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服装采购岗位职责

时间：2024-06-30 16:30:01 服装/纺织/皮革我要投稿

服装采购岗位职责【常用15篇】

　　在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的服装采购岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服装采购岗位职责【常用15篇】

服装采购岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助商品部完成采买计划的执行，能够独立看款，根据采买流程完成部门分配的采买任务；

　　2、完成新品开发工作，提供产品搭配方案及流行趋势的反馈；

　　3、跟进新款销售情况，对畅滞销款进行归纳分析，做出问题汇总；

　　4、跟进卖场顾客的货品反馈意见，做出针对性建议与解决方案；

　　5、协助部门负责人的相关工作。

　　任职要求：

　　1、能吃苦耐劳、有责任心，较强的'团队协作精神；

　　2、具备一定的沟通、谈判及协调能力；

　　3、具有较强的时尚概念、能随时关注时尚信息及变化。

服装采购岗位职责2

　　服装采购的岗位职责一：

　　分析清楚采购品牌的产品定位

　　服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。

　　才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

　　服装采购的岗位职责二：

　　时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

　　流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的`流行因素在进行服装的购入。

　　以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。

　　服装采购的岗位职责三：

　　做好市场分析工作，做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。

　　做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。

服装采购岗位职责3

　　工作职责：

　　1、根据计划要求同设计师核对面辅料档案；

　　2、负责确认辅料明细报价，制定生产订单采购合同及贴色卡工作；

　　3、跟进供应商打色样进度、确认及大货回货交期；

　　4、跟进辅料到货及入库情况，并做好资料校对；

　　5、协助经理完成其他临时性工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，服装相关专业优先；

　　2、具备2-3年辅料跟单经验，熟悉所有服装辅料品类；

　　3、具有供应商资源，供应商开发能力强；

　　4、能够对采购工作进行有效的管理规划，突发事件处理能力强；

　　5、吃苦耐劳，责任心强；

　　6、熟练进行电脑相关操作。

服装采购岗位职责4

　　职责：

　　1、负责服装采购，开发和订单跟踪项目

　　2、利用自身广泛的服装生产商资源网络，提供合适的服装制造商，继续开发和考察供应商，并维持良好的关系。

　　3、管理订单的时间和所有过程以保持适当的交货时间

　　4、管理流程，任务包括但不限于：产品开发，产品分析，谈判，交付，时间，成本，原材料，过程监控，后续付款，取样，测试，质量报告，配件和辅料，制备文书，装运指示和订单时效。

　　5、洽谈服装成本，材料成本，运作和额外的成本，了解服装成本以及管理成本在内的服装预算

　　6、确保质量和产品安全指标符合还是超标

　　能力要求：

　　1、5年以上相似工作经验，相同工作岗位必须有2年以上。

　　2、感兴趣于并经历过创业和不断变化的工作环境

　　3、良好的谈判技巧和了解中国服装行业市场和经济

　　4、有服务意识，在压力下沉着和稳重，能独立的做决定

　　5、有服装进出口及海外业务经验的，包括外资企业。

　　6、独立操作，有条理，注重细节，注重截止期限，亲自实践。

　　7、能适应于一个快节奏的团队环境中工作。

　　8、过去曾使用过ERP系统工作过

　　9、必须有良好的工作习惯，包括能承受为完成工作而加班，尤其是在重要的工期时所造成的大于正常的情况时的`压力。

　　10、适合的或相关领域的学士学位

　　11、熟悉供应基地，中国进出口，服装结构，技术特点和服装质量等方便的知识。

　　12、要求熟练使用办公软件，包括性能广泛的Excel知识。

　　13、熟练corel draw，illustrtor，photoshop这类计算机设计应用程序。

　　14、要求出色的中文和英文口头和书面沟通能力。

　　其他：

　　1、按要求加班，但一般不期望

　　2、按要求出差，15%

　　3、工作时间上午9点到下午6点

　　4、喜欢在一个家族式的公司工作

　　5、负责采购产品服装生产所需的面料，定期完成量化的采购工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，能承受一定的压力；

