《匠人精神》读后感（精选15篇）
认真读完一本名著后，想必你有不少可以分享的东西，需要回过头来写一写读后感了。那么我们如何去写读后感呢？下面是小编整理的《匠人精神》读后感，欢迎阅读与收藏。
《匠人精神》读后感 1
这是一本励志的书。所谓“匠人精神”其实就是指匠人具有专注、执着、细致、耐心、坚守、创新、精益求精等品质。“匠人精神”是一种态度、一种追求、一种宝贵的精神财富。乔布斯曾经说过，工作是人生中最重要的体验，坚持不懈地做好一件你认为具有非凡意义的工作，能够给你带来真正的满足感，而从事一份伟大工作唯一的方法，就是认真、敬业、执着、创新。
做人也需要充满热忱，在工作中，很多人都会觉得自己的`职业普通又艰苦，要么跳槽，要么随波逐流。如果你热爱工作并对它保持激情，只要拥有了这两点，你就能释放自己身体内的潜能。当你持之以恒的时候，内心的职业信仰也便开始觉醒。这时候，便会生出一股力量，它能在疲惫和厌倦的时候提醒你、激励你，帮助你在这个过程中始终保持专注和专一。只要你一直专注和专一地工作下去，你就能够有所作为。
匠人之美，不只是简单的沿袭和复古，不是老老实实的埋头苦干，不是闭门造车，而是体现在对工艺技术和产品的传承与创新上。百年传承、执着坚守、工匠精神、责任担当，用这四个词来形容井口喜正的匠人精神，是非常恰当的。而这种精神，也是当今时代匮乏的。很多企业家为了商业利润，都忽略了执着，忘记了对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念，所以他们成不了大师。
当前我国教育存在重学历轻能力、重理论轻技术、重智育轻德育等问题，成为影响工匠精神的培养纳入国民教育。而一家企业只有创新，才能有发展。创新不是盲目地前往，而是要有序有方向的发展。想要做到这一点，就要换位思考，找准消费者的需求。才能找到创新的出口，使产品的质量更上一层楼。
努力只是成功的力量。成功一定要靠努力，但是并非努力了就一定会成功。认真做一件事情只能做好，用心做一件事情才能成功。一个人只要有了“匠人之专”之精气神，就能专心致志做好一件事情，也就具备了成为优秀工匠的潜质。匠人精神是激活生命价值的源动力并能成就卓越的人生。
《匠人精神》读后感 2
《匠人精神》篇章简短，文字朴实，秋山先生将其毕生的工作、育才经验总结为“匠人须知30条”编纂成册，初读的感受是成为匠人的过程不只是一种职业培训，更像一种存天理，灭人欲的修行：“每个人都必须剃光头，大声打招呼，跑步、打扫、记录下每日心得”让整个秋山木工的工作、传习的过程充满了宗教般的仪式感。“吃饭速度必须快，缺少睡眠的熬夜工作，每年只放两次假共十天，不准玩手机电脑等现代化设备，不准谈恋爱”，等等，这些不近人情甚至有些反人性的规定让秋山老先生严厉固执的形象跃然纸上，读到的第一反应竟是唤起了少时吃饭、坐姿、衣着被父亲大声呵斥的回忆画面，之后便忍不住想：吃饭快有损肠胃健康，长期熬夜苦干很多科学研究证明会降低大脑机能影响工作效率……我就像被秋山先生在书中批评的那些下不了笨功夫的大学生一样不服气愤愤然。
再次翻阅后精读，又在网上查找了一些秋山先生和秋山木工的背景介绍，对《匠人精神》开始有了新的理解。严厉的.秋山先生所提出的“匠人须知30条”不在于单独拿出来每一条的合理性与科学性，而是将工作、育才总结成条条可以落地执行的体系，更为难能可贵的是秋山先生本人能够数十年如一日亲自坚持参与做到，这首先是一套知行合一，成己达人的方法论。其次，《匠人精神》传达出来一种相信“相信的力量”，这种价值观在秋山木工中通过日日修习形成了一种共同的信仰。
《人类简史》和《未来简史》的作者以色列希伯来大学历史系教授尤瓦尔·赫拉利说，人类之所以在生物竞争中得以脱颖而出是因为我们可以进行规模庞大的合作，而在合作背后更深层的原因则是我们是唯一能够创造并且相信虚构的动物，这种虚拟的叙事无论是宗教信仰抑或追求家国、民族、企业、组织的某种愿景、价值观，都是我们能够与陌生人合作的原因。
