续签的合同

时间:2024-06-28 10:24:38 合同范文 我要投稿

续签的合同范本

  现今社会公众的法律意识不断增强,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的续签的合同范本,欢迎大家分享。

续签的合同范本

  续签的合同范本 篇1

  一、甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:

  1、甲方的人力资源管理等规章制度(包括更新的人力资源等管理制度)和乙方与甲方签署的保密制度将作为本合同的附件,是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  2、乙方承诺:上述合同全部内容已经由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。

  3、乙方应严守甲方商业秘密,不得将甲方界定为商业秘密的'客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定,应承担相应的法律责任。

  4、乙方地址(含老家固定地址与居住地地址)发生变更的,需在10个工作日内反馈甲方。因乙方未履行本反馈义务,而造成甲方无法正常邮寄乙方资料的,责任由乙方负责。

  二、原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

  三、本续签劳动合同书一式两份,甲方用工部门与乙方各执一份,均具有同等法律效力。

  四、本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  续签的合同范本 篇2

  出租方(甲方)____________

  承租方(乙方)____________

  甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方___________规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:

  一、原合同租赁期计至____年____月____日。

  二、从____年____月____日起,尚未履行的合同内容,终止执行。

  三、乙方应于____年____月____日前将设备、管线等自行搬出,租赁房屋退回给甲方,依附于租赁房屋的.装修等归甲方所有。如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。

  四、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿三个月的原合同租金给甲方。

  五、原合同终止后,双方同意就原合同事项互不追究法律责任。

  六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

  七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

  八、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

  委托代理人:____________代表人:____________

  联系电话:____________联系电话:____________

  签订日期:____年____月____日

  续签的合同范本 篇3

  甲方(出租方):____________身份证:____________房屋地址:____________

  乙方(承租方):____________房屋地址:____________

  经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,有好协商,达成以下协议:

  一、租房地点:

  甲方同意把室的房屋租金給乙方,并保证该房的合法出租性。

  二、房屋用途:

  乙方所租房屋仅为所用,不得进行任何违法活动,否则后果自负。

  三、租期:

  自______年______月______日起至______年______月______日止。租赁期满,乙方如期将房屋归回甲方。

  四、租金:每月______元RMB。

  五、租房押金:

  本次合同不再另外支付押金,按上次的协议已支付贰仟贰佰伍拾元整(2250RMB),租房终止后,凭甲方所开具的.押金收据,将上次的贰仟贰佰伍拾元整(2250RMB)退还乙方,不计利息。

  六、付款方式:

  1、乙方每______个月支付一次,共支付______RMB。

  七、甲方义务:

  1、甲方必须保证该房屋的结构和施舍均能正常使用;

  2、室内外正常维修由甲方负责;

  3、甲方在租赁期内不得单方面提供租金,否则算作违约处理。

  八、乙方义务:

  1、按照本合同规定的时间和方式支付租金;

  2、未经甲方同意,乙方不得私自把该房的部分或全部转租给他人;

  3、本合同终止时,甲方需对提供的设施进行清点、检查移交,如有损坏、短缺应照值或酌情赔偿;

  4、乙方如因使用不当损坏房屋及其设施的,应负责修复原状或予以经济赔偿。若水、电、煤气使用不当导致人身伤亡和意外事故,与房东无关。

  九、违约处理:

  1、如乙方违反本合同第八条,甲方有权终止本合同,收回房屋,没收剩余房款,如不足抵过甲方损失,乙方应予以赔偿;

  2、如甲方违反本合同第七条,乙方有权终止合同,应按一个月租金像乙方支付违约金,并退还剩余房款及租房押金;

  3、如乙方因非房屋问题中途退房,需按一个月租金向甲方支付违约金,甲方退回剩余租金及押金,否则没收剩余房租及保证金。

  4、如乙方租期已超过,乙方既不续签本合同也不退房,甲方对该房有权作出处理,后果由乙方自负。

  十、补充条约与之前一致。

  十一、本合同未尽事宜,一律按照《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商作了补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

  十二、如因洪水、地震、火灾、拆迁和法律法规、政府政策变化等不可抗拒力原因,导致本协议不能全面履行,甲、乙双方互不承担违约责任,租金按实际租赁时间计算,多退少补。

  十三、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,每份均具有同等法律效应。

  甲方签名:__________乙方签名:__________

  电话:__________电话:__________

  签约时间:__________

  续签的合同范本 篇4

  出租方(甲方)

  承租方(乙方)

  甲、乙双方在平等、自愿、和诚信的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方所拥有的商铺事宜,结合甲乙双方的实际情况,订立本合同。

  一、出租商铺情况

  1.1 甲方出租给乙方的商铺的主要情况如下:

