离职通告范本
离职通告范本1
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
xuexila
xxxx年xx月xx日
离职通告范本2
xxx：
你于x年xx月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的'状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
Xxxx部门
x年xx月xx日
离职通告范本3
原我公司技服部员工xx已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，xx对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与xx联系。给您带来不便，敬请谅解！特此公告。
xx公司
20xx—04
离职通告范本4
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的`经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
xxxx
20xx年xx月xx日
离职通告范本5
xxx：
你于___年___月___日入职本公司，从___年___月___日至___年___月___日（事情的.内容），从___年___月___日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自___年___月___日起与本公司解除劳动关系。
xxx部门
___年___月___日
离职通告范本6
各部门：
经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
xuexila
xxxx年xx月xx日
离职通告范本7
公司全体员工：
C组员工李XX，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的`同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!
xx市XXXXXX有限公司
年6月10日
离职通告范本8
尊敬的客户：
首先，非常感谢贵公司一直以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！由于个人原因，我公司原销售部业务员尹兴松（男，常用业务手机号：1343073xx91）已于11月10日离开我公司。在此特声明，其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，我公司将不承担任何责任。为了保障我们未来能够健康、长久地合作，业务往来将由我公司杜宏慧小姐接手管理跟进，并为贵公司提供更好的`服务。感谢您一如既往的支持！
我们衷心希望能在“平等、互惠、共同发展”的基础上，与贵公司继续保持良好的合作关系，实现双方的共赢。
特此告知！！！
祝：商祺！
工控科技有限公司
20xx年xx月xx日
离职通告范本9
原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
***公司
20xx-04
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