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舞蹈规章制度

时间：2024-06-23 16:43:05 舞蹈我要投稿

（精选）舞蹈规章制度

　　在发展不断提速的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编帮大家整理的舞蹈规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

（精选）舞蹈规章制度

舞蹈规章制度1

　　一、总则

　　第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定，制定本章程

　　第二条本中心全称为：天天文化舞蹈培训中心本中心住所在：礼义镇商贸城本中心联系电话：13453602671

　　第三条本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。

　　第四条本中心的办学是面向成人及少儿；办学形式是：业余面授；办学范围是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、小学英语、书法、写作。

　　二、培训中心的行政和教育教学管理

　　第五条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。第六条加强舞蹈教研工作，进行备课制度，加强责任心，提倡素质教育，增加美育内容，提高教学质量。

　　第七条强化培训中心的卫生、设备，各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。第八条每月一次定期进行全体教师的教学交流教学会议，积极进行教学交流活动。做好汇报演出工作。

　　第九条招生期间定好值班制，比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作，各培训中心指导老师必须要积极参加。

　　第十条授课时间必须早十分钟到培训中心，做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。

　　第十二条各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。

　　第十三条提高教学文明用语，严禁体罚学生，提高服条质量。教学意见簿上墙，服务温馨到位，注意教师仪表，须大方得体，适合教学示范要求。

　　三、考勤请假制度

　　1 培训机构正常工作时间是星期六、日，按课时按排进行上课，每节课提早十分到位，检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。

　　2 培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。如需请假按排好调课的老师，交待好课程进度；

　　3、员工考勤统计以签到簿为准。

　　五、培训中心服务内容

　　为了实明公开、公平、公正的教学理念，加强对自身的社会监督，使培训中心向良性方面不断发展，提高舞美体育舞蹈培训中心的整体管理水平，特公示以下服务原则。

　　1、服务项目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。

　　2、服务方式：示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。

　　3、服务标准：塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。

　　4、服务承诺：本中心教学专业、教材先进、教案合理，提高学员综合素质，具备优秀基本技能，培养持礼坚韧的优良品质。

　　5、服务责任：教师专业、教材统

　　一、身教言教、公正和谐

　　推广方法：

　　常规活动：

　　一、店内

　　1、常规汇报演出：分月度、季度、半年和年度的汇报演出，根据每次演出的规模大小而选择场地。最好可以和学校合作，进行半年或者年度的.汇演。一方面是给小朋友提供一个展示自我的平台，另一方面可以直接面向招生；

　　2、体验课：中心开设的所有课程均可以进行体验课，包括各类舞蹈考级、表演课、朗读课、奥尔夫。进行传单的宣传；

　　3、优秀学员和教员的展演活动

　　二、店外

　　以合作演出为主，大力发展各类的社区活动和校内活动

　　1、电视台合作演出：最直接、受众最大，如果有可能的话可以和电视台谈合作，参加电视台儿童节目和综艺节目的录制，这是最受家长关注的。

　　2、社区合作：直接面对受众，可以自主的进行有目的有规模的推广。

　　3、大型活动合作

　　4、节会合作

　　特别活动：

　　一、店内

　　1、不定期大师班：邀请北京舞蹈专家进行大师班的讲座培训，通过名人效应来吸引更多人的关注；

　　2、节日会：在每一传统的节日进行节会，可以是店内的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是为了让大家交流感情，让中心像一个大家庭，感受到在这里学习的轻松和惬意；