  位置:古蔺镇长沙村十二社莱茵河畔二期3号楼1——22 (以下简称该物业)装修情况:

  二、租赁用途

  2.1乙方向甲方承诺租赁该房屋作为乙方办公营业使用。

  2.2 乙方保证租赁期内在未征得甲方书面同意前,不擅自改变上述约定的用途和房屋结构。

  三、租金支付及租赁期限

  3.1甲乙双方约定,房屋租赁期自日起至年甲、乙双方同意随行就市。

  3.2 租赁期满,甲方有权收回该商铺,乙方应如期交还。乙方需要继续承租该商铺的,则应于租赁期届满前贰个月,向甲方提出续租要求,经甲方同意后重新签订租赁合同,租金及租赁条件乙方同意根据当时的实际情况做相应调整;若不再续租则应于租赁期届满前贰个月书面通知和电话通知甲方。

  3.3 甲、乙双方约定,该物业每月租金为人民币(元整)全年租金合计人民币15000元(大写:壹 万伍 仟零 佰零 拾零 元整),以上租金均不含税,若需开具发票税费另计。乙方应于签定本合同当日以现金或转帐方式向甲方一次性付清一年的租金。

  四、保证金和其他费用

  4.1甲、乙双方约定,自签定合同当日乙方应向甲方支付承租押金人民币仟伍 佰零 元整)租赁关系终止时,甲方收取的承租押金(壹仟伍佰元整)在扣除应由乙方承担的费用后,剩余部分归还乙方,押金不计利息。

  4.2租赁期间,该房屋所发生的水、电、通讯、和其他有关费用由乙方承担。若该房屋出 租期间甲方产生一切相关税费,乙方同意另外支付该费用。房屋出现大的、非乙方使用所造成的损坏所产生的维修费用,由甲方承担,(包括墙体裂缝、基础下沉、房屋漏雨渗水等。)

  五、房屋使用要求和维修责任

  5.1 租赁期间,乙方发现该物业及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方修复;属于甲方维修范围需要进行大修时,若因维修工作对乙方的`营业造成较大和较长时间的影响,甚至导致乙方完全无法营业,甲方同意在乙方受影响期间适当减少或免除乙方的部分租金,具体减免比例由双方根据影响时间和影响程度协商确定。市政工程、道路和设施维修或公共部分维修所造成的影响不属于此范围。

  5.2租赁期间,乙方应合理使用并爱护该物业及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用致使该物业及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修恢复原状。乙方拒不维修,甲方可请人维修,费用由乙方承担。

  5.3租赁期间,甲方需要对该物业进行检查、养护,应通知乙方。检查养护时,乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用该物业的影响。

  5.4乙方保证不在该房屋内存放危险物品。否则,该房屋及附属设施因此受损,乙方承担全部赔偿责任。

  六、房屋返还时的状态

  6.1 除甲方同意乙方续租外,乙方应在本合同租期届满当日内返还该物业,未经甲方书面同意逾期返还的,每逾期一日,乙方应按合同所规定的月租金标准的1倍向甲方支付该房屋占用费。

  6.2乙方返还该房屋时需经甲方验收签字认可,同时相互结清各自应承担的费用。

  6.3属于乙方所有的可拆除的家具、电器等设备,由乙方负责拆除搬走。属甲方所有的设施、设备及该物业内的固定装修,乙方不得拆除、损坏,并使这些设备保持良好、清洁和适租状态。

  七、解除本合同的条件

  甲、乙双方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知另一方解除本合同。违反合同的一方,应向另一方按月租金的__两_倍支付违约金;

  (一)乙方未征得甲方同意改变房屋用途的;

  (二)因乙方原因造成房屋主体结构损坏的;

  (三)乙方擅自转租、转让该商铺承租权或与他人交换各自承租的房屋的;

  (四)乙方逾期不支付租金累计超过日的;

  (五)租赁期间,非本合同规定的情况甲方擅自解除本合同,提前收回该房屋的。

  (六)租赁期间,非本合同规定的情况,乙方中途擅自退租的。

  八、其他条款

  8.1乙方保证按照国家的有关规定合法经营,保证不在该商铺内从事任何违反国家法令、法规的事情,遵守所在小区的物业管理规定;乙方房屋符合消防安全条例;若乙方因违反国家法律、法规而受到政府部门处罚的,乙方承担全部责任,并赔偿甲方因此而承受的全部损失。

  8.2 若乙方在本房屋内从事违法活动而受到政府部门的处罚,甲方有权提前终止本合同而不负任何违约责任。

  8.3本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。本合同补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分,本合同及其补充条款和附件内空格部分填写的文字与铅印文字具有同等法律效力。

