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人员离职通告

时间：2024-06-20 13:43:31 通告范文我要投稿

人员离职通告

人员离职通告1

尊敬的：

人员离职通告

　　原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的'付出与努力。

　　同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司业务请与0755—x2联系。给您带来不便，请谅解！

　　特此公告

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

人员离职通告2

公司各部门、各合作公司及各相关单位：

　　兹有我社原____部员工于____年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系（联系电话_______）给您带来不便，敬请谅解

　　公司名称：____

　　____年____月____日

人员离职通告3

　　公司人员离职通告1 我公司前任业务经理xxx，由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

　　本公司将继续给于贵公司提供一如既往的'服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

　　联系电话：xxxxxxx

　　xx山东分公司负责人：xx

　　特此通告!

　　广州市xx电子科技有限公司

　　xx年07月01日

人员离职通告4

尊敬的`客户：

　　本公司员工胡娜已于___年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

　　感谢客户一如既往支持本司工作！

　　特此声明！

　　__设计有限公司

　20__年__月__日

人员离职通告5

尊敬的客户：

　　您好！本公司原商业事业部经理XXX，因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

　　为更好的`为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

　　联系方式如下：

　　手机：XXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX

　　特此通告！

　　XXXXXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

人员离职通告6

尊敬的客户：

　　您好！本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的`任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

　　为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

　　联系方式如下：

　　手机：电话：

　　特此通告！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

人员离职通告7

各位同仁：

　　公司原副总经理因个人原因已于_年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢！

　__公司

　　20__年__月__日

人员离职通告8

尊敬的：

　　我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

　　本公司将继续给予贵公司提供一如既往的`服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

　　联系电话：

　　山东分公司负责人：

　　广州市电子科技有限公司

　　20xx年07月01日

人员离职通告9

　我公司前任业务经理xxx，由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

　　本公司将继续给于贵公司提供一如既往的'服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

　　联系电话：xxxxxxx

　　xx山东分公司负责人：xx

　　特此通告！

　xx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

人员离职通告10

各位同仁：

　　原有外聘人员项目经理马__先生，已于20__年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

　　特此公告！

　　__机构

　　20__年__月__日

人员离职通告11

___：

　　你于_年__月__日入职本公司，从_年__月__日至_年__月__日(事情的.内容)，从_年__月__日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自_年__月__日起与本公司解除劳动关系。

　　_部门

　　_年__月__日

人员离职通告12

各位同仁：

　　原我公司研发部员工已于20____年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。

　　同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司业务请与____联系。给您带来不便，请谅解！

　　特此通告

　　____有限公司

　　20____年____月____日

人员离职通告13

　　我公司原市场服务部员工小米在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自x年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

　　特此通告。

　　股份有限公司

　　x年10月24日

人员离职通告14

尊敬的__：

　　兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于__年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的`相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行！

　　__公司

人员离职通告15

___：

　　___（性别），20__年12月__日生，（职位名称），20__年12月__日（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。

　　20__年12月__日，公司在《___日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20__年12月__日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《__公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘作自动离职处理（自动离职时间从20__年12月__日计算），解除劳动人事关系。

　　__公司人事部

　　20__年12月__日

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