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区域销售经理岗位职责

时间：2024-06-30 15:02:59 销售我要投稿

区域销售经理岗位职责(汇总15篇)

　　在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的区域销售经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

区域销售经理岗位职责(汇总15篇)

区域销售经理岗位职责1

　　职责：

　　1.负责所管辖区域客户资源的开发和维护;

　　2.制订销售工作计划，负责代表公司与客户进行商务谈判;

　　3.负责组织技术人员与客户进行技术谈判，拟订技术条款;

　　4.负责合同(订单)的`执行、产品的供应;

　　5.负责收集客户反馈意见，提出产品性能改进要求，完善销售策略;

　　6.负责整理客户档案，及时移交客户资料卡;

　　7.负责公司产品的市场调研和同类产品供应商的市场动态;

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历,应届或一年以上销售经验;

　　2、具有较强的学习能力,进取心和敬业精神,较好的人际沟通及协调能力;

　　3、工作责任心强,态度认真、积极、勤奋;

　　4、具有工程机械、大型机械设备、机电产品等销售经验者优先。

区域销售经理岗位职责2

　　职责：

　　1、负责学习中心的招生宣传、推广工作，根据招生计划实施招生策略，完成岗位任务指标(关键考核指标);

　　2、维护指定的客户，做好招生支持服务工作;

　　3、通过现有渠道或开拓新的`招生渠道，做好招生推进拓展工作;

　　4、做好招生服务衔接工作，与运营团队建立良好业务沟通;

　　5、完成学习中心日常工作以及其它工作;

　　6、负责学习中心微营销的运作管理。

　　任职资格：

　　1.专科及以上学历;

　　2.二年以上教育培训行业工作经验;

　　3.具备良好的计划、组织、沟通、协调能力和人际交往能力;

　　4.具有一定的抗压能力;

　　5.具有网络营销经验者或具有一定的计算机应用水平者优先录用。

区域销售经理岗位职责3

　　1. 负责落实区域内年度销售计划的分解，确保完成区域年度的销售目标;负责监控区域内经销商月度销售目标执行情况

　　2. 负责对经销商销售资金进行监控;及时回款;负责督促经销商授信在规定时间归还;负责对区域经销商监控车进行监控;确保公司资产安全

　　3. 根据商务中心的`网络建设计划，确保按时完成区域内网络建设指标;负责对区域二网进行现场指导和培训;按照公司对经销商及二网的检查频次要求，按时检查，及时反馈至归口部门;负责跟踪、提交区域经销商信息变更资料

　　4. 负责协调处理区域内特殊突发事件及用户投诉、抱怨;并及时做好信息反馈

　　5. 负责统计汇总区域内经销商的月度营销活动计划备案、费用申报和月度营销活动小结;负责督促经销商严格执行公司下达的促销活动

　　6. 负责跟踪，搜集，反馈区域经销商对公司下发专项活动开展情况信息

　　7. 协调区域经销商与公司之间的业务关系，定期向直接上级汇报区域工作情况

　　8. 完成领导交办的其他工作

区域销售经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、24-28周岁大专或本科,武汉本地人;能周期性持续出差(单次2-7天)

　　2、环保、水文、测绘类仪器设备销售2-3年以上工作经验

　　3、环境(环保)、水利等相关专业优先;

　　4、自动化、计算机、电子、营销也可;

　　5、较好的形象、谈吐、文字功底;

　　任职要求:

　　1、有涉水部门客户及渠道资源优先;

　　2、对经销商开发、管理、服务有心得;

　　3、了解当地竞争信息、制定当地的市场推广计划及方案;

　　4、拓展渠道商、行业客户(涉水部门、高校院所),完成销售业绩

区域销售经理岗位职责5

　　1、对本区域的销售任务与回款负责，按计划完成销售目标；

　　2、经销商的开发与维护，建立本区域内完整顺畅的`销售渠道；

　　3、地区促销活动的策划与组织；

　　4、总部销售政策的落实；

　　5、市场信息的调研与反馈；

　　6、下级销售人员的培训与管理；

　　7、客情关系的维护与协调，销售报表与工作计划提交；

　　8、代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系，树立公司良好形象；

区域销售经理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责所在区域（华南区）饲料添加剂（功能性添加剂）或功能性饲料原料（血浆血球蛋白）的`销售，开发市场和客户，实现该区域的销售目标；

　　2、对该区域进行分析、预测和判断，进行品牌推广，实现价值销售。

　　任职要求：

　　1）大专及以上相关专业，动物营养专业或营销专业；

　　2）三年及以上相关行业销售工作经验；

　　3）具备良好沟通能力和技巧；在该区域有良好的饲料企业客户资源的优先。

区域销售经理岗位职责7

　　1、通过一个月的带薪培训能够尽快融入公司体系当中，完成培训月的`相关技术考核、销售考核;

