。在积极争取上级工程的资金支持的'同时要创新秀美乡村建立的投融资体制。本着互利互惠的原则,实现投资主体多元化,促进各类资本向美丽乡村建立聚集,激发美丽乡村建立的持续动力。还要以“资金性质不变、管理渠道不变、统筹安排使用”的原则,优化美丽乡村建立资金的合理配置机制和整合力度,推动美丽乡村建立经营滚动式开展,持续打造美丽家园。

农业培训心得体会9

  农业技术推广培训的心得体会农业技术推广体系,是科教兴农支撑体系的重要组成部分,是农业科技成果和实用技术应用于农业生产的重要途径,是全面落实科学发展观,提高农业科技创新和成果转化能力,促进农业科技进步,提高农业综合生产力的重要手段和组织保证。

  通过学习,我们要坚持改革基层农业技术推广体系的指导思想、基本原则和总体目标,推进基层农业技术推广机构改革,促进农业技术社会化服务组织发展,加大对基层农业技术推广体系的支持力度,切实加强对基层农业技术推广体系改革工作的领导,逐步构建起以公益性农业技术推广机构为主导,农村合作经济组织为基础,农业科研、教育等单位和涉农企业广泛参与,分工协作、服务到位、充满活力的多元化基层农业技术推广体系。我们推广形式要多样化,推广内容要全程化。要依法规范推广行为,加强公益性农业技术推广的管理,规范各类经营性服务组织的行为,建立农业技术推广服务的信用制度,完善信用自律机制。

  在学习中,老师们认真负责,教学经验丰富,能够把握业内的最新方向,使我们在学习上有很大的提高。我的感受主要有两个方面:1.通过这门课程我学习到了较丰富和全面的农业推广知识,这是能较好的开展农业技术推广工作的`学知基础;2.提高经济效益是农技推广的目的。我的故乡是在农村。生在农村,长在农村,深刻认识到农业技术发展对我国农民是多么的重要,如何提高农业技术的科技含量与推

  广的有效性,让农民摆脱繁杂,落后的农业技术,已成为我不断努力向前的不竭动力。最后是我对这门课程提出的建议,也就是实践的重要性。理论学习固然重要,但最终的目的是将其灵活运用到具体的农业推广过程中。虽然有点困难,但是我相信会有办法解决的。

农业培训心得体会10

  他就是刚刚离任的天津市农广校校长——刘训江。

  从天津市农业局办公室调任农广校校长时刘训江刚刚41岁,是全国农广校系统最年轻的省级校校长。从机关到基层,环境的改变,角色的转换,对他是一个全新的考验。记得他来农广校的第一天,就给我们留下了深刻的印象。

  “我服从局党委的安排,也感谢局领导的信任让我到农广校工作……今天我也向大家表个态:第一,虚心学习,尽快进入角色;第二,扎实工作,努力推进事业发展;第三,廉洁从政,一定要带好队伍。请大家监督。”这是他上任后对全校职工的第一次讲话。没有华丽的词藻,没有长篇大论,却句句掷地有声,让我们每位职工心里顿时有了踏实感。

  说的容易,做起事来就不是那么简单了。初来乍到的他,遇到的第一个难题就是办学资金短缺。当时学校在职职工24人,退休职工16人,还有2位离休干部,但办学专项经费只有25万元,还面临着落实房改补贴的问题,怎么办?当时,天津市正在实施“351”农村劳动力培训工程,他拜访有关部门,向老同志取经,跑各分校调研,开班子会研究,分析当前形势,寻求解决办法。在上任一个月后的第一次全市农广校校长会上,他全面分析了农广校面临的形势,要求农广校系统树立争创一流的信心,牢记有为才能有位,从干好当前工作做起,用业绩争取各部门的支持,用成果赢得各方面的信任。针对眼下的培训工程,他提出“三个围绕、五个下沉”(围绕设施农业、优势产业和农民需求开展培训,重心下沉到村委会、合作社、生产基地、种植大户和加工企业)的工作思路,扎实搞好培训,坚决完成任务。光有思路不行,关键还要干。他一边跑部门、争支持,一边带领全系统教职工,兢兢业业,创新模式,真抓实干。20xx年天津市农广校承担的“351”工程任务超额完成,得到了领导的表彰,也得到了上级部门的充分肯定……功夫不负有心人,当年上级部门支持力度大增,体系建设资金、专项办学项目等向农广校系统倾斜,不仅增加了办学经费,还解决了干部职工特别是离退休职工盼望已久的房屋补贴问题。学校的难题解决了,大家心齐了、干劲也足了。

  刘训江是个想事干事、胸怀大略的人。没有了后顾之忧,他便开始谋划农广校体系的未来。天津市农广校是一所公益性的农民教育培训机构,有12个区县分校,120多名教职工。今后如何发展,靠什么保障,怎样做大做强,保持公益性,确立主力军地位,使农广校持续健康地发展,这是他考虑最多的问题。

  用法律保障农民教育培训工作的.开展,建立长效机制,让农民教育培训有法可依,这是确保农广校发展的根本,更是农广校系统多年的愿望。立法谈何容易,无兄弟省市借鉴,更无上位法依据,怎么办?刘训江和市农委有关人员一起,争取市人大有关领导的支持,主动汇报情况,研究立法依据,外出考察,撰写报告,起草草案,并邀请市有关领导和人大代表视察农广校体系。经过两年多的不懈努力,20xx年5月26日,天津市人大常委会第十七次会议通过了《天津市农民教育培训条例》,标志着天津市农民教育培训工作步入了法制化管理轨道。《天津市农民教育培训条例》是全国第一部农民教育培训法规,为全国农广校开展农民教育培训立法开了一个好头,对今后做好农民教育培训工作更具有深远的意义。

