年终工作总结

时间:2024-06-22 18:46:13 总结范文 我要投稿

年终工作总结(精华)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编帮大家整理的年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

年终工作总结(精华)

年终工作总结1

  20xx年即将结束,回顾这一年的成果和经验,对我们来说至关重要。在这篇总结中,我将详细介绍20xx年的亮点、挑战和取得的成就。通过细致的描述,让读者更好地理解我们的发展和成长。

  一、市场行情

  20xx年,公司积极应对市场风险,把握机遇,实现了可观的收入增长。在国内市场上,我们通过市场调研和精准营销,增加了客户群体,扩大了市场份额。与此同时,在国际市场上,我们积极拓展业务,进一步提升了品牌影响力。各项指标显示,公司整体实力得到了进一步提升。

  二、产品创新

  20xx年,公司注重产品创新,不断推出具有差异化竞争优势的新产品。我们加大了研发投入,提升了产品品质和技术含量。通过多渠道收集客户反馈,我们不断改进产品,满足了客户的需求。不仅如此,我们还引入了智能科技,使产品更加智能化、便捷化。这些创新使得我们在市场上具备竞争优势。

  三、人才梯队建设

  20xx年,公司高度重视人才梯队建设,为公司未来发展提供了强有力的支撑。我们加强了人才引进和培养,优化了人才管理体系。通过内部培训和外部合作,我们提升了员工的专业素养和能力水平。同时,我们注重激励机制的建设,激发员工的`创新潜能和工作热情。这些举措使得公司团队更加稳定,员工士气更高涨。

  四、企业社会责任

  20xx年,公司持续关注企业社会责任,积极参与社会公益事业。我们积极组织员工参与环保活动、公益义务等,提高了员工的社会责任感和团队凝聚力。此外,我们还与慈善组织合作,捐款捐物,帮助弱势群体。通过这些举措,我们努力回报社会,树立了良好的企业形象。

  五、未来展望

  20xx年已经成为我们发展历程中的重要节点,也是我们成就斐然的一年。回顾过去,我们对未来充满信心。在20xx年,我们将进一步推进市场拓展,深化品牌建设,加快产品创新,提升团队凝聚力。同时,我们将紧密关注市场变化和客户需求,及时调整战略,保持企业竞争优势。

  总之,20xx年是我们不断奋斗和进步的一年。我们在市场行情、产品创新、人才梯队建设以及企业社会责任等方面都取得了显著的进展。未来,我们将继续努力,迎接新的机遇和挑战。相信我们团结一心,必将开创更加辉煌的明天!

年终工作总结2

  身为公司的一员,我在如今的工作岗位上努力地完成着自己的工作,更是有摆正自己的心态,让自己更努力地去完成每一天的工作。我非常的感谢自己能够在这样的生活中去成长,更是在其中收获到更多的东西。

  一、在工作的思想上

  我都是以公司对各位员工的制度在管理自己,就是希望自己能够在这样的生活中得到更好的成长,一方面也是会努力地让自己能够收获到该有的成长,我相信自己的生活会更加的幸福与美好,所以我都是有付出自己全部的心血在工作上,就是希望能够得到更好的成长,也能够让我的生活变得无比的幸福与温暖。在工作中我也是及时的调整自己的状态,努力地将工作与生活区分开来,坚决不让工作被生活中的琐事而烦忧,在自己的岗位上,做好所有的工作。

  二、在工作的能力上

  要想将工作都完成好势必要掌握更好的技能,也就是需要不断地去提升自己,努力让个人的能力在生活中得到体现,这样也是可以让自己真正的在生活中去成长,去更好的完成自己的工作。当然在工作中我也都是有更多的去请教,就希望通过别人的教导让我学习到更多的'东西,更是可以增强自己的能力。虽然我在工作上还是会犯错,但是这一切都已经让我收获到了成长,更是在自己的生活中有更美好的未来与更加幸福的生活。

  三、下一年的计划

  对于即将到来的下一年生活,我还是会在自己的工作岗位上做更多的努力,争取能够让自己收获到更棒的成长,当然也是会争取让自己的生活变得更加幸福与温暖。下一年的我会在自己的生活上去做更多的努力,争取让自己在工作上有更好的成长与收获,当然也是需要摆正自己的思想,在工作中去付出更多的努力,让自己有更好的付出,这样才能够真正的让自己收获到更好的成长。我相信在下一年的生活中我会得到更好的成长,在工作中也是能够有更帮的成绩,当然我也相信我能够将我的工作都完成好,同时收获到领导的肯定,也是能够让我在这份工作上有更大的信心。

  新的一年即将到来,我也相信自己是能够有更好的成长,在这样的人生中我也定是会改变自己,在工作中去成长,去奋斗,去更好的完成好自己的工作,收获到领导的信任,最终闯荡出一片真正属于我的精彩生活。

年终工作总结3

  一、20xx年主要经营目标和主要任务

  (财务指标、运作指标和管理指标(包括质量、成本、制度建设、人力资源等方面))

  1、提升客户验货合格率

  2、提升一次装配合格率

  3、提升工作效率

  二、20xx年经营思路

  1、建设和维护活动过程的体系,确保各车间作业有流程、判定有依据、工作有记录、有统计分析、有结论有跟踪,通过周、月、季度的质量统计报表进行直观的展现公司管理体系。全面提升公司管理和品质目标。

  三、20xx年主要经营措施

  1、零件加工过程的质量控制标准和方法,主要体现在检验作业规范、检验所使用的工具和量具。从而减小检验动作执行环节,提高检验动作的质量,降低质量检验成本。

  2、装配PQC严格控制来料的质量、装配操作工艺的执行,确保产品质量的提升。

  四、20xx年重点工作安排、责任部门及完成时间(列表描述)

