教师试用期合同

时间:2024-06-24 16:18:41 试用期 我要投稿

教师试用期合同7篇[优选]

  随着时间的推移,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编收集整理的教师试用期合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师试用期合同7篇[优选]

教师试用期合同1

  甲方(用人单位):________培训机构

  地址:

  法定代表人:

  联系电话:

  乙方姓名:

  户籍所在地:

  现居住地址:

  身份证号码:

  联系电话:

  经甲、乙双方协商,自愿签订和遵守合同。

  一、本合同期限:_年_月_日至_年_月_日。

  二、乙方职务为:。

  工作职责:

  1、认真备课和上课,在规定的时间和地点,按质按量完成甲方安排的教学任务。

  2、在教学工作过程中,按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育,着重抓好安全管理工作。

  3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。

  4、努力学习,刻苦专研,不断提高专业技能和知识水平,积极参加教学教研活动,不断总结积累经验,并完善教学方案。

  5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务,根据学员年龄水平和需求,向学员和家长提出合理的学习建议。

  6、教学期间,教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系,做好家庭与公司的沟通工作。

  7、在必要的情况下,按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。

  三、劳动报酬构成:

  1、基本工资:每月元整;

  2、交通补贴:根据实际情况核定;

  3、电话费补贴:根据实际情况核定;

  4、活动经费补贴:根据实际情况核定;

  如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时,则只能领取基本工资。

  四、劳动纪律

  乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》,违反管理制度,造成甲方经济或者名誉损失的,则按乙方应负的法律责任进行赔偿。

  五、乙方有下列情况情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  3、严重违反《教师工作管理制度》 ;

  4、被依法追究刑事责任的。

  六、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前5日以书面形式通知乙方本人,如甲方不提前5日告知乙方的,必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、劳动合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行。

  3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  七、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

  1、无故克扣或者拖欠乙方工资的;

  2、低于当地最低工资标准支付乙方工资的。

  3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  非甲方有以上情形,乙方要求提前解除合同的,应当提前5日以书面形式告知甲方,并支付贰佰元培训费用给甲方。如乙方不提前5日告知甲方,在支付贰佰元培训费用给甲方后,须另支付贰佰元给甲方作为经济补偿。

  八、本合同到期前:

  1、如甲方决定录用乙方为正式员工,应当在本合同到期前5日以书面形式告知乙方。乙方收到录用通知后,如决定不再续约,则应当在合同到期前3日以书面形式告知甲方,并支付贰佰元培训费用给甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方,在支付贰佰元培训费给甲方后,则须另支付给甲方壹佰元作为经济补偿。

  2、如甲方不再续约,应当在合同到期前5日以书面形式告知乙方,否则须支付给乙方壹佰元作为经济补偿。

  九、本合同未尽事宜,可由双方协商解决。

  十、《教师工作管理制度》 、《保密协议》为本合同附件,具有同等法律效力。

  十一、本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方:乙方(签字):

  法定代表人(签字):

  签字日期:_年_月_日签字日期:_年_月_日

教师试用期合同2

  甲方:______乙方:______

  身份证号:______联系电话:______

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期______个月,自______年______月______日至______年______月______日,试用期工资______元/月。

  1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度,履行岗位职责,因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。

  2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同,对幼儿园造成损失,应追究受聘方的责任,无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请,一个月的提前两周交申请给甲方。

  3、试用期满,经我方考核后,受聘方符合录用条件,双方再签正式聘用书。如考核不合格,即终止聘用。此协议一式两份,经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。

  甲方(签字):______乙方(签字):______

  ______年______月______日

教师试用期合同3

  甲方:南浔镇北社区幼儿园(以下简称甲方)

  乙方:参加工作时间:学历:(以下简称乙方)根据有关法律法规和幼儿园规章制度,经双方协商签订本聘任协议

  1、聘任期限:自年日至月师不享受假期的工资(基本工资)。

  2、工作内容

  乙方同意甲方保教需要在教师岗位工作,如果甲方因工作需要,乙方应服从甲方正常的工作调动,乙方应努力完成在岗位所承担的各项工作任务。

  3、劳动报酬:乙方工资按甲方有关规定,执行结构工资制(基本工资、教龄工资)

  4、乙方因请事假、病假,工资按实际缺勤天数扣除(根据园内规章制度)

  5、根据不断提升的.岗位要求,乙方不能履行岗位职责,已不具备聘用条件的或者违反劳动纪律以及规章制度,严重失职造成对我园有不良影响,对甲方利益造成重大损失,甲方有权终止劳动协议,并提前一个月通知乙方,如果乙方辞职,需提前一个月书面通知甲方。