  有了法律保障,还要建立培训补贴长效机制。当时,天津市财政只对“绿色证书”取证实施补贴,而农广校中专教育、农业技能培训没补贴意向。特别是农广校中专教育,随着形势的变化,学员数量逐年减少,招生非常困难。在享受不到国家全日制补贴的情况下,如何争取到市财政补贴,让刘训江伤透了脑筋。为争取政策支持,他亲自写建议、打请示、出题目、提措施、寻求上级部门支持。20xx年,天津市启动实施了农民素质提高工程,又加大了政策扶持力度,不仅对参加农业职业技能培训的农民每人补贴600元,而且还拿出专项资金,专门补贴上农广校中专的农民每人1600元。20xx年,更进一步拓宽了补贴范围,对培养农业高技能人才每人补贴1000元,对农民实用技术培训每人(次)补贴30元,明确规定,今后这些政策不变,并且随着财政资金的增加,补贴力度还要加大。有了扶持政策,农广人的心气高了,底气足了,事业心强了,想干一番大事业的劲头更足了。

  中专学历教育是农广校的办学之本。“农业部提出‘百万中专生计划’,我们要充分利用政策,把天津承担的任务落实好,还要提前完成目标。”在班子会上,刘训江提出实施“农民中专学历教育工程”,争取用5年的时间完成1万人的教育任务。这一想法得到了班子的一致称赞。他带领市校人员深入区县分校,和老师一起宣传政策,发放招生简章,动员农民参加农广校中专学习,当年就完成招生2200多人。20xx年和20xx年,全市又分别招生3359人和4236人,在校生达到了7595人,连创农广校招生历史记录,实现了“百万中专生计划”十年任务提前五年完成的目标。

  搞好农民科技培训是农广校的重中之重。20xx—20xx年实施的“351”培训工程,使全市10万农民取得了“绿色证书”,32万人参加了科技培训。随着国内外形势的发展,农民教育培训也发生了新的变化,传统的农民培训已不适应形势发展的需要。刘训江研究新形势,率先提出实施“涉农产业职业技能培训工程”,同时根据全市设施农业发展和农民需求,进一步提出“根据需求定工种,突出技能搞培训,学习理论上水平”的总体要求,把农民需求和操作技能放到首位,强化农民解决实际问题的能力,培养具有一技之长的专业农民、职业农民。项目的实施,深受农民的欢迎。各分校积极开展蔬菜园艺工、家禽饲养工、拖拉机驾驶员等15个农业特有工种的培训。20xx年以来,全市共培训取得国家职业资格证书的农民近7万人,体系优势和资源优势也得到充分的发挥,农广校已成为全市农民教育培训的主力军。

  在搞好自身项目的同时,刘训江还积极争取各部门的项目支持。20xx年,天津市首次实施农业部“阳光工程”,农广校系统承担了大部分的培训任务,培训农民1.3万多人。20xx年,刘训江主动与市科委联系,承担了国家科委“星火计划”项目农村科技带头人培训工程。他充分利用农业部现代农业技术培训基地这块牌子,承担了基层农技推广体系改革示范县重点技术人员培训项目,以及中央校致富早班车和节能减排宣传试点项目等等。

  这些项目的实施,不仅锻炼了队伍,而且提高了农广校的知名度。“要培训,找广校”已成为当地农民的一句口头禅。

  完善办学体系建设,增强教育培训功能一直是刘训江校长心头的一件大事。从上任伊始,他就着手组织调研、研究方案、协调部门,多方争取项目资金,不断完善市校本身及整个体系的建设。20xx年,在上级领导的关心支持下,市、区县两级财政投入专项资金1200多万元,在全市农广校系统建设了农民远程教育服务中心和区县分中心及29个市级农民教育培训基地。市财政的专设资金大力支持在农广校乃至整个局系统历史上还是第一次。天津市农广校建设了媒体制作中心、卫星直播中心、互联网信息中心和图书音像资料中心及演播室、计算机培训教室;区县分校相应建设了多媒体教室、图书室、计算机教室;全市还建设了31个市级农民教育培训基地,并配备了培训教室、图书室和卫星接收小站及必要的实训设备。短短几年时间,农广校体系建设有了长足的发展。

  而刘训江并不满足取得的成绩,他总是说,“要有忧患意识,要考虑长远发展,要想在改革的大潮中站稳脚,必须得加强自身的软件建设。”

  刘训江始终把教师的培养作为头等大事。他组织各分校聘请农业院校、科研院所、技术推广体系等技术人员建立了600多人的教师队伍。他带领分校校长走出去,学习外地办学经验,参加中央校A级校长培训班,提升校长领导能力。20xx年,他争取教师培训专项资金30万元,举办了首次由农广校系统全体专职教师参加的培训班,聘请了农业部、中央农广校农民教育培训专家来讲课。组织开展教学评比、教学观摩活动,20xx年参加中央农广校举办的教学评比活动,天津市校选派的两名老师分别获得了一等奖和二等奖的好成绩。在市校开展“三个一”(学一本中专书、讲一堂辅导课、出一套考试卷)活动,青年教师上台讲课,水平逐年提升。他还鼓励教师出书,做技术光盘,编印实用技术小册子。几年来,市农广校联合中央校组织出版了《盐碱地冬枣栽培技术》等4本培训图书、《卫青萝卜无公害栽培技术》等2套技术光盘,编印实用技术小册子46种,在农民教育培训中发挥了重要作用。

