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服装采购岗位职责

时间：2024-06-30 13:45:51 服装/纺织/皮革我要投稿

服装采购岗位职责[集合]

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的服装采购岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服装采购岗位职责[集合]

服装采购岗位职责1

　　1、有服装行业、采购工作经验，能独立完成工作内容，对工作认真、负责、有进取心；

　　2、性格开朗、待人热诚，工作积极、做事细心，有较强成本意识；

　　3、不断开发新的.供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；

　　4、通过走访调查市场，了解市场行情，降低公司采购成本；

　　5、配合意识强，工作积极主动，认真负责协助采购组长处理相关采购工作；

　　6、良好的团队协作意识及沟通协调能力。

服装采购岗位职责2

　　一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

　　二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。

　　三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

　　四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。

　　五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的'结算手续。

　　六、负责不合格品的处理。

　　七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。

　　八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。

　　九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。

　　十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。

　　十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。

　　1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

　　2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。

　　3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

　　4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

　　5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

　　6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。

　　7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

　　8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　9、完成采购部部长临时交办的其他任务。

服装采购岗位职责3

　　1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

　　2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合；

　　3、负责公司采购成本，采购风险的控制；

　　4、处理与协调和供应商之间的关系；

　　5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；6、负责及时处理并解决面料的'质量问题及索赔工作；

　　7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。

服装采购岗位职责4

　　岗位职责

　　1：协助买手一起去市场采购，款式挑选，产品搭配，并完成相关文书工作及数据处理。

　　2：整理买手采购单据，跟踪货期，发货情况等，对接残次品调换等。

　　3：控制好后续的补货数量及采购成本。

　　岗位要求

　　1：对这份工作有极大的.热情与兴趣，无经验可一对一培训

　　2：有吃苦耐劳的职业精神，对工作认真负责。

　　3：会基础的excel，电脑操作熟练：。

服装采购岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

　　2、比价采购，控制辅料的采购成本；

　　3、协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的管理；

　　4、负责及时处理并解决辅料的'质量问题及索赔工作；

　　5、对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间；

　　6、负责与辅料供应商往来的对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批；

　　7、负责收集各季辅料信息，以提供公司参考的依据；

　　8、负责辅助设计师开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料；

　　9、负责与设计师沟通，采集所需的辅料小样，经筛选后制成吊钩样，并按吊钩样的要求填写内容。

　　任职资格：

　　1、有2年以上服装采购工作经验；

　　2、熟悉采购流程，良好的沟通和协调能力；

　　3、有良好的职业道德素养；

　　4、具备基本的审美，尤其在成衣和饰品方面。

服装采购岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据店铺订单，到各大市场采购对应的服装产品

　　2、确保档口供应商货源稳定

　　3、处理残次破损产品退件

　　4、协助仓储部门打包发货

　　任职要求：

　　1、能吃苦耐劳，做事勤快，能承受一定的工作压力；

　　2、熟悉各大服装批发市场，十三行，沙河大时代，女人街，富丽网络城等

　　3、具有良好的职业道德和素养，有良好的.沟通能力；

　　4、有沙河采购经验优先。

服装采购岗位职责7

　　工作职责:

　　1、能够配合设计、企划的计划需求按期完成季度新品的纱线原料开发和调样业务；

　　2、能够按供应链计划需求按期完成大货纱线的采购业务；

　　3、能够从大货量产角度结合针织品类服饰的`工艺要求，开发相匹配特性的纱线原料；

　　4、能够独立沟通、处理采购业务中的各种谈价、品质等各类专业问题。

　　任职资格:

　　1、具备专业纱线面料业务知识；

　　2、具备专业纱线开发采购能力；

　　3、具备相应针织技术方面工艺能力。

服装采购岗位职责8

　　岗位：

　　物流主管

　　直接上级：

　　经营科科长

　　岗位职能：

　　按计划有效、及时的实施采物资购工作，坚持物质采购质量优价格合理，保护公司利益，降低物资采购成本，减少占用资金，保证生产经营的正常有序进行。

　　岗位职责：

　　1、根据物料需求计划，临时采购安排，按需、按时、按量购进物料，保证生产经营的需要。

　　2、每月协同仓库对库存状况进行分析，了解库存和使用消耗情况，合理安排进货时机，避免物料储存过多占用仓储的空间、占用资金。

　　3、采购计划未按期落实和达成，及时通知物料需求计划发出部门，通报情况，寻求其它解决办法。

　　4、对物料需求按要求采购，有关型号、规格性能不符时，及时与相关部门沟通，以便达成共识。

　　5、物控采购，按公司有关采购程序执行。公司的'建设项目、土建、技改的采购按公司决策执行。紧急采购按紧急采购程序执行。

　　6、每季对采购原、辅材料成本进行汇总统计分析，为公司采购决策提供依据。

　　7、以有效的方式进行市场调查，选择合适的供应商，掌握市场价格动态，供求状态，为采购提供客观正确的依据。做好事先准备、收集相关信息，选择有利时机购入物料

　　8、对于委托外加工合同采购项目，要求厂商填具“成本分析表”连同报价单一并送来，作为议价参考。

　　9、做好供应商管理工作，重点培养一批核心供应商，每个原辅料类别精选2-3家核心供应商。对于供货产品质量满足我公司的要求，产品质量长期稳定，价格合理，售后服务好的供应商，作为长期合作供应商。

　　10、每年底对供应商予以重新评估，根据和供应商的贸易来往情况，剖析评价是否持续与该供应商保持业务关系，不符合要求的予以淘汰，从候选供应商中再行补充合格供应商。

　　11、物资入库检验合格之后，及时将发票附仓库入库单、合同报公司审批，入账。依据合同付款日期提前一个月作付款计划，实施付款。

　　12、上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工作效率。

　　13、树立服务意识，急生产经营所急，想生产经营所想，不无故积压或拖延物料有计划、按时间的采购进厂工作。

　　职责权限：

　　1、对于经检验或验证不合格的采购物资，必须与供货商进行协商，采取退货、换货或索赔措施。

　　2、与供应厂商在保修期（保质期）或约定的售后服务时间内，供应商负责售后服务，售后服务的联系由采购主管负责。

　　3、遵守公司规章制度要求按规定程序和标准采购，不私自订购和盲目进货，否则按公司的有关规章制度要求，负相关的责任。

服装采购岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、协助商品部完成采买计划的执行，能够独立看款，根据采买流程完成部门分配的采买任务；

