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行政值班制度

时间：2024-06-26 15:29:54 行政我要投稿

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行政值班制度

　　在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的行政值班制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政值班制度

行政值班制度1

　　1、值班人员必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全校师生员工服务的思想，应认真负责，按时值勤，以维护正常教学秩序，确保校产及师生人生安全。

　　2、校区实行轮值巡逻制，校门和教学大楼应全天候值班。

　　3、学校安全值班实行滚动式轮值制，每班实行二十四小时值班制，每天晚上六点为交接班时间，如遇节假日值班，负责处理学校日常工作事务，保证上传下达，接待、处理来信、来访事宜。

　　4、来访客人要在校门传达室登记，经许可方能进入校区，客人离校时应办离校注销手续。

　　5、非放假期间，学生要求出校门者，须有班主任和政教处批条方可放行。

　　6、学校安全值班要经常深入工作第一线，及时检查、了解当天全校的治安动态，掌握和收集各种信息。

　　7、领导值班时要保持联络，夜间必须巡岗一至二次。

　　8、处理好突发性事件，做好各种异常情况的.登记，并及时报告处领导。

行政值班制度2

　　为了强化学校全方位管理，保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，结合学校实际，修订形成本行政值导制度。

　　按轮流的`方式，学校每天安排领导值导（节假日另行安排）。值日的领导，如因有事外出不能履行值导工作的，应及时自行调换，并向校长及带班校长汇报。如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。原则上，行政领导当值时不可以外出。

　　一、值班人员

　　由当日带班校长和中层干部当值，三名中层领导分别负责三个年级以及相关条块，在当天带班校长领导下开展工作。

　　二、到岗时间

　　早自习以前5分钟到岗，晚就寝检查完毕后离开；值班期间保证手机24小时畅通。

　　三、值班任务

　　1、巡查校园，发现一般问题及时处理，重大问题及时向带班校长汇报；

　　2、检查学生遵守校规校纪和出勤情况；

　　3、检查科室、年级值班情况，教师坐班情况，班主任到岗情况；

　　4、检查教学秩序、教室卫生、课间操、学生就餐秩序

　　5、检查节约水、电、公物及安全防范等情况。

　　6、检查寄宿生就寝情况。

　　四、值班要求

　　1、各值导领导应严格遵守值日表的安排，坚守岗位，履行值班职责，确保学校工作正常开展。

　　2、值导时重点检查教职工遵守劳动纪律、工作纪律和履行岗位职责情况。对发现的问题及时处理、汇报或通报。

　　3、值导人员在值班期间，应密切关注学校动态，关心学生状况，及时处理偶发事件。偶发事件处理实行“首接负责制”，个别性、一般性问题，适当批评教育；重大问题，须第一时间报告带班校长，通知相关职能处室，保证高效妥善处理。

　　4、校会、升旗仪式、大型活动，值导领导要亲临现场，协助有关部门做好组织工作。

　　5、值导人员实事求是的填写值班记录，并将有关问题及时通告有关部门。

　　行政领导值导工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负责，认真履行工作职责。凡由于值导过程中因履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理；视情节轻重，追究相应的责任。

行政值班制度3

　　为了保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，经研究决定，修订形成本制度。

　　1、行政值班每天应准时到岗、离岗，并负责检查食堂值班、商店值班、晚寝班主任查寝教师到岗情况。

　　2、值班人员于6：30到岗。在校门负责学生入校秩序、处理突发事件。放学时，负责在校门口管理学生出校，做好值班记录的交接。

　　3、行政值班每天应认真做好课间操的'督促、检查工作。

　　4、每天上下午至少各一次对学校课堂教学工作进行例行巡视、教师的按时到岗情况进行检查、教师的办公情况进行了解，按照行政领导值班检查表进行记录。

　　5、行政值日应该经常巡视校园，检查校园卫生、停车、安全等情况。课间应主动在各层楼道、学校操场等处进行巡视，保障学生正常安全的课间活动。

　　6、行政值日是当日学校安全的第一责任人，应负责处理当日校内突发性紧急事件，并在第一时间报告学校主要领导。行政值日有权处理学校当日发生的一些其它事情。

　　7、行政值日有事请假，事先应找好替代人，并口头告知有关人员。

　　8、每天对照《行政检查表》例行检查，认真记录。重大事情及时反映到校长室。

行政值班制度4

　　一、行政总值班由院领导、职能部门负责人参加。

　　二、总值班时间为非办公时间。

　　三、主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。

　　四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待处理等。并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的`查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录，提交到院领导相关会议进行研究解决。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班人员又处理不了的，应及时请示院长、通知院委进行开会研究处理。