  刘训江是一个作风严谨的人,他相信“身教重于言教”。他没有架子,很少批评人,但职工都很敬畏他。他处处以身作则,不搞一言堂,从不搞特殊化,廉洁从政。他关注职工的成长,最关心的是职工的切身利益。为解决农广校教师评职称难的问题,他跑有关部门,争取理解支持,在农业技术推广系列中,列出“农业教育专业”,解决了农广校系统职工职称问题。在他任职的七年时间里,市农广校有5名职工晋升了高级职称,8名职工评为农艺师,农广校系统很多教师职称问题也得到了解决。几年来,他几乎没有歇过一个寒暑假,上班第一个到岗,下班走在最后。利益和荣誉让给别人,困难和问题留给自己。

  在农广校的七年,农广校的工作也得到了各级领导的充分肯定,收获了来自社会各界的厚爱。天津市农广校连年被评为全国农业广播电视教育培训先进单位;荣获全国“三八”红旗集体、天津市职业教育先进集体、天津市文明学校、天津市教育系统先进集体、天津市模范职工之家,以及市农业局安全、老干部、信息先进等多项荣誉称号,天津农业远程教育网被评为全国农业百强网站、科教文化类10强。20xx年,农业部命名天津市农广校为全国首批现代农业技术培训基地;20xx年又被全国总工会命名为全国职工教育培训基地。这些成绩的取得,饱含了各级领导对农广校的关心和支持,凝聚着农广校系统全体教职员工,特别是刘训江校长的辛勤汗水,更为创建农广校美好的未来打下了坚实的基础。

  年难留,时易损。转眼七年过去了,天津农广校的教师们已经和他们的领路人结下了深厚的友情。他们忘不了他嘘寒问暖的声音,忘不了他促膝谈心的和蔼面容,忘不了他走访困难职工的身影,更忘不了他为工作辛勤操劳的身影。刘训江常谦逊地说“我不会做思想工作”,但他始终用言行维护着这个团队的和谐与稳定。

农业培训心得体会11

  一、学习感受和主要收获

  (一)改善了知识构造,开阔了视野。经过几天的学习,涉猎了多方面的知识,学到了很多新观点、新思路和新方法,授课的教授都是学术造诣较深、在各自研究的领域里有一定影响的专家学者,他们全面系统地讲解了现代农业开展趋势、农产品营销方法与技巧、农村土地政策的变革、农村经济管理等知识,使我的理论根底、实践知识有了进一步提高,促进了思维方式和工作方法的转变,提高了自身综合技能水平。培训班安排了实地考察,重点考察了查哈阳农场农机效劳中心、水稻新品种试验区、玉米地养鹅种养模式工程区、水稻加工工艺等现代农业基地。在考察中,通过听取情况简介、实地查看、现场咨询等形式,了解了现代农业的开展方向,看到了农业的光明前景。

  (二)增强了学习农业知识的紧迫性认识。通过短短一周的培训,我深切地感受到自身农业方面知识浅薄,效劳能力薄弱,现有的知识已跟不上农业开展的步伐,新形势下推进农业供应侧构造性改革,开展现代农业、增加农民收入、建立社会主义新农村等工作都对我们提出了更高的要求,所以我倍加珍惜这次学习时机,在学习过程中,本人始终以积极饱满的热情,严谨求实的学风,坚持理论联系实际,着眼于解决工作中遇到的实际问题,认真做好读书笔记,收到了良好的效果。

  (三)树立了为农业事业开展而努力奋斗的决心。农业是逊克县的经济根底,在逊克县地区生产总值中占比达60%左右。近年来,我县农业开展取得了宏大成就,农业根底设施日益增强,综合生产能力迈上新台阶,粮食连年增产,现代设施装备、先进科学技术支撑农业开展的格局初步形成,多种形式的适度规模经营比重明显上升,电子商务等新型业态蓬勃兴起,农民收入实现新跨越。但是,我们也应该清醒地认识到,我县农业大而不强、多而不优的问题仍很突出,我县的农业建立开展正处于补齐短板、大有作为的重要战略机遇期。我将以这次学习为契机,进一步理清工作思路,时刻牢记肩负的使命,立足本职、扎实工作,将所学的知识贯彻到今后的工作当中,为我县社会经济的开展注入自己的力量。

  二、对农业工作的思考

  农业的根本出路在于实现农业现代化。在这个过程中,农业日益用现代工业、现代科学技术和现代经济管理方法武装起来,使农业生产力由的传统农业日益转化为当代世界先进水平的农业。今年中央一号文件指出,要“深入推进农业供应侧构造性改革,加快培育农业农村开展新动能,开创农业现代化建立新场面”。

  从开展实践看,我国农业现代化开展一是正在打破城乡壁垒,出现了促进人才和技术在城乡之间双向流动的`新趋势;二是正在打破产业壁垒,呈现出一、二、三产业融合开展的新趋势;三是正在打破资源配置的壁垒,随着农业适度规模经营和农村新型城镇化建立,出现了各类资源包括信息效劳向农业和农村快速集聚的新趋势,这“三个壁垒”的打破和“三个趋势”的形成,必将使我国农业和农村成为经济转型的新动能和经济增长的新亮点。