  8.4甲、乙双方在签署本合同时,对各自的权利、义务、责任清楚明白,并愿按合同规定严格执行。如一方违反本合同,另一方有权按本合同规定索赔。

  8.5 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,可通过协商解决,并签定补充协议;协商解决不成的,双方同意选择依法向承租物业当地的人民法院起诉解决。

  8.6合同一式两份,自双方签字立即生效,甲、乙双方各持壹份,均具有同等法律效力。

  出租方(甲方) 承租方(乙方)

  身份证号码: 身份证号码:

  通讯地址: 通讯地址:

  联系电话: 联系电话:

  签约日期: 签约日期:

  签约地点: 签约地点:

  续签的合同范本 篇5

  甲方:______房屋地址:______

  乙方:______房屋地址:______

  经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,有好协商,达成以下协议:

  一、租房地点:甲方同意把室的房屋租金給乙方,并保证该房的合法出租性。

  二、房屋用途:乙方所租房屋仅为所用,不得进行任何违法活动,否则后果自负。

  三、租期:自________年____月____日起至_____年____月____日止。租赁期满,乙方如期将房屋归回甲方。

  四、租金:每月______元。

  五、租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的协议已支付______元整,租房终止后,凭甲方所开具的押金收据,将上次的______元整退还乙方,不计利息。

  六、付款方式:

  1、乙方每个月支付一次,共支付______。

  七、甲方义务:

  1、甲方必须保证该房屋的.结构和施舍均能正常使用;

  2、室内外正常维修由甲方负责;

  3、甲方在租赁期内不得单方面提供租金,否则算作违约处理。

  八、乙方义务:

  1、按照本合同规定的时间和方式支付租金;

  2、未经甲方同意,乙方不得私自把该房的部分或全部转租给他人;

  3、本合同终止时,甲方需对提供的设施进行清点、检查移交,如有损坏、短缺应照值或酌情赔偿;

  4、乙方如因使用不当损坏房屋及其设施的,应负责修复原状或予以经济赔偿。若水、电、煤气使用不当导致人身伤亡和意外事故,与__无关。

  九、违约处理:

  1、如乙方违反本合同第八条,甲方有权终止本合同,收回房屋,没收剩余房款,如不足抵过甲方损失,乙方应予以赔偿;

  2、如甲方违反本合同第七条,乙方有权终止合同,应按一个月租金像乙方支付违约金,并退还剩余房款及租房押金;

  4、如乙方因非房屋问题中途退房,需按一个月租金向甲方支付违约金,甲方退回剩余租金及押金,否则没收剩余房租及保证金。

  5、如乙方租期已超过,乙方既不续签本合同也不退房,甲方对该房有权作出处理,后果由乙方自负。

  十、补充条约与之前一致。

  十一、本合同未尽事宜,一律按照《民法典》的有关规定,经双方协商作了补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。十

  十二、如因洪水、地震、火灾、拆迁和法律法规、政府政策变化等不可抗拒力原因,导致本协议不能全面履行,甲、乙双方互不承担违约责任,租金按实际租赁时间计算,多退少补。十

  十三、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,每份均具有同等法律效应。

  甲方签名:______乙方签名:______

  电话:______电话:______

  签约时间:____________

  续签的合同范本 篇6

  甲方:______

  乙方:______

  签订日期______年______月______日

  经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条:本合同期限类型为期限合同。

  本合同生效日期______年______月______日,终止日期______年______月______日,其中试用期。

  二、工作内容和义务

  第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

  甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

  第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

  1、遵守国家宪法、法律、法规;

  2、遵守甲方的规章制度;

  3、维护甲方的荣誉和利益;

  4、忠于职守,勤奋工作;

  5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行工时制度。

  第五条:甲方延长乙方工作时间

  第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条:在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为______元。

  第十条:甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。定支付工资报酬。

  第十一条:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于______元。

  五、保险福利待遇

  第十二条:甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十三条:乙方患病或非因工负伤,起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照执行。

  第十四条:乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  第十五条:甲方为乙方提供以下福利待遇。

  六、劳动纪律

  第十六条:乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

  第十七条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十八条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十九条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

  第二十条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十一条:合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。

  第二十二条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、以欺诈手段订立本合同的;

  3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

  4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

  5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

  6、被依法追究刑事责任的;

  7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的`;

  9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  第二十三条:甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式

  第二十四条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

  第二十五条:乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同:

  1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;通知乙方。

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  4、距法定退休年龄十年以内的职工;

  5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十六条:乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

  第二十七条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

  1、在试用期内的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  第二十八条:本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

  第二十九条:订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

  八、违反劳动合同的责任

  第三十条:甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

  第三十一条:有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:

  1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;

  2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;

  3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

  4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

  第三十二条:甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:

  1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

  2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

  3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;

  4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。

  第三十三条:甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

  第三十四条:乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。

  第三十五条:乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

  第三十六条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

  第三十七条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。

  如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。

  九、当事人约定的其他内容

  十、劳动争议处理

  第三十八条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,商对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十一、其他

  第三十九条:甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力。

  第四十条:本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。

  第四十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(盖章)______乙方______(签章)

  法定代表人______(签章)或委托代理人

  签订日期:______年______月______日

  鉴证机关(盖章)______鉴证员(盖章)______

  鉴证时间:______年______月______日

  本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为______年______月______日。续订合同终止。

  续签的合同范本 篇7

  经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同,续订类型为_________期限合同,期限为_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(盖章)_________乙方(签名)_________

  法定代表人:_________

  (委托代理人)(签名)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  员工续签合同范本二

  经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(签字盖章)_________乙方(签字盖章)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

  鉴(公)证意见:

  经办人:鉴(公)证机关(章)

  年月日

  (注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)

  注:续订劳动合同书一式三份:甲乙双方、鉴证机关各一份。

  员工续签合同范本三

  根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:_________.

  甲方:_________(盖章)

  法定代表人:_________(签字)

  乙方:_________(签章)

  续签的合同范本 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲方为承包_________国(地区)_________工程项目所需人民币周转资金,经乙方审查,同意在_________银行总行_________号文件核定的指标范围内发放。双方除遵守《_________银行关于中央级对外承包工程公司办法》(以下简称《办法》)的规定外,协商同意下列各项内容,签订本合同,共同遵守。

  一、乙方同意根据批准的申请书,贷给甲方人民币(大写)_________元。

  二、乙方凭甲方报送的详细用款计划和具体用途清单,作为付款时审核依据,并作为本合同的附件。

  三、乙方提供的.期限是_________年_________个月。甲方保证从签订合同之日起至_________年_________月_________日止,还清全部本息,并附分次还款具体计划作为本合同的附件。

  四、利息在合同规定还款期内,按月息_________‰计算。超过还款期限,逾期部分加收_________%利息;被挪作其他用途的,挪用部分加收_________%利息。利息每季计收一次。

  五、乙方提供的项目,如果甲方中止对外施工合同,应即通知乙方,并还清本息。

  六、甲方担保人是_________。甲方到期不能如数归还时,由甲方的担保人负连带清偿责任。

  七、本合同经甲乙双方和甲方担保单位签章后生效,至全部本息还清后失效。合同一式_________份,上述三方各执_________份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  续签的合同范本 篇9

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  一、原甲乙双方于20________年________月________日签订的门面房屋租赁合同中第八条,乙方需要优先租赁给乙方。现经双方协商,继续租赁给乙方经营两年。即从20________年________月________日至20________年________月________日止。

  二、全年租金伍万肆仟元整(¥54000.00元),甲方除收取房租外,其它税费由乙方负责缴纳。

  三、租金支付方式:乙方必须提前预付半年的`房租。20________年________月________日至20________年________月________日,乙方交付房租贰万柒仟元(¥27000.00元)给甲方,甲方出据收据;20________年________月________日至20________年________月________日乙方交付贰万柒仟元(¥27000.00元)给甲方,甲方出据收据,以此类推。

  四、原20________年________月________日签订的“房屋租赁合同”条款中2条、3条、4条作废外,其余条款继续有效。希望双方共同遵守,按合同条款承担责任。

  五、此续签合同,一式两份,甲乙双方各持一份。甲乙双方签姓名(右手母指印)之日起有效。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:20________年________月________日

  续签的合同范本 篇10

  甲方(借款人):_ _____身份证号码:_________________________

  乙方(出借人): _____________身份证号码:_________________________

  甲乙双方就下列事宜达成一致意见,签订本合同。

  第一条 具体约定:

  (一)、乙方借给甲方人民币(大写)万元。

  (二)、本合同借款用于甲方个人使用。

  (三)、本合同借款月利率为

  (四)、本合同借款期限___月,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  (五)、本合同借款的担保方式为:。

  (六)、本合同自签订日起生效,一式二份,甲、乙方各执一份。

  (七)、本合同到期后,若需要续签合同,应由甲方将年度利息结清后另签合同。 第二条 违约责任

  甲方违反本合同约定,逾期或未按约定的'金额归还借款本息,乙方有权采取以下一种或多种措施: (一)要求甲方立即提前偿还部分或全部借款,或以合法程序处分本合同项下的抵、质押物以清偿全部借款和利息; (二)其他法律允许的措施。