　　五、值班时，如遇发生重大事件（如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告有关职能科室及分管院领导。

　　六、如遇重大及数量较大的社会伤亡事故等，总值班应尽快调集人员，做好急诊抢救工作，同时汇报医务处、护理部、分管院领导，必要时向上级有关部门汇报。

　　七、凡需紧急抢救而又无钱的患者（车祸、刑事案件等），在签字的同时应与护送来院的同志联系，取得有效证件、电话号码、检查项目记载清楚、并将所欠费用发票等交院办保管。

　　八、值班人员不得擅自离开岗位，并保持24小时通讯畅通。若外出处理事务，必须保持联系，应急需要到位时间不得超过10分钟。擅自脱岗，不论何种原因，将视情节轻重给予教育批评及一定处罚。

　　九、值班人员因特殊情况换班时，请预先告知院办。

行政值班制度5

　　为了加强教师和学生的日常管理，提升学校的管理水平，行政、教师值周要本着公平、公正，一视同仁的原则，替学校负责、替学生负责，认真履行职责，严格按制度办事，对事不对人。特制订本制度：

　　1、值周人员须佩戴值班标志，按教师到校时间提前30分钟到校，开始签到并填好教师签到表和值周情况登记表，下午必须等所有学生离校后方可离校。

　　2、值周人员早晨到校后清理传达室周边环境卫生，在校门口迎接学生，指导值日学生检查学生的文明礼仪;放晚学时到校门口检查学生放学情况。

　　3、值周人员负责对升旗仪式和课间操教师的考勤。

　　4、值周人员中午统一到食堂就餐。负责组织中餐学生排队打饭到餐厅就餐以及就餐纪律，学生就餐完打铃进教室后到传达室值班，同时负责一年级学生的安全纪律，并严防搭中餐学生出校门。

　　5、值周人员负责处理校园突发事件，检查办公室和教室情况，并参照德育班制定的班级管理细则对学生安全、纪律、卫生等情况进行检查。

　　6、值周人员要坚持每天查堂(作记录)并要求一周听2节以上随堂课(推门听课)。

　　7、任何时间段要确保有一名值班人员在传达室附近巡查、值班。

　　8、值周行政提前到教导处领取教师签到表和情况登记表并于本周星期五下午到教导处填好教师考勤周统计表。

　　学校行政干部、教师值班工作制度

　　为切实加强学校管理，充分发挥值周行政管理人员职能，确保教育、教学秩序的正常运行，为师生创造出一个规范，安全的教学环境，特拟定值周工作职责

　　一、值周行政工作职责

　　行政值周是学校安排的代表学校行政在一周内按照学校的规章制度、工作计划及校历安排具体落实该周各项任务的负责人。除重大问题需经集体研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时的决定并会同有关部门迅速解决。

　　行政值周的工作时间为每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小结后进行工作交接。其具体职责是:

　　1.负责组织，检查和监督值日教师及值日生工作，协调工作。做好值日教师的考勤，检查和督促值日教师履行职责情况，并作好考核记载。

　　2.全面负责并处理学校的日常工作，负责处理校内偶发事件。认真填写《校务日志》。对当周大事及学校任务完成情况应予记载。

　　3.负责对各班早自习、两操、上课及日常卫生的检查与考核等常规纪律的`检查，认真负责地做好记录。

　　4.深入课堂听课、巡查，填写《常态课监控记录》表。

　　小学值班制度及值班行政、教师安排

　　一、所有值日人员须佩戴值日标志，行政、年级组教师值日人员须在7:30前准时到岗。(作息时间变动另行再定)

