离职的通告15篇（优选）
离职的通告1
尊敬的`客户：
您好！本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：
联系方式如下：手机：电话：
特此通告！
x有限公司
xx年xx月xx日
离职的通告2
尊敬的客户：
首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！出于其个人的.原因，我公司原销售部业务员：尹兴松（男，常用业务手机号：1343073xxx91；）已于20xx年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进（联系方式：手机18925xxx7；公司地址：
我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。
此致
敬礼！
xxxxxx
xxx年xx月xx日
离职的通告3
各位经销商客户：
原______企业集团拓展部总监因个人原因，于___年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由______品牌销售总经理_________（电话：_________）负责______企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自___年______月______日起生效。
特此通告！
______陶瓷有限公司
___年4月16日
离职的通告4
尊敬的客户：
首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其个人的原因，我公司原销售部业务员：尹兴松(男，常用业务手机号：1343073xx91;)已于20xx年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的'合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进(联系方式：手机18925xx7;qq号：22330xx8、761xx58;tel：0755-29405480xx；fax：0755-290303xx;公司地址：xx
我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。
特此告知!!!
祝：商祺!
xx工控科技有限公司
20xx1.10.
离职的通告5
各位经销商客户：
原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理李金勇（电话：xxxxxx）同事负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告！
佛山市陶瓷有限公司
x年4月16日
离职的通告6
xxx，（性别），xxxx年xx月生，（职位名称），xxxx年xx月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。
xxxx年xx月xx日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知xxx于xxxx年xx月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘xx作自动离职处理（自动离职时间从xxxx年xx月xx日计算），解除劳动人事关系。
xxxx公司人事部
x年xx月xx日
离职的通告7
尊敬的客户：
您好!
本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：
联系方式如下:
手机:
电话:
特此通告!
xxx有限公司
xx年xx月xx日
离职的`通告8
各部门：
原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的`付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！
特此公告。
x公司
20xx年xx月xx日
离职的通告9
各部门：
原我公司技服部员工***已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的`付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
***公司
20xx年xx月xx日
离职的通告10
北京利德曼生化股份有限公司（以下简称“公司”）副总经理易晓琳女士因合同到期，与公司已办理离职相关手续。易晓琳女士的离职不会影响本公司相关工作的正常进行。
经过平稳的.交接和过渡，易晓琳女士已成功地完成了她的工作职责。她离开公司后，不会再担任其他职务。公司的工作、生产和经营不会受到任何负面影响，并且持有的核心技术也不会受到影响。
公司对易晓琳女士在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢！
特此公告！
北京利德曼生化股份有限公司
七月二日
离职的通告11
各部门：
保安部，(性别)，20 年 月生，(职位名称)，20 年 月(事情大概情况)后不按期返岗，擅自离岗至今。
20 年 月 日，公司在《 日报》发布《限期返岗通告书》，通告 于20 年 月 日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《 公司 管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对 作自动离职处理(自动离职时间从20 年 月 日计算)，解除劳动人事关系。
公司人事部
20 年 月 日
离职的通告12
尊敬的`客户：
您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机:电话:
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
离职的通告13
尊敬的客户：
您好！本公司原商业事业部经理___，因个人原因已于__年__月__日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的`任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！
为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：
联系方式如下：
手机：___
电话：____
特此通告！
____有限公司
20__年__月__日
离职的通告14
xx：
你于20xx年xx月xx日入职本公司，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（事情的内容），从20xx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的'状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
xx部门
20xx年xx月xx日
离职的通告15
公司全体员工：
C组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的`生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款x元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款x元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!
深圳市xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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