  1、建立自制检验工具管理流程和检具内部校验的基制;完善检验设备的操作流程。定期对检验员的进行培训。

  2、落实基础实际操作技能培训,加强质量检验员对产品的结构、所实现的功能、市场需求的`认识。

  3、规范检验员在制程加工过程中对工艺要求执行的力度,此是过程质量管控的基础。

  4、对新产品试产的跟进及制定相关的检验文件和检验工具。

年终工作总结4

  20xx年除了日常仪表检维修任务外,还配合技术发展部、工程管理部、设备管理部对新上项目配套仪表进行现场确认、仪表选型、计划提报、工程实施、联校等,组织完成项目技措、工艺动改等。具体情况如下:

  下面列举20xx年完成的主要工作:

  1、完成各车间停车检修任务。

  2、共同完成联合分子筛一期DCS切换工作,包括线路改造、现场表联校、开车及保运工作。

  3、完成联合分子筛二期流程图组态工作。

  4、完成催二滤液旋液分离实验仪表项目改造。

  5、催二车间在线粒度仪新增液位计和阀门改造。

  6、组织完成催一车间成胶尾气系统仪表改造。对催一车间成胶尾气治理项目进行施工、DCS组态,仪表接线、联校,项目投用。

  7、组织完成联合装置车间成胶尾气系统仪表改造。对联合装置车间成胶尾气治理项目进行施工、DCS组态,仪表接线、联校,项目投用。

  8、供排水车间高氨氮切渣回流管线动改及老沉降液碱、絮凝剂管线手动调节阀改为自控阀,新增两台流量计和两个调节阀。

  9、分一车间吸收塔补水阀改造。

  10、组织实施污水液碱管线动改项目仪表部分。

  11、分一焙烧炉L-503原有电动天然气调节阀改造,改为气动调节蝶阀,更换8台DN40蝶阀,并组态、联校。

  12、分二SDS绞笼和打浆罐移位、管线动改,对现场一次表和管线进行优化,并对10台负压表进行校验。

  13、催二车间细粉罐新增液位一次表。

  14、污水投加淀粉流量计动改。

  15、共同实施催一车间DCS切换。

  16、分二二焙L-421炉动改,拆除所有温度一次表,包括气氛温度、炉膛温度和燃烧室温度;炉尾打浆罐等更新移位,拆除一次表,并拆除信号线,更新完成后恢复。

  17、配合技术发展部完成晶化罐温度试验。

  18、对分二SDS绞笼温度进行技术改造,由热阻改为热偶,长度由原来的15CM变为20CM,改造后效果良好,联合一车间也已经根据分二经验改造完成。

  19、组织实施催二完善硫铵管线动改的阀门及流量计的安装、调试、联校及投用。

  20、完成职工教育和技术攻关的相关项目。

  21、完成每月设备部设备检查和车间自查整改项目。工作中的不足:

  工作基本技能还需要继续提高。工作中的`经验需要继续积累,逻辑能力和结构性思维还有欠缺,为人处事方面还需要学习。

  明年计划:

  20xx年,继续完成日常检维修、备品备件管理、记错技改等本职工作,对今年未完成的项目技措、工艺动改等项目加以实施,对重点设备加强学习和现场巡检。

  除此之外,加强政治学习和理论的积累,积极参加公司和车间组织的活动。

年终工作总结5

  时光如梭,光阴就像流水一样从我的指尖溜走。不经意间我来到__已经工作一年了,这一年这是我人生中弥足珍贵的经历;也是我人生中最美好的回忆;更是我人生发生转折的一年。这一年,在各级领导的带领和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等方面都取得了一定的进步,个人素质也有了一定提高。在对__肃然起敬的同时,也会自己能够成为__的一员而感到欣喜。现将本人这一年的工作情况总结如下:

  一、问渠那得清如许,为有源头活水来。

  一年的工作经历,让我深刻的体会到,学无止境,为了顺应时代的变化,我将坚持不懈的学习各方面的知识在思想、专业能力文化诸方面得到鲜活的"源头之水",只有这样,才能不断进步,保持一渠清泉。

  1、在思想上,我学习了党的十九大精神,树立了正确的价值观和人生观,用先进的思想武装自己,认真学习工作会议精神,按照"解放思想求真务实提高争创佳绩"的总体要求,不断提高自己的`政治理论素质,一适应社会经济发展的客观要求。

  2、在工作中,我始终保持积极向上的心态,努力开展工作。3.在生活上,我始终保持一颗积极向上的心。严格遵银行各项规章制度,准时上班、下班,有事请假,不在公共场所吸烟、喧哗等,注重提高自己的职业素养。

  二、立足本职谋进取,辛勤浇灌__花。

  在这一年的时间里,我热爱我的本职工作,并能够认真对待每一项工作任务,把国家的金融政策灵活体现在工作中。认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给的各项任务,积极主动地开展工作。

  1、团结守纪,为提高经营效益尽心尽力。

  一年来,我与同事们团结一致,服从领导的安排,积极主动地做好本职工作。

  2、强化会计意识,发挥会计职能。

  这一年,通过学习,了解了会计是行使__职能的重要工具和手段,既有核算作用,又有管理职能。工作期间,严格遵守会计制度和会计原则,认真执行财经纪律,通过参加行里提供的各种培训和同事们的帮助,现在我已经能独立的进行会计核算。

  三、路漫漫其修远兮,吾将上下求索。

  在__实习的一年,是我不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐渐成长的一年。感谢各位领导和同事们给我在__工作的机会。但我深知自己还存在经验不足,考虑问题不够全面等缺点,以后工作我将在不断夯实专业技能的前提下,不断加强自己的学习能力,提高自己的专业素质和技能,以满足更新换代的新时期,我会努力克服自身缺点,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

年终工作总结6

尊敬的各位领导:

  大家好

  今天用书面向各位作的工作总结!一年的工作就这样结束了,做到了尽职尽责,我在自己的工作岗位上付出了最大努力。回顾一年的工作,我做了如下整理:

  一、主要工作:

  1、带领同事完成数据仓库ETL工作。

  2、负责其他公司移交项目维护。

  3、负责应用组管理开发工作。

  二、主要工作业绩:

  1、ETL方面,新同事可以独立完成开发,并可以独立完成电子银行ETL工作。

  2、其他公司移交的维护项目基本已经摸透,可以独立完成新需求开发和问题查询。

  3、应用开发组人员也基本掌握交行jump开发规范,可以进行新项目开发。

  三、明年的工作:

  1、做好新项目软件架构设计。

  2、带领开发人员完成新需求开发。

  3、通过交行jump平台项目整理出一套属于公司的系统体系架构。

  四、存在的问题:

  1、新同事ETL开发经验少,需要公司多做一些培训。

  2、应用开发组技术人才欠缺。

  3、公司团体活动较少,同事之间冷漠。

  已悄然过去了。回首过去的一年,感慨万千。总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般万般感受,已经进入了我们的眼眸,无数的回忆和感叹。是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考。在公司迎来了第三个年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的一年对我的人生来说亦是一次全新的开始!我将继续坚持不懈,积极进取,在自己的.工作岗位上发挥自己最大的能力,完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务,这是责无旁贷的,我相信我是能够做好的!

年终工作总结7

  20xx年在各部门的协调配合下,我们紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都取得了显著成绩的一年。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,同心同德、真抓实干,基本完成了年度生产经营计划,企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。

  公司全年完成产值x万元,比上年同期增长xx%。完成销售收入xx万元,比上年同期增xx%。实现利税xx万元,比上年同期增长xx%。工业增加值xx万元,比上年同期增长xx%。并对年初提出企业存在的问题,大部份予以落实。完成上述指标,我们主要做了以下工作。

  1、狠抓安全不放松,重视基础求发展。

  安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患。坚持制止各种违章行为。坚持加强员工安全教育,提高员工们的安全意识。生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作,同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,安全事故得到了有效的遏制。

  20xx年,公司在软硬件基础环境建设上有了较大突破。首先,随着新人的增多和生产任务的加大,原有的车间管理结构已不能完全适应新的发展形势。因此,我们一直在谋划基层一线管理干部的培养和储备问题。我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见,在一线青工中选拔了五名车间主任助理,同时还确定了一批重点培养和考察的后备干部。像这样大面积的提拔和培养干部,对我们来讲是头一回,为了确保我们选择的正确性,我们制定了公开、公平、公正的选拔机制,并制订严格的公示、培训、考评和试用机制。通过半年来的锻炼,事实证明,大多数同志还是经得起考验的,推荐和选拔也是客观公正的。其次,我们下决心投入了大量的资金,对技术部进行了改造,极大的改善了技术人员的工作条件和环境,有效的提高了技术人员的工作效率。如果单纯的从办公软硬件设施来看,我们的技术部目前在全街道,乃至全区,都是数一数二的。

  2、克服两大难题,确保任务完成。

  从我们原有的厂房面积和基本的一线人员数量来看,要想完成全年6000万元的生产任务,困难是显而易见的,因此09年初,场地和人员成为了阻碍我们完成目标任务的两大难题。

  为了确保全年经营目标的实现,新年伊始,我们就积极筹措资金,加快了征收土地和进行基建的步伐,但往往事与愿违,我们在征收土地过程中,遇到了政策瓶颈,国家的政策是不可抗拒的。面对这种不利局面,为了完成全年的目标任务,我们没有被动的等待和消积的怨天忧人。我们一方面与政府部门联系开展土地扭转工作,另一方面积极的租赁了两幢标准钳工车间,共1800平方的可用生产场地,这个1800平方的场地,大大的缓解了我们下半年的生产困境,但异地生产也给生产成本的增加和管理带来了一定的问题。所以,租赁厂房不是长久之计,从公司中远期的发展考虑,土地扭转这项工作我们还是要继续做下去的。同时我们也已做好了另一手准备,就是说一旦土地扭转工作短期不能实现,我们将在艾贝克公司闲置的土地上做文章。困此,生产部门还要有一个长期面对两地生产管理的思想准备。

  今年以来,为了适应新的`发展形势,公司人员有了大幅度的增加。目前我们的员工总数已由去年底的153人,增加到181人。由于普遍的发展,而且考虑到本地企业间人员流动的良性循环,我们想在当地招收熟练的一线员工基本上是不可能的。这个问题,今年上半年一度给我们出了很大的难题,而我们最终通过与劳务市场的合作,吸收外地打工人员,以及招收一些徒工基本上顺利的解决了一线人员不足的问题。但外来务工人员的流动性太大,也给我们的管理工作增加了一定的难度。因此,我们今后还是要实实在在脚踏实地的,以招收当地青年学徒培养为主,以吸收外地务工人员为辅,也只有这样才能从根本上解决人员问题。

  3、强化内部管理,夯实发展基础。

  节能减耗降成本,狠抓质量上台阶。

  20xx年,公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下压的双重挑战,着力于节能减耗降成本,努力克服资金困难。因此下半年,我们在公司内大力开展励行节约活动,并成立一个“励行节约领导小组”来全面组织和指导这项工作。从节约一滴油、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心计算,从而有效的减少了原材料浪费和资金流失。涌现了不少象钳工一车间主任周宗田同志那样,采用新工艺、新方法,仅一张图纸所下的材料就能节约几千元原材料的先进事迹。

  随着今年生产规模的扩大,我们意识到,必须进一步加大对产品质量的控制力度,因此,春节后我们调整了质量管理机构的人员结构,将质检科单列并扩大为质检部,调整和充实了部门领导。

年终工作总结8

  感谢韩总布置此项任务,让我有机会表达自己对公司对领导的感激之情。

  过去一年担任业务员一职,先后参与了维护客户,市场门头营销店员,网站更新维护,简单的广告排版,开发客户以及后期的打包材料订购。让我知道做业务必须四通八达,做业务没有界限。一年中,跟经理出发三次,学到了怎么寻找客户,怎么与客户交流以及作为业务员一些必要的知识。自己单独出发了三次。单独面对客户150余家,成交客户11家。(如:日照许芳、滨州贾继忠、聊城董津源、济宁张田等)可以说得到了很多,虽然成绩一般,但是从与客户的交流中也发现了自己很多缺点,主要体现在工作不够精细化。做事情不够大胆,存在一些心里障碍。为未来的工作打下了基础。