　　每天安排不少于3名教职工佩戴明显标识，在上学、放学高峰时段，提前到岗并延伸至校门外值勤，维持师生进出校门的秩序。

　　二、行政人员值日职责：

　　1.早晨在校门口迎接学生，指导值日学生检查学生礼仪;巡视校园，督促各班认真及时搞好环境卫生;检查体育训练情况，并记录在“课间活动”栏内。

　　2.中午到餐厅管理学生就餐。午间巡视校园、检查各班情况。

　　3.下午活动课期间，检查兴趣活动开展情况，并将活动情况记录在《兴趣活动开展情况反馈记载本》上。

　　4.放学时到校门口检查学生放学情况;教师下班后，安排好未能离校的学生。

　　5.抽查值日教师到岗情况，发现问题及时与相关人员进行沟通。

　　6.全面关心校园内的情况，及时处理突发事件。

　　7.认真记录当天值日情况，并在下班前将值日记录本移交给第二天的行政值日人员。

　　三、年级组教师值日职责：

　　1.早晨到校在门卫处签到领取值日记录本后，巡视本年级学生到校后的情况，督促学生搞好本班的卫生工作，指导学生自主学习。

　　2.午间不间断地巡视本年级组所在教学楼情况，做好学生管理工作，处理突发事件。

　　3.下班前(5：00)巡视本年级各教室电器设备、门窗关闭情况，安排好未能离校的学生。

　　4.认真记录当天值日情况，并在下班前将值日记录本交到门卫处。

　　四、校园活动区域值班教师职责：

　　1.中午12：00前，值班教师到门卫室领取值班记录本，到达值班区域值班，12：40值班结束，填写好值班记录本并交到门卫室。

　　2.在自己所负责的区域内进行巡视，制止学生的不文明和危险行为，如乱扔纸屑、追逐打闹等，并做好相应的记录。

　　3.全面关心所管区域的情况，及时处理突发事件。(如情况严重，及时上报德育处)

　　网友对“行政值班教师值周制度”评价：妙笔生花。

　　教师值班值周制度

　　1、组织好升降国旗仪式，整理学生入队，在每周一的集体升旗时，向师生提出要做的具体工作要求，并对学生进行政治思想教育，荣辱观教育以及常规教育、安全教育、法制......

　　某行政值周及教师值周工作制度

　　xx学校行政值周及教师值周工作制度为了进一步做好值周工作，明确行政值周和值周教师的工作职责，保证学校正常的教学秩序，特制定本制度。

　　行政值周工作职责：

　　一、行政值周教师提前

　　行政值周及值周教师职责

　　行政值周职责

　　1.、全面负责当周学校安全、卫生、教育教学等日常工作的检查指导。

　　2、配合团队召开星期一学生集体晨会：升旗、国旗下讲话，组织课间操。

　　幼儿园值班+值周制度

　　幼儿园值班制度

　　幼儿园节假日实行值班制，以保证幼儿园安全。

　　2.值班人员必须准时交接班，不得无故缺席，迟到、早退。提高警惕，坚守岗位，勤于巡查，发现异常情况及时向有关部门报告。

行政值班制度6

　　为了加强医院管理，规范医院总值班工作，确保各项工作的正常运行，结合我院工作实际，特制定本制度：

　　一、参加医院行政总值班人员为相关职能部门负责人及临床科室护士长，行政总值班时间为非白班办公时间、节假日为全天。

　　二、院领导实行轮流值周制，值周期间必须在总值班人员陪同下巡视各科室1次以上。如遇大型事件，必须亲临现场指挥处理。

　　三、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。值班期间总值班人员可调度院内任何干职工协助处理事宜。

　　四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待。并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的`查岗。当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的非紧急事情应做好记录，凡遇特殊紧急情况且必须在当天进行处理而本值班人员处理不了的事件，应及时请示值周院长做进一步处理。

