【实用】优秀开除车间员工通告3篇
优秀开除车间员工通告 1
电子商务有限公司员工xx在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯公司管理规定行为，且在20xx年12月13日公司运营繁忙的'情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。
特此通告！
农牧业发展有限公司
20xx年xx月xx日
优秀开除车间员工通告 2
xx先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xx元，严重损害了公司利益，根据本公司的'《劳动管理办法》第x条的规定，决定予以除名。请于x年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
优秀开除车间员工通告 3
车间全体员工：
为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的`规定，现对车间员工旷工进行处罚决定：
1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚；
2、员工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班；
3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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