　　3、公益活动：面对孤儿院、敬老院的演出和募捐活动；

　　4、特别教师节目展演：定期邀请省内专家级别的舞蹈老师，在中心内进行展演的表演，就像集会一样有规律的进行，可以称之为“舞集”；

　　二、店外：

　　1、特别主题旅游活动；

　　2、夏令营、冬令营。

舞蹈规章制度2

　　1、上课前请到前台登记处刷卡登记，详细记录个人上课情况，会员卡只限持卡人本人使用不得转借他人，街舞舞蹈室管理制度范文。

　　2、工作室所有类型的会员卡的持卡人不得因任何个人原因请假。

　　3、工作室不提供试课，如有特殊情况请事先与老师联系。

　　课堂纪律规定：

　　4、严禁迟到，迟到不仅是对老师的不尊重，也是对其他同学的不礼貌，更是对自己的不尊重。

　　5、老师上课期间，须跟随老师练习。当老师在说话时，请不要与其他人交谈，否则会错过老师的讲解，也会妨碍其他学员上课。

　　6、若您来时，工作室有别的课程在进行中，请勿大声喧哗，影响他人上课。

　　7、上课期间请把会发声的装置调至静音或者振动，接电话或做其他任何会影响其

　　他学员上课的事情，请到休息区。

　　8、上课期间严禁吃零食，禁止随地丢垃圾。请爱护工作室环境。工作室内任何时段严禁抽烟，吐痰，乱扔杂物。

　　9、任课老师若犯重大过失，学生有权向工作室投诉。查明属实会对老师进行处理。

　　安全及卫生规则：

　　10、为了您的身体健康与安全，进入工作室前请先换上干净的.运动鞋或者软底鞋，请自备好方便运动的衣物。

　　11、请每次使用完工作室的相关设备后，整理好放回原处。

　　12、严禁惹事生非，无理取闹，起哄，散布谣言，消极怠课。

　　13、请爱护更衣室环境，并请妥善保管好个人物品，如有损失，恕不负责。

　　14、自觉维护工作室整体形象和信誉。爱护公共设施，损坏物品照价赔偿。

　　15、在没有老师的指导下，禁止学员私自练习高难度危险动作，如发生任何意外后果自负，特别是钢管舞技巧等。

　　16、身体有严重疾病不能过度运动者请自觉说明情况，否则后果自负。

　　17、因工作室环境特殊，请带小孩来的学员看管好自己的孩子，如发生意外，恕不负责。

　　以上章程请各会员自觉遵守。无故违反者视情节严重给予警告及开除处理，

　　不退取任何费用。未尽事宜，另作规定。

舞蹈规章制度3

　　一、总则

　　第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及本市相关的法律、法规之规定，制定本章程

　　第二条

　　本中心全称为:飞翔舞蹈培训中心

　　本中心住所在: 本中心联系电话：xxx

　　本中心网址：

　　第三条本中心的办学宗旨是:遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。

　　第四条本中心的办学是面向成人及少儿；办学形式是:业余面授；办学范围是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。

　　第五条本中心按国家有关规定和核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记机关和审批机关报告重大事项。

　　二、培训中心的权利和义务

　　第六条培训中心行使下列权利；

　　（一）按照章程自主管理；

　　（二)组织实施教育教学活动；

　　(三)招收受教育者；

　　（四）对受教育者颁发相应的技术等级证书;

　　（五）聘任教师及其他职工，实施奖励或处分；

　　（六）管理、使用本中心的设施和经费；

　　(七）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉

　　（八）；法律、法规规定的其他权利。

　　第七条培训中心应当履行下列义务责任；

　　(一)遵守法律、法规；

　　(二)贯彻国家的教育方针，执行国家的教育标准，保证国家的教育、教学质量；

　　（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

　　（四）以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供方便；

　　（五）遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目；

　　(六）依法接受监督。

　　三、培训中心的行政和教育教学管理

　　第八条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。

　　第九条培训中心由主任自主聘任教师、职员、应当签订聘任合同，明确双方的权利、义务.招收其他工作人员应当订立劳动合同。聘任外籍人员按照国家有关规定执行。

　　培训中心应准时参加各有关管理部门召开的'会议和活动，准时上报各类报表和信息. 第十条中心收费统一透明、财务记录齐全、教学规范、设备齐全，卫生良好、管理完善。

　　第十一条加强舞蹈教研工作，进行备课制度,加强责任心，提倡素质教育，增加美育内容，提高教学质量,对舞蹈教师的知识、素养、技能进行每季度的考核。

　　第十二条强化培训中心的卫生、设备、来住邮件管理，各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作.

　　第十三条每周一次定期进行全体教师的教学交流教学会议，检查教学备课与教学日记，积极进行对外的同行教学交流活动.每年暑期进行基本功与形体、礼仪、舞蹈队伍与个性化即兴表演的训练,提高学员的综合能力与基础形态能力，做好汇报演出工作。

　　第十四条招生期间定好值班制，比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作，各培训中心指导老师必须要积极参加。

　　第十五条授课时间必须早十五分钟到培训中心，做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。教师须记录好教学日记，实行请准假制度，迟到早退进行处罚。

　　第十六条各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。

　　第十七条提高教学文明用语，严禁体罚学生，提高服条质量。教学意见簿上墙，服务温馨到位，注意教师仪表，衣着不允许过于个性化，须大方得体，适合教学示范要求。

　　第十八条制定教学教评制度，对教师的知识、素养、技能实行考核分级,制定奖罚制度,教学工资与考核工作及学员反馈相挂钩，准时发放教师工资。

　　第十九条统一设计舞美体育舞蹈培训中心的标识，进行一体化宣传. 第二十条网站、宣传工作任务到人，及时更新，定期检查。

　　四、培训中心人事任免、资产管理与分配

　　第二十一条人事任免由培训中心负责人通过民主集中会议完成任免、骋用、试用决策。

　　第二十二条根据考核情况决定议定工资的上下浮率，工资与奖惩挂钩，工资奖金分配公开透明。

　　第二十三条培训中心资产统一管理，认真做好财务记录，进行规范化运用,符合国家法律精神。

　　第二十四条截取约定的活动资金,用于教师提高、教学宣传、购置设施、网站运营、人事交流、教材升级、优秀学生的奖励等方面，专款专用，专人管理.