  第三条 纠纷的解决

  本合同履行中发生争议,各方协商解决,协商不成,各方同意采取向合同签订所在地人民法院起诉的方式解决。

  甲方(签字):_____________________(盖章)

  乙方(签字):____________________(盖章)

  合同签订日期:

  续签的合同范本 篇11

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方就下列事宜达成一致意见,签订本合同。

  第一条 具体约定:

  (一)、乙方借给甲方人民币(大写) 万元。

  (二)、本合同借款用于甲方个人使用。

  (三)、本合同借款月利率为

  (四)、本合同借款期限___月,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  (五)、本合同借款的担保方式为:。

  (六)、本合同自签订日起生效,一式二份,甲、乙方各执一份。

  (七)、本合同到期后,若需要续签合同,应由甲方将年度利息结清后另签合同。

  第二条 违约责任

  甲方违反本合同约定,逾期或未按约定的金额归还借款本息,乙方有权采取以下一种或多种措施:

  (一)要求甲方立即提前偿还部分或全部借款,或以合法程序处分本合同项下的.抵、质押物以清偿全部借款和利息;

  (二)其他法律允许的措施。

  第三条 纠纷的解决

  本合同履行中发生争议,各方协商解决,协商不成,各方同意采取向合同签订所在地人民法院起诉的方式解决。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  续签的合同范本 篇12

  甲方:

  乙方:

  性别:

  法定代表人出生日期____年____月_____日

  或委托代理人身份证号码

  邮政编码

  甲方地址家庭住址

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章以及重庆市劳动行政管理部门有关的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守执行。

  一、合同期限

  第一条合同期限:自____年____月_____日起至____年____月_____日止。

  二、工作内容

  第二条根据甲方工作需要,结合乙方本人身体条件及劳动技能特长,乙方同意从事岗位。

  第三条根据甲方生产实际情况,经双方协商同意,可以变更工作岗位。

  第五条乙方必须按甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、工作时间

  第四条甲方对乙方实行标准工时(8小时)制和不定时工作制,具体由甲方根据乙方工种特点确定。

  四、劳动保护和劳动条件

  第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动、安全卫生制度及标准。

  第六条甲方有权督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度,安全操作规程和防范措施以及事故应急措施。

  第七条乙方上岗前应进行身体健康检查,且乙方必须如实告知甲方其身体状况。第八条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方违章指挥。

  第九条乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  五、劳动报酬

  实行标准工作时(8小时)的工资为元/月,岗位津贴与绩效、不定时工作制的工资见工资表。

  第十条甲方应按月支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

  六、社会保险和福利待遇

  第十一条甲方要求乙方按国家和地方有关规定参加社会保险。社会保险费由甲方缴纳20%,乙方个人缴纳8%,乙方个人缴费部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。乙方不愿意参加社会保险的,由乙方向甲方提出书面申请并签订协议(具体内容见协议书)。

  七、劳动纪律和规章制度

  第十二条甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。

  第十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  第十四条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可根据本单位规章制度,给予相应的行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

  八、劳动合同的变更、解除、终止

  第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  第十六条经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  第十七条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承担解除合同的经济责任。

  1、严重违章,对甲方利益造成重在损害的;

  2、违章作业导致自伤或导致他人受伤的。

  3、无故旷工。连续3天以上的;

  4、不能按甲方要求完成工作任务连续2个月以上的;

  5、寻衅滋事、无理取闹、打架斗殴或者偷窃行为的;

  6、带头罢工或者煽动他人罢工的;

  7、被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

  8、隐瞒重大疾病史的;

  9、乙方自行提出解除本合同的。

  乙方有下列情形之一的。甲方不得解除劳动合同:

  1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  依本合同约定解除、终止劳动关系时,乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求并附书面说明完成其未了事务,结清所有账目,并在七日内与甲方指定人员办理工作和财产移交手续,包括但不限于:

  1、乙方负责保管、使用或控制的所有有关甲方及其经营、管理和产品的文件、档案和此文档的复印件;

  2、甲方的供应商、客户以及其它联系单位和个人的名单和资料;

  3、包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘以及其他办公用具。

  如乙方不按上述规定办理工作和财产移交手续,甲方有权不予办理相关离职手续,全额扣发工资、奖金和一切福利待遇,并可进一步追究乙方的其他法律责任。

  第十八条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日通知乙方。

  1、乙方患病或者因工受伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作后仍不能胜任工作的;

  3、乙方因工受伤,经甲乙双方协商一致,达成工伤补偿协议予以一次补偿处理;

  4、乙方年满50岁,不能继续录用的;

  5、患有不能从事驾驶作业疾病的;

  第十九条下列情形之一,乙方可以解除本合同。

  1、在一个月试用期内的;

