企业开除通告
企业开除通告1
从即日起，解除与经销商
韩X()、
金()、
龙()、
牛()、
于()、
赵()、
王()、
李()、
张()
的各项业务关系，即除名，取消一切经销商权益包括并不限于冻结红包不给予赠送，同时保留进一步追究法律责任的权利。
特此通告!以儆效尤!
华区客服中心营业守则处
x年2月6日
企业开除通告2
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的.一切待遇按照________规定办理。
xxx有限责任公司
x年xx月xx日
企业开除通告3
尊敬的'客户：
我公司前任业务经理XX，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！
XX电子科技有限公司
XX年XX月XX日
企业开除通告4
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的'规定，决定终止合同，请您于_______年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
_______x有限责任公司
x年_______月_______日
企业开除通告5
XX公司：
因本人，身份证号，自XX年XX月XX日至今在贵公司工作，担任工作，但是公司至今也未与本人签订劳动合同，更未给本人缴纳社保（五险），公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》
第38条的规定，提出与公司解除劳动合同，并通知公司于XX年XX月XX日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日，按照如下要求对本人作出赔偿：
（一）据《劳动合同法》第38、46、47条，支付本人解除劳动合同的经济补偿金XX元；（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不仅仅指工资，还包括包括福利待遇、补贴、奖金、津贴、加班费等等。）
（二）补交本人自与公司建立劳动关系时起至今XX个月的社会保险。劳动合同自本通知书送达之日起解除，本人通过协商的`渠道协商解决，对于无法协商解决的本人将通过法律手段维护自己的合法权益。
特此通知！
XX有限公司人力资源部
XX年XX月XX日
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