  作为农业部门的工作者,我们有责任和义务推进我县农业现代化,实现农业大开展。

  (一)加快推进农业现代化,重在增强农产品供应保障能力。我县农业根底设施薄弱、装备水平不高、科技推广应用能力低、社会化效劳滞后,迫切需要加大扶持力度,提升产业竞争力。当前,推进农业现代化战略,就是要把农业科技摆上更加突出的位置,以提高单产为主攻方向,以信息化为核心,实施良田、良种、良法、良制“四良”配套工程,按照优质、高产、高效农业的要求,加快转变农业开展方式,重点推进农业经营产业化、农业技术集成化、根底设施工程化、农业生产机械化、农业效劳社会化和农民现代化,着力创新农业经营体制机制,积极开展农业循环经济,着力提高农业劳动生产率、土地产出率、资源利用率,着力提高农业综合生产能力、抗风险能力、市场竞争能力和可持续开展能力。

  (二)加快推进农业现代化,重在构建农业现代产业体系。要积极推进农业构造调整,壮大特色农林产品生产,提升高效经济作物和园艺产业、现代畜牧水产业的比重,加快形成优势突出和特色鲜明的农产品产业带;大规模开展园艺产品生产和畜牧水产养殖标准化创立活动,加快开展无公害农产品、绿色食品和有机食品,实行规模化种养、标准化生产、品牌化销售和产业化经营,进一步提升农产品质量平安水平,促进园艺产品、畜产品、水产品规模种养,加快开展设施农业和农产品加工业、流通业,促进农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化。此外,还要着力打造特色农产品品牌,创立和打响品牌,做大做强生态农产品品牌,提高产品的市场占有率和社会声誉。加快“引进来、走出去”步伐,突出抓好农业招商引资,引导龙头企业与农民建立风险共担、利益共享的合作共赢机制,让农民更多分享加工环节的利益增值。

  (三)加快推进农业现代化,重在加强农业根底设施建立。农村根底设施建立要把建立高标准粮田、改造中低产田和完善农田水利设施,作为农业根底设施建立的重中之重,科学谋划和实施一批提高保障支撑水平、增强开展后劲的农业重大工程工程,推进农业根底设施建立跨上新台阶。按照推进城乡经济社会开展一体化的要求,搞好社会主义新农村建立规划,加快改善农村生产生活条件,继续推进农村电网改造,加强农村饮水平安工程、公路、沼气建立,继续改造农村危房,实施农村清洁工程,开展农村环境综合整治。(四)加快推进农业现代化,重在培育新型农民。建立现代农业,最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。必须发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,全面提高农村劳动者素质,为现代农业建立提供强大的人才智力支持。要以提高科技素质、职业技能、经营能力为核心,深入实施新型农民培训工程,大规模开展农村实用人才培训,加快培养村干部、农民专业合作社负责人、到村任职大学生等农村开展带头人,加快培养种养大户、农机大户、经纪人等农村生产经营型人才,打造一支有文化、懂技术、会经营的职业农民队伍。

农业培训心得体会12

  xxxx年x月x—x日,我有幸参加了xx县委组织的xx大学现代农业专题研修班,聆听到了xx教授关于农业产业化发展与品牌农业、设施农业与农业现代化、农产品质量安全与管理、农村基本经营模式与农业主体培育、统筹城乡发展,推进城乡一体化等课程。参观了xx省xx市xx街道xx植示范基地和xx村新农村建设。

  通过学习参观,开阔了眼界,看到了xx与xx地区经济发展的巨大差距,感受到了xx农业发展的蓬勃态势,认识到了我县农业发展的条件优势和面临的良好机遇。紧密结合xx实际,我认为加快xx农业和农村经济社会发展,关键要把握四点:

  1、实施规模发展战略,整合农业产业资源,组建农业产业示范基地

  农业产业示范基地建设是促进传统农业向现代农业转变的试验场,也是实现以点带面,进一步扩大产业规模、提高科技含量,搞好全方位、多品种农业结构调整的载体模式。

  我们一要扩大四大地标认证农产品种植面积,在现有的六大种植基地基础上,改良种植品种,改进生产技术,提高单产,提高品质,在产品、产量上创新高。二要通过土地流转,建立农业专业合作社和农机合作社,实行机械化作业、规模化经营,提高农产品标准化、科技化、专业化、商品化生产能力,使农业生产逐步由分散经营向适度规模经营,由粗放经营向集约化经营,由传统种植向专业化生产转变。

  2、实施加工转化战略,调整农业产业结构,推动农产品加工业发展

  我们无工业、无污染,有着生产有机产品的良好条件,农产品品质好、绿色安全。但是我们的农产品都是以初级产品出售,并不能体现出我们农产品的特点和优势,价格低,受市场波动影响大。我们要转变生产观念,把我们的农产品进行加工转化,延伸产业链,提高附加值。一是要围绕“优质、高效、生态”大力发展特色农产品和高附加值农产品,在农业产业结构调整上进一步扩大以莜麦为主的小杂粮种植面积,发展无公害及绿色农产品,提高农产品的质量。二要以四大地标认证农产品为依托,积极开展招商引资,建立农产品加工企业,提高农产品的加工程度和产业化程度。

  3、实施产品品牌战略,全面提升产品社会价值,提高市场竞争力

  我感受明显的一点xx经济发展的特点是品牌战略运用很成功、文化包装很到位。旅游景点挖掘其背后的传说典农产品顺应人们追求健康、追求高品位生活的需求,挖掘其养生健体的功效,把这些特点放大进行广泛宣传,吸引眼球。随着人们生活水平的提高,人们对品牌的`追求越来越明显,知名度高,有信赖感、安全感的品牌会增加农产品的社会价值和经济价值。

