(热)区域销售经理岗位职责15篇
在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的区域销售经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
区域销售经理岗位职责1
1、根据部门经理下达的销售任务,执行具体方案,确保客户信息收集的及时、准确和完整,不得遗漏采购信息,针对意向客户寻找合适的合作商,并及时向上级汇报;
2、执行公司市场推广方案,积极参加销售会议、和公司举办的各种会议;
3、合理的分配时间和访问频率、访问路径,拜访现有客户和开发新客户,建立和完善客户信息档案;
4、争取订单,做好货物收发;
5、控制应收帐款,保障货款的准确,及时回笼,减少呆帐的发生;
6、协调区域内经销商之间的关系;
7、协助客户服务部门,保障售后服务的周到和及时,使客户满意;
8、做好招投标协助工作;
9、收集行业动态、竞争对手的`最新动态,协助上级做好市场调查;
10、及时准确的向上级汇报工作情况,服从上级的工作安排;积极主动的提出合理化建议,完成各项任务指标。
区域销售经理岗位职责2
职责描述:
负责公司保密产品在江苏区域的销售及市场拓展等相关工作
任职要求:
1、诚实、勤奋、做事认真负责;
2、良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新,能够独立运作项目;
3、能适应频繁出差;
4、有销售经验者优先,信息安全行业、政府行业或具有软件产品销售经验者优先。
区域销售经理岗位职责3
岗位职责:
一、销售管理:
1、负责两店联动销售及配合市场活动;
2、计划,组织,实施,管理业务流程和监督规章制度的执行,确保有效的操作和整体销售额的增加;
3、提高店内和店外拓展业务;
4、监督所有销售操作职能,确保建立和维护使顾客舒心的店面环境;
5、准时递交每周销售报告,同时对未来销售增长提出建议,完成业绩目标。
二、客户服务:
1、与销售顾问紧密配合,为顾客提供超值的服务,满足客人对产品需求;
2、与售后良好协作,确保快速售后服务。
三、人员管理:
1、维护公司建立的.各项培训项目,挖掘所有员工的潜能,同时增进其新技能;
2、根据公司确立的标准,对员工的绩效进行评估并提供指导;
3、激发并培育员工的活力和上进心,以确保销售额增长;
4、协助解决消费者投诉问题;
5、同行政人事部合作,负责招聘店面人员。
任职要求:
1、28-35岁,大专以上学历,市场营销类、管理类或艺术类相关专业;
2、具备三年以上家具行业销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程者优先;
3、具备一定的组织领导能力,能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩;
4、形象良好,亲和力佳,性格外向,具备很强的沟通技巧和影响力。
区域销售经理岗位职责4
一、岗位职责:
1.负责公司产品在国内指定区域市场渠道建设,客户开拓和维护;
2.负责对重点客户和代理商进行销售支持;
3.及时了解市场信息并同公司相关团队交流,跟踪重点项目,签订商务合同;
4.参加国内产品展览会;
5.完成公司制订的年度、季度销售目标及公司领导交办的.其他工作。
二、岗位要求:
1.年龄20--35岁,大专及以上学历;医学类、理工科、生物工程、检验类等相关专业;
2.有血细胞分析仪销售经验者优先, IVD行业从业者优先;
3.一年以上医疗器械设备销售经验,熟悉销售渠道,有开发供应商经验的优先考虑;
4.可适应出差,性格独立、主动、开朗,具有团队合作精神和抗压能力;
5.较强的沟通、谈判、应变能力。
6.经验丰富者,年龄和学历可放宽。
区域销售经理岗位职责5
岗位职责:
1)负责本区域手机的渠道销售及管理;
2)执行公司的销售策略,帮助公司制定本区域的'销售方案,完成公司的销售任务;
3)协调全片分管区域内遇到的各类问题;
4)销售状况的准时汇总、汇报并提出合理建议;
5)年龄20-30岁,一年以上手机分销行业工作阅历,能接受出差。
6)此岗位工作区域为:黄冈/黄石
区域销售经理岗位职责6
1、制订区域的发展策略规划和渠道推展规划销售策略
2、制订产品拓展策略和客户拓展与管理
3、做好客户开发与管理工作,业务团队管理协调工作
4、负责区域内月度、季度、年度销售目标达成
5、制订区域的费用利润规划和负责做好团队建设和下属培养
6、完成本团队的工作考核,注重团队合作精神的培养
7、根据市场促销活动计划的拟定,制定促销活动经费的.申报细则及审批程序,并对该项程序予以监督
8、配合完成公司下达的各项工作表及相关任务
区域销售经理岗位职责7
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域销售的策划制定及执行;
2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的'各种计划并执行;
5、参与制定各类市场推广方案并实施;
6、完成月度、季度和年区域销售预测,定期汇报工作情况;
7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
区域销售经理岗位职责8
1、负责规划和制定所辖区域中长期营销战略,每季度组织评审,并向上级汇报。
2、组织、拟定所辖区域季度营销计划和方案,监督和跟踪计划的执行。
3、协助完善单据管理制度、货物收发管理制度、人员培训管理制度和工作流程。
4、与所辖区域经销商保持稳定的合作关系,提升经销商对公司产品及服务的信心,建立畅通的'信息交流平台,促进公司国内业务发展。
5、负责对所辖销区市场进行全面分析,结合公司年度销售目标和营销战略,及时制订经销商拓展计划,不断壮大经销商数量,提升和扩大产品的销售额和覆盖面。
6、督导下属按销售合同条款催收所辖区域客户的货款。
区域销售经理岗位职责9
岗位职责:
1、负责区域内销售业绩目标达成;
2、负责区域内代理商客户的开发、维护和管理,协助代理商门店拓展;
3、督促、协助客户做好门店导购员培训、生动化陈列、促销、推广等活动;