  在市场门头的三个月,了解了终端客户的需求,也知道了装修的一些基本知识。

  在网络维护以及广告排版的'过程中,学会了做广告的一些理念以及思路。

  打包材料的订购也让我受益匪浅,简单的工作,出现了几次失误,也得到了相应的惩罚,最后在经理的带领下,现在正逐步走向完善。能加入这个团队,让我感到自豪,同时也感到了压力。在今后的工作中,一定严格要求自己,在坚持原则的基础上,勇敢尝试,努力完善自己,更快更好的完成各项工作。

  来公司一年整,身边的种种对我造成灵魂深处的触动。心态放下一切;角色给自己正确定位;责任从认错开始;立场持坚定态度;感恩感谢身边的人。

  从不感到自己粗心,在韩宇来,我学会了细心;从来不感到自己外向,在韩宇来,我学会了开发客户;从来不感到自己无知,在韩宇来我学会了学习。讲师讲过,一个人的改变是痛苦的。一年来,在领导的督促与引导下,我完成了一次次改变。这更像是人生的洗涤。正是在这种环境下,激励着我迈向自己的理想。有道是天道酬勤。相信只要把自己的精力全部投入到工作中去,多付出一些,多用心一些,定能成为一名合格的业务员。

年终工作总结9

  20xx年即将结束。在公司领导和同事的支持和帮助下,我一直在学习理论知识,总结工作经验,加强自身修养,努力提高自身综合素质,严格遵守各项规章制度,尽职尽责。现在我将把我过去一年的工作总结如下:

  第一,工作态度

  热爱自己的工作,能正确认真对待每一份工作,工作努力,有高度的职业精神和高度的主人翁意识,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。

  二、业务能力

  更加努力学习:我开始在公司工作,这对我来说是一个新的挑战。但是为了尽快上手,不怕麻烦,向领导请教,向同事学习,摸索自己的做法。在很短的时间内,我熟悉了所做的工作,明确了工作程序和方向,提高了工作能力,在具体工作中形成了清晰的工作思路,使我能够顺利工作,熟练圆满地完成工作。经常与其他销售人员沟通,分析市场情况、存在的问题和解决方案,以便共同提高。

  三、未来努力的.方向

  为了提高我们的服务水平,我个人认为应该提供人性化的服务。订票人员在说话和接电话时应该礼貌、礼貌、谦虚、简洁、整洁、大方、体贴、体贴,并养成使用“你好”、“请稍候”、“请放心”、“旅途愉快”等“谦虚”的习惯,给人一种亲切感和春风感。

  每一个电话,每一个确认,每一个报价,每一个解释,都要充满诚意和热情,才能体现我们的服务态度,表达我们的信心,展示我们的实力。回邮件和传真回复,要干净、清晰、美观、简洁、准确、清晰,格式规范。为了赢得对方的好感,换取对方的信任与合作。

  我们知道,公司的利益高于一切,这样才能增强员工的主人翁意识。每个人都有贡献,开源节流,开源节流。明白一个简单的道理,公司和员工命运相同,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益通过公司的成长体现出来。旅游旺季,大家的努力都得到了回报,更加坚定了我们更加努力,取得更好成绩的决心。

  回顾过去一年的工作,我成功地完成了我的工作。这是公司的培养,是领导的关心和教育,是同事的支持和帮助。它包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事。在未来的日子里,我会好好珍惜,好好学习,勤勤恳恳工作,忠实地完成做人做事的宗旨,在领导和同事给我的舞台上为公司的发展尽自己的一份力。在以后的工作中,我会更加努力,“走得更远”。

年终工作总结10

  20xx年度,依据煤焦化公司年初设备工作会议精神和分厂职代会报告要求,全体员工紧紧围绕生产保障和煤调湿建设,积极开展各项设备管理工作,在煤焦化公司领导和部门的关心和指导下,在分厂全体员工的共同努力下,本年度设备故障率进一步降低,为年度生产任务的完成提供了设备保障,同时,煤调湿建设也按网络节点完成。

  一、设备各项基础管理工作概述

  根据煤焦化公司年初设备工作会议要求,分厂设备管理工作的重点放在两个方面:即低成本运行和“零故障“运行,在稳定生产的同时,还要抓煤调湿系统的基础建设工作,具体管理工作概述如下:

  1、修订分厂《经济责任制》,明确了点检、操作人员设备维护职责,避免了故障发生后相互扯皮,责任不明确的矛盾。这几年,由于检修资源不断的进行整合,分厂《经济责任制》有关设备管理部分已经不能适应管理要求,针对这一情况,分厂年初对《经济责任制》中设备管理部分进行了大量修订,修订后的内容更全面,操作性更强,为今年的设备管理打下了扎实的制度保证。

  2、加强计划检修的执行,严格控制非计划检修,点检组在每星期四前下发下周检修计划,并对上周检修情况进行汇总,未按周检修计划完成的要汇报未完成原因。点检组长按月统计每位点检员的非计划检修量,点检员的月度奖励与计划完成情况挂钩。每天的检修任务由点检组长汇总报分厂和设备保障部,大的检修项目按月排计划,并报设备保障部。

  3、加强设备“零故障”管理,严格事故管理,每次事故必须按“四不放过”的原则进行分析、处理。并对大的检修、典型案例进行单点课编写,总结经验,提高点检员素质。

  4、加强点检员责任心教育,提高点检员的责任意识,点检员必须每天深入现场,了解设备运行状况,及时发现、处理设备存在的隐患,确保点检的有效性。点检员必须对所负责设备实行24小时有效控制。

  5、努力实现设备低成本运行,分厂严格控制备件、材料使用费用,同时,优化检修过程,合理使用检修资源。

  6、事故是最大的浪费,为了实现设备低成本运行,分厂从操作和检修两个方面入手,一是加强操作技能培训,工艺纪律检查,提高操作人员的操作水平;二是提高点检人员的点检水平。从两个方面降低事故的发生。

