车间处罚通告

时间:2024-06-25 18:42:54 通告范文 我要投稿

车间处罚通告(经典15篇)

车间处罚通告1

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

车间处罚通告(经典15篇)

  据查,3月20日上午,供销科黄x因加班费一事,与生产科唐x发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄x就动手打了唐xd一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖x因小推车领料一事,与李x发生争执,肖国民动手将李x当场打晕,造成李x受伤休息半天。

  根据公司安全生产、文明办公的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖x等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的.影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖x四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖xd承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告

  xxx

xx年xx月xx日

车间处罚通告2

全体员工:

  兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH—GLZD01—20__《奖励与处罚管理规定》的第条和条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚: 1。按第条和第条给予李__和许_分别15元和5元的罚款; 2。按第条给予王__10元的`罚款;

  3。按第条给予姚__10元的罚款。

  特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。 江南__有限公司办公室

  ———有限公司

  二〇____年八月二日

车间处罚通告3

  新学期开学以来,我们的校园出现一种不和谐的现象,中午及下午课间篮球场、大操场及跑道上食品袋等垃圾满地都是,与我们清洁美丽的校园形成极大的反差。污染了我们的生活环境,破坏了我们好的心情,影响了大家的'学习生活。政教处决定从今天起在全校范围内开展“禁止随手乱扔垃圾”活动。为保证此项活动有序有效进行,学校决定从以下几个方面做起:

  1、所有学生要把买到商品的包装袋扔在商店的垃圾桶内;

  2、从今天起政教处安排专人监督学生随手乱扔现象,对于违反纪律的学生,一经发现由政教处通报于黑板上,进行批评教育,并扣班级量化考核分;

  3、各班把窗户分包到具体学生。上报政教处,以后发现窗户后有垃圾,将扣除垃圾以上三个班级量化考核分,并进行通报批评;

  4、每周二中午1:00在政教处召开卫生班长会议。

  政教处

  20xx年xx月xx日

车间处罚通告4

各部门、车间:

  为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工______员工违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20____)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予______员工5%的经济处罚,罚款800元。对于事故造成的.原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

  ———有限公司

  二〇____年八月二日

车间处罚通告5

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐xx发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄xx就动手打了唐xx一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖xx因小推车领料一事,与李xx发生争执,肖国民动手将李xx当场打晕,造成李xx受伤休息半天。

  根据公司安全生产、文明办公的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的`要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖xx等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖xx承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告

  xxx

  20xx年xx月xx日

车间处罚通告6

  XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的.上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

  xx年xx月xx日

车间处罚通告7

全体员工:

  兹有__课员工__正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。__作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予__、__警告处分。

  特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!

  ———有限公司

  二〇____年八月二日

车间处罚通告8

全体员工:

  装配部员工xxxxxx于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

  公司员工xxxxxx于20xx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

  望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

工厂办公室

  x年xx月xx日

车间处罚通告9

公司各部门、车间:

  为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx

  违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予xxx5%的经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的`责任。给予车间主任xx150元罚款,班组长朱xx100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

  ———有限公司

  二〇xx年八月二日

车间处罚通告10

  xx门员工xx,于xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的.管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

  x年xx月xx日

车间处罚通告11

xxx:

  一、20xx年12月19日,xx部员工顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

  二、行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予解除劳动 合同、终止劳动关系的'处罚。

  特此通告!

  人事行政部

xx年xx月xx日

车间处罚通告12

  兹有××课员工×××正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。×××作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予×××、×××警告处分。

  特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

车间处罚通告13

  年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯、蔡、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。

  望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生! 特此通报!

  公司

  20xx年XX月XX日

车间处罚通告14

  各部门、车间:为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予xxx5%的`经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

车间处罚通告15

全体员工:

  装配部员工xx于xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分,车间罚款通知。

  公司员工xx于xx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

  望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

工厂办公室

  xxxxx年xx月xx日

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