　　五、行业管理

　　第二十五条服从上级行业主管部门的要求,遵守国家法律法规,积极参加行业协会的教学活动。

　　第二十六条依法交纳国家规定的税费。

　　第二十七条积极进行本地区的同行间交流活动，良性竞争，不允许相互抵毁。

　　第二十八条所有培训中心教师必须签定本规章制度与相关细则,依法教学，合理收入。

舞蹈规章制度4

　　为预防和减少火灾事故，保护国家财产和教师学生的生命与财产安全，特制定本规定。

　　一、消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，实行逐级消防安全责任和岗位安全责任，将消防安全工作纳入本单位的工作日程；

　　二、经常组织学生学习防火、灭火知识和有关消防工作文件，加强消防法规和遵守各项安全规章制度的`教育；普及消防知识，培训消防骨干，总结、交流消防工作经验；

　　三、学校内严禁吸烟；严格执行人走灯灭；工作人员应做好本室的安全工作。下班时必须关好门窗，切断电灯、电水壶等电器设备的电源；

　　四、严格执行各项消防安全规章制度和安全操作规程，发现不安全问题及时向领导汇报，提出改进意见；

　　五、发现火险隐患和不安全因素，应立即解决，并及时向领导汇报，提出整改意见；

　　六、发现着火时应及时扑救，立即报警，并保护好现场，如实向调查人员反映着火前后情况；

　　七、发生火灾时，积极组织职工扑救，协助公安机关、保卫部门查清火灾的原因。

舞蹈规章制度5

　　为加强舞蹈室的管理，使其更好地服务于教学，特作如下规定：

　　一、舞蹈教室是供教师组织学生进行舞蹈训练专用。

　　二、凡需使用舞蹈教室的，须经管理员批准。

　　三、学生进入舞蹈教室应服从教师的安排，遵守纪律，不追逐打闹，保持安静，严禁喧哗。

　　四、进入舞蹈教室，应穿软底鞋或练功鞋，严禁穿高跟鞋和硬底鞋入内。

　　五、爱护舞蹈教室的'设施。如果发生损坏情况，应按有关规定进行处理。

　　六、保持室内整洁，定期打扫；禁止携带食物或饮料入内，严禁吸烟，吐痰。

　　七、舞蹈教室使用完毕后，应将器材物归原位，并检查相关器材使用情况，切断电源，关好门窗。

　　八、器材外借，需经管理员批准，并办理相关手续。

舞蹈规章制度6

　　1、维护舞蹈社团形象，在工作中生活中，社团队员要团结友爱，相互学习，相互帮助，文明礼貌。

　　2、队员在会议和活动过程中，必须做到不迟到，不早退，不缺席。常规训练须准时到场签到，不得代签，有特殊情况，不能参与活动，应提前向负责人或指导老师作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者，给予退会处理。

　　3、各队负责人每一个月，对本队学习、活动进行一次书面总结，记录每次学习内容，以及会员的'学习情况和要求。

　　4、在常规训练过程中，必须以认真、严肃的态度对待;不可打闹、嬉笑，不可做与训练无关的事情。

　　5、社团的一切活动以《团章》为最高准则，所办活动必须在学校规章制度的允许范围内开展。

舞蹈规章制度7

　　一、音乐舞蹈室由专人负责管理，管理人员要按规定时间开放。

　　二、舞蹈器材设备应规范摆放整齐，管理人员要认真做好设备登记。

　　三、乐器设备由保管人员定期检查、校验、维修，乐器要经常擦试，使用后一律入保管箱，防止沾染灰尘。

　　四、室内卫生由管理人员组织学生定期清理，达到整洁、卫生、通风。

　　五、上课、排练节目，学生要有序进入室内，服从辅导老师的安排。室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。

　　六、爱护音乐舞蹈器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

　　七、音乐舞蹈器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出使用。如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　八、每次活动完，管理人员要检查器材摆放，关好窗、锁好门，注意防火、防潮、防盗。如失职造成损失，按程度追究事故责任人、负责人责任。

舞蹈规章制度8

　　上课规定

　　1.习舞先习人，尊重xx工作人员及导师。上课期间注意听讲，按时上课，不迟到早退，尊重老师和其他同学。

　　2.上课期间，非上课人员及家长请自觉到休息区，以免打扰学员正常上课。禁止大声喧哗，禁止吸烟。

　　3.若上课期间身体不适，应及时告知老师。因服饰鞋子造成伤害，本工作室概不负责。

　　课间规定

　　1.个人物品妥善保管，如有丢失，概不负责。

　　2.学员在工作室学习期间，如与他人发生矛盾，可找老师调节，禁止打架斗殴，违者开除，学费不予返还。

　　3.请爱护工作室物品，如有损坏，按市场价赔偿。确保总体环境卫生（垃圾请离开工作室时随身带走），音量无论何时注意大小适中。

　　4.在工作室休息时禁止打闹，注意自身安全，后果自负。禁止说脏话，不做有损工作室的事情。

　　课后规定

　　1.严禁私下议论他人是非，传播任何谣言，动摇人心，恶意诽谤他人，影响其他学员情绪等，一次警告，二次开除，学费不予返还。

　　2.不得与老师及其他成员发生男女关系，否则给予开除，学费不予返还。

　　3.学员以工作室为由外出从事其他活动，后果自负，工作室不负任何责任，不得打着WM的名义私下承接商业演出，不得鼓动其他成员参加与工作室无关的活动，一经发现，直接开除，学费不予返还。

　　4.不得与其他舞蹈室发生利益关系及参与其活动，违者开除，学费不与返还。

　　其他

　　1.非导师、工作室原因，缺席旷课，不予补课。假期班不换不退不补。

　　2.本工作室所有课程，非工作室及导师原因中途退学，学费一律不予返还。

　　3.凭卡实名制上课，一人一卡，不得随意串课，蹭课。

　　团队制度

　　WM团队须注意自身言行举止，遵守上述所有规定，严格要求自己。

　　团结一心、互相帮助，积极排练，努力跳舞，提高自身实力。

　　禁止将私人情绪带到WM,一切与WM无关的事情私下解决，禁止传播负能量。

　　遵守团训时间，禁止无理由请假，服从安排，工作室有活动应及时到场。

　　教师制度

　　为了提高舞盟流行舞的整体品牌形象，提高教学质量，提高教师形象等特制定管理制度。制度从教师形象，教学礼仪，教学质量，教师品质几个方面制定，请各位教师务必遵守本规章制度。