4、参与、配合大区办事处年度销售指标制定,辅导代理商做好年度规划;
任职要求:
1、语言表达能力良好,逻辑思维能力良好;
2、主动性强,团队意识强
3、有正面的`人生态度,自我的正确认知;
4、1年工作经验,能适应出差
区域销售经理岗位职责10
职责:
1、负责门店终端运营管理,建立健全门店日常管理的流程、制度等;
2、协调统筹新开门店进度,各环节配合,确保新店如期开业;
3、负责销售目标&门店预算制定;
4、统筹分析线下销售数据,并形成分析报告;
5、负责销售激励方案制定&执行监控;
6、推进、巡查、督导各区域的工作进展,并协助区域门店完成销售工作;
7、配合终端门店活动推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业为佳;
2、5年以上工作经验,有丰富的零售行业经验;
3、熟悉线下零售门店运作流程,有百家以上直营门店管理经验者优先;
4、具备较好的销售管理意识,有一定的.数据分析能力;
5、具备优秀的跨部门沟通能力、统筹能力,有较强执行力。
区域销售经理岗位职责11
职责
1、参与公司市场营销策略的制定;
2、执行公司营销策略并对区域市场进行开拓;
3、制定本区域营销计划、分解销售目标,完成月、季度、年度指标;
4、提供市场趋势、需求变化、完成公司产品推广,负责学术会议、推广活动的组织和实施工作;
5、督导区域业务开展工作,落实本区域货款的回收;
6、配合营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
7、控制所辖区域费用开支;
8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
9、处理客户投诉;
10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
11、对业务人员进行培训、销售工作指导。
任职要求
1、有两年以上医疗器械工作经验;
2、有外企医药销售和管理经验,有中医药、肿瘤产品销售经验者优先考虑;
3、能够适应区域内出差(出差范围以浙江省区域内为主);
4、较强的'业务拓展能力,有收集分析销售线索的能力;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。
区域销售经理岗位职责12
岗位职责:
1、负责区域内空白市场的代理商开发,并协助签约代理商制定本区域市场开拓 计划;
2、对代理商团队人员建设提出详实的 书面规划要求,并对当地市场行情做出数据分析;
3、负责产品(无线楼宇对讲系统及智能化产品)在当地的市场推广及B端项目公关,收集区域内本行业的信息以及竞品的.情况,形成文件报备总部;
4、一票到底执行公司在区域内的销售策略,协助合作商做好年度规划。
任职要求:
1、 具有三年以上B端产品区域代理商开拓工作经验 或者 智能化行业从业经验两年;
2、 具备较强的协调/沟通能力、工作责任心强,对市场变化有洞察力能独立作出分析和判断;
3、能吃苦求进步,适应短期出差;
4、有门禁对讲系统、智能家居、安防及智能化系统集成等产品销售经验者优先。
5、有过智慧社区项目工作经验的直接入取。
区域销售经理岗位职责13
工作职责:
1、区域销售机会制定及执行;
2、区域内客户访问及关系维护;
3、区域内代理商渠道搭建及管理;
4、代理商培训及指导;
5、区域内产品管理、价格渠道管理等;
6、区域市场、学术活动等参加及策划;
7、区域终端客户信息收集。
任职资历:
1、ivd行业销售阅历3年及其以上;
2、娴熟把握销售工具和技巧、ppt演讲技巧,具备良好的处理突发大事的危机公关能力;
3、良好的客户访问及维护能力,良好代理商管理能力;
4、诚实守信、乐观正向、优秀的'学习能力、语言表述能力、组织协调能力;
区域销售经理岗位职责14
岗位职责:
1、所辖区域管道检测、修复设备、工程服务、信息系统的推广与销售工作;
2、公司产品的销售,目标用户的开拓、维护和管理;
3、完成公司下达的'销售业绩考核指标;
4、负责客户接待和投诉事件的处理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,三年以上相关设备销售经验;
2、具备分析和把握客户的能力,能够独立拓展客户,实现销售目标,并善于长期维护和提升客户关系;
3、具有统筹协调能力、团队合作精神、良好的亲和力和沟通能力;
4、积极、主动,适应经常出差,能够承受压力和挑战。
区域销售经理岗位职责15
职责要求:
1、严格执行销售政策,开发符合公司发展原则的经销商,签订经销协议,完成年度销售目标,控制销售费用及其他管理费用;
2、制定工作周报、双月报和周工作计划、双月工作计划并实施;
3、为经销商提供必要的管理和技术培训,提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;
4、支持经销商销售活动,协助制作项目标书,组织安排样板制作、议标、唱标等工作,确保经销商项目投标工作的顺利进行;
5、安排好经销商的进货和回款工作,协助经销商进行项目施工管理,监控工程质量和材料的正确使用,维护公司品牌形象;
6、维系经销商及重点项目客户的客情关系,整理和建立经销商及客户资料库,分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;
7、定期、不定期地开展市场调查,收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息,形成市场分析报告;
8、定期将完工项目的`图片及文字资料整理并发送公司企划部,做好本区域的公司品牌建设与市场推广工作;
任职要求:
1、大专以上学历,具备市场营销、管理、工民建等相关知识;
2、三年以上建材销售工作经验,主动性强,有渠道开发和建设经验;
3、熟练掌握电脑操作,具备一定专业知识者优先;
4、较强的组织能力、沟通协调及谈判能力,良好的语言表达能力和市场开拓创新能力;
5、有涂料、建材行业工作经验者优先。
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