　　6、按照公司规定的采购流程进行采购操作；

　　7、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；

　　8、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；

　　9、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；

　　10、领导安排的临时性工作；

　　任职要求：

　　1、男女不限，25岁~40岁；

　　2、大专及以上学历；

　　3、服装行业2年以上面料采购工作经验；有驾照，驾驶熟练者优先。

　　4、熟悉服装面料市场，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

服装采购岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

　　3、执行并完善成本降低及控制方案；

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，服装类相关专业；

　　2、服装行业1年以上相关工作经验；

　　3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

　　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；

　　5、有良好的'职业道德和素养，能承受一定工作压力。

　　6、熟悉广州各大服装批发市场者优先

　　7、对衣服质量以及款式有独特的见解

服装采购岗位职责6

　　1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

　　2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合；

　　3、负责公司采购成本，采购风险的`控制；

　　4、处理与协调和供应商之间的关系；

　　5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；6、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作；

　　7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。

服装采购岗位职责7

　　1、服装的面料，辅料采购和产品生产的跟进

　　2、熟悉广东面辅料市场，特别是中大面料市场，拥有丰富的'面料知识及面料商资源；

　　3、良好的学习能力、团队合作精神、语言交流能力；工作积极主动，责任心强，保持不断进取的学习热情；

　　4、热爱服装事业，对服装流行趋势和服装市场有良好的洞察力，熟悉面辅料生产流程和工艺；

服装采购岗位职责8

　　一、采购主管岗位职责

　　1、根据保管员、劳人部意见和各部室、商场所需物品计划，编制商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。

　　2、根据库存与审批计划，及时合理安排采购。

　　3、根据商场要求，—会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。

　　4、负责联系业务商场包装纸袋、票据的印制。

　　5、负责全场废旧包装销售处理业务。

　　6、严格把好定货关和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣产品进商场内。

　　7、负责向场领导汇报工作，—及时提出意见和建议。在部长领导下，认真落实上级指示，搞好采购工作。

　　8、认真完成领导交办的其他工作。

　　二、采购员岗位职责

　　1、应严格执行商场进货管理制度。

　　2、应认真做好采购员手册记录，每月进行库存结构和商品适销情况分析，对超出保本保利期的商品要提出解决办法。

　　3、要严格按商场规定的要求填写客户档案和合同文本，返岗当日内上交商场合同员。

　　4、严格对进货质量把关，严禁假冒商品进入商场。

　　5、负责开发名特优新商品，要经常深入商场柜组了解情况，及时调整商品结构，保证本商场货源充足，商品丰满，适销对路。

　　6、负责商品查询及残次品的返厂工作。

　　7、严禁以商场的名义替其他单位和个人代购、代运、代收、代存商品。

　　三、商品采购员的职责要求

　　零售企业对采购员的职业素质要求很高，员进行培训，以提高其能力素质。零售企业采购员的职责主要有以下方面

　　1、确保商品采购供应：随时了解各商品部的商品销售状况，为商品采购供应作准备。

　　2、拟定商品采购计划：按期（一般以半个月或一个月为一周期）制定商品采购计划，包括重点商品的.选择、商品价格、数量、供应商的选择等。

　　3、具体采购：包括采价、议价、与供货商协商条件、商品引进及配送等。

　　4、商品业务管理：包括检查各商品部销售情况，发现畅销和滞销商品，处理滞销商品，整理存货、盘点等。

　　5、协助商品销售：制定商品促销计划，制定销售特价商品的计划，市场行销调查，了解消费者动态及竞争对手促销措施和经营策略，等等。

　　6、服务人员的培训：协助培训服务员，让服务员了解商品性能、特点等，掌握一定的商品知识，促进商品销售。

　　四、采购员的素质要求

　　对零售企业的采购人员来讲，能力素质要求较高，这些要求主要包括以下方面：

　　1、丰富的商品知识。

　　2、与其他部门的沟通能力。

　　3、熟悉企业的经营状况和销售情况。

　　4、且有较强的讨价还价的谈判能力。

　　5、具有吃苦耐劳的敬业精神。

　　6、身体素质良好，外表精明干练。

　　7、有较强的判断和决策能力。

　　为此，采购员需要加强对自己的要求和培训，努力使自己成为一名合格、出色的专业采购员。

服装采购岗位职责9

　　服装采购员岗位职责一：要买到适合自己店面出售的服装，首先是要对自己店面里的产品进行定位。服装产品的定位，是从产品风格的稳定期、市场规模等方面进行的分析。

　　服装采购员岗位职责二：服装在每一个时段都有不同的流行方向，采购员要有预测流行服装的能力。流行服装的判定，是根据目标人群分析，通过时尚杂志、电视等一些渠道获得流行元素。

