违规处罚通告

时间:2024-06-22 17:37:15 通告范文 我要投稿

【推荐】违规处罚通告

违规处罚通告1

尊敬的合作伙伴:

【推荐】违规处罚通告

  《关于严禁xx直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来,我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下xx直通车代理商帐号在未获得授权的'情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务。违反了《通知》相关要求。

  根据《通知》相关规定,现对以下帐号进行冻结处罚。

  违规经销商帐号:xx

  违规商户名称:xx

  请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理,切实保护用户利益,避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为,xx公司将坚决采取相关措施予以处理。

  xx

  20xx年xx月xx日

违规处罚通告2

xx照明器材有限公司:

  xx市xx山林场东山道路硬化提升工程于xx年5月23日在xx市公共资源交易中心组织开标、评标,由评标委员会按照招标文件的'评标标准作出评定。在资料审核过程中,发现你公司提供的项目经理证疑似伪造材料,后经多方查证(国家认可网站)均查无结果,最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题,收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函,情况属实。

  为严肃xx市政府采购市场秩序,根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款,决定对你公司作出停止二年内在xx参加一切政府采购活动的处罚,即日起生效。

  xx

  xx年xx月xx日

违规处罚通告3

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的.影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告

  XX公司

  时间

  

违规处罚通告4

各地代理商:

  近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[09年度] 006号”文件的有关规定,为更好地规范市场价格,保障和维护全体代理商的权益,现对以下违规代理商进行3000元/台的经济处罚:

  索购(),成交价:1885元;

  信惠(),成交价:1889元;

  信怡(),成交价:1893元;

  合丰(),成交价:1940元;

  明联(),成交价:1890元;

  达昌(),成交价:1860元;

  为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒,严格遵守我司的相关制度,以保障整个市场以及全体代理商的'利益。

  在此重申:对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为,一律严惩,请大家相互监督!

  xx市xx科技有限公司

  x9年6月12日

违规处罚通告5

  兹有我司经销商杨xx,近期被发现参与x资金炒作盘并成为骨干分子,同时大肆在我司经销商群体中宣扬,给市场带来了不良影响和一定的干扰;因此公司经研究决定,先行冻结杨xx经销商资格,并取消其出国旅游等所有福利待遇;

  与此同时,欢迎各位伙伴继续向公司提供其扰乱市场、参与资金炒作盘的'证据,公司将视情况采取进一步的处罚措施

  公司再次严肃声明,无论任何人,以类似行为触犯公司底线、伤害全体事业伙伴的利益,公司将发现一起,处理一起,绝不姑息!

  x产业有限公司

  20xx年3月10日

违规处罚通告6

  员工姓名:黄__ ,现任公司外联部专员,20__年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额__元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知。

  ___信息技术有限公司

  20__年xx月xx日

违规处罚通告7

  日前,我所对4起通过对敲手段转移资金违规案件的调查审理终结。根据《xx商品交易所违规处理办法》第二十九条第一款第三项的规定,对违规的'4名自然人客户和1名法人客户,给予通报批评并处暂停开仓交易2个月或3个月的纪律处分。

  请各会员单位和投资者提高合规和风险意识,加强账户管理,防范违规交易行为的发生。

  特此通告。

  附件:违规案件处理情况表。doc

  xx商品交易所

  xxx年1月11日

违规处罚通告8

  本公司部员工,因办理辞职(退)手续,经研究,同意办理。请于月日前将借(领)工具、仪表、文件资料、公办实物等退还公司,然后凭此单到财务部办理结账手续。

  注:本通告财务备查。

  车间员工违规用电处罚通告精选篇根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》精神,为便于各级、各部门及早安排工作,现将国庆节放假日期安排通知如下:

  国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

  节假日期间,各级、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

违规处罚通告9

xxx:

  一、20xx年12月19日,xx部员工顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

  二、行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的`不良影响;对此,经公司研究决定,给予解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

  特此通告!

  人事行政部

xx年xx月xx日

违规处罚通告10

兹有我司经销商小杨,近期被发现参与某资金炒作盘并成为骨干分子,同时大肆在我司经销商群体中宣扬,给市场带来了不良影响和一定的干扰;因此公司经研究决定,先行冻结小杨经销商资格,并取消其出国旅游等所有福利待遇;

  与此同时,欢迎各位伙伴继续向公司提供其扰乱市场、参与资金炒作盘的.证据,公司将视情况采取进一步的处罚措施

  公司再次严肃声明,无论任何人,以类似行为触犯公司底线、伤害全体事业伙伴的利益,公司将发现一起,处理一起,绝不姑息!

  xx产业有限公司

  20xx年xx月xx日

违规处罚通告11

我公司xx部门xx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以xx警告(或xx元罚款),以此告示,望以戒之。

  xx

  20xx年xx月xx日

违规处罚通告12

通 告

  关于xx部员工开除事宜

  一、20xx年12月19日,xx部员工顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

  二、行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予解除劳动 合同、终止劳动关系的'处罚。

  特此通告!

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

违规处罚通告13

尊敬的.新、老客户:

  我公司因城市改建需要,办公、仓储物流中心分别将于xx年xx月xx日搬入新址(联系方式不变)。新址环境优雅、设施齐全,更便于我公司为各位新老客户提供优质的服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深表歉意。如有疑问欢迎致电:xxx。

  特此通知!

  新址:xxx路(xx厂区内)

  邮编:xxx

  公交路线:

  1、从xx公交总站乘公交xx路至xx站下车即到。(后附线路表)

  2、从xx乘xx路至xx站下车即到。(后附线路表)

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

违规处罚通告14

  兹有我司经销商杨XX,近期被发现参与某资金炒作盘并成为骨干分子,同时大肆在我司经销商群体中宣扬,给市场带来了不良影响和一定的干扰;因此公司经研究决定,先行冻结杨XX经销商资格,并取消其出国旅游等所有福利待遇;

  与此同时,欢迎各位伙伴继续向公司提供其扰乱市场、参与资金炒作盘的`证据,公司将视情况采取进一步的处罚措施

  公司再次严肃声明,无论任何人,以类似行为触犯公司底线、伤害全体事业伙伴的利益,公司将发现一起,处理一起,绝不姑息!

XXXX产业有限公司

  20xx年XX月XX日

违规处罚通告15

  通告因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的'生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。部门名日期篇2关于对......

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  XX国际企业(香港)有限公司

  行政部

  签发:xxx

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