自石器时代至今，各种自我加强的迷思一直起到了团结人类的作用。当所有人都相信同一个叙事，便会共同遵循其中的规则从而形成秩序，而这种聚合和联结最终会发生裂变式反应，达成看似无法完成的事，这是只属于人类的能力——个人认为这是对佛法所说的愿力最好的解读，“道力之限，以愿力突破”，因心之所向，所以“甘愿受，欢喜做”，所以风雨兼程，不问前途。知识教育所培养出的人不乏思辨、质疑的聪明，唯缺信念。匠人精神，所培养出的正是全心热爱与投入职业生命的一种信念，当然各行各业都有自己的专业信念，不必苛求行行业业都去照搬照做“匠人须知30条”，关键的是在于去领会这种沉得下心，受得了苦，等得住时光，精益求精止于至善的匠人信念。
《考工》云：“匠人建国，匠人营国，匠人为沟洫，国无良匠不足以强”。身处于已追求跨越式的规模增长了40年的国度，这里从不缺聪明取巧，但从现在到未来，肯下笨功夫贵在极致的匠心拙成或许会将在已经拉开序幕的有质量增长的时代里更加珍贵。
《匠人精神》读后感 3
原先就在网上看到介绍《匠人精神》这本书，想到日本传承百年的企业与中国进行对比，以及对日本产品的质量认可，日本公司在很多方面可以做到世界领先，在国家目前提倡工匠精神，反思公司发展中需要什么样的精神，需要什么样的公司文化。本次公司组织学习《匠人精神》读了几遍后感受颇深。秋山先生的这本书所体现的匠人精神、以及秋山先生本人历经四十几年为日本培养输送一流匠人的这种意志和民族情怀，是我们应该学习的。
所谓“匠人精神”，其核心是：是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“匠人精神”在企业上与下之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内在的动力。
秋山先生作为制作传统家具木匠，在平凡的岗位上，发挥出不同的精神激励，看过《匠人精神》这本书就会体会到如何做人，如何做事，如何对待自己的工作。
如何做事：什么可以定位为会好好做事？为社会，为他人工作，带着关心他人去工作，带着关心他人去处理人际关系，让工作在爱中，让爱在工作。这是我们应该靠拢的方向。减少自己偏见的.心，利己的心，不公的心。增强自己利他，助他，成他之心。心怀感恩，以博爱之心心怀感恩，以博爱之心力量深入工作，深入人心。想他人之所需，念他人之恩惠，满怀爱心，时时督促自己达成。事事力求完好，持之以恒，坚持不懈，终能修成正果。坚持不急功近利，不傲倨一时的成绩，真正沉下心来历练，挥洒汗水，处处严要求，时时高标准，把握每一个细节，不放过任何一丝缺陷，探究每一个模棱两可，追求的是一生的造就，那么“好好做事”，也就水到渠成了。
如何对待自己的工作：工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精，真正的将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、不断追求完美的精神理念。这是一种对待工作的态度，不管你喜欢或不喜欢你的工作，都要用心去做好，这是一种工作态度，在自己的工作岗位上，有的人碌碌无为，而有的人却在平凡的工作岗位上做出不平凡的事迹。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。有人经常会抱怨工作忙，工作累，工作是受罪，越是抱怨，人的心态就会发生变化。从而对工作不认真负责的状况屡屡发生。而有的人将企业的事情当作企业给自己的发展的平台来做，不满足于普通的工作，努力做得最好、做到完美，为客户着想，满足客户需求，不可避免的做到成功。
作为普通的测试部一员，认真执行每一步检测流程，工作不抱怨，工作中勇于承担做。联想到企业文化与价值理念，企业不断追求科技进步，技术创新，在任何艰难时期与困难境遇中坚持不懈，寻求突破，正是这种“匠人精神”的诠释与体现；企业员工对工作抱有满腔热情，在实际工作中不断提升自己，奉献自己，服务他人，也是“匠人精神”的解读。
《匠人精神》读后感 4
通过这次的阅读，让我对自己从里到外通透的看了个清楚，也完全颠覆了我对“毕业”的理解。让我了解了一个企业可以坚持几百年的原因靠的不是运气也不是偶然，而是“匠人精神”的传承。我也很诧然为什么这些百年的企业都是在别的国家？中国也有几千年的文化历史和精神传承，也有“孝道，师道”的传承，却没有把“孝心”融入到技能研修或者企业管理制度里。虽然扯得有点远，但是，是我的真切的想法。