　　2、学会通过公司平台、网络、招投标平台搜集相关客户信息;

　　3、每天针对上述客户群体完成一定数量、质量的销售电话;

　　4、每周针对上述客户群体完成一定数量、质量的客户拜访;

　　5、在公司资源协同下完成对重点客户的商务公关;

　　6、对自身成交项目的整体运行及回款负责;

区域销售经理岗位职责8

　　1、负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作，适应省内出差;拓展系统集成项目、服务项目，按期完成销售任务;

　　2、制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户，负责发掘、培养、维护客户关系;并协助直接主管建立客户档案;

　　3、制定销售费用的预算，控制销售成本、提高销售利润，负责项目及时回款;

　　4、熟悉商务谈判、写投标文件、签署销售合同等业务，履行与管理相关工作，以及协调处理各类市场问题;

　　5、协调客户与供应商关系，负责与原厂商沟通，处理好与原厂商的.关系

区域销售经理岗位职责9

　　任职资格：

　　1、大学专科及以上学历，医药相关专业优先

　　2、有处方药药品销售推广经验者优先

　　3、优秀的沟通能力和学习能力

　　4、善于团队合作，工作积极主动，勤奋踏实，勇于创新并乐于接受挑战

　　5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件

　　6、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略；

　　7、做好销售人员指导、培训和管理工作；

　　8、根据辖区内销售目标，带领销售团队执行销售计划，完成销售指标与任务；

　　9、组织、开展学术活动，维护良好的客户关系，积极宣传推广公司的产品；

　　10、收集并整理目标市场和客户信息，分析并反馈市场和客户需求；

　　11、稳定辖区内市场的同时，不断提高公司产品市场占有率。

　　岗位职责：

　　1、根据市场策略开展学术推广，代表公司参与各项学术活动，传递产品及医学信息

　　2、在公司政策和程序指引下，收集分析市场信息，掌握竞争对手策略与状况，提供合理化建议

　　3、定期拜访目标客户，建立维护客户关系，改变客户处方习惯，培育发展重点客户，扩大产品市场份额

　　4、掌握医学和产品知识，在所推广产品的'专业方面进行卓有成效的交流，使公司产品得以妥善合理地应用

　　5、根据公司标准，建立客户档案，定期提交各类销售报表

　　6、协助领导交办的其它事项

　　8、3年以上工作经历，有管理经验，大专以上学历，医学、药学等相关教育背景优先；

　　9、有医务渠道等相关销售工作经验者优先。

　　10、对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力；

　　11、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司的销售管理原则；

　　12、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力；

　　13、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

区域销售经理岗位职责10

　　一、岗位工作概述

　　负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作；及时向上级汇报工作。

　　二、工作职责与任务

　　（一）信息沟通

　　1．负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员；

　　2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

　　3．负责价格沟通；

　　4．负责交货期沟通；

　　5．负责发货沟通；

　　6．负责售后沟通；

　　7．负责合同审核和签定跟踪。

　　（二）维护和服务

　　1．回访客户，听取客户意见；

　　2．向客户提供咨询服务；

　　3．审查客户资料，提供报价，跟踪进货进度，制定发货计划；

　　4．协调客户进行新品推广、推介；

　　5．客户购买能力评价；

　　6．跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议；退换货评估和建议。

　　7．客户满意度调查和评价。

　　（三）处理客户反馈

　　1．负责客户反馈投诉的内部传递；

　　2．跟踪问题的解决过程；

　　3．评价问题解决的满意程度；

　　4．将问题的解决结果回复客户；

　　5．客户反馈处理评价。

　　（四）市场开发

　　1．收集不同领域和区域对产品的需求信息；

　　2．根据市场信息制定销售计划；

　　3．执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告；

　　4．了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力；

　　5．适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

　　（五）监控货款

　　1．协调财务开具相关发票；

　　2．跟踪销售单，在规定的账期内收回货款；

　　3．对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；

　　4．要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；

　　（六）指导和考核下属工作

　　1．负责对下属工作指导，并进行绩效考核；

　　2．负责对新上岗销售专管业务培训。

　　（七）完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。

　　三、工作绩效标准

　　（一）信息沟通及时准确，降低失误率甚至降为为零；

　　（二）客户投诉及时处理，处理率为百分之百，避免造成严重失误；

　　（三）客户反馈投诉在2小时内传递到售后部，并对问题处理全过程有监控，避免客户再次投诉；

　　（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；

　　（五）没有呆账或死账发生；

　　（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题。

　　（七）根据考核要求，可提升至销售经理级。

　　四、岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1．监督：在基本的'销售工作方面，接受总经理的指示和监督；