  7、加强对检修队伍的管理。五冶检修基本能满足我们的检修要求,但内部人员素质参差不齐,人员变动频繁,为此,我们加强对五冶的管理,五冶人员变动必须经分厂同意,新进人员必须经分厂审核、教育后方能上岗,同时,五冶还要参见点检组每周安全教育,定期对其进行评价。

  8、加强对大中修项目的管理。大中修项目关系到整个备煤设备的长远使用,投入的资金大,对设备使用影响大,分厂严格管理项目的申报、施工、验收,确保把有限的资金用到刀刃上。

  9、加强备件系统的管理,由于备件采购程序改变,采购周期延长,一方面,加强对新的采购程序(MIO)的学习、运用,另一方面,加强分厂内部备件管理,严格审批程序,了解库存情况,熟悉现场消耗情况。从9月开始,分厂还积极配合公司新的备件管理程序数据的导入。

  10、积极投入煤调湿工程建设。煤调湿工程是煤焦化公司今年的重点工程,分厂也高度重视,从年初开始就抽调了分厂的骨干,搭起煤调湿项目组,分厂领导担任工程的组长、副组长,全面管理工程建设。

  二、设备运行分析

  1、卸煤设备运行分析。

  卸煤系统是整个备煤分厂的运行瓶颈,过去的两年,由于翻车机系统的运行不稳定,影响了分厂的生产节奏。经过这两年的摸索、总结、改进,翻车机系统运行稳定,全年只有一次故障(拨车机钢丝绳拉杆断)。主要完成的检修内容:每周五安排一次周检修,一般的检修任务都安排在星期五上午完成;制定钢丝绳更换标准,定期更换拨车机、空牛和推车器钢丝绳;新修拨车机大棚,改善拨车机操作和检修环境;定期更换压车油缸、主油管、移动电缆;安装动力风吹扫装置,确保光电开关使用功能;调整前车台光电开关和抱闸,确保对车准确性。同时,加强对落选卸煤机的维护保养,由于分厂有5台螺旋机,螺旋机全年未影响生产。

  2、煤场设备运行分析。

  煤场设备运行环境差,运行时间长,在分厂的设备维护量最大。主要发生故障:3#、4#堆取料机长期取汽车倒运煤,斗轮部分损伤大,从2月开始,4#机斗轮胀圈打滑,全年共处理了4次;8月份,3#堆取料机悬臂钢丝绳吊头轴断,影响生产3天;10月份,2#堆取料机北面轴承坏,影响生产3天。主要完成检修任务:全程更换3#主皮带和皮带支架,彻底消除了3#主皮带跑偏问题;定期更换了堆取料机走行轮、滚筒、液压缸、传动滚筒等易损件;

  3、皮带运输系统设备运行分析。

  备煤的皮带系统是分厂的血管,全分厂共64条皮带,约15万米长。根据皮带所担负的岗位,分厂有区别的进行维护,由于皮带系统运行稳定,我们的维护经验丰富,全面没有发生一次事故。

  4、配煤设备运行分析。

  配煤设备主要有粉碎机、圆盘和配煤给料系统,全面没有发生一次事故。针对一系统粉碎机老化,不能满足生产调节要求,对一系统粉碎机进行了升级改造;一系统核子称给料系统已经使用了12年,系统误差大,稳定性下降,同时,核原的安全管理难度大,分厂对一系统核子称进行了升级改造,全部改为电子称。

  5、除尘设备运行分析。

  备煤分厂有四套除尘系统,全部为布袋式除尘,今年,我们已经有计划的更换了两套除尘布袋,系统运行稳定。

  三、年度主要检修工作

  1、N3主皮带及支架更换。3#主皮带承担着大部分汽车倒运煤的'周转,生产任务量最大,但皮带跑偏,运输量提不上来,余煤清扫量大,皮带边磨损严重,为了彻底的解决这个问题,从去年下半年开始,分厂就准备皮带、托辊和支架,由于公司维修费用紧张,分厂不等不靠,充分调动全分厂资源,花了三个月时间,把整条皮带及支架全部更换,共更换支架约50吨。

  2、一系统粉碎机更换。一系统两台粉碎机分别投产于69、76年,已经不能满足生产调节需要,经过一年的考察、研究,决定在彻底的对两台粉碎机改造,为了兼顾互换性,同时还要考虑到在线改造的特点,决定选用1628锤式反击粉碎机,电机和粉碎机下部安装减震平台,减少了基础的改动量。目前,已经改好一台,效果良好。

  3、一系统核子称改造。一系统核子称已近使用了12年,系统不稳定,准确性达不到要求,同时,核源是整个公司的重大危险源,管理难度大。经公司批准,一系统核子称全部改为电子称,经改造后的配煤系统能满足生产要求,也消除了一个重大危险源。

  4、五个新斗槽的投入使用。五个新斗槽建成后一直没有投入使用,为了缓解生产上的压力,分厂对新斗槽机械、电器、仪表设备进行重新安装、调试,并对斗槽内部土建结构进行完善,目前,五个斗槽全部投入使用,使用效果良好。

  5、煤场新建沉淀池,防止汛期大量的煤随雨水进入西排,不但缓解了环保压力,同时还回收了大量的煤炭,节约了资源。

  6、为了配合煤调湿建设,在一系统增加了一套废水回收系统,缓解了精苯废水处理压力。

  四、全力投入煤调湿建设

  煤调湿项目是公司的重点基建项目,这个项目的主要设备和技术由日方援助,中方进行配套设施安装和改造,项目是否能按时、按质完成,影响巨大。为了能顺利的完成公司安排的任务,分厂年初就成立煤调湿建设项目组,由分厂领导担任组长、副组长,并抽调专门的作业长、班长、点检员和操作人员,全面的参与到项目建设中去。