  因此着力培育品牌农产品,不仅可以提升产业竞争力,也可以为农产品生产带来更高的效益。我们要加强农产品生产过程质量监管,积极推进标准化生产;加强农产品质量安全品牌建设,加快无公害农产品认证步伐,积极开展绿色食品和有机食品认证,打造特色农产品品牌,创立品牌,打响品牌,做大做强生态农产品品牌,提高产品的市场占有率和社会声誉。

  4、实施科技兴农战略,引进新品种、采用新技术,用科技促增收

  要充分发挥科技在现代农业发展中的关键作用,

  一要积极开发运用各种节约型农业技术,提高农业资源和投入品使用效率。大力普及节水灌溉技术,启动旱作节水农业示范工程。扩大测土配方施肥的实施范围,进一步推广诊断施肥、精准施肥等先进施肥技术。

  二要积极发展农业机械化。要改善农机装备结构,提升农机装备水平,因地制宜拓展农业机械化的作业和服务领域,在重点农时季节组织开展跨区域的机耕、机播、机收作业服务。建设农机化试验示范基地,大力推广土地深松、化肥深施、秸秆粉碎还田等农机化技术。积极培育和发展农机大户和农机专业服务组织,推进农机服务市场化、产业化。

  三要支持科技人员技术入股、技术承包等形式开展科技服务,努力培养造就不同类型不同层次的现代知识型农民,为现代农业发展提供强大的智力支

农业培训心得体会13

  农业技术推广培训的心得体会农业技术推广体系,是科教兴农支撑体系的重要组成部分,是农业科技成果和实用技术应用于农业生产的重要途径,是全面落实科学发展观,提高农业科技创新和成果转化能力,促进农业科技进步,提高农业综合生产力的重要手段和组织保证。

  通过学习,我们要坚持改革基层农业技术推广体系的指导思想、基本原则和总体目标,推进基层农业技术推广机构改革,促进农业技术社会化服务组织发展,加大对基层农业技术推广体系的支持力度,切实加强对基层农业技术推广体系改革工作的领导,逐步构建起以公益性农业技术推广机构为主导,农村合作经济组织为基础,农业科研、教育等单位和涉农企业广泛参与,分工协作、服务到位、充满活力的多元化基层农业技术推广体系。我们推广形式要多样化,推广内容要全程化。要依法规范推广行为,加强公益性农业技术推广的管理,规范各类经营性服务组织的行为,建立农业技术推广服务的信用制度,完善信用自律机制。

  在学习中,老师们认真负责,教学经验丰富,能够把握业内的最新方向,使我们在学习上有很大的提高。我的感受主要有两个方面:

  1、通过这门课程我学习到了较丰富和全面的农业推广知识,这是能较好的开展农业技术推广工作的学知基础;

  2、提高经济效益是农技推广的目的'。我的故乡是在农村。生在农村,长在农村,深刻认识到农业技术发展对我国农民是多么的重要,如何提高农业技术的科技含量与推广的有效性,让农民摆脱繁杂,落后的农业技术,已成为我不断努力向前的不竭动力。最后是我对这门课程提出的建议,也就是实践的重要性。理论学习固然重要,但最终的目的是将其灵活运用到具体的农业推广过程中。虽然有点困难,但是我相信会有办法解决的。

农业培训心得体会14

  农业实用技术培训作为省政府新农村建设五件实事农民教育培训工程中的一项,我局承担年培训2万人的工作任务。

  今年以来,已组织讲师团专家进村开展培训400多场,培训农民4万多人次,发放技术资料明白纸30多种9万多份、科技书籍1200册,已建农民培训科技书屋5个,农业技术推广示范基地15个。

  一、精心组织,扎实开展农业实用技术培训

  1、建立组织,强化领导。

  局成立了农民培训工程领导小组,组建了专门的工作班子,成立了培训讲师团,由局属各单位中级职称以上人员40人、镇农业服务中心20人组成。

  讲师团设立培训工作首席专家10名,按专业及人员情况分成10个组,每个组负责两个镇(区)的培训任务。

  各组的培训任务实行组长负责制,组长对分工镇的培训工作进程和工作质量负责。

  2、开展调研,按需培训。

  开展培训需求调研,针对性提出11类47项实用技术培训菜单,供各地安排培训时选用。

  统一编写技术明白纸用于培训现场发放。

  3、会议交流,组织推进。

  先后召开农业实用技术培训工作启动会、农业科教工作研讨会、讲师团成员培训会议、工作推进会和讲师团组长工作例会等,及时交流通报工作进程,布置工作推进措施,确保培训工作组织有序,运行高效,按时序按省市工作要求积极开展。

  4、广泛宣传,扩大影响。

  加大宣传,营造培训氛围,利用电台、电视台、培训简报、进村培训通知、条幅标语、农业教育网站等形式,大力宣传农民培训工程的意义和政策措施,营造培训工作氛围。

  5、制定措施,完善考核。

  制定推进培训工作的政策措施。

  一是制定对镇考核细则;二是建立讲师团成员考核、聘任制度;三是培植受训农民典型,在专家指导、技物帮扶及跟踪服务上优先安排。

  6、规范培训,有序开展。

  一是明确任务,多方结合搞培训。

  为全面开展好培训工作,多次组织实施培训“突击月”(5、7月等),采取集中到村培训为主,分散指导为辅的方法,统筹安排讲师团人员,统筹安排时间,通过和有关镇、村及相关部门联合开展培训。

  培训中做到三个结合:即与科技入户相结合,与推进高效农业促进农民增收相结合,与自身的全年目标工作相结合。

  二是认真备课,规范程序搞培训。

  讲师团成员结合自己的专业和农民实用技术的需求,认真准备了讲稿,各讲师团成员讲授体现了“五多”的要求(多思考、多收集、多结合、多延伸、多引导),达到“八个一”(一份较完备的讲稿、一张明白纸、一份签字表、一张名片、一套照片、一条横幅、一个总结、一本汇编)。