  6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或连续请假一个学期以上的,甲方有权终止劳动协议。

  7、甲乙双方任何一方违反本合同不能履行或者导致一方受损,应根据责任或损失大小,支付相应的赔偿金300—1000元。

  8、本协议自双方签订之日起生效,一年一定,聘任期满后,该协议自行终止,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(盖章)

  日期:__年__月__日日期:__年__月__日

教师试用期合同4

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期个月,自__年__月__日至__年__月__日,试用期工资元/月。

  1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度,履行岗位职责,因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。

  2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同,对幼儿园造成损失,应追究受聘方的责任,无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请,一个月的提前两周交申请给甲方。

  3、试用期满,经我方考核后,受聘方符合录用条件,双方再签正式聘用书。如考核不合格,即终止聘用。此协议一式两份,经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。

  甲方(签字):沙溪博艺幼儿园

  乙方(签字):

  __年__月__日

教师试用期合同5

  甲方(用人单位):_________________ 法人(负责人):____________

  乙方(劳动者):____________ 性别:_____

  出生年月:___________

  居民身份证号码:____________ 户口所在地址:__________________

  为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  (一)本合同有效期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容

  甲方根据需要安排乙方从事对外宣传 接待学生和家长管理班级 加强与学生和家长的沟通。。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成单位工作任务。

  三、工作报酬

  (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为_____元/月,交通补助_____元/月。

  四、劳动纪律

  甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的名誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

  2、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

  3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给幼儿造成损害的。

  4、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的 。

  5、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

  五、劳动合同的变更、续订和终止

  甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订正式劳动合同

  六、劳动合同的.解除

  (一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

  七、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

  八、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

  九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

  甲方: 乙方

  合同签定日期: 年 月 日

教师试用期合同6

  招聘方(甲方)

  受聘方(乙方):姓名: 性别: 年龄:

  身份证号:经甲乙双方协商同意,签订本试用合同。

  一、甲方聘用乙方,从事--------------工作,担任---------------职务。

  二、试用期:----------个月,从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。

  三、劳动报酬:

  1、 试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。

  2、 工资按月支付,甲方于次月---10----日支付。

  四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。

  五、乙方的义务:

  1、 应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;

  2、 服从甲方的管理和指挥;

  3、 必须严格保守甲方的商业、技术机密。

  六:有下列情况之一的.,甲方可以解除试用其合同:

  1、 乙方试用期间迟到3次以上,请假一周以上,或无故缺旷一次以上,甲方可以解除试用

  合同。

  2、 乙方有意泄露甲方机密的;

  3、 乙方在聘用期间不能胜任本职工作的,

  4、乙方利用业余时间兼职,给学校造成不良影响的;

  5、合同到期的。

  七、乙方在试用期内,工作表现突出,成绩优异或作出重大贡献的,经园长办公室批准可提前转正。

  八、如果乙方在试用期内离职,必须前10天通过甲方,否则将以一个月的工资补偿给甲方。

  九、本合同订立后,双方必须严格履行。

  十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(代表):

  乙方:

  盖章:

  年 月 日

教师试用期合同7

  甲方(聘用单位):

  负责人:乙方(受聘教职工):

  身份证号:

  为了依法维护双方权益,根据现行法律和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、试用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同从

  xxxx年xx月xx日起至

  xxxx年xx月xx日止。合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。

  二、工资待遇:

  (一)、副园长

  元/月,教师元/月,后勤元/月。

  (二)、保险:按新型农村养老保险

  元/年、医疗保险按新农合或居保参保,工作期满一年后,凭发票给与补助(购买养老保险金额不足元的按实际金额补助);工伤保险、生育保险按国家政策办理。

  三、双方的权利和义务:

  (一)、甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3、制订规章制度规范乙方;

  4、根据乙方的.工作表现和实绩,当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬;

  5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。

  (二)、乙方的权利和义务:

  1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治修养;

  2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律;

  3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

  4、热爱教育事业,刻苦专研教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

  5、乙方为本人工作岗位的第一责任人,因本人直接造成的损失,乙方承担全部责任;

  6、乙方若须中途终止合同的,则需提前30天向甲方提交书面申请,从提交书面合同当日起,满30天后方可辞职,终止合同。

  四、聘用合同变更、终止、解除的条件:

  (一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的,合同自动终止,双方无争议。

  (二)、乙方在试用期内未与甲方协商,不得随意辞职外流、离岗等,否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。

  (三)、聘用合同需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (四)、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (五)、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘用内严重不履行合同的;

  2、乙方不服从甲方工作安排;

  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度;

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响;

  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  五、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。

  六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  七、本合同从__年__月__日起生效。

  八、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  甲方负责人及代表(签字):__年__月__日__年__月__日

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