旷工的处罚通告

旷工的处罚通告集合优选[9篇]

旷工的处罚通告集合1

　　生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时乘3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

　　xx制衣办公室

　　20xx年xx月xx日

旷工的处罚通告集合2

公司全体员工:

　　旷工，职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义，旷是指荒废，耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的'劳动。因此，从字面意义来看，旷工是指未按规定提供劳动。

　　关于旷工处罚通告

　　兹有我厂职工，男，现年xx岁，系xx车间工种。

　　该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年12月3日

旷工的处罚通告集合3

xx同事：

　　你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年xx月xx日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　旷工的处罚通告集合7

　　xx员工：

　　您于20xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的'处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

旷工的处罚通告集合4

车间全体员工：

　　为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工xx旷工进行处罚决定：

　　1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚;

　　2、员工xx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的'情况下，没有到车间上班;

　　3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工xx旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

　　特此通告!

xxx

　　20xx年xx月xx日

旷工的处罚通告集合5

兹有我厂职工，男，现年xx岁，系xx车间工种。

　　该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

　　特此通知

　　xxxx厂办

　　20xx年xx月xx日

旷工的处罚通告集合6

车间全体员工：

　　为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工xx旷工进行处罚决定：

　　1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的'处罚;

　　2、员工xx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班;

　　3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工xx旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

　　特此通告!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

旷工的处罚通告集合7

　　兹有员工xx，(x性别)，20xx年xx月xx日出生，户籍地址：xxxx。身份证号：xx。

　　该员工自20xx年xx月到xx公司(以下简称“我公司”)参加工作，并签订了劳动合同，现任xx，本期合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　20xx年xx月xx日，该员工在未按公司规章的相关规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工，严重影响了我公司的正常生产。期间，我公司xx多次打电话但一直无法联系上本人。至xx月xx日已经连续旷工xx天。基于此，该员工的行为已严重违反了我公司的规章制度，根据《劳动合同法》及我公司《劳动合同管理规定》、《员工手册》的`相关规定，我公司决定，自20xx年xx月xx日起与xx解除劳动合同。

　　特此通告!

　　xx公司

旷工的处罚通告集合8

xxx：

　　你于20xx年xx月xx日入职本公司，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的.行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

　　xxx部门

　　20xx年xx月xx日

旷工的处罚通告集合9

公司全体员工：

　　针对最近车间出现的'随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工xxxxxx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

　　特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　xxx

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