员工离职公告范文（通用4篇）
员工离职公告范文1
尊敬的客户：
我公司特此声明：自x年12月1日员工胡离职之日起，其在外从事的任何业务活动均属于其个人行为，与本司无关。若因其行为造成任何经济损失，本司概不负责。现该员工的工作已由销售经理窦欣接手跟进。如其行为对我公司的.利益和声誉造成影响，本司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
设计有限公司
x8年12月04日
员工离职公告范文2
各部门：
营运部车间临时组装员蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流踌理任何请假及辞职手续，期间公司多次打电话欲与其取得联系，通知其尽快来办理请假或离职手续；其至今仍未前来办理。其行为已严重违公司劳动纪律，依照公司管理规定和员工手册相关条例，经研究决定，对xx作自动离职处理（自动离职时间从20xx年1月20日计算），依法解除劳动关系。
请蔡自公告发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相关手续。
希望各位员工引以为戒，自觉遵守公司各项规章制度，严肃考勤纪律。
特此公告。
人力资源部
员工离职公告范文3
原本担任外聘项目经理的`马先生，因个人原因于20xx年12月20日正式离开本机构。我们感谢他一直以来对机构的付出和努力。在此，我机构声明：自离职之日起，马志勇先生所从事的业务或项目活动均为个人行为，与本机构无关。我们不承担任何法律责任。
特此公告!
成都xx区益众社区发展中心
20xx年12月20日
员工离职公告范文4
本公司于xx年12月11日收到员工xx的辞职申请，现已正式离职。在此声明，自离职之日起，员工xx个人所从事的任何活动及业务往来，均属于其个人行为，与本公司无关，本公司不承担任何相关责任。如需了解该员工原有公司事宜，请联系本公司(联系电话xxxx)。给您带来的'不便，敬请谅解。
公司名称
20xx年xx月xx日
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