  三是规范运作,统一制作了会标。

  每个村的培训都严格按照省市的要求,统一制作会标,统一印发培训资料,认认真真扎扎实实搞好培训工作。

  二、成效突出,新型实用技术全部进村到户

  实用技术培训是农业增效、农民增收的重要推动力。

  今年以来,我局围绕推进高效农业规模化、发展现代农业、促进农民增收的主题,不断强化农业科技培训服务工作,组织发动全系统科技人员,深入田间村头,通过到村举办培训班、发放生产技术操作规程、明白纸、技术讲座光盘等方式,开展技术培训。

  县培训首席专家组成员多次深入调研,及时发现新情况新问题,并对各地出现的重大生产技术问题提出解决意见,保证了技术培训工作取得实效。

  做到了常态化经常培训、关键环节主动指导、技术咨询随时服务,全面提高实用技术的推广入户率和到位率。

  一是重点推广应用了一批生产新品种,徐稻3号、4号,淮麦20,早春红玉、小兰,中杂九号,日本新黑田五寸人参等。

  二是推广了一批农业种植新技术,测土配方施肥技术、水稻超高产栽培技术、水稻病虫害综合防治以及安全用药技术、棚室蔬菜病害防治关键技术、优质西瓜良种及栽培关键技术、沼气利用与生态家园建设增收关键技术等。

  三是全力推进高效农业规模化,高效农业规模化是我县发展现代农业的重要内容,是推进新农村建设的第一工程,是促进农民增收长期而重要的任务,在开展农业实用技术培训过程中,我局针对高效农业种植的不同类型,围绕产业特色,分作物、分区域制定技术指导方案、加大技术的集成与配套应用,发挥典型带动和示范辐射作用,全力推进高效规模农业生产。

  三、排找差距,创新方式硬化措施再推进

  我县农业实用技术培训工作虽然有很好的基础,但离现代农业和社会主义新农村建设对农业教育培训工作的要求还有一定的距离,存在的问题主要表现在四个方面:一是农民主动接受培训的意识不强;二是培训后学员的典型带动作用不突出;三是受训人员接受新技术能力不强;四是培训工作不平衡性较大。

  针对上述问题。

  下一步,我们将着力抓好以下几点:

  1、把握培训重点。

  以农业生产技术及技术更新、高效农业生产技术、市场农业知识、农业法律法规、专业合作经济组织的成立发展及运行管理等为培训重点。

  2、丰富培训方法。

  组织科技示范户、农民技术员、农民经济人等到县集中培训和讲师团成员进镇到村现场培训相结合;建好培训示范基地,通过基地示范引领达到技术应用的辐射带动;定期组织农户代表外出观摩学习、激发学用科技热情。

  3、强势组织推进。

  充分调研熟悉农村情况、了解农民需求,开展好针对性的宣传发动,营造培训氛围。

  加强与基层镇村的联系和协调,通过很好的组织、有序的发动来提高培训面,让更多的农民走进培训现场,选择适应自已需要的培训内容接受培训。

  4、创新培训机制。

  一是在全县农业产业特色镇和产业化龙头企业建设教学点,把教学培训班办到镇村、进到企业,有效地提高了培训工作的效率。

  二是实行兼职教师聘用制,加强培训师资队伍建设,保证培训工作效果。

  三是继续建设农民科技书屋,建立农民长期、经常性培训学习阵地。

  5、完善培训服务。

  培训工作效果的提高,要靠完善的培训工作服务来保证。

  一是培训教材服务,按照“一张明白纸、一张信息卡、一个培训专题、一个典型示范(区)”的模式,分技术类别印制培训资料手册,人手一份,通过现场培训、资料发放、典型带动,增强农民对培训内容的接受能力,全面提高培训效果。

  二是示范服务,体现在示范园区和教学实习基地的建设上,加强教学实习基地(点)和示范区(田)的建设,放大培训现场示范作用。

  三是跟踪服务,专业技术人员定期开展入户指导、跟踪问效,及时掌握农民适时技术需求,保证培训工作的连续性和时效性,让农民真正从培训中得到收益。

  农业实用技术培训作为省政府新农村建设五件实事农民教育培训工程中的一项,我局承担年培训2万人的工作任务。

  今年以来,已组织讲师团专家进村开展培训400多场,培训农民4万多人次,发放技术资料明白纸30多种9万多份、科技书籍1200册,已建农民培训科技书屋5个,农业技术推广示范基地15个。

  一、精心组织,扎实开展农业实用技术培训

  1、建立组织,强化领导。

  局成立了农民培训工程领导小组,组建了专门的工作班子,成立了培训讲师团,由局属各单位中级职称以上人员40人、镇农业服务中心20人组成。

  讲师团设立培训工作首席专家10名,按专业及人员情况分成10个组,每个组负责两个镇(区)的培训任务。

  各组的培训任务实行组长负责制,组长对分工镇的培训工作进程和工作质量负责。

  2、开展调研,按需培训。

  开展培训需求调研,针对性提出11类47项实用技术培训菜单,供各地安排培训时选用。

  统一编写技术明白纸用于培训现场发放。

  3、会议交流,组织推进。

  先后召开农业实用技术培训工作启动会、农业科教工作研讨会、讲师团成员培训会议、工作推进会和讲师团组长工作例会等,及时交流通报工作进程,布置工作推进措施,确保培训工作组织有序,运行高效,按时序按省市工作要求积极开展。