听完这本书印象最深的不是匠人精神的三十条，虽然我也在一条一条的记，一条一条的对比自己是不是做到了这一点，哪一点我做的不够好或者我带领的团队应该怎样去做？重要的是听到樊老师在介绍匠人三十条之前提到的两个观点，一个是从打扫卫生分析出来的“自尊水平”一个是从匠人每天高喊三十条中分析的“培养下意识”。
他用心理学分析说：在自己收拾的很干净的环境里工作，会不知不觉提高个人的自尊水平，一个人自尊水平的提高，你会认为自己是一个很棒的人，你也会认为周围的伙伴都是很优秀的伙伴。自尊水平提高了自然而然就会对自己提出更高的要求，并且能够快乐的去实现。也提到了就像孩子学习，当你让孩子认为自己是一个很棒的孩子，认为他自己就是一个爱学习的孩子的.时候，孩子在学习上就会感觉并没有那么痛苦，反言之就会有反面的影响。这一观点我们可以用到我们的工作和教学当中。
第二个是“培养下意识”，我听到这个词突然感觉很神奇，正常我们理解下意识的动作，都是人们自身的防范保护意识的反射动作，把工作中的下意识培养成人的自然的反射动作。秋山木工的学员在八年的学习当中至少要喊上万遍的三十条，完全培养出了下意识的反应，把三十条规则融入到血液当中是多么可怕的一件事情。可以想象下意识的力量是多么的可怕，所以这个世上没有学不会的技能，也没有记不住的复杂公式，只是看你有没有真正的用心去做。
秋山木工中的剃光头、不能使用手机、每年限制两次回家、早上坚持跑步、每天写总结等等，都是为了磨炼心性，以孝育人。“心性”这个词让我想到了佛家的修禅，提高心性是一件非常神圣的修炼过程。所以为什么一开始说秋山木工的“研修制度”，而不是说学习制度，这是有很大的差别的。全身心的投入以及心无旁骛的做好学习工匠这一件事。结合到现在的工作上面，我和我的团队真的欠缺很多，匠人三十条我们做到了几条？
匠人精神三十条自今天起每天读一遍，运用到自身的生活和工作中，养成“下意识”
匠人须知三十条：
一、进入作业场所前，必须先学会打招呼。
二、进入联络场所前，必须先学会联络、报告、协商
三、进入作业场所前，必须是一个开朗的人
四、进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人
五、进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人的话
六、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人
七、进入作业场所前，必须成为有责任心的人
八、进入作业场所前，必须成为能够好回应的人
九、进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人
十、进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人
十一、进入作业场所前，必须成为执着的人
十二、进入作业场所前，必须成为有时间观念的人
《匠人精神》读后感 5
闲暇之余，有幸拜读了《匠人精神》这本书，虽然时间比较仓促，还没有完全看完，但确如醍醐灌顶般获益匪浅，收获良多，感触颇受，震动很大。《匠人精神》是日本著名的“秋山木工”创办人、秋山学校代表人，秋山木工集团负责人秋山利辉所著。在书中，秋山先生结合他本人的四十几年的实际经历将匠人精神这个神圣的精神意志进行了完美的阐述。他多年了为日本培养与输送了无数的一流匠人而呕心沥血。这种匠人意志与民族情怀值得任何人的尊敬与学习。
在书中，有一个非常重要的理念：“修行”。修行是指修正内心，改变行为，提升品质。而工作就是一种修行，能够将毕生的岁月奉献给予一门手艺，一项事业，一种信仰，这有多少人可以做到这一步呢？这句问话不断的在我的耳边回响，使得我不断的沉思审视自己，思考未来，有些毛骨悚然。是的，不管是任何行业，任何工作，任何事情，要想要做好，做到自己期望达到仰望的高度，都需要全身心的投入。那么，首先你必须要热爱你的行业，热爱你的工作，热爱你做的事情，没有任何怨言。同时你必须要穷尽一切的时间磨砺技能，提升你的技艺，这个就是让你的`团队能够敬重你的关键。所以，修行的先修心，心态转变好，在转化不懈的动力前行，最终必然能使自身获取自己想要变成的样子。