　　2、完成新品开发工作，提供产品搭配方案及流行趋势的反馈；

　　3、跟进新款销售情况，对畅滞销款进行归纳分析，做出问题汇总；

　　4、跟进卖场顾客的货品反馈意见，做出针对性建议与解决方案；

　　5、协助部门负责人的相关工作。

　　任职要求：

　　1、能吃苦耐劳、有责任心，较强的`团队协作精神；

　　2、具备一定的沟通、谈判及协调能力；

　　3、具有较强的时尚概念、能随时关注时尚信息及变化。

服装采购岗位职责10

　　工作职责：

　　1、根据计划要求同设计师核对面辅料档案；

　　2、负责确认辅料明细报价，制定生产订单采购合同及贴色卡工作；

　　3、跟进供应商打色样进度、确认及大货回货交期；

　　4、跟进辅料到货及入库情况，并做好资料校对；

　　5、协助经理完成其他临时性工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，服装相关专业优先；

　　2、具备2-3年辅料跟单经验，熟悉所有服装辅料品类；

　　3、具有供应商资源，供应商开发能力强；

　　4、能够对采购工作进行有效的管理规划，突发事件处理能力强；

　　5、吃苦耐劳，责任心强；

　　6、熟练进行电脑相关操作。

服装采购岗位职责11

　　一、个人卫生

　　1、做好个人卫生，衣着干净整洁，不留长发、长指甲，男士不留胡须，勤换衣物；

　　2、制作食品前要洗手，不得用手直接拿放熟食；

　　3、供餐时必须戴好口罩、手套；

　　4、不得在厨房、餐厅、工作间吸烟，随地吐痰；

　　5、厨房工作人员必须持有卫生防疫部门办理的健康证和岗位培训合格证。

　　二、食品卫生

　　1、不得采购易腐败变质、霉变、生虫、有异味的'食品；

　　2、蔬菜在使用时要去掉老叶、黄叶；米在蒸煮前要经过多次清洗才能进蒸柜；瓜果要去皮、洗净。

　　3、肉食、鱼类要保持新鲜。

　　4、菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。

　　5、生、熟食品必须分开存放，熟食要使用专一工具，不得用手直接拿放。

　　6、剩余食品要存放好，易变质的食品必须采用保鲜纸遮盖存入冰箱，

　　7、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。

　　8、剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质食物，坚决不得食用

　　三、餐具卫生

　　1、打饭勺、菜勺、汤勺要用托盘盛放。

　　2、用过的餐具要及时清洗干净。餐具内外无油污、无洗洁精泡沫。

　　四、厨房卫生

　　1、刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后都要清洗干净，处理生、熟食品的厨具要分开。

　　2、切完菜要及时清理垃圾，集中处置，并清洗工作台面、地面。

　　3、货架、油烟罩、蒸柜、炉灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持干净。

　　4、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘等措施；

　　5、清除卫生死角，定期清洗冰箱，保证卫生；

　　五、餐厅卫生

　　1、餐厅地面要保持无垃圾杂物、无积水，定期要对地面进行清洗消毒；

　　2、及时清理餐桌、打扫餐余垃圾，以保证就餐环境的卫生。

　　3、餐厅墙壁、门窗、灯管、风扇灯要定期清洁；

　　4、剩菜剩饭及时清运。

服装采购岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

　　3、执行并完善成本降低及控制方案；

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，服装类相关专业；

　　2、服装行业1年以上相关工作经验；

　　3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

　　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；

　　5、有良好的.职业道德和素养，能承受一定工作压力。

　　6、熟悉广州各大服装批发市场者优先

　　7、对衣服质量以及款式有独特的见解

服装采购岗位职责13

　　一、采购主管岗位职责

　　1、根据保管员、劳人部意见和各部室、商场所需物品计划，编制商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。

　　2、根据库存与审批计划，及时合理安排采购。

　　3、根据商场要求，—会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。

　　4、负责联系业务商场包装纸袋、票据的印制。

　　5、负责全场废旧包装销售处理业务。

　　6、严格把好定货关和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣产品进商场内。

　　7、负责向场领导汇报工作，—及时提出意见和建议。在部长领导下，认真落实上级指示，搞好采购工作。

　　8、认真完成领导交办的其他工作。

　　二、采购员岗位职责

　　1、应严格执行商场进货管理制度。

　　2、应认真做好采购员手册记录，每月进行库存结构和商品适销情况分析，对超出保本保利期的商品要提出解决办法。

　　3、要严格按商场规定的要求填写客户档案和合同文本，返岗当日内上交商场合同员。

　　4、严格对进货质量把关，严禁假冒商品进入商场。

　　5、负责开发名特优新商品，要经常深入商场柜组了解情况，及时调整商品结构，保证本商场货源充足，商品丰满，适销对路。

　　6、负责商品查询及残次品的返厂工作。

　　7、严禁以商场的名义替其他单位和个人代购、代运、代收、代存商品。

　　三、商品采购员的职责要求

　　零售企业对采购员的职业素质要求很高，员进行培训，以提高其能力素质。零售企业采购员的职责主要有以下方面

　　1、确保商品采购供应：随时了解各商品部的商品销售状况，为商品采购供应作准备。

　　2、拟定商品采购计划：按期（一般以半个月或一个月为一周期）制定商品采购计划，包括重点商品的选择、商品价格、数量、供应商的选择等。

　　3、具体采购：包括采价、议价、与供货商协商条件、商品引进及配送等。

　　4、商品业务管理：包括检查各商品部销售情况，发现畅销和滞销商品，处理滞销商品，整理存货、盘点等。

　　5、协助商品销售：制定商品促销计划，制定销售特价商品的计划，市场行销调查，了解消费者动态及竞争对手促销措施和经营策略，等等。

　　6、服务人员的培训：协助培训服务员，让服务员了解商品性能、特点等，掌握一定的商品知识，促进商品销售。

　　四、采购员的素质要求

　　对零售企业的采购人员来讲，能力素质要求较高，这些要求主要包括以下方面：

　　1、丰富的商品知识。

　　2、与其他部门的沟通能力。

　　3、熟悉企业的'经营状况和销售情况。

　　4、且有较强的讨价还价的谈判能力。

　　5、具有吃苦耐劳的敬业精神。

　　6、身体素质良好，外表精明干练。

　　7、有较强的判断和决策能力。

　　为此，采购员需要加强对自己的要求和培训，努力使自己成为一名合格、出色的专业采购员。

服装采购岗位职责14

　　服装采购的岗位职责一：

　　分析清楚采购品牌的产品定位

　　服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。

　　才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

　　服装采购的岗位职责二：

　　时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

　　流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。

　　以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的.相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。

　　服装采购的岗位职责三：

　　做好市场分析工作，做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。

　　做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。