市场营销岗位职责【优选】
在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的市场营销岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
市场营销岗位职责1
职责:
1、负责向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
2、根据客户的理财需求,为客户设计保险方案,制定保险计划,协助客户挑选保险公司的优势产品;
3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
4、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;
5、定期回访老客户,维护潜在客户;
6、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
任职要求:
1、23—33,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有学习效率,有独立思考能力;
3、有各人的兴趣爱好,或一技之长,具有良好的.心理素质及良好的沟通能力;
4、大学生干部者有创业经验或外联部经验者优先;具有金融,管理、保险、销售等行业工作经验者优先;有自我管理能力,发展欲望者优先。
市场营销岗位职责2
岗位职责
1、参与公司一款或者两款安全产品的整体市场推广与营销策略的制定
2、熟悉安全行业,制定与行业协会的合作方式并展开对接
3、有一定的数据分析能力,营销活动能进行跟踪优化,输出活动记录分析结果,对产品销售起到指导作用
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销/计算机相关专业
2、5年左右市场营销经验,熟悉to B类型产品的'营销模式,有网络安全行业经验的更佳
市场营销岗位职责3
上海青浦上班,公司提供班车。从昆山城东开车到公司单程40分钟。上海青浦一室一厅简装公寓每月房租1200元。
上班时间:8:00 — 16:30。
要求:
1、熟悉注塑件设计,聪明灵活,有创新思维的候选人。
2、英文口语可以作为工作语言。
3、年龄30—35岁。
4、工科,本科学历,211,/985优先。
工作职责:
1、负责公司新产品或功能的研究开发工作;
2、负责开发设计新产品结构部件;
3、协助德国研发中心进行部件设计和加工试验;
4、依据研发设计要求联系国内相关供应商,进行技术层面沟通;
5、追踪并且控制项目进度;
6、对于现有产品进口零配件的'国产化提供技术支持;
7、与德国研发中心、其他相关部门及供应商沟通技术上的问题;
8、对生产过程中的出现的装配及质量问题提供技术支持;
9、对本公司其它业务部门提供产品技术上的支持。
工作要求:
1、大学本科以上学历(机械工程类,机电一体化,材料或者高分子材料塑料成型方向);
2、 8—12年在家电或者类似行业的产品结构设计或机械设计的工作经验;
3、熟练应用CAD或者UG软件;
4、熟悉塑料件,金属件的加工工艺;
5、良好的英文沟通能力(听,说,读,写);
6、思维活跃并且善于创新。
市场营销岗位职责4
岗位职责:
1、负责社区营销统筹工作,按集团KPI指标完成满租;
2、制定社区满租营销日计划大表,制定整盘营销策略、营销预算;
3、建立社区营销团队,带领团队按营销计划扎实落实营销5板斧工作,横扫区域B端资源;
4、负责营销团队建设、营销一线操作培训、团队培养
5、负责社区的现场营销接待工作,向客户宣传和介绍社区详细情况,现场带看和签约;
6、熟悉和热爱互联网,擅长在各大门户网站、微信、微博、豆瓣等进行社区营销推广;
7、管理和维护好个人和企业客户关系并开拓新的.客户资源;
8、动态监控和调研分析社区周边市场。
岗位要求:
1、大专以上学历,能承受较大的工作压力;
2、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流;
3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力。
市场营销岗位职责5
职责描述:
1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作:
2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息;
3、负责开拓公司业务市场,维护与发展客户资源。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销相关专业
2、学习能力强,专业基础理论知识扎实,具有较好的`分析判断、语言表达、文字写作和组织协调能力
3、熟练使用办公软件,大学英语四级及以上优先;
市场营销岗位职责7
1、承担学校相关专业课程的教学工作
2、善于与学生沟通,擅长跳动课堂气氛;有创新意识和专研精神
3、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强
岗位要求:
1、热爱职业教育事业
2、根据教学进度的安排,完成教学计划内的教学并达到教学目标;
3、负责与教务处进行积极沟通,根据学生情况,并做出相应调整
4、能带班主任者优先录用
市场营销岗位职责6
1.负责公司的网络宣传推广工作,有效达成平台的访问量等相关推广指标,并不断的探索新的运营思路和推广办法;
2.负责监测百度,google收录和关键词排名,研究竞争对手及其他相关做法,按阶段优化提升;
3.负责网络广告投放,及第三方进行流量,反连接交换,专题活动合作,增加的`流量;
4.负责网络活动营销策划和实施,针对节假日,社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;
5策划执行软文,在线活动,病毒式营销等传播方案,善于发现炒作点并形成文案;
6.配合平面和媒体广告,及时更新,转载软文,扩大和品牌的影响力;
7.每天查看合作,对其适当调整,保持权重不被降低;
8.其他方式建立品牌美誉度,辅助完成推广效果;
9.对数据,概况有效咨询数据进行评估整理;
10.负责定期组织公司对竞争对手调研;
11.完成领导交代的其他任务。
市场营销岗位职责7
岗位职责:
1、负责内部档案收集、整理归档,并按档案管理要求进行管理;
2、协助部门领导及时处理相关公文事项;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的`收集;
4、负责各部门间的组织、协调工作;
5、完成银行后台领导交办的其它日常事务类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;(应届生择优录取)
2、形象端正,举止大方得体;
3、工作认真踏实,富有较强的责任感和敬业精神,良好的沟通能力及团队合作精神;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备。
市场营销岗位职责8
岗位职责:
1、根据私募基金市场信息,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;
2、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织公司渠道销售推广工作;
3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
4、组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘高端客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系;
5、综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;
6、对市场营销的总体费用进行控制;
7、负责培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,并进行有长期效的激励并建立行之有效的.考评办法;
8、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态;
9、完成上级交给的其他相关事务工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;
2、有基金从业资格证书者优先考虑;
3、4年以上银行、证券、期货、保险、信托、私募基金及第三方理财机构工作经历及相关金融理财产品营销经验,且至少2年以上10人以上营销团队管理经验;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神,且具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
6、具备优秀的团队组建、管理能力,能快速组建成熟团队者优先考虑;
7、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑。
市场营销岗位职责9
1、 负责内容架构,组织策划热点话题,策划活动,打造品牌栏目。
2、 核心用户的挖掘和互动, 维系社区活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
3、 对内容进行筛选分层,使优质内容得到充分曝光,把合适的内容推荐感兴趣的用户;
4、 深挖客户需求,定期策划线上线下活动,激发用户参与度,提升业界影响力;
5、 策划系列的线上、线下活动,促进优质内容的分享和沉淀;
6、 协助其他部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升产品的'体验;
7、 负责QQ群的维护
市场营销岗位职责10
岗位职责:
1、负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;
2、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系;
3、负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的`调整;
4、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通,制定有效的策划方案;
5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案。
岗位要求
1、熟悉房地产全程运作体系及整盘策略、策划推广体系,能够根据项目定位及营销运营等各环节制定相关营销计划、方案;
2、2个以上项目全程方案及执行操作经历;
3、具备较强的沟通能力和表达能力;
4、具备策划团队培训能力者优先;
市场营销岗位职责11
岗位职责:
1.策划推广计划:联合内外部资源开展整合营销,负责自有产品在终端的推广项目的策划、实施,并执行效果进行及时总结;
2.制定推广计划:制定季度/月度产品推广计划,落地实施并及时总结;
3.规划活动支持:负责宣传物料、活动赠品、形象货柜的'规划及管理,包含策划、制作、采购、储运、物流等;
4.开展市场调研:通过市场走访,对市场、竞品、本品进行分析,形成分析报告。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.3年以上儿童产品类宣传推广、活动策划、市场策划相关工作经验;
3.有较强的责任心,工作积极主动,能承受较大的工作压力;
4.具备较好的文案功底,策划提案能力;
5.具有较强的沟通协调能力:能调动跨部门/跨组别积极性,配合完成工作。
市场营销岗位职责12
一、部门职责
1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
2、根据公司发展规划和市场情况,主导制定公司营销战略。
3、负责营销计划的编制和落实:
(1)组织编制公司年、季、月度营销工作(促销、市场开拓等)计划和销售工作(包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等)计划及预算。
(2)汇总、协调产品供求计划,组织做好销售的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转等工作。
(3)组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门,便于及时调整销售策略和销售计划,确保销售和市场目标的实现。
4、负责市场和分析:
(1)制定市场调研计划,负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作,综合客户的反馈意见,定期撰写市场调查,为决策层提供参考;
(2)建立健全营销信息系统,收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息,为本部门和其他部门提供信息决策支持;
5、负责市场运作和营销策略的制定:
根据市场调研分析,确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施;
6、负责客户开拓、管理和维护:
(1)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源;
(2)建立健全企业的售后服务网络,在相关销售及技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务,维护良好的客户关系。
7、负责做好公司宣传工作,正确编制及控制本部门办公费用及其他费用计划。
8、负责完成公司领导交办的其他工作。
二、销售部经理岗位职责
1、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。
2、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。
3、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理。