《匠人精神》所为我们带来的阐述的并不是技术，和任何技术都没有关系。而是在为我们阐述与打开了一个宏伟伟大的思想世界，告诉我们从事这个工作应该去怎么尊重这个工作，自身如何把自己修正时候做工作，做事情的状态再去工作，怎没去认识自己，了解自己，明白自己，然后去做你愿意去做的事情，喜欢的事情，愿意去贡献的事情，自己认为自己绝对值得的事情，最终转化为自己的事业。所以，无料所从事的是任何哪一个行业，要想干好，首先就要尊重这个行业，对自己的行业要有充足而深刻的认识和理解，才能更好的在工作之中发挥出自己的才能。
匠人之所以伟大，便在于他们可以为了他们的事业贡献出他毕生的精力。他们永远极致追求他们事业的一个而又一个的极致的山峰，永不退缩。正式世界有了无数这样伟大的匠人前仆后继，才有了现今繁荣盛世。我们风驰人也在不断的追求与崇尚匠人精神，我们不仅完美，但我们极致追求，写出了每一位真正的风驰人对这个行业，对这个工作的强烈责任感，使命感的匠人心声。
《匠人精神》读后感 6
《匠人精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈，我翻阅了：粗看；但是很多故事链接，却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自己的情绪，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后，更多的收尾等着你来跟……
在项目部工作的`这段时间，首先上述情况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。可是时间久了，你会发现，这种心态令自己心情严重压抑，真的觉得自己很老很老了……通过这本书受益匪浅，真的理解了许多，找到了自己工作的定位：做一个善良坦诚的人，因为只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好；明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永远保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦；做好本职工作，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。
《匠人精神》读后感 7
《匠人精神》，秋山利辉，初听此书时，因为没有深入去体会，所以觉得似乎并不是很深奥，今晚，当我再次静下心来，细细重听此书时，书中直奔主题的每一个故事，让我感觉受益匪浅。
此书的重要核心为一个“孝”字，书中秋山先生通过列举“秋山木工”的“匠人须知30条”，深入阐明了其心目中一流人才培养的核心“孝”，即培养一个人的品格比培养其技术更为重要。秋山先生是以95%教人，5%教技术，因为在他看来“一流的匠人，人品比技术更重要”。一个人，首先，要有一个好的心性，才能养成体内一流的精神，从而练就一流的技术。正所谓，先学会做人，再学会做事，最后才能做好事。在秋山木工学习的8年时间，秋山先生不仅磨练学生们的技术，更是锤炼了他们的人品。如果一个人的品德不行，再好的技术，也是难以服众。所以，不管是在以“孝”治天下的古代，还是在喧器、物欲横流的当今社会，无论我们从事何种事业，都希望不要忘记本心，因为，当你有这么一份孝心的时候，你才会做到敬天爱人，才能做好身边的每一件事。当然，如果公司里的每会员工都能做到这一点，企业必能成为行业中的皎皎者。
秋山先生在创立“秋山木工”的第13年，他制定了“匠人须知30条”，这也是秋山先生对“秋山工匠”所有学徒，8年学习生涯的要求。匠人须知30条，每一条开头都是“进入作业场所前，必须成为人”，这正是秋山先生教育工房学徒为人的基本道理，也正好呼应了他一直崇尚的：品德比技术更重要。
“进入作业场所前，必须先学会打招呼”。这条须知不禁让我联想到公司组织的早晨鞠躬礼，公司不正是运用了匠人须知30条中的第一条吗，目的也是为了培养员工自身素养，自信心，以及克服羞怯的心理障碍，如果一个人，连最简单的'打招呼都不会，又如何与客户、同事作交流，如果没有足够的自信，在客户面前唯唯诺诺，又如何能赢得客户的肯定与信赖。
“进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商”，这条须知是我们职场上一个最基本素质。在工作中，遇到无法解决的问题，或者需要联络、报告其它部门协商的，需要先联络，不可任意作自我判断、解决。众观所有企业，任何一个公司的发展与壮大，都不会只是闭门造车，沟通协商，必不可少。