  4、广泛宣传,扩大影响。

  加大宣传,营造培训氛围,利用电台、电视台、培训简报、进村培训通知、条幅标语、农业教育网站等形式,大力宣传农民培训工程的意义和政策措施,营造培训工作氛围。

  5、制定措施,完善考核。

  制定推进培训工作的政策措施。

  一是制定对镇考核细则;二是建立讲师团成员考核、聘任制度;三是培植受训农民典型,在专家指导、技物帮扶及跟踪服务上优先安排。

  6、规范培训,有序开展。

  一是明确任务,多方结合搞培训。

  为全面开展好培训工作,多次组织实施培训“突击月”(5、7月等),采取集中到村培训为主,分散指导为辅的方法,统筹安排讲师团人员,统筹安排时间,通过和有关镇、村及相关部门联合开展培训。

  培训中做到三个结合:即与科技入户相结合,与推进高效农业促进农民增收相结合,与自身的全年目标工作相结合。

  二是认真备课,规范程序搞培训。

  讲师团成员结合自己的专业和农民实用技术的需求,认真准备了讲稿,各讲师团成员讲授体现了“五多”的要求(多思考、多收集、多结合、多延伸、多引导),达到“八个一”(一份较完备的讲稿、一张明白纸、一份签字表、一张名片、一套照片、一条横幅、一个总结、一本汇编)。

  三是规范运作,统一制作了会标。

  每个村的培训都严格按照省市的要求,统一制作会标,统一印发培训资料,认认真真扎扎实实搞好培训工作。

  二、成效突出,新型实用技术全部进村到户

  实用技术培训是农业增效、农民增收的重要推动力。

  今年以来,我局围绕推进高效农业规模化、发展现代农业、促进农民增收的主题,不断强化农业科技培训服务工作,组织发动全系统科技人员,深入田间村头,通过到村举办培训班、发放生产技术操作规程、明白纸、技术讲座光盘等方式,开展技术培训。

  县培训首席专家组成员多次深入调研,及时发现新情况新问题,并对各地出现的重大生产技术问题提出解决意见,保证了技术培训工作取得实效。

  做到了常态化经常培训、关键环节主动指导、技术咨询随时服务,全面提高实用技术的推广入户率和到位率。

  一是重点推广应用了一批生产新品种,徐稻3号、4号,淮麦20,早春红玉、小兰,中杂九号,日本新黑田五寸人参等。

  二是推广了一批农业种植新技术,测土配方施肥技术、水稻超高产栽培技术、水稻病虫害综合防治以及安全用药技术、棚室蔬菜病害防治关键技术、优质西瓜良种及栽培关键技术、沼气利用与生态家园建设增收关键技术等。

  三是全力推进高效农业规模化,高效农业规模化是我县发展现代农业的重要内容,是推进新农村建设的第一工程,是促进农民增收长期而重要的任务,在开展农业实用技术培训过程中,我局针对高效农业种植的不同类型,围绕产业特色,分作物、分区域制定技术指导方案、加大技术的集成与配套应用,发挥典型带动和示范辐射作用,全力推进高效规模农业生产。

  三、排找差距,创新方式硬化措施再推进

  我县农业实用技术培训工作虽然有很好的基础,但离现代农业和社会主义新农村建设对农业教育培训工作的要求还有一定的'距离,存在的问题主要表现在四个方面:一是农民主动接受培训的意识不强;二是培训后学员的典型带动作用不突出;三是受训人员接受新技术能力不强;四是培训工作不平衡性较大。

  针对上述问题。

  下一步,我们将着力抓好以下几点:

  1、把握培训重点。

  以农业生产技术及技术更新、高效农业生产技术、市场农业知识、农业法律法规、专业合作经济组织的成立发展及运行管理等为培训重点。

  2、丰富培训方法。

  组织科技示范户、农民技术员、农民经济人等到县集中培训和讲师团成员进镇到村现场培训相结合;建好培训示范基地,通过基地示范引领达到技术应用的辐射带动;定期组织农户代表外出观摩学习、激发学用科技热情。

  3、强势组织推进。

  充分调研熟悉农村情况、了解农民需求,开展好针对性的宣传发动,营造培训氛围。

  加强与基层镇村的联系和协调,通过很好的组织、有序的发动来提高培训面,让更多的农民走进培训现场,选择适应自已需要的培训内容接受培训。

  4、创新培训机制。

  一是在全县农业产业特色镇和产业化龙头企业建设教学点,把教学培训班办到镇村、进到企业,有效地提高了培训工作的效率。

  二是实行兼职教师聘用制,加强培训师资队伍建设,保证培训工作效果。

  三是继续建设农民科技书屋,建立农民长期、经常性培训学习阵地。

  5、完善培训服务。

  培训工作效果的提高,要靠完善的培训工作服务来保证。

  一是培训教材服务,按照“一张明白纸、一张信息卡、一个培训专题、一个典型示范(区)”的模式,分技术类别印制培训资料手册,人手一份,通过现场培训、资料发放、典型带动,增强农民对培训内容的接受能力,全面提高培训效果。

  二是示范服务,体现在示范园区和教学实习基地的建设上,加强教学实习基地(点)和示范区(田)的建设,放大培训现场示范作用。

  三是跟踪服务,专业技术人员定期开展入户指导、跟踪问效,及时掌握农民适时技术需求,保证培训工作的连续性和时效性,让农民真正从培训中得到收益。

农业培训心得体会15

  作为一名大学生村官,我有幸参加由xx县委组织部和xx县农委在xx共同举办的现代农业发展知识培训班。通过为期x天的培训学习,倾听了相关领域专家领导的精彩授课,实地参观了多个农民专业合作社,使我进一步拓宽了视野,更新了观念,对如何发展现代农业,创新农业经营管理模式,扎实推进美好乡村建设等方面有了更深的认识和理解。