　　服装采购员岗位职责三：从产品的价格、面料、颜色做好市场分析和促销策略，还要和竞争对手的产品做比较分析，制定适合自己店面发展的采购决策。

　　服装采购员岗位职责四：采购计划的`拟定很重要，采购计划要遵从合理的时间、价格以及正确的数量，然后在正确的场所销售。采购计划的拟定是服装采购员岗位职责中最重要的一项，这份计划还要随着市动向的改变而得以修整。

服装采购岗位职责10

　　一：分析清楚采购品牌的产品定位

　　服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。

　　采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

　　二：时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

　　流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。

　　三：做好市场分析工作

　　做好市场分析包括了解竞争产品的.价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。

　　四：拟定采购计划

　　制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的。制定的采购计划应要做到在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。

服装采购岗位职责11

　　1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

　　3、执行并完善成本降低及控制方案；

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

　　一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

　　二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。

　　三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

　　四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。

　　五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

　　六、负责不合格品的'处理。

　　七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。

　　八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。

　　九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。

　　十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。

　　十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。

服装采购岗位职责12

　　1、负责公司服装类产品开发管理及采购工作，制定采购战略，规划采购预算，控制采购成本，开发优质供应商资源。

　　2、及时掌握主采商品市场价格波动情况，建立和完善主采商品供应资料库，以提升品质及降低成本，每月上报主采商品行情分析。

　　3、定期进行市场调查，密切注意市场动态，了解产品流行趋势，对服装产品品质、功能、生产工艺等有深入研究，把握市场行情，开发新产品，优化竞争力，最大限度节约公司采购成本。

　　4、负责生产端产品打版及生产，根据图片或实物，完成产品设计稿及工艺单输出、面辅料搜集等工作，跟进供应商版房的打版工作，保证准确、快速打版出样。

　　5、负责供应商的开发、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的.供应商，建立稳定的开发和打版、生产渠道；与供应商的谈判，保持产品成本优势。

　　6、负责维护、跟踪及评估体系管理，控制采购及生产成本符合公司目标。

　　7、拟写采购合同和相关事项跟进，安排保证产品采购的适时、适地、适质和适价。负责货物品控管理和验货管理。

　　8、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。

服装采购岗位职责13

　　一、在总务主任领导下，负责做好总务处的事务工作及材料采购。

　　二、严格遵守国家政策，遵纪守法，努力工作，合理使用资金。

　　三、配合各部门做好要货计划，发现问题随时联系。

　　四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务，确保供应，做到急事急办。

　　五、对所购物资做好开单入库手续，凭证齐全，及时办理结算付款手续。

　　六、物资进库如有短缺、规格、质量等不符，属供方造成，应负责及时联系解决。

　　七、密切配合各部门、仓库，做到勤采购，少储备，不积压，掌握市场供应动态，脱节物资应积极采取措施，向外求援或办理转借手续，做好呆滞物资的处理工作。

　　八、对所办、所购的`事力争三天内完成，不能完成的应主动说明原因，拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。

　　九、笨重、量大的物资提货应及时与校办联系车辆，协助进行提货。

　　十、购物时支票、现金票据要绥善保管好，发觉遗失应及时汇报挂失，采购时做到精打细算，做到少化钱，多办事，办好事。

　　十一、努力做好领导交办的其它各项任务，和总务处对外事务工作、联系、付递工作。

服装采购岗位职责14

　　工作职责:

　　1、能够配合设计、企划的计划需求按期完成季度新品的纱线原料开发和调样业务；

　　2、能够按供应链计划需求按期完成大货纱线的采购业务；

　　3、能够从大货量产角度结合针织品类服饰的'工艺要求，开发相匹配特性的纱线原料；

　　4、能够独立沟通、处理采购业务中的各种谈价、品质等各类专业问题。

　　任职资格:

　　1、具备专业纱线面料业务知识；

　　2、具备专业纱线开发采购能力；

　　3、具备相应针织技术方面工艺能力。

服装采购岗位职责15

　　岗位描述

　　采购业务主管

　　岗位名称：

　　采购业务主管

　　直接上级：

　　采购部经理

　　本职工作：

　　按计划采购合格的物资

　　工作责任：

　　（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。

　　（2）参与编制本部门的采购计划。

　　（3）对批准的采购计划进行寻价。

　　（4）根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。

　　（5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。

　　（6）办理采购环节退货。

　　（7）参加商务谈判和拟订合同条款。

　　（8）填具订货单办理要货。

　　（9）开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。

　　（10）及时向供应商反馈原材料质量信息。

　　（11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的.意见，建立健全供应商档案。

　　（12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。

　　（13）严守配方秘密。

　　（14）做好采购工作记录。

　　（15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。

　　（16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。

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