4、参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场销售策略。
5、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。
6、进行年度销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。
7、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导,及时掌握工作情况和相关数据。
8、参与市场开发的费用预算,有效的控制运营和市场开发成本。
9、负责销售团队的组建和团队的教育训练。
10、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。
11、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广制定。
12、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。
13、定期销售部门会议,并参加公司高层的运营会议。
14、参与重大销售谈判和合同签定。
15、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。
16、处理营销部日常事务,完成上级交办的其他工作事项。
三、销售部副经理岗位职责
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2、根据市场需求变化,提出具体产品的市场销售计划方案,以及团队作业流程和管理细则。
3、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点,调研、评估目标市场和产品推广效果,并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。
4、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,制定符合销售政策的计划,并协同团队成员共同完成销售目标。
5、组织本组组员对新市场进行开发。
6、管理开发好自己的客户。
7、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。
8、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书,并参与销售经理所支持的部门主管会议。
9、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标,达成预先设定的销售业绩。
10、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。
11、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。
12、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。
13、密切关注下属的工作情况,时刻给予必要的知道。
四、销售专员岗位职责
1、负责公司产品的市场业务销售,进行市场的.开发和客户的拜访。
2、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。
3、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。
4、负责了解各合作商家的合作情况,并把了解到的情况及时反馈到部门主管。
5、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。
6、参与本区域内销售计划的制定,制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。
7、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。
8、负责本区域内客户服务计划(定期拜访、电话跟进等)。
9、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。
10、参与公司及部门举办的各种培训会议。
11、遵守公司规章制度,服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。
12、服从团队的整体运作和人力资源安排,包括调岗、调任、和市场区域作业安排。
13、及时向上一级销售主管汇报工作情况。
14、完成上级交办的其他工作事项。
市场营销岗位职责13
岗位职责
应聘条件:年龄20-45岁,男女不限,大专以上学历,有工作经验者优先考虑
岗位职责:
1、负责公司的人力招聘,疏理网站职位
2、负责面试人员的接待,协助面试老师完成招聘流程
3、追踪、关怀新人,完成新人入司资料的收集、归档、签订合同
4、完成上级安排的工作,定期整理档案
任职要求:
1、人品端正、性格开朗、刻苦踏实
2、有良好的'人际沟通能力,有一定的组织协调力
3、有较强的执行力、应变及处理事务的能力
4、工作积极、热情、不带消极情绪
5、有团队意识
市场营销人才岗位
市场营销岗位职责14
职位介绍:
1、市场销售工作,直接接触客户,独立完成新客户开发、维护;
2、接触的客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位;
3、按要求使用院里数据库,完成老客户维护;
4、独立完成客户活动策划案,从洽谈、策划、实施、售后全程负责;
5、代表研究院参加相关活动;
6、善于发现客户单位潜在需求,合理使用优质资源,为客户提供解决方案。
职位要求:
1、在职业规划中,对本次求职有中长期合作计划;
2、年龄22-35周岁;本科以上学历;普通话标准;有清晰的`逻辑思维能力;
3、诚实守信;勤奋主动;抗压能力强;有良好的团队精神;
4、有良好的交流、沟通能力;
5、具有协会、展会会议、媒体行业工作经验,参与过大型会议、展会招商工作,参与过行业性纸媒、
网媒市场开发工作;
6、刚毕业本科毕业生优先。
市场营销岗位职责15
岗位职责:
1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;
2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;
3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;
4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;
5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑;
3、具有敏感的`商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
5、工资=基本工资+提成
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