　　一、教师形象

　　1.在工作室期间不允许穿拖鞋，赤脚，注意自身形象。

　　2.在工作室期间禁止佩戴尖锐饰品，女教师不允许佩戴3cm以上的耳环。

　　3.在工作室期间教师一律不准讲脏话，一律不能对学生用贬义歧视语言。

　　4.上述有关教师形像管理，如有违反，一次罚款100元，违反第4条直接辞退。

　　二、教学礼仪

　　1.教师应积极上课，每次需要提前15分钟到工作室。不得缺席、迟到、早退，因事因病不能上课，须提前两天请假。

　　2.教师上课前请把自己的手机关机或调成震动，无特殊原因不能接打电话。

　　3.教师上课前要教学生上课礼仪。教师做自我介绍：同学们好，我是舞盟流行舞的老师Xxx

　　4.公平公正对待学生，尊重学生人格，不变相讽刺谩骂学生。

　　5.教师在结束后要教学生下课礼仪。教师做上课总结：同学们，今天上课到此结束，大家回去多练习练习，回家路上注意安全，同学们，再见！学员需向老师行礼下课：谢谢老师，老师辛苦了！鞠躬后离开！

　　6.上述有关教学礼仪管理，如有违反，一次罚款50元，如有违反体罚学生或者变相体罚者直接辞退，并追究当事人相应的法律责任。

　　三、教学质量

　　1.准备合适的课时方案，规划好课程内容，按计划教学。积极备课，认真上课，不得私自无故随意调停课。

　　2.如有学生迟到，旷课比较严重时及时反应情况。对学生严格要求，以鼓励为主，积极了解学生的学习情况，有问题及时反应。

　　3.每次上完课后应该有家庭作业，要对学生的上课及时的点评跟总结（以鼓励为主）

　　4.每次上课时长一个小时，分为上课时回顾练习，本课时学时内容，下课时预习，本次课点评总结。所有老师需要按照此流程积极准备课时方案跟上课内容。

　　5.上述有关教学质量管理，如有违反，第一次警告，第二次直接辞退。

　　四、教师品质

　　1.在思想品得、行为规范方面要求学生做到的，教师需要率先做到，以身作则，注意个人形象。

　　2.任何老师对现有本店在卡学员，或已到期不足半年的学员，私收课程费或学徒费用者，立即开除。

　　3.任何老师借用练舞名义，将外部人员带到本店私自收费教课者，一次警告，二次开除。（正常舞蹈交流不收费者除外）

　　4.舞盟流行舞是一个传播快乐，释放，自信舞者精神的学校，每个人在这里不光学习舞蹈，也学会做一个舞者，坚持，热爱并且传播，愿更多的'人加入我们一起成为灵魂舞者！

　　舞蹈教室规章制度

　　1、按课程需要使用舞蹈教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。

　　2、师生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。

　　3、爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，乱开音响设备，不得坐在把杆上。

　　4、严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。

　　5、舞蹈教室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。

　　6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。

　　7、课程结束后，要关好门窗，切断电源。

　　8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所，其它活动未经许可不得在本室进行。

　　9、外单位人员未经许可请勿进入。若需使用场地，请与学校负责人联系，按规定办理相关手续后方可使用。

　　10、违反上述规定，造成损失者，照价赔偿。不听劝告者，进行批评教育和处罚。情节严重者，校方给与相应的处分。

　　11、舞蹈教室是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所，非教学和训练时间，学生或他人不得随意入内。

　　12、音乐教学和舞蹈训练期间，负责教师必须对学生加强严格组织，要求学生爱护公物，严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划，禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的鞋上地板。

　　13、专职教师必须加强对舞蹈教室内器材的管理，钢琴、音响设备等非专职教师不得弹奏和开启。教学训练结束，教师应及时关锁门窗。

　　14、保持室内整洁卫生，器材摆放整齐，地板坚持拖洗、镜面应经常用干净抹布擦尘，非训练期，非训练区音响设备及时用防尘布罩盖。

　　15、加强安全教育和管理，学生舞蹈练功和训练中，教师应注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。

　　16、学生进入室内，更应加强文明守纪，服从教师组织安排，不喧哗、不吵闹，禁止追逐奔跑，翻越把杆等不规则行为。

舞蹈规章制度9

　　一、总则

　　为树立培训机构良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于培训机构的每位员工。

　　二、员工聘用制度

　　（一）聘任规定

　　1．具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件。

　　2．培训机构实行试用期制（一般为一至三个月），试用期发试用工资。试用期结束后由培训中心负责人决定是否转为正式教师。

　　3．在试用期内表现突出的，可提前结束试用期，转为正式员工。

　　4．试用期内培训机构、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。

　　5．聘用期间培训机构有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。培训机构按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护。