  2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第二十条本合同到期即自行终止。

  九、双方约定的其他事项

  第二十一条乙方违反甲方制度和规定的,由甲方按规章予以处罚,其罚款及赔款在乙方工资中予以扣除。

  第二十二条应聘时,乙方应向甲方提供真实个人资料。合同履行期间乙方个人资料发生变化,乙方应主动以书面形式告知甲方。若乙方提供的个人资料不真实或合同履行期间不向甲方告知乙方个人资料变化情况造成不利后果,除由乙方负责外,甲方可以解除或终止合同。

  第二十三条乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方规定的所有保密制度,履行与其工作岗位相适应的保密职责。

  第二十四条甲方的保密制度没有规定或规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施,维护其在任职期间知悉或了解的、属于甲方或虽属于第三方但甲方有保密义务的技术信息或其他商业秘密的`机密性。

  第二十五条劳动合同解除或终止后,甲方可要求乙方自离开公司之日起两年内不得在与甲方生产、经营相同或类似项目、产品的行业工作。如甲方要求乙方承担竞业禁止义务,甲方应在乙方竞业禁止期间(24个月)按当地政府规定的最低工资标准向乙方按月支付竞业(含保密费)补偿金;乙方不履行竞业禁止义务的,甲方除可要求乙方返还已支付补偿金外,还按政府规定的月最低工资标准追究乙方竞业禁止期间(24个月)的违约金,因此给甲方造成损失的,甲方还有权要求赔偿损失。

  第二十六条劳动合同解除或终止后,乙方仍对其在甲方任职期间知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息或其他商业秘密承担保密义务。如乙方违反保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

  第二十七条乙方在任职期间,以及劳动合同解除或终止后,不得制造、散布有损甲方声誉的言行。

  十、违反劳动合同的责任

  第二十八条若因不可抗力或国家政策变化因素致使本合同不能履行,本合同终止,甲乙双方均不承担违约责任。

  第二十九条甲乙双方或任何一方违反本劳动合同的约定,按国家有关规定承担违约责任。第三十条乙方在签订本合同时,隐瞒事实真相或未与原用人单位解除劳动合同,对本人或第三人或原用人单位造成经济损失的,由乙方自行承担赔偿责任,甲方不承担赔偿责任。

  十一、劳动争议处理

  因本合同引起或与本合同有关的争议,甲乙双方应协商解决。经协商不能达成一致的,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(特别提示:以上条款内容乙方在签署本合同时,均应事先仔细阅读;并详细理解本合同内容,双方签字后即行生效。)

  十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,签字生效。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  续签的合同范本 篇13

  20xx年3月18日,怀着一颗活力、年轻,又充满着无限畅想和期盼的心,我走进了苏宁。弹指一挥间,六年过去了。在经历了两千一百九十个日夜后,我发现,自己的心依然活力,仍然年轻,但畅想和期盼,在学习和工作中,已化作对苏宁的感激和前行的动力。

  在苏宁奋斗的六年,是我人生中最宝贵的一笔财富,在领导的关心和同事们的帮助下,我的付出、挑战和坚持,让自己收获了很多宝贵的经验和成功的喜悦,当然在困难和失败面前,自己也曾经无助、失落和犹豫过,但一想到自己曾经的努力和苏宁的未来,我始终没有放弃,总是再一次调整心态,站起来,以更好的姿态和苏宁一起飞。

  一路走来的六年,也是我引以为荣的资本,不仅因为自己是苏宁人,更因为这六年,也是苏宁在成都从区域布点到连锁全川的真实写照,这段让苏宁人振奋的历史我亲眼见证了,更亲身参与了。我记得在六年前,我告诉朋友进了苏宁,可朋友对我说“苏宁?是什么企业,私人的还是合资的?没听过”,我一笑而过“等一年你就知道了,这是家刚进成都的中国500强企业,非常有潜力,很快你就会发现在你身边到处都是”,又过了两年,朋友问我“你们公司还真不错,可是竞争太激励,平时肯定非常辛苦吧”,我冲他再次笑了笑,“其实在那里都很激烈,都很辛苦,但两年后你会发现,当你服务的企业成为行业第一,再辛苦你也是愿意的”。朋友惊讶的看着我,但很快报以羡慕和鼓励的眼神。这对话,是绝对真实的,更是我六年来的真实想法。尤其到了现在,我会经常听到母亲不经意间带给我的鼓励和支持。“我儿子在苏宁负责培训,四川很多门店都是他开的”每每听到母亲和她的朋友这样略为夸张的对话,我的心更是暖暖的。也许,这就是一种引以为荣的感觉,它能让人坚持、让人向上,很美妙、很享受。

  当我的事业来到第七个年头的时候,当新的一份续签合同放在我面前的时候,公司20xx年的战略目标已经快提前一年实现了!作为一名老苏宁人,应该在这个时刻,用心整理,全面总结,用最好的状态投入到下一个六年的奋斗中!