“进入作业场所前，必须先成为不会让周围的人变得焦躁的人”。如果一个人习惯以自我为中心，不会考虑别人的感受，不站在对方立场想问题，像这种人，只会让周围的人变得焦躁，更不用说他会好好的为公司为客户服务，若是如此，又如何能拥有一流技术，成为对公司有用的人才。所以，在工作中，习惯站在对方的立场去考虑问题，是一个人品德的提升。
日常中每个人，都希望自己能有一个好的工作环境及生活场所，所以秋山先生在匠人须知30条里，容入了“进入工作场所前，必须先是和谒可亲，好相处的人”。和谒可亲，让人觉得平易近人，好相处。新员工与老员工亲，上属与下属亲，体现团队凝聚力，因为有好的工作氛围，才能让人更好更投入到自己的工作中。
好的工作氛围重要，每个人的责任心也非常重要。秋山先生要求他的学生们“进入工作场所前，必须先成为有责任心的人”。何为责任心，就是遇到问题，勇于直面解决，而不是一味的逃避。尤其是细小的问题，更不能含糊。因为细节可以决定成败，小问题，也会变成大错。如果身边有人出错，也要勇于指出，甚至也当作自己的责任，发现问题并妥善处理，这样的人，公司才会赋予更多的责任在他身上，提升品行。
我们公司客户大多为日本客户，跟他们打过交道的同事都知道，他们的时间观念非常的强，也许是因为日本国度里的一个工作习惯。秋山先生要求他的学生们“进入工作场所前，必须先成为有时间观念的人”。时间的合理有效利用，是每个企业都非常注重的一个问题。一套模具，从接单、设计、加工、试作、生产等一系列过程中，各部门在时间上都是节节相扣，任何一个流程上时间的延误，都会影响整个日程，甚至因为延误，在客户面前造成不好的影响，严重的会直接影响企业订单。
有很多人认为，一个人做事如何，从他使用的工具以及他工作所在环境情况，就能看出。工具就如同手足，要爱护有加，好的工具才能做出好的工件。如果把每天自己使用的工具随便放置，甚至用到的时候也无法找出，这样，又如何能把工作做好。环境亦如此，分类、整理、整顿、清理、清扫，是每个部门每天必须做的工作，因为通过打扫、整理，可以提升人的品格与修养，从而练就更高的技术。这正是秋山先生30条须知里的“进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人”和“进入作业场所前，必须先成为很会打扫整理的人”。
秋山先生的“匠人须知30条”，正是每个企业发展所需的工匠精神。
时代在快速发展，科技在不断进步，在这个快节奏的年代，我们的企业及个人更需要赋予这种“工匠精神”，更需要像秋山先生这种“通往一流的道路”的“孝”心指引:
守：全力吸收师傅传授知识。
破：将师傅传授的知识变成自身本领。
离：开创自身新境界。
《匠人精神》读后感 8
读完《匠人精神》这本书，心中满是对匠人以及匠人精神的敬重与赞叹。
书中所阐述的匠人精神，是一种对工作的执着与热爱，是对品质的极致追求。匠人们以精湛的技艺和严谨的态度，对待每一个作品、每一项任务。他们不满足于平庸，而是不断地挑战自我，力求做到最好。这种精神不仅仅体现在传统的手工艺领域，在现代社会的各个行业中同样熠熠生辉。
匠人精神意味着专注。匠人们能够心无旁骛地投入到自己的'工作中，不受外界的干扰和诱惑。他们将全部的精力都集中在手中的作品上，精心雕琢每一个细节。这种专注是一种强大的力量，它能够让匠人们在自己的领域中不断深入探索，不断创新突破。在当今这个浮躁的社会中，我们常常被各种琐事和诱惑所困扰，难以静下心来专注于一件事情。而匠人们的专注精神，为我们树立了榜样，提醒我们要学会摒弃杂念，专心致志地做好每一件事。
匠人精神还意味着对品质的苛求。匠人们对自己的作品有着极高的标准，不允许有丝毫的瑕疵。他们会花费大量的时间和精力，反复打磨、调整，直到作品达到完美的状态。这种对品质的追求，不仅仅是为了满足客户的需求，更是为了实现自己的价值。在商业社会中，很多企业为了追求利润，往往会降低品质标准。而匠人们的品质意识，让我们看到了一种对职业道德的坚守和对社会的责任。
同时，匠人精神也是一种传承与创新的结合。匠人们在传承传统技艺的基础上，不断地进行创新和改进。他们既尊重历史和传统，又敢于突破常规，为古老的技艺注入新的活力。这种传承与创新的精神，让传统技艺得以延续和发展，也为社会的进步做出了贡献。