　　（二）解聘规定

　　具备下列情形之一者培训机构予以解聘、辞退员工：

　　1）依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者；

　　2）违备培训机构各项规章制度情节严重者；

　　3）给培训机构形象和声誉造成不良影响者；

　　4）培训机构实行内部考核中不能胜任工作者；

　　5）因非工伤医疗期满后不能从事原工作者；

　　三、考勤请假制度

　　1、培训机构正常工作时间是星期一至星期日，按课时按排进行上课，每节课提早十五分到位，检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。

　　2、培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。

　　（1）迟到：按每人次5元人民币处罚（重大交通事故，恶劣天气除外），迟到1小时者扣发当日工资。月迟到三次（含三次）以上者培训机构予以警告处分；

　　年累计迟到十次以上者培训机构予以解聘。

　　(2).早退：未经批准早退不足半小时罚款30元，超半小时按旷工半日处理。

　　(3) 旷工：按日工资的两倍处罚；无故连续旷工3天，按自动离职处理。

　　3、工请假应经过审批。

　　（1）.病假、事假，请先行请假，按排好调课的老师，交待好课程进度；三天或三天以上的病假；

　　（2）请假时并将休假期间内与自己有关的工作向有关人员交代清楚，并留下联络方式；

　　（3）根据培训机构的特点无特殊情况，概不准假。

　　4、员工考勤统计以签到簿为准。

　　5、员工加班后不应影响第二日工作，加班者在加班后的第二个工作日应当准时上班。

　　四、工作制度

　　培训机构以优良的作风为标尺，并充分体现以人为本，讲究品质、服务至上、纪律严格的特点。

　　1．当日的工作，绝不拖延至第二日，每周进行教学研讨交流与训练。

　　2．每周检查一次备课教案与舞蹈日记，每季度进行一次总结，检查意见薄，每季度进行打分。

　　3．每节课提前十五分钟到场，检查设备及卫生情况，与学员做好沟通；每节课滞后十五分钟关门，检查好设备及卫生工作，违者每次罚款五十元。

　　4．在工作期间内，应处处以主人身份要求自己，主动承担公共事务，保养设备；教学过程中，衣着不应过于个性化，应适合教学示范，大方得体。

　　5．接到咨询电话，要耐心介绍并做好记录，如自己不能处理，应马上找其他人接待。对于客户遗留的问题，要及时予以回复。培训机构任何工作，均与每位员工有关，不能以任何借口相互推诿，应以主人身份主动去做。员工尽量熟悉各项业务，成为多面手；在工作上应相互协助，杜绝有人没事干，有事没人干的事情发生。

　　6．培训中心的教师训练与教学会议，应准时参加，各教师应有计划的提高舞蹈理论、技术、教学、交流能力。

　　7．与学员、爱好者之间通过意见簿、网络、面对面、电话咨询多种渠道进行，并纳入教学改进与考核体系。

　　8．培训内容包括基础理论、美育、社交礼仪、艺术、音乐及舞蹈等级技术、组合、花步、队列、即兴表演等方面，其中文化课须制定大纳，占总学时的五分之一强。定时检查教学备课内容。

　　9．教师要不断学习，不断完善自我，要有开拓进取的精神，提供文化、技术、教育、交流、服务、理论方面的能力。

　　10．下班离培训机构前，要关好门窗，检查并关闭各种电器开关。

　　11．全职教师在本职工作之外，不得在其它单位兼职或从事与培训机构存在同业竞争的工作或私自泄露本培训中心运作、教学机密，违者本培训中心保留法律措施。

　　12．暑期集训课程必须包含基本功与形体、礼仪、舞蹈队伍与个性化即兴表演的训练，提高学员的综合能力与基础形态能力，做好汇报演出工作

　　13．员工须服从领导，做到令行禁止。

　　14．电话及传真管理制度：

　　（1）工作期间控制拨打私人电话，如遇紧急事情谈话不得超过3分钟。

　　（2）接听电话要使用礼貌用语，接到电话时马上要说“您好，一多宝贝培训机构！”

　　（3）任何长途应向领导申请后拨打；

　　（4）收发传真需交由主管登记，以便查询。

　　（5）打电话时，应先问好，报培训机构名称，简洁、清楚地说明情况，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门主管汇报。

　　（6）会计每月核对电话清单，私人长途电话及非公事超时电话，核实后在当事人的当月薪金中扣除。

　　15．舞蹈工作日志管理制度：

　　（1）员工每天必须认真填写工作日志，记录当日的工作及第二天工作计划、教学进程、客户信息、设备卫生、活动分工及合理化建议。

　　（2）工作日志作为考核员工工作业绩依据之一。

　　（3）员工每周一下午17：00之前主动将工作日志交予主管检查，并于每月25日检查考核。

　　16．邮件管理制度：

　　（1）非急需的国内证明材料使用挂号信。

　　（2）特急的证明材料及证件使用特快专递。

　　（3）发件人在邮单背面注明寄发材料的详细内容（如系重复发件注明原因）。

　　（4）接收到中培训中心邮件，做详细记录后（注明接收时间、发件人、材料内容等）及时交给收件人。

　　17．下班或课程结束前，各任课教师负责好舞蹈场地的卫生保洁工作，并整理好各项设施，分类排放整齐，一次未做好检查发现后则罚款叁拾元。

　　18．外出比赛或表演活动，各任课教师进行分工，应负责好化妆、队列、热身、心理疏通、踩点、坐位、伙食、归队检查、点名坐车，交流安全。各班级老师有责任负责好本班学员在校及外出参加培训中心活动时的安全管理工作。

　　五、培训中心服务内容

　　1、服务项目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。

　　2、服务方式：示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。

　　3、服务标准：塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。

　　4、服务承诺：本中心教学专业、教材先进、教案合理，提高学员综合素质，具备优秀基本技能，培养持礼坚韧的优良品质。

　　5、服务责任：教师专业、教材统一、身教言教、公正和谐

　　6、收费标准：摩登舞标准课收费1800/年

　　拉丁舞......