  回首过去的六个年头,我的喜悦、我的彷徨似乎都历历在目!

  20xx.3.18-20xx.3.18,对我而言,是角色转变和适应的一年。在这年里,感触那年进公司,其实很顺。因为爱好广泛,且有适合公司发展的特长,我被当最深的就是责任、主动、创新和坚持。

  时的石部长分配到成都的西大街店,负责内勤工作,一方面配合老员工准备成都二店蜀都店开业,一方面也是试用期工作能力和态度的考察。但在这两个月里,也许是刚离开校园,我并没有找到工作的感觉,尤其是在五一促销期间,我被安排到赠品岗位负责赠品可乐的发放,那一次,是我第一次感受到苏宁的影响力,也是那一次,让我明白了任何岗位所承担的责任。当时的我没有体会到这个词的分量,在发放赠品的时候,虽然很积极投入,但对当时的副店长、老员工随意饮用可乐视而不见,从而造成了赠品资源的损失,也导致了副店长的离开,个人转正时间的延期,并从内勤转成了西大街店播音员。

  转岗后,我没有因此放弃当时进公司的梦想,虽然这个岗位,在很多人眼里都不起眼,更不适合男孩儿去做,但我当时固执的告诉自己,在播音中,我能了解很多一线的最新信息,我能用我以前的经验让声音去团结和激励一线人员,用声音去吸引顾客朋友,经过我的努力,我做到了,我不仅把播音流程、播音内容丰富了、创新了,还让当时的很多同事喜欢上了这样一个岗位。从那时起,公司领导又重新给予了我重视,给予了我一次次表现和展示的机会,到市场部实习、为苏宁一周年写电台稿、到大忙中参与促销活动、还有最让我激动的是,让我担当了那一年供应商春节联谊会的主司仪。对于公司给我的这些机会,我倍加珍惜和用心,就在我不懈的坚持和付出下,在20xx年的2月,又迎来了一个改变我命运的机会成都公司成立连锁店管理部,自己与当时另外2名1200一期员工有幸成为其中一员。

  20xx.3.19-20xx.3.18,是自己感觉最有成就感的两年,这段时间里,虽然在身连锁店管理,对我们当时部门的每个人来讲都很陌生,都没有任何经验,每

  体和精神上都经受着前所未有的考验,但是坚持走下来,却发现这两年,值得。个人都是投入全部精力边摸索边前行,那两年,我被分配到店面管理组,主要负责连锁店筹建管理和突击队管理工作。当时因为人手较紧,又了解一些终端活动组织的零散经验,非常幸运,在那些日子里,做为筹建一份子,第一年,跟随筹建大队一同布点成都、攻陷泸州、挺进昆明、杀入万州、进军绵阳,我们每次战役,都铩羽而归,我的每次参与,都获益匪浅,第二年,更是马不停蹄,先后进入成都重点郊县和重点区域,尤其是在德阳、自贡一战,更是让苏宁的影响力震撼了当地市场。虽然在这些战绩中,我所付出的微乎其微,但现在每当看到这些店面开业时壮观的照片的时候,我还是情不自禁的骄傲的告诉自己,那一次,我在现场;那些促销员,我参与了面试和培训;那些成绩,给我带来了两次“连锁发展奖”的荣誉

  20xx.3.19-20xx.3.18,这一年其实很特别,我成了一个真正的苏宁人,但却开06年的.夏天出奇的热,06年的空调现场更是意料外的火,那年夏天,公司始了对自己的犹豫和彷徨的每个人都投入到紧张的旺季工作中,我也不例外,但是没想到的是,我没有出现在销售现场,而是站到了物流前线,挽起衣袖,做起了卸货、送货的工作,这些简单重复的工作,很繁重,但我知道,这就是成都苏宁人从未经历过的大忙,要真正成为苏宁人,必须全力以赴,全情投入到这项工作中。两周的增援在忙碌中,很快就结束了,我骄傲的成为了真正的苏宁人。但大忙结束后,我开始了入司后的第一次犹豫和彷徨!