  流化床工艺的煤调湿技术在国内还没有经验可以借鉴,许多技术在国际上也是首次使用,要把第三代煤调湿技术建设好,成为中国的煤调湿示范项目,任务相当艰巨,需要克服的困难也显而易见。为了保证工程的进度和质量,每天早晨召开项目早会,每星期三下午召开项目例会,及时协调、解决工程中出现的各种问题。目前,煤调湿工程的场坪工作已经结束,正在抓紧进行设备基础建设,日方设备也已经发到中国,中方配套设备的招标工作也基本结束。分厂将全力以赴,确保工程按节点顺利完工。

  五、备件管理工作

  备件的采购权从去年10月份开始划到公司,同时,结束了原有的申报、管理程序,所有的计划必须从MIO程序走。新的管理程序对备件的管理有了更高要求,作为基层使用者来说,如何掌握和使用好这种工具,是每一位设备管理者必须面对的问题,为此,分厂对所有仓库的备件进行了清理,严格出入库管理,在申报环节中,先按老程序申报、审核,在从MIO上进行申报,确保备件的准确申报。

  加大备件的修旧力度,鼓励修旧行为,全年的主要修旧备件有:粉碎机锤头,斗轮油马达,改向滚筒,传动滚筒,油冷电动滚筒等。

  压缩备件费用,全年没有一次因备件费用超出计划给定费用。

  六、设备管理工作改进措施

  展望20xx年,备煤的设备管理工作任务将更加繁重,有许多工作需要在明年工作中进行改进。

  1、努力实现设备“零故障”运行依然是11设备工作的重点,在明年的工作中要加强对卸车设备、单线皮带进行重点监控,还要加强对煤场设备进行维护保养和技术指标提升。2、加大修旧力度,增加自修项目,努力实现低成本运行,实现设备维护费用最低化。

  3、规范对外协队伍的管理,使外协管理规范化、程序化。4、点检全面参与到煤调湿建设中去,为全面实现煤调湿建设顺利完成努力,为煤调湿的调试、投产、保产做好经验、技术积累。

年终工作总结11

  转眼20xx年快过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较好地完成了本项目部20xx年公司及客户交办的各项安保服务任务。

  一、在劳动纪律方面,为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,为客户提供一个良好的工作环境,在上半年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣,同时营造了一种浓厚的学习氛围。仅第一、二季度组织员工消防培训x课时、业务技能培训xx课时,组织消防演练x次,使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事件的预案。

  二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的'良好习惯。

  三、在安全上也加强防范,增强保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的情况我们没有先处罚,首先加强培训,耐心沟通,同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

  四、业务拓展情况,年初至今年时间陆续拓展x个项目,增加人员x人,这些成绩源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属区域的门面牌,只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球,才会有大量的“买主”。

  上半年来,每天都在发生着巨大的变化,一年作为保安部的我们配合甲方迎检x余次,检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处,共查出问题x项,现场进行了整改,主要问题项。在工作中积极配合甲方,有问题及时协助甲方处理,在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定。当然整体来看是不错,但实际工作当中还存在着一些不足之处:保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执,严重影响了保安员形象,未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨,出现问题处理不了的要及时汇报,由上级解决。针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训,以达到完善管理要求。

  以上是我的工作总结,请领导批评指正。

年终工作总结12

  忙忙碌碌间,已经快要接近20xx的尾声。20xx年对我个人来言来说,是及其艰难的一年也是成长最快的一年,不论是工作还是生活都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式。屈指算来,到公司已经半年的时间了,经过领导的关心、同事的帮助和自己的努力和调整,现在已经基本融入力拓这个大家庭,各方面的锻炼都使我受益匪浅。在此,我真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家这段时间给予我的足够、宽容和鼓励。下面我将这半年来的工作情况和思想学习情况进行了这几方面的总结。

  首先,谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲,如果说从到公司就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间的工作过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。大学刚毕业刚参加工作的时候觉得只要充分发挥自己的特长,那无论所做的工作怎么,都不会觉得工作的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,我便茫然的不知道自己的定位。

  来到力拓,最开始是安排我做采购助理,协助杨如,经过两个月的试用期后,领导决定把我从采购调到总经办协助陈经理,制作商务标和办理公司的各类资质申请。刚开始我的心里的确是不太情愿,调整好心态后,最后接受了公司的这个安排。经过四个月的学习与工作,我觉得我现在能完全胜任这个职位的工作。调整好自己的心态,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。心态的调整,使我更加明白,无论做什么事,都要竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业的成败。倘若处处以主动、努力的`精神来工作,那无论在怎么的岗位上都能丰富着人生的阅历。任何工作都要积极的心态来对待!

  其次,我对这半年来的工作做一个小结。我的工作职责主要是负责公司商务标的制作和公司各类资质的申请。开始觉得是挺简单的事情,但真正做起来的时候,并不像想象的那容易,标书一多就很容易出错。但细心和耐心是必不可缺的。一本标书,稍有一个细微的地方不注意,写错一个日期,少盖了一个章,少签了一个字,装订时出了错等等这一系列小问题,都会导致整个标被废掉,让所有人的努力全部白费,给公司造成极大的损失和影响,所谓细节决定成败就是这个道理。重视细节是一种态度,一种在工作中责任心和积极性的态度。细节决定一切!一个技术很专业的人一定是非常的重视细节的人,否则他就不可能称为专业。今后的工作中我定会认真负责,戒骄戒躁,努力克服不足,不断地学习,避免粗心大意的毛病。XX月份和XX月份是最忙碌的两个月,基本上每天都没什么空闲时间,这两月间的投标项目特别多,同时开始军工保密工作资质申请的认证工作,从档案的归档到现场审查这一列工作,每一个都很繁琐,每一步都很重要。值得高兴的是,经过一个月的努力与准备,公司终于通过申请,拿到了这个资质。在以后的保密工作中,定会虚心接受专家评委领导的批评,持续改善工作。

  最后谈谈自己的不足之处与工作中的一些建议。在工作中细心不够,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作种出现错误的原因。在今后的工作中,除了一如既往的听从各级领导的安排,虚心也各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也会加强同事间的沟通交流,通过不断学习和总结增多自己的知识面,努力提升工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好!同时更应该加强个人修养,修正的自己行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时地加以纠正和批评,我都会虚心的接受和改正。经过半年的时间工作,我对公司也有了一定的了解,在此基础上,我想提两点建议:

  1.希望公司对待所有员工能做到相对公平。虽然很多事情上没有绝对的公平,但总归还是有一个对比。特例的出现本身就是一种不公平现象。同样的公司薪酬制度,同样的部门,同样的岗位,同样的试用期,试用期工资确有着极大的差距,特例的出现,对其他员工来说就是一种不公平的待遇。希望公司以后能健全这方面的有关制度。

  2.一个执行力强的公司,很关键的一个原因是公司的奖惩制度分明。如果一个员工把事情做好了做到位了,公司是应该给予奖励来肯定员工的努力的,这样员工会更加有工作的激情与动力。目前公司的奖励只针对业务和项目人员,我个人觉得公司的奖励不应该仅限于这些部门。

  总体来说,我对20xx年充满了期望,百尺竿头,更近一步,在本职工作中再接再厉,争取更大的进步。也希望在力拓这个平台中能找到最合适的定位,发挥自己的优势!新年新气象,希望在20xx年里,大家相互勉励,共同打造出更好的力拓!

年终工作总结13

  在20xx年里,本人在局和同志们的下,依照局内的安排,结合本人保护的线,严格要求自己,坚定工作理念,加强知识,转变工作,认真实行工作职责,以实际行动精心保护线路,努力提高线路质量,确保光缆线路的畅通。

  我保护的二级线路有130公里,在上面附挂的到支局,模块局的光缆也很多。线路又途径很多村镇、开发区,厂矿等复杂地段,给线路带来很大隐患,给保护工作带来很大不便。面对如此多的保护量,如此多的复杂线路状态,我没有感觉有压力,没有怨言,抱着对工作高度负责的态度一步一个脚印,脚踏实地工作。

  在工作中,我认真落实巡回制度。在巡回中,我认真登记线路情形,作好线路的详细、完全。对特别地段采取徙步巡回,不定期巡回等巡回方式,以便及时发觉问题及时解决。同时在巡回携带常用保护工具和,对可疑情形上杆检查并及时处理。在巡回中,我重视护线宣传的作用,抓住机会采取向沿线群众宣传光缆线路的重要性,提高沿线群众对光缆线路的,加强了沿线群众对保护光缆线路安全的意识,对于预防线路障碍有很大的帮助。

  在20xx年中,本人作风端正,工作态度踏实,敢于原则,求精务实,首创进取,切实实行职责。__年在我保护的光缆线路取土,盖房,建厂,扩路比较多,严重影响着线路安全,对此种情形,我加强对这些路段的巡回,严格落实“三盯”制度,对现场负责人和施工人员多沟通,多,多宣传,对施工现场的线路根据实际情形,采取,升高、下沉、刷彩杆,喷宣传等,保证了施工路段的线路安全。

  在工作中,根据工作情形,能够发觉问题,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力。容易在线路上安家落户,有时一个鸟巢要反复处理几次。对此种情形我后,对容易搭建鸟巢的地方采取对光缆套红胶管、扎红布条的方法,直到了良好的成效,光缆容易被鸟叨,我对此种情形,我采取对原光缆绑扎的扎线去掉,更换大挂钩、加红胶、刷红杆子头的方法,起到明显的成效。

  在工作进程中,能够找准工作重点、难点,抓住薄弱环节,掌控工作的主动权,有的放矢的解决问题。在汛期到来之前,我提早对特别路段,河杆,进行,对在沟坎上的电杆进行移位,加固、增加拉线等措施。对离公路较近又不能移开的电杆采取刷彩杆的方法,提高了电杆的可视度。对过路电杆杆高不够或坚固成度不够的`电杆进行了更换或升高,提高了离路较近和跨公路电杆的安全系数,减少了了安全隐患。

  在20xx年里,我能够发挥主观能动性和团队,积极参加集体,共同完成工作任务。工作之余加强业务知道的学习,熟练掌控外表仪器的使用,现在能够单独完成对光缆的接续和测试工作。

  总的来说,一年来本人工作量大、任务重、大,但本人事业心、责任心强、工作认真、态度积极、勇挑重任、工作勤奋、兢兢业业、任劳任怨,能够完成局内的工作部署,坚定一切为提高线路质量的工作信念,严格局内的规章制度,较好地实行了作为一个线务员的工作职责,提高了线路质量,确保了线路畅通。但这些成绩与领导们的关心和同志们的帮助是分不开的。虽然在20xx年里工作获得了一些成绩,但本人保护的线路质量与局内的工作要求还有很大的差距,工作还有很多漏洞和不足的地方。对此,我对工作还有很大的压力,20xx年里,我要在思想上要严于律己,线路保护事业,全面贯彻局内的各种规章制度,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在都能建立起榜样的作用。我应更加勤奋,为保护工作做更多的事,更加努力学习知识,使业务平有更大的提高。我要在工作方面有所新的首创,有所新的进取,要更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,首创前进,为20_的工作能有一个更大提高而努力。