  一、注重品牌包装,开发农产品附加值

  农产品应发挥品牌效应,才能促使农村经济又好又快发展。我们要着眼市场、立足市场、找准项目、寻求突破。利用大山区、大库区丰富的资源和物产,我县农业完全可以创造条件打造自己的品牌。我县茶叶、土鸡、黑毛猪等种养植业已有一定的规模,政府要加以扶持,形成规模、成行成势,打造几项特色产业的品牌,才能真正实现助农增收。同时要加强农产品市场体系建设,为农产品流通做好一条龙服务,使之网链逐渐伸延。

  农产品深加工既可以提高产品的附加值,又可以帮助农民解除后顾之忧。切实强化农业产业化经营。我们要大力发展农产品精深加工、包装、储藏保鲜,提高产品档次和附加值,延长产业链,这是发展现代农业的必然要求。

  二、变革经营模式,发展专业合作社

  经过近几年的大力发展,我县的各类农民专业合作社已形成一定规模,在发展农村经济,为农民创收增收上发挥了巨大作用。在家庭承包经营体制下,专业合作社的发展可以有效解决农户分散生产、规模小、科技推广难、标准统一难等问题,促进农业生产的规模化、专业化、标准化和现代化。“龙头企业+专业合作社+农户”已经成为农业产业化经营的一种主要模式,成为当前农业生产经营的发展趋向。因此,从这个意义上说,农民专业合作社的发展是现代农业发展的.必然,是对“统分结合”的双层经营体制的完善,是对现代农业经营管理制度的一种创新。

  农民专业合作社的发展也有利于巩固农民的市场主体地位,稳定农业生产关系,为农业生产发展和农民增收建立一个长效的机制,推进农业的可持续发展。因此,充分利用供销合作社的资源发展农民专业合作社,不仅能够促进农民专业合作社的稳步发展,推进现代农业建设,而且能够节约行政资源,促进政府职能的转变,同时也可以使供销合作社的资源更好地为广大农民所用。

  发展专业合作社应注重发挥示范社的带动作用,加大对示范社的政策资金支持,加强市场信息引导,将有限的资源用在刀刃上,起到四两拨千斤的作用。同时,对示范社的财务运行和日常管理应加强监督。借助三资代理模式,可以尝试对示范社资产的托管;在示范社的日常管理上,可以考虑建立党支部,通过社员大会、社员代表会、理事会、建设会的形式实现民主管理。

  三、坚持服务理念,增强办实事能力

  基层干部直接面对群众,直接和群众打交道,如何搞好群众工作,只说不做不行,和群众没有感情更不行。从xx市现代农业发展的经验来看,只有把老百姓的利益放在心坎上,处处为老百姓着想,全心全意为老百姓服务,为老百姓带来实实在在的实惠,才能得到他们的支持,各项政策措施才能很好地落实,进而发展更新。

  基层干部要树立群众第一的观念,牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,把最广大人民群众的根本利益作为最高标准,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,时刻关心群众。基层干部对群众反映的问题,要善于见微知著、以小见大,要把群众当作是自己血脉相连的亲人,放下架子,扑下身子,深入群众、深入实践,广开言路、倾听民意,了解群众所思、所盼,及时解决人民群众生产生活中的实际困难。

  在为群众排忧解难中建立感情。基层干部要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全身心地深入到群众中去,体察民情、倾听呼声、了解民意、把握民心,千方百计为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,始终与广大人民群众同呼吸、共命运。唯有如此,才能把好事办好,实事办实,办到群众心坎上。

  四、在实践中创新,做好创意农业大文章

  感受xx现代农业经验,处处是创新,处处是创意。这种创新不应该是脱离实际的空想,而是根植于实际,在实践中不断摸爬滚打得来的。利用我县旅游资源丰富,旅游产业加速发展的有利条件,农业创新推动创意农业,必将为全县经济发展提供新的动力,也必将反过来促进旅游业实现又好又快的发展。

  创意农业把人们对传统农业的基本温饱需求,提升到了对现代农业的休闲娱乐、观光旅游等多种附加值高的复合型需求,实现了农业的增值与增效。而农业的农产品研发、生产、营销、加工和流通,乃至管理的各个环节,对于不同消费者的需求都极具开发价值,从而能更快更好地创造出更加新颖和更加引人入胜的创意产品,进而获得最大的经济效益。

  通过这次培训,使我深切的认识到了自身不足,缺少发现分析问题能力,缺乏创新精神,这是一次全新的洗礼;通过这次培训,体会到了与现代农业发达地区的差距,充分利用有利资源和后发优势,实现跨越赶超。

  农业现代化事关四化同步,事关美丽中国建设。身为一名大学生村官,我时刻牢记肩负自身的使命,一定将所学到的知识贯彻到今后的工作当中,从中不断总结提高,为社会经济的发展注入自己的力量。

【农业培训心得体会】相关文章:

农业培训心得体会05-08

农业培训的心得体会12-18

农业培训心得体会05-15

农业培训心得体会范文06-28

农业培训农业技术论文12-15

农业培训总结03-05

农业培训总结06-08

农业培训心得体会15篇11-13

农业培训心得体会(精选19篇)07-08

农业培训的心得体会范文通用10-29