《匠人精神》这本书让我深刻地认识到，无论从事什么行业，我们都需要具备匠人精神。在工作中，我们要保持专注，用心去做好每一件事情；要追求品质，不断提高自己的工作标准；要传承与创新，在继承传统的基础上开拓进取。只有这样，我们才能在自己的领域中取得成功，为社会创造更大的价值。
让我们以匠人为榜样，努力践行匠人精神，在自己的人生道路上绽放出更加绚烂的光彩。
《匠人精神》读后感 9
读完《匠人精神》这本书，心中满是感慨。
书中所阐述的匠人精神，是一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。真正的匠人，会将自己的心血注入到每一个作品中，用心去打造，而不是仅仅把工作当成一种任务去完成。
匠人精神让我明白，无论从事何种职业，都应该保持一颗敬畏之心。对自己的工作充满热爱，全身心地投入其中，不断追求更高的品质。在这个快节奏的时代，很多人都在追求速度和效率，却忽略了质量。而匠人精神告诉我们，只有用心去做，才能做出真正的好东西。
同时，匠人精神也强调了坚持和毅力的重要性。成为一名优秀的匠人并非一蹴而就，需要长时间的`积累和磨练。在这个过程中，会遇到各种困难和挫折，但只要有坚定的信念和不屈的毅力，就能够克服困难，不断进步。
这本书让我对自己的人生有了新的思考。在未来的日子里，我要以匠人精神为指引，对待自己的学习和工作更加认真负责，努力做到最好。用耐心和专注去打造属于自己的精彩人生。
《匠人精神》读后感 10
假期里，我有幸拜读了秋山利辉先生的《匠人精神》，这本书犹如一盏明灯，照亮了我对工作与生活的认知之路。
秋山先生所倡导的匠人精神，是一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。书中讲述了秋山木工如何培养一流匠人的过程，从学徒的招募到严格的训练，从生活习惯的养成到品格的塑造，无一不体现着匠人精神的深刻内涵。
在这个快节奏的时代，人们往往追求速度和效率，而忽略了品质和细节。然而，《匠人精神》让我深刻认识到，真正的`价值往往蕴含在那些看似微不足道的细节之中。一个优秀的匠人，会用心对待每一个环节，每一道工序，力求做到完美无缺。他们不会因为追求数量而降低质量，也不会因为遇到困难而轻易放弃。这种对品质的执着追求，是我们在现代社会中所稀缺的。
书中还强调了匠人应具备的品格，如感恩、执着、谦虚、勤奋等。这些品格不仅是成为一名优秀匠人的必备条件，也是我们在生活中应该培养的美德。感恩之心让我们珍惜所拥有的一切，执着之心让我们在面对困难时不屈不挠，谦虚之心让我们不断学习进步，勤奋之心让我们努力拼搏，实现自己的价值。
读完《匠人精神》，我深受触动。我开始反思自己在工作和生活中的态度和行为。我意识到，无论是从事何种职业，我们都应该以匠人精神为指引，用心去做好每一件事情。在工作中，我们要注重细节，追求卓越，不断提高自己的专业技能和综合素质。在生活中，我们要培养良好的品格，关爱他人，珍惜时光，让自己的人生更加充实和有意义。
《匠人精神》是一本值得我们反复品味和学习的书籍。它让我们明白，真正的成功不仅仅在于取得多大的成就，更在于我们在追求成功的过程中所付出的努力和坚持。让我们以匠人精神为榜样，在自己的人生道路上努力前行，创造出属于自己的精彩。
《匠人精神》读后感 11
暑假期间，我有幸读到了《匠人精神》这本书，感触颇深。
在这本书中，作者通过讲述秋山木工的故事，向我们展现了一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。秋山木工制定了独特的学徒制度，培养出了一批又一批技艺精湛的匠人。他们用一生的时间去追求极致的技艺，这种精神令人敬佩。
匠人精神，是一种专注。书中的匠人们，一心扑在自己的.工作上，不为外界的诱惑所动。他们将全部的精力都投入到手中的作品中，用心去打造每一个细节。这种专注的态度，让他们能够在自己的领域里不断深耕，成为行业的佼佼者。在我们的生活中，也需要这种专注的精神。无论是学习还是工作，只有全身心地投入，才能取得好的成绩。我们不能三心二意，被各种琐事分散注意力。要像匠人一样，专注于自己的目标，不断努力，才能实现自己的梦想。