　　7、服务建议：（1）意见簿、联系电话

　　（2）本中心教学建议留言网址：

　　8、行政监督：本中心服务投诉电话：

　　违法行为监督电话：或者

　　六、宣传活动

　　1．统一培训中心舞美标识，CI一体化，统一服装、舞蹈用品、宣传手册。

　　2．制定年度宣传与招生计划，宣传活动联系、手册、广告、表演等任务分配到各人，各负其责。

　　3．收集培训中心的各类交流、教学、表演、汇演、示范的影像与文字资料，做好分类保存工作，及时有效的进行公开。

　　4．做好联络、通知、课程变更的及时通知，建立好学员联系方式。

　　5．招生与表演、比赛期间，各老师的工作统一安排，提前做好动员与报名工作。

　　6．积极配合泰兴市体育舞蹈运动协会的组织工作，参加各项工作会议与统一活动。

　　7．做好表演不扰民的前期工作按排。

　　8、专人负责培训中心网址的日常管理、资料上传及成绩公布，安排好宣传图像设计、宣传手册、宣传横幅的制作工作。

　　9、宣传张贴应定时更换，保持新气象。

　　七、礼仪制度

　　1、工作期间，要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重。以饱满自信的精神状态投入工作。

　　2、有客户来咨询或办理有关事情，应主动、亲切、详细地介培训机构的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后，都要热情服务，奉宝宝为上帝，如遇自身不懂之处应立刻请教，不可随意答疑。

　　3、客户培训机构有种种疑义时，严禁员工争辩，应先耐心的听清客户提出的问题和意见，再根据实际情况和规定，予以详细解释和答复，严禁与客户争吵。

　　4、上班期间要互相问好，共同整理办公用品，下班时互相道别。

　　5、员工交往相处，态度要诚恳、热情、形成融洽和谐、团结互助的人际氛围，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐烦的表现。

　　6、上课期间交谈要轻言细语，要尽量避免相互干扰，使用或移动各种物品时要轻拿轻放。

　　7、老师可以书面或口头形式培训机构提出合理化建议。一经采纳并产生显著效益培训机构给予奖励。

　　8．对树培训机构良好形象，受到客户好评者培训机构给予奖励。

　　9．与客户发生争吵培训机构形象和声誉造成不良影响者培训机构当即予以解聘。

　　10、培训机构工作之便，做有培训机构利益或擅自培训机构名义私下收取金钱礼物者，一概辞退，必要时依法起诉。

　　11．人为损坏办公设备和办公用品，除照价赔偿外，处以适当罚款。

　　八、卫生制度

　　1．制定教室用品整理与宣传张贴更新的计划，每月进行一次全面的装饰、设备维护工作，半年更新宣传张贴。

　　2．每日卫生工作由任课老师与学生值日完成，当时事当日毕。

　　3．卫生制度与对教师考核相挂钩。

　　4．每周日进行教室大扫除，制定轮换值班表。

　　5、每日卫生细则：

　　（1）每天最早到培训机构的员工需将各个教室窗户打开，保持通风。

　　（2）不常用的工具需放在水池下方的.柜内，并摆放整齐。

　　（3）拖布、抹布每次用后须清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮湿。

　　（4）所有员工工作服装、办公设施必须每天清洗。

　　（5）生活垃圾每日课后用塑料袋装好放到户外指定场所。

　　（6）办公桌、鞋柜、衣柜的书籍、舞蹈音像、舞蹈用品须整理整齐。

　　（7）所有清理工作须在各教师的每天课后完成。

　　（8）每天最后离培训机构的员工须关好门窗，关闭电源，做好最后的检查工作。

　　6、由负责人不定期抽查各部门分担区的日常清扫状况；定期检查每月的大扫除状况，对不符和要求之处，除返工外，要对相关责任人提出批评，连续出现问题者将处以适当罚款。

　　九、培训机构秘密安全制度

　　培训机构秘密是培训机构在激烈的市场竞争中赖以立足、生存及正常运营的基本条件，保密是每一位员工的重要行为准则，培训机构所有员工均有义务保护培训机构秘密，并制止他人窃取、泄露或者散发培训机构的企业秘密，培训机构不鼓励员工拥有与自己职责无关的好奇心或者任何不恰当的探听举动。培训机构秘密包括培训机构技术秘密，商业秘密和员工个人隐私三方面。