年终工作总结14

  一、工作概述

  20xx年是我在样衣工岗位上的第二个年头,通过这一年的工作,我更加熟悉了样衣制作的流程,提高了自己的样衣技术水平,并在不断的实践中积累了丰富的经验。

  二、工作亮点

  1.精通样衣制作工艺:通过学习和实践,我熟练掌握了样衣的裁剪、缝制和加工等工艺流程,能够高效地完成各类样衣的制作。

  2.良好的沟通合作能力:在与设计师、采购、生产部门的合作中,我善于沟通和协调,能够准确理解他们的要求,并能够按照规定的时间节点完成任务。

  3.高度的责任心:我对我的工作始终保持高度的责任心,时刻关注产品质量和工期,确保样衣的质量和交货的准时性。

  三、取得成绩

  1.提高了样衣制作的效率:通过灵活运用工艺技巧和优化工作流程,我成功地提高了样衣制作的效率,有效地降低了制作成本。

  2.确保了样衣品质:我时刻关注产品质量,严格按照标准进行加工和检验,确保每一件样衣的品质完美。

  3.完成了工作任务:在20xx年,我按照公司的安排和要求,完成了25个设计师的样衣制作任务,其中有5个样衣获得了设计师的好评。

  四、存在问题

  1.存在工作压力较大的情况:由于市场需求的增加,工作量相应增加,导致我在某些时候工作压力较大,需要更好地调整和管理自己的.工作进度。

  2.对新工艺和新材料的掌握不够:随着时代的发展,样衣制作工艺和材料不断更新换代,我需要加强学习和研究,提高对新工艺和新材料的掌握能力。

  五、改进措施

  1.建立健全的时间管理制度:制定合理的工作计划,合理分配工作时间,提高工作效率,减少工作压力。

  2.持续学习和提升:密切关注时尚潮流和样衣工艺的发展动向,积极参加培训和学习,及时掌握新工艺和新材料的应用。

  3.加强团队沟通和协作:与设计师和其他部门的沟通交流,及时反馈问题和需求,加强协作,提高工作效率和成果。

  六、展望未来

  20xx年,我将继续努力提升自己的技术水平和管理能力,不断创新和进步,为公司的发展贡献更大的力量。我相信,在公司的支持和培养下,我能够承担更大的责任,取得更好的业绩。

  以上是我在20xx年的样衣工年终工作总结,感谢公司对我的信任和支持,也感谢同事们的合作和帮助。我会在未来的工作中不断努力,提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。

年终工作总结15

  忙碌中送走了20xx充满坎坷的一年,不知不觉中迎来了充满希望的20xx年。在这崭新的一年里,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,为将来的再创佳绩打好坚实的奠基。

  20xx年是我踏出校门走进社会的开始。一月份到七月份我在平方软件公司实习,实习期比较长,在公司里做的大部分不是本专业的事情,几个月过后发觉自己在技术上没得到什么进步,只好选择了离开,不久又进了一家公司,到了那里感觉比之前充实了很多,在那里有了自己想要的感觉,渐渐的技术上有所进步,但由于业务不多,真正得到实践的太少,因此发觉自己对市场的了解甚少,没有实战,做出来的作品,不懂是否能得到客户的认可,为了追求更高的进步,于是我又选择了离开……

  10月份我来到了拓普实业集团公司。这是一个温暖的大家庭,同事都很好相处,所以我在很短的时间内就适应了新的工作环境,这让我的工作开展有很大的帮助。转眼间到公司已两个多月了,我的工作主要是网页设计,负责公司承接的网站设计与制作,调试代码,手写样式等完成相关网站设计工作,平面方面涉及到VI设计、宣传册设计、展板设计、活动专题等设计。以下是我这两个多月所完成的工作任务:

  1、南宁城市信息服务网(首页的FLASH广告条制作)

  在制作的过程中,由于对其他城市不熟悉,所以在找各个不同城市的相关素材时花费了很多时间,其次是考虑它的画面及动画顺序。

  2、东方购物网、开业网(做成静态页面)

  这两个网站的.页面及信息量比较多,需要变化的细节很多,由于是第一次接触到这么大型的网站,所以在写这两个网站的静态页面时,代码命名显得很凌乱,某些页面在套用时,代码会出现冲突,导致页面错乱。后来通过请教小谭,在网页代码方面遇到的问题都得到解决,在工作上,小谭给了我很多帮助,当我遇到问题问他时,他总能耐心给我讲解,当我做得不对时,他能指出我的错误,这让我的网页代码写得规范了很多,能有所进步有了他很大的功劳,在此非常感谢他的指导。为了能让页面写得更快更规范,我还得不断学习,多进行参考研究。

  3、宣传册、效率手册设计、招生简章、展板设计。

  平时大部分时间都是做网页方面,很少接触到平面类,所以当时我接到宣传册设计时,让我有些懵,不懂如何下手,后来我在相关网站,找了相关资料做参考,通过欣赏别人的作品后,脑子里也就渐渐有了设计的思路。在设计过程中,有时由于没有做好前期工

  拓普实业集团公司

  作,导致后面返工频繁,如我在设计公司的效率手册时,在设计之前,没有确定好尺寸,后面修改起来就相当于重新做,在这浪费了很多时间。这让我总结到了,在设计之前,一定要把任务给读懂,不明白的就及时跟领导沟通,然后构思,搜索素材,寻找设计灵感,最后再动手设计。

  当通过努力后,看到自己的劳动成果得到大家的肯定,此时自己会更加热爱这份工作,对工作充满了信心!感谢领导给了我这个好的发展平台,我会加倍努力提升自己,让自己能设计出更多让大家满意的作品,为公司奉献自己微薄的力量,O(∩_∩)O哈哈~!

  总结自己在20xx年的工作情况,虽然有所进步,但在为人处事、工作上都还很欠缺阅历与经验。为了能在新的一年里有更大的进步,我给自己定了以下计划:

  1、提高工作效率

  根据安排下来的任务,充分掌握好时间,严格要求自己要在规定的时间内保质保量的完成任务。平时多注意积累素材,多欣赏别人的成功案例,挖掘别人好的来填补自己的空缺。

  2、提高自身的设计水平,让自己在设计路上快速成长起来

  要想得到比别人更大的突破,那就得付出比别人更多的努力,记得有位领导跟我说过:现在优秀的设计师数不胜数,要想挤进设计师的行列,仅仅靠上班那几个小时的实践是不可能的,因为他们这个时候也是在努力,所以必须利用空余的时间多磨练自己,网页设计我对程序方面了解几乎为零,希望自己能学习到更多程序方面的知识,实现把静态网页做成动态。

  3、要细心用心去做好每件事情

  粗心是我的坏习惯,我一定要改掉这坏习惯用心地做好每件事情。在完成一件事情时,要养成认真进行检查的习惯,以此来确保办事的质量。

  最后祝愿大家身体健康、工作顺利,也祝愿公司在新的一年里雄鹰展翅,越创越辉煌!神马都给力~~

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