　　五、值班时，如遇发生重大事件（如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告有关职能。

行政值班制度7

　　1、在院党支部的领导下，负责全院性的秘书、党务管理工作。

　　2、及时传达院党支部的决定，了解全院各项常务工作情况，随时进行综合分析，发现问题及时准确地向院党支部反映。并注意收集职工对执行院党支部决定的反应情况。

　　3、负责同上级党委和院外有关方面的.工作联系，做好医院党务信息的收集、整理、反馈工作。

　　4、负责召集院党支部会议等，并做好会议记录，督促检查会议、决议的执行情况。

　　5、负责拟订院党支部的工作计划、总结，草拟院党支部领导交办的各种文件，负责院党支部公文的核稿和催办，并及时上报下发。

　　6、按照党支部公函的处理程序，做好党支部文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和保密工作。

　　7、严格遵守党支部各项规章制度，经常深入科室，做好调查研究。协调各科室工作联系，根据院党支部领导指示，承办有关综合性、临时性工作。

行政值班制度8

　　为切实加强学校管理，充分发挥值班行政管理人员职能，确保教育教学秩序的'正常运行，特制定本制度。

　　一、值班人员安排

　　值班人员由学校中层干部和校领导兼任。每学期初，由办公室根据需要制定值班安排表，一般一天安排一人，报校长审定后实施。

　　二、值班人员职责

　　1、值班时间为一天，当日上午8：00至次日上午8：00。

　　2、负责对各处室（中心）、系部日常工作的检查和督导，重点突出安全问题的检查。

　　3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件，发现重大问题时，及时上报校长和上级有关部门。

　　4、认真填写《学校值班日志》。

　　5、每日9：00前办理完《学校值班日志》移交手续。

　　三、值班人员要求

　　1、佩戴值班标志，保持值班人员形象。

　　2、值班时间不能离校，当晚要求住校，必须保证值班当天手机通讯畅通（24小时开机）。

　　3、认真客观填写《学校值班日志》，实事求是评价打分，要有安全排查工作记录。

　　4、因公事外出时应报告主要领导，安排代理人员。

　　5、若有违反，取消当天值班津贴。

行政值班制度9

　　节假日、周末值班管理规定值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。

　　1、值班人员值班地点办公室，值班范围办公室、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理助理的批准。

　　2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

　　3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理助理或有关领导报告，并采取响应的措施。

　　4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

　　5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

　　6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。

　　7、值班人员负责单位内部巡逻工作的.检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。

　　8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。

　　9、值班人员是公司安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。

行政值班制度10

　　一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。院办公室负责统一排班，检查、督促值班情况及值班室的'日常管理工作。

　　二、值班时间：非节假日及周末：17：00—次日08：00

　　节假日及周末：白班08：00—17：00夜班17：00—次日08：00

　　三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。

　　四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。

　　1、接到上级指示和紧急通知；

　　2、有大批伤员或中毒者入院；

　　3、发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病；

　　4、在院内发生严重事件；

　　5、在本职范围内难以解决的问题；

　　6、其它突发事件。

　　五、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班时间内要保持通讯通畅。认真做好值班记录，于第二天向院办公室和相关部门简要通报值班情况。

　　六、人员如遇特殊情况不能值班时，须提前向院办公室履行请假手续。

行政值班制度11

　　为了了解日常教育情况和确保节假日校园安全，预防意外事故发生，消除不安全隐患，对行政人员值班制定以下制度，以提高值班的效应。

　　1、日常工作中的行政值班由德育处排定，节假日行政值班则由保卫干部安排。

　　2、值班人员不得私自调换值班时间，如有特殊情况，须由相关部门调整。

　　3、日常工作中值班的行政人员须一早与值勤学生站立校门，中午时分检查学生午餐和各楼面教师值勤情况，同时检查教室的'卫生工作。放学时，要对校园作全面巡查，督促“三清三关”，并作好记录。

　　4、节假日值班须准时到岗，做好交接班，不得早退，擅自离岗，有事先请假，以免影响值班工作。

　　5、节假日值班须对校园全面巡视。遇有异常情况须及时作出处理。

　　6、认真做好值班记录，如有重大事件，应立即报告上级及通知有关部门。

行政值班制度12

　　一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天，实行轮转，长假期间不另行排班。

　　二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知值班小组的组长，告知值班时间，值班组长通知组内人员。组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长（事前告知院办），负责本组的值班工作。