　　1．培训机构技术秘密包括：培训机构特有的各方面的诀窍、知识、经验；未公开的教学内容；培训机构独特的运作方式；

　　2．培训机构商业秘密包括：合作伙伴或客户要求培训机构不得向第三人透漏的秘密。培训机构的业务计划、规划、方案、意向等经营活动中需要保密部分；培训机构的资产负债、预算决算、资金调度等财务方面的秘密；合作伙伴或者学员的地址、电话，培训机构与合作伙伴的分歧等商业秘密；

　　3．员工个人隐私包括：

　　（1）员工的薪金收入、持股份额；

　　培训机构实行员工个人经济收入保密制度，员工本人不得公开自己的经济收入，也不得询问他人的经济收入）。

　　4、如发生泄密情况，除将当事人辞退外，还要追究其培训机构造成的经济损失。

舞蹈规章制度10

　　1、全年招收新生，额满为止。新生报名入学，立刻填写新生登记表，并交纳学费。

　　2、每学期初应按时缴纳学费，逾期不交者，不保存学籍。学费标准不擅自变更，缴费后，不退费。（特别情况待定）

　　3、为了标准教学，同学进入课堂须统一着装，不佩戴任何饰物，女生需结扎头发。

　　4、同学上课，家长不准进教室，保证课堂教学，在窗外观看也请不要讲话，保持清静的学习环境。

　　5、同学请假应向老师提前请假，请假超过学期的'1/4课时，不答应参与考级。

　　6、同学报名参与考级，竞赛，表演需在规定时间内到任课老师处报名，若过期未报则以自动放弃。

　　7、考级时间在每年7月，证书颁发在3个月后，成果不合格的同学将发给“结业证书”，但不能晋级，可以留级。

舞蹈规章制度11

　　1。全年招收新生，额满为止。新生报名入学，立即填写新生登记表，并交纳学费。

　　2。每学期初应及时缴纳学费，逾期不交者，不保留学籍。学费标准不擅自变更，缴费后，不退费。（特殊情况待定）

　　3。为了规范教学，学生进入课堂须统一着装，不佩戴任何饰物，女生需结扎头发。

　　4。学生上课，家长不准进教室，保证课堂教学，在窗外观看也请不要讲话，保持安静的学习环境。

　　5。学生请假应向老师提前请假，请假超过学期的`1课时，不允许参加考级。

　　6。学生报名参加考级，比赛，表演需在规定时间内到任课教师处报名，若过期未报则以自动放弃。

　　7。考级时间在每年7月，证书颁发在3个月后，成绩不合格的学生将发给“结业证书”，但不能升级，可以留级。

舞蹈规章制度12

　　第一章总则

　　（一）组织名称

　　全称：经济管理学院舞蹈团

　　简称：经管舞蹈团

　　（二）宗旨

　　来自同学，服务同学。给热爱舞蹈的同学们提供一个挥洒热情的平台，给经管学院增添一丝活力。

　　（三）性质

　　为了给热爱舞蹈的同学们提供一个挥洒热情的平台，给学院的元旦晚会增加靓丽的节目表演，为了给学院的文艺发展注入新活力，向广大师生展示我院的才艺文化，同时也为其他活动提供表演，特设立经管舞蹈团，隶属于经济管理学院分团委学生会文艺部。

　　第二章例会制度

　　例会是各种学生会工作组织和自我管理的`一项重要内容，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知。

　　第一条单周召开一次例会，请提前5分钟到场签到，不迟到，不早退，不旷会。

　　第二条请假必须得到批准，不得由他人带请，若因事缺席会议，团长应做好考勤记录。

　　第三条按会议通知内容的要求、积极准备，会上认真听要求，必要时积极发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　第四条召开舞蹈团例会时，至少一位团长在场，文艺部部长需在场。第五条例会期间认真做好会议记录，不得有玩手机的情况出现。

　　第三章组织机构人员的产生及罢免

　　第一条舞蹈团下设团长一名，副团长两名，舞蹈团成员视纳新情况而定。团长全面主持经管舞蹈团各项工作，其余副团长协助团长展开各项工作。团长与副团长受指导老师、经济管理学院分团委学生会及舞蹈团成员监督，若有重大工作失误，可在任期内撤换。

　　第二条上述各职位的需要、职能分别为：

　　（1）舞蹈团团长需由本科二年级学生担任；舞蹈团团长必须对所有舞蹈团成员负责，一视同仁；积极组织舞蹈团日常训练以及比赛、演出的相关排练。

　　（2）舞蹈团成员需由本科一年级学生组成，必须遵从舞蹈团团长的安排，积极参与舞蹈团的相关活动。

　　第三条团长的换届及成员的纳新：

　　（1）每年换届时间为每学年第一学期期初（随学生会换届时间而定），推选出舞蹈团团长、舞蹈团副团长。

　　（2）换届时必须考虑舞蹈团成员意向以及舞蹈团日常考核情况。

　　（3）舞蹈团成员由纳新工作的展开，以填交报名表、舞蹈技能面试等程序按照实际情况进行新一届纳新。

　　（4）舞蹈团需要配合文艺部参与一切纳新工作，如走班，筛选报名表、面试等。

　　（5）面试结果由舞蹈团团长、副团长、主席团、文艺部部长、导员根据面试者具体情况商量确定，并由经管学生会颁发聘书。

　　第四章工作制度

　　第一条所有舞蹈团成员必须尊重舞蹈团、尊重团长、尊重同伴。第二条舞蹈团成员之间均是平等，遇事需进行交流，不可独断专行；舞蹈团任何成员均有权力发表个人意见，提出自己见解，任何人不得压制；任何人不得随意推卸责任，须事事认真；舞蹈团成员均享有平等权利，对于舞蹈团内事务享有知情权，对各项事务有建议和监督的权利，有申请退出舞蹈团的权利。