  那一年,筹建的步伐相对缓慢,身边的好多同事也离开了自己,就连部门的领导也换了几任,面对这些突如其来的变化,我倍感压力和无助。那个时候总在想,为什么我要继续,为什么我不试着相对轻松,为什么还要重复这些看似简单的工作,无数个问号在我脑海里翻转,庆幸的是,在犹豫和彷徨中,我选择了坚定信念,不言放弃,因为我发现,当初的选择是正确的,跟着苏宁一起飞,我的未来不会是梦,但我知道,前提是必须主动去适应我身边的环境和对我的更高要求。

  20xx.3.19-20xx.3.18,从这个时候开始,我接收了新的任务,开始了新的挑战!这一年,连管调整人员分工,因为兴趣的原因,又考虑到入司时间相对更长,也为自己树立了新的目标。

  我申请专门负责连锁店培训工作,并有幸成为第一批回总部培训的培训专员,在总部,我参与了店长储备一期的带班工作,并负责1200员工培养手册的编撰,经过一个月的学习,我发现自己更加热爱即将从事的这份工作,并感觉到自己又充满了无限激情和创造力。回到成都,我没有立即投入到培训工作,而是被安排到遂宁公司去负责梳理问题,那个月,其实是我第一次直接参与销售和终端管理,也是第一次站在终端的角度考虑,连锁店究竟适合怎样的培训?如何开展形式多样的培训?如何让员工能通过培训获取工作激情和销售技能?

  5月份,李经理成为了部门新一任的负责人,在进一步明确分工和下半年工作任务后,我和小组同事开始了大区连锁店培训体系的搭建和培训氛围的营造,那年下半年,在总部指导下,我们组建了销售突击队,顺利完成了西南地区第一期储备督导联合集训任务;在大区支持下,我们又尝试组织了在职督导提升班和督导轮岗班,尤其是通过创新培训形式,成功组织了现场客服和美陈专员岗位技能赛,并获得好评,同时也拓展了后期的培训思路。当然,专职对口培训以后,我也发现,自己在终端流程上、沟通技巧上、知识储备上等诸多方面的不足和差距,因此也是从那年开始,我坚定了做培训的心。

  除了工作,在07年,能有幸代表成都参加总部苏宁之夏,是莫大的鼓励。虽然晚会不到4小时,但为了筹备晚会,我和一帮队员经历的那些汗水挥洒的日夜,让我彻底体会到了企业精神的内涵和企业品牌的震撼。时至今日,每次在各类培训会上播放这段视频的时候,我都会把那些感悟给每个人分享,给他们分享与苏宁一起飞的荣耀。

  20xx.3.19-20xx.3,进公司的第六个年,很多同事都喜欢在我的名字前加个形容词,就是“老”,其实这年,我一直觉得自己的心态更年轻,做事更有激情,当然这样的状态也让自己收获了一次次的肯定和成功,虽然年初的时候又经历了一次犹豫和彷徨。

  那次犹豫和彷徨来自压力,来自对外面世界的向往,来自对自己的错误估计,还好领导及时的引导,还好同事及时的交流,我的心很快安静下来,重新思考着,如何工作,如何创新,如何提高?

  有了07年的培训经验,今年的培训操作,更加得心应手。在储备督导一、二期、销售突击队二期、春熙路新员工等集训的组织上,我更加关注集训期间的每个细节,更加关注集训后的跟踪总结,当然效果较以往更明显。效果有提升的,除了集训组织外,技能竞赛也有了很大提高,我努力挖掘着我的创意,在部门同事的通力配合下,成功组织了通讯、空调、白电岗位的技能竞赛,在员工心目中树立了一个活动品牌。08年,通过自己的付出和公司的帮助,,有幸做为代表,连续被选送到总部参加了阳光包讲师培训、内部讲师培训和培训专员培训,并且获得了成都公司第一张讲师认证,我的知识储备和培训技能,在这一年有了突破和提升。

  成绩只属于过去,陶醉其中只能让自己迷失方向。我知道自己还有很多不足和差距,只有坦然面对和毅然改变才能让将来同样成功,因此,我在今年暴露出的自律不够、流程不熟、力度不强等问题,将是我下一个工作周期的改进重点。

  除此之外,在听完陈总对09年工作的部署以后,我对培训部在今年的工作也有了新的思路和启发。常规工作不谈,我会联合部门同事梳理重点岗位的关键绩效指标,将月度绩效评估制度推行到终端,其次主推培训意识和销售技巧的培训和考核也会做为年度的工作重点,再者,要及时调研门店实际需求,利用多种形式,做好在职营业员和督导的绩效培训,以配合门店对在职岗位的分级管理,以便建立更合格的岗位梯队。最后,继续打造员工活动品牌,创新技能竞赛,更大规模提升终端培训氛围。

  再过几日,就要签新的劳动合同。签字,很轻松,但很沉重,因为它承载的是对公司的诺言,对自己的挑战。当然请相信我会一如既往的保持一颗平常心,一份年轻、活力、向上的心态做好本职工作,与苏宁,一起飞。

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