　　三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录，在机关行政人员集体上班时进行处理。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知相关科室和领导进行开会研究处理。

　　四、值班小组组长应委托一名组内人员做好当天的值班记录，并在当天值班结束时将值班记录本交到院总值班室，院总值班室人员负责将值班记录本送交到下一值班小组，下一值班人员在上班时也应主动到院总值班领取值班记录本，以此往下传递。院人员在上班时，应对值班记录本进行检查，对在值班期间没有进行处理的问题，应及时地提交到有关领导和科室或相关会议进行研究解决。

　　五、八小时工作时间之外，机关所有工作人员都处于预备行政值班状态，保持二十四小时通讯联络畅通。医院总值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件地及时到场处理相关问题。

　　六、机关工作人员在休息时，凡医院遇有抗击各种自然灾害、重大医疗抢救等紧急情况时，无论通过哪种渠道了解到准确消息后，必须主动及时地赶到办公楼，视情况立即进入工作状态。

　　七、行政值班人员无故不值班的，机关工作人员在院总值班人员请示、通知后无故推卸或不到场处理的，凡发现一次取消当月的.管理津贴或奖金，并取消当年的评先选优的各种资格，造成恶劣影响和严重损失的，按照有关法律法规进行严肃处理。

行政值班制度13

　　一、目的

　　目前公司各区域项目正在开展中，为了进一步做好工程管理及营销管理的跟进工作，使公司日常工作在节假日时得到延续，特制定本制度

　　二、轮值时需处理事项

　　1、针对性的对各区域的工程项目及营销中心进行巡场，第一时间了解项目的.工程进度情况以及销售情况，做好记录及后续的跟进工作。

　　2、处理公司突发事件，如有突发事件发生，第一时间内，电话上报致相关部门负责人及主管副总裁处，并对突发事件做好跟进及记录工作。

　　3、完成公司领导临时安排的工作，并做好工作的交办及汇报。

　　三、轮值时间及考勤

　　1、轮值时间：星期六及法定节假日值班，实行轮班制。

　　2、轮值时间：为正常上班时间，即上午9点—下午6点。

　　四、轮值人员：

　　1、工程管理中心人员

　　2、产品设计中心人员

　　3、营销中心人员

　　4、公司高层领导人（各位副总裁）

　　五、轮值分组

　　第一组：由工程管理中心人员、产品设计中心人员营组成，跟进各区域项目工程情况。

　　第二组：由营销中心人员组成，跟进各区域现场销售情况。

　　第三组：由公司高层领导人组成，跟进值班当天内公司的各项工作。第一组、第二组人员：在星期六或是法定节假日安排本中心一名员工进行轮值，轮值地点在总部或是下面各区域项目中，并在每个月的最后一个周内提交下一个月的《轮值人员排班表》，经主管副总裁签名确认后，张贴在本中心显眼位置，并抄送给行政人资中心，各位副总裁、项目总监及各区域项目。

　　第三组人员：在值班当天进行电话值班，手机需24小时开机，并保持通畅状态。在每个月的最后一个周内由行政人资中心与各位高层领导确认下一个月的轮值时间，并制定《轮值人员排班表》，经总裁签名确认后，张贴在工程管理中心、产品设计中心及营销中心显眼位置，并抄送给总裁、各位副总裁、项目总监及各区域项目。

　　六、轮值纪律管理：

　　1、轮值人员轮值当天必须打卡或签到，不得迟到、早退，否则按旷工处理。

　　2、轮值人员在值班时间内如擅离职守，公司给予相应的处分；如轮值当天有重大事件或是突发事件，因轮值人员擅离职守，导致无人跟进处理的，公司将从重处罚。

　　3、轮值人员遇有特殊情况需要换班或代班者，须提前一天提出申请，经主管副总裁同意，否则责任自负。

　　七、第一组、第二组人员在轮值当天按正常上班执行，不再另行调休，或是给予加班费。

　　八、本制度由行政人资中心制定并解释，并报总裁审核批准执行。

　　九、本制度自公布之日起实行。不尽之处待日后执行中完善。