　　第三条舞蹈团成员必须遵守校规校纪，必须积极执行本团体的决议，认真完成本团体交办的工作,在工作中服从上级安排，遵规守纪。

　　第四条舞蹈团团长通知具体的训练时间和地点，舞蹈团成员应该按时参加活动，因故不能参加者需向团长请假；积极配合舞蹈团工作，行动统一，文明礼貌。

　　第五条在舞蹈团日常训练和排练中认真、刻苦，严格要求自己，努力提高身体素质和技术水平；队员之间应团结一心，互助互勉，大连大学经济管理学院舞蹈团规章制度

　　不计较得失，取长补短，共同进步。

　　第六条如对舞蹈团有意见或建议，可向团长或经济管理学院分团委学生会如实反映。

　　第七条舞蹈团内任何成员不得私自以经管舞蹈团的名义在外活动；也不可以舞蹈团排练或比赛为由不经过向班级负责人或导员请假随意旷课与旷早晚自习。

　　第八条经管舞蹈团积极主动承担经管学院学生会所办活动的任何舞蹈工作，学生会也应该主动提供任何有助于宣传舞蹈团给予舞蹈团展示机会的舞台。

　　第九条舞蹈团固定职责外的活动或比赛，应同舞蹈团集体成员协商征求个人意愿之后再做决定。

　　第十条学生会应协助舞蹈团工作，借音响，请假等有关排练演出各项事宜。

　　第十一条舞蹈团与学生会应加强沟通，及时传递信息。如有表演，为保证排练质量，尽量第一时间通知舞蹈团。

　　第五章日常训练及内部审核条例

　　第一条每周日晚八点前所有成员到文综A大厅集合，进行日常舞蹈训练。除每周日外，视情况而定增加训练次数（具体时间待定）。

　　第二条各位成员应严格遵守训练时间，努力克服各类困难，确保训练正常进行。

　　第三条请假制度

　　（1）若需请假必须与团长和副团长沟通。

　　（2）一学期若以不能克服的障碍为由（例如因美甲烫发等）迟到五次或缺席三次者或无故缺席排练或例会一次者，经由舞蹈团负责人与学生会成员商议决定罢免。

　　（3）一学期内若无缺席迟到现象将由舞蹈团负责人与学生会成员商议奖励该成员。

　　第六章制度的修改

　　第一条制度的修改应由文艺部部长与舞蹈团团长、副团长商量并达成一致后，制定和修改本规章制度。

　　第二条制度修改后经分团委学生会审核通过后交由主管老师审核，审核通过后方可生效实施该制度。

　　第七章附则

　　第一条本制度最终解释权为经济管理学院分团委学生会所有，并根据实际情况予以调整和修改。

　　第二条本制度由公布之日起实施。

舞蹈规章制度13

　　杨家小学舞蹈队规章制度

　　为完善舞蹈队的内部管理，增强各队员的主人翁意识，发挥其才华，调动其积极性、主动性、创新性，从而树立一个优秀的文娱工作者形象，特制如下制度：

　　一、工作制度

　　舞蹈队实行民主集中制，重大事情集体讨论处理。舞蹈队实行不定期会议制，讨论解决存在的问题，表扬提出，批评不足并加以改正。舞蹈队每周一至周五早上7点20分，周一至周四下午4点30分进行基本功训练以及舞蹈训练，请按时参加会议、不缺席，不早退，有事或遇特殊情况要向指导老师或队长请假及书面申请，经批准签字方才有效。学期迟到三次或缺席两次者，在舞蹈队内部公开批评，并严格做出惩罚；排练室要听从指导教师的安排，服从分配，同时协助管理好队里的事物。

　　舞蹈队章程

　　总则

　　第一条舞蹈队是大队委领导下从事舞蹈活动的学生组织。第二条陶冶艺术情操，提高创作水平，丰富校园生活，促进内外交流，是舞蹈队的宗旨。

　　第三条凡本校学生，承认本章程，热爱舞蹈工作，有敬业精神，经本队指导老师及负责人考察、批准后均可成为本队队员。第四条队员的权利和义务

　　权利：有讨论、建议、批评、监督的权利。可优先参加本队组织的各项活动，优秀者可推荐参加“三好学生”表彰和“优秀舞蹈队员、积极分子”的评选，有选择权和被选择权。

　　义务：自觉遵守本队章程，积极为本队争荣誉，并维护本队的声誉。

　　开会、搞活动不迟到、不缺席。积极配合各队员完成工作，并且要认真高校、高质量完成。

　　第五条本队的`最高权力机构是全体队员大会，执行机构是负责人。

　　二、评认制度

　　队长、副队长任期为一年，任期满后可申请，经批准后可参加换届改选。改造实行集中制。

　　三、退队手续

　　舞蹈队队员正常情况下严格不允许辞退，因毕业离队者，经团委审核后，经指导老师及负责人批准后生效。负责人的工作责任