匠人精神，是一种坚持。秋山木工的学徒们，要经过长达八年的艰苦训练，才能成为一名合格的匠人。在这漫长的时间里，他们需要忍受孤独、枯燥和挫折，不断地磨练自己的技艺。这种坚持的精神，让人感动。在我们的人生道路上，也会遇到各种各样的困难和挑战。有时候，我们会感到疲惫和无助，想要放弃。但是，只要我们有坚持下去的勇气和毅力，就一定能够克服困难，走向成功。坚持就是胜利，这句话永远都不会过时。
匠人精神，是一种创新。虽然匠人们追求传统的技艺，但他们并不固步自封，而是不断地创新和改进。他们在传承传统工艺的基础上，结合现代的技术和理念，创造出更加精美的作品。创新是一个民族进步的灵魂，也是一个企业发展的动力。在当今这个快速发展的时代，我们不能满足于现状，要不断地开拓创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
读完《匠人精神》这本书，我深刻地认识到，无论是从事什么行业，都需要有匠人精神。我们要以匠人为榜样，专注、坚持、创新，努力做好自己的本职工作。只有这样，我们才能在自己的人生舞台上绽放出绚丽的光彩。
《匠人精神》读后感 12
在阅读了《匠人精神》这本书后，我的内心深受触动，仿佛经历了一场精神的洗礼。这本书不仅仅是对工匠精神的颂扬，更是对每一个职场人士如何追求卓越、实现自我价值的深刻启示。
书中通过秋山利辉先生的亲身经历和“匠人须知三十条”，向我们展示了一个真正的匠人是如何炼成的。秋山木工的“八年育人制度”让我深刻理解了“严、实、勤”的重要性。严，是对学徒的严格要求和自我约束；实，是从最基础的工作做起，脚踏实地，不断积累；勤，则是持之以恒，用心去做每一件事。这种精神不仅适用于木工行业，对于任何职业都是宝贵的财富。
《匠人精神》让我意识到，尊重每一项工作，并将其做到极致，是通往成功的必经之路。书中提到的日本店铺招牌的精致、产品的细节到位，让我看到了匠人精神在日常生活和工作中的体现。这种对细节的追求、对完美的执着，正是我们现代人所缺乏的。我们常常因为急于求成、追求速效而忽略了质量，忘记了“慢工出细活”的道理。
书中还强调了匠人的思考能力和积极态度。积极地思考，不仅能帮助我们掌控自己的生活，提高工作效率，还能让我们的精神和生理健康得到有益的滋养。一个懂得积极思考的`人，能够消除心中的消极想法，让自己的生活充满可能性。这种态度，正是匠人精神中不可或缺的一部分。
《匠人精神》还教会了我如何正确处理人际关系。在工作中，我们需要与同事、领导、客户等多方进行沟通与合作。而良好的人际关系，往往能够让我们在工作中更加得心应手。书中提到的“爱管闲事”并不是贬义，而是指我们要有责任感，主动发现问题、解决问题，为团队的整体利益着想。
书中提到的“守破离”三个阶段，更是让我对匠人精神有了更深的理解。从“守”开始，忠实、全力地吸收师傅所传授的知识；到“破”，将师傅传授的基本形式变成自身本领，加入自己的想法；再到“离”，开创自己的新境界，独立出来。这三个阶段，不仅适用于工匠，也适用于每一个在职场中奋斗的人。我们需要不断学习、积累、创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
通过阅读《匠人精神》，我更加明白了“认真只能把事做对，用心才能把事做好”的道理。在未来的工作和生活中，我将以匠人的精神为榜样，脚踏实地、勤奋努力、追求卓越。我相信，只要我们用心去做每一件事，就一定能够创造出属于自己的辉煌。
《匠人精神》读后感 13
读完《匠人精神》这本书，我深深被书中传递的执着与专注所打动。书中，秋山先生以其丰富的经验和独特的教育方式，向我们展示了什么是真正的匠人精神。
匠人精神不仅仅是对工作的热爱与投入，更是一种对待生活的态度。它教会我们，在任何职位上都要追求极致，做到最好。这种精神在日本人的生活中体现得淋漓尽致，无论是店铺招牌的`设计，还是一碗拉面的味道，都凝聚着匠人的心血与智慧。
书中提到的“守破离”三个阶段，让我对匠人精神的内涵有了更深的理解。从跟随师傅学习，忠实吸收知识，到将所学融入自身，形成自己的风格，再到最终独立开创新天地，这是一个漫长而艰辛的过程。但正是这样的过程，让匠人们在不断的磨练中，逐渐达到技艺的巅峰。
同时，匠人精神也教会我们如何做人。它要求我们在工作中保持专注与热情，对待每一项任务都认真负责，不留任何瑕疵。这种精神不仅能够帮助我们在事业上取得成功，更能够让我们在生活中找到真正的价值与意义。