　　2．所施监督：在负责与生产、售后跟进的同时，向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见；

　　3．合作关系：在处理客户问题方面，与售后部保持良好的协作关系，在确认客户提出的产品技术和质量方面，与生产部门保持良好的协作关系。

　　（二）外部关系

　　1．在有关销售、售后、货款事宜方面，直接与客户发生联系和进行沟通；

　　五、岗位工作权限

　　（一）对下属人员的临时工作调动权；

　　（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；

　　（三）对客户标准交货期、订单的确认权；

　　（四）对订单交货期改变的申请权；

　　（五）知道下属客户信息权；

　　（六）对客户信用评价的建议权；

　　（七）组织召开销售例会、不定期会议的权利。

　　六、岗位工作时间

　　在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。

　　七、岗位工作环境

　　监督销售部人员保持良好的岗位工作环境，对卫生、个人行为等负有督导责任。

　　八、知识及教育水平要求

　　（一）市场营销知识；

　　（二）产品动态及行业知识；

　　（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识；

　　（四）计算机基础知识及常用软件知识；

　　九、岗位技能要求

　　（一）熟悉公司产品；

　　（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；

　　（三）较强的口语表达能力；

　　（四）对市场有敏锐的观察力；

　　十、素质要求

　　需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；团队精神和领导力；自觉服从公司大局、管理制度和要求，分担公司管理团队压力，不断挑战业绩；具有危机意识和应变能力；处理和协调下属之间事宜客观、公平、公正。

　　十一、其他说明

　　本岗位职责随工作进展情况进行调整和完善。

区域销售经理岗位职责11

　　工作职责：

　　1、开发区域内的所有目标客户，推广公司产品、服务；

　　2、调研区域的市场状况，随时掌握竞争对手的动态，为公司整体策略的制定提供依据；

　　3、制定区域的业务发展计划，并带领团队高效执行；

　　4、带领团队完成区域的业绩指标，维护公司形象，不断扩大公司的影响力；

　　5、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、有在医疗体系工作的经验，熟悉医院的组织体系、工作流程；

　　2、具备六年以上的销售工作经验，其中有三年以上的.团队管理经验，能独立开发区域市场，承担区域推广销售管理工作；

　　3、具备较强的沟通协调能力，情商较高，能独立完成大客户的联络、开发工作；

　　4、具备极强的执行力，及优秀的团队建设、团队管理、团队协作能力；

　　5、吃苦耐劳，能接受经常性出差安排；

　　6、有区域医疗资源者优先。

　　岗位职责：

　　1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓，执行并完成公司种子年度销售计划；

　　2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法，负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作；

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

　　4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　5、协助开展品种示范和现场会工作。

　　任职要求：

　　1、具有1年以上农业行业相关销售经验；

　　2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差；

　　3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能；

　　4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力；

　　5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力；

　　6、富有激情，具有良好的创新意识和强烈的主动性；

　　7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息，对企业忠诚。

区域销售经理岗位职责12

　　1、配合本系统内相关部门作好推广促销活动；

　　2、预测渠道危机，呈报并处理；

　　3、检查渠道阻碍，呈报并处理；

　　4、按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放；

　　5、按企业回款制度，催收或结算货款。

区域销售经理岗位职责13

　　1、负责区域内经销商及战略客户的开发、维护及管理；

　　2、制定本区域年度营销战略，执行并达成公司年度销售指标；

　　3、对客户进行公司品牌形象的.宣传，产品展示，编写方案及商务谈判；

　　4、制定良好的日常工作计划及报告，编制相关月度、季度报告；

区域销售经理岗位职责14

　　1、根据公司年度市场发展总体战略规划，协助完成负责省市年度销售任务。

　　2、根据公司年度市场发展总体战略规划，维系本区域内客户关系，发展潜在客户。

　　3、及时了解客户最新需求，并及时反馈。

　　4、了解本区域的'行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告并提交。

　　5、随时了解项目进展，跟踪并完成应收未收款项的回款工作。

　　6、完成本区域内竞标标书的撰写

　　7、完成上级领导交办的其他任务。

区域销售经理岗位职责15

　　工作职责:

　　1、区域销售机会制定及执行;

　　2、区域内客户访问及关系维护;

　　3、区域内代理商渠道搭建及管理;

　　4、代理商培训及指导;

　　5、区域内产品管理、价格渠道管理等;

　　6、区域市场、学术活动等参加及策划;

　　7、区域终端客户信息收集。

　　任职资历:

　　1、ivd行业销售阅历3年及其以上;

　　2、娴熟把握销售工具和技巧、ppt演讲技巧，具备良好的处理突发大事的'危机公关能力;

　　3、良好的客户访问及维护能力，良好代理商管理能力;

　　4、诚实守信、乐观正向、优秀的学习能力、语言表述能力、组织协调能力;

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