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服装采购岗位职责

时间：2024-06-30 18:32:40 服装/纺织/皮革我要投稿

服装采购岗位职责(精华)

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的服装采购岗位职责，欢迎大家分享。

服装采购岗位职责(精华)

服装采购岗位职责1

　　职责：

　　1、负责服装采购，开发和订单跟踪项目

　　2、利用自身广泛的服装生产商资源网络，提供合适的服装制造商，继续开发和考察供应商，并维持良好的关系。

　　3、管理订单的时间和所有过程以保持适当的交货时间

　　4、管理流程，任务包括但不限于：产品开发，产品分析，谈判，交付，时间，成本，原材料，过程监控，后续付款，取样，测试，质量报告，配件和辅料，制备文书，装运指示和订单时效。

　　5、洽谈服装成本，材料成本，运作和额外的成本，了解服装成本以及管理成本在内的服装预算

　　6、确保质量和产品安全指标符合还是超标

　　能力要求：

　　1、5年以上相似工作经验，相同工作岗位必须有2年以上。

　　2、感兴趣于并经历过创业和不断变化的工