反思我们自身，很多时候我们缺乏的就是这种匠人精神。我们对待工作往往只是敷衍了事，没有真正投入心思去做好它。而《匠人精神》这本书，正是提醒我们要重新审视自己的工作态度，找回那份对工作的热爱与执着。
这本书给我带来了很大的启发。它让我明白，无论是在工作中还是生活中，我们都需要保持一颗匠人的心，追求极致，做到最好。只有这样，我们才能真正实现自己的价值，成为一个对社会有用的人。
《匠人精神》读后感 14
假期里，我静享了一段阅读《匠人精神》的时光，这本书如同一股清流，缓缓浸润了我的心灵，让我在悠长的假期中收获了一份难得的宁静与启迪。
《匠人精神》以其深邃的内涵和质朴的语言，引领我走进了匠人们的内心世界。书中，那些平凡而又伟大的匠人们，用他们的一生诠释着何为专注、何为热爱、何为极致。他们的故事，如同一幅幅细腻的画卷，在我眼前徐徐展开，让我看到了匠心的光辉，感受到了匠艺的温度。
在阅读的过程中，我被匠人们对待工作的态度深深打动。他们不仅仅是在完成一项任务，更是在追求一种完美，一种超越自我的境界。他们的眼中，没有敷衍了事，没有急功近利，只有对作品的热爱和对技艺的执着。这种精神，让我反思自己对待生活和工作的`态度，让我意识到，只有真正热爱，才能投入全部的热情和精力，才能创造出真正有价值的作品。
书中还提到了匠人们面对困难和挑战时的坚韧不拔。他们从不轻言放弃，即使面对再大的困难，也会坚持下去，直到达到心中的目标。这种不屈不挠的精神，让我看到了匠人们背后的汗水和泪水，也让我明白了，成功从来都不是一蹴而就的，而是需要付出努力和坚持的。
《匠人精神》不仅让我对匠人们有了更深的认识，也让我对自己的未来有了更清晰的规划。我意识到，无论是在学习还是工作中，我都应该像匠人们一样，保持一颗热爱和执着的心，不断追求卓越，不断超越自我。只有这样，我才能在未来的道路上，走得更远，飞得更高。
假期虽然短暂，但《匠人精神》给我的启示却是永恒的。它让我明白，真正的匠人，不仅在于技艺的高超，更在于心灵的纯净和态度的端正。在未来的日子里，我将以匠人的精神为指引，努力前行，不断追求更高的境界，让自己的人生更加精彩和有意义。
《匠人精神》读后感 15
暑假期间，我沉浸在秋山利辉先生所著的《匠人精神》一书中，这段阅读经历如同一场心灵的洗礼，让我对生活、职业乃至自我成长有了全新的感悟。
书中，秋山先生以培养一流家具匠人为例，深刻阐述了“匠人精神”的内涵。它不仅关乎技艺的精进，更是一种对工作的热爱、对完美的追求以及对社会的责任感。我被书中提到的“八条准则”深深吸引，这些看似简单却蕴含深意的准则，如同一盏明灯，照亮了我前行的道路。从“进入作业场所前，必须先学会打招呼”到“必须成为有责任心的人”，每一条都不仅仅是职场礼仪或职业素养的要求，更是对人格完善与心灵成长的呼唤。
在阅读的过程中，我仿佛随着作者的笔触，走进了那些匠人的世界。他们对待每一块木材，就如同对待有生命的艺术品，耐心雕琢，精益求精。这种对细节的不妥协，对品质的极致追求，让我深刻体会到，真正的匠人精神，是融入骨髓的执着与热爱，是无论外界如何喧嚣，都能坚守内心宁静与专注的力量。
书中还提到了“一流的心性，才会有一流的技术”。这句话如同一记重锤，敲醒了我。在快节奏的现代生活中，我们常常急于求成，忽略了内心的修炼与成长。而《匠人精神》提醒我，无论是学习还是工作，乃至整个人生旅程，最重要的，是拥有一颗不断追求卓越、勇于面对挑战的心。只有这样，才能在任何领域，都达到他人难以企及的高度。
读完此书，我仿佛经历了一次深刻的自我反思。我开始意识到，无论是在学业上追求更高的`成就，还是在未来的职业生涯中追求卓越，我都需要将匠人精神内化于心，外化于行。这意味着，我要学会在平凡的日常中，发现不平凡的意义；在每一次尝试与挑战中，锤炼自己的意志与技艺；更重要的是，保持一颗谦逊、感恩、持续学习的心，让生命因这份精神而更加厚重与精彩。
《匠人精神》不仅是一本关于职业技能提升的书籍，更是一次心灵的触动与启发。它让我明白，无论身处何方，从事何种职业，只要心怀匠人之心，就能在生活中创造出属于自己的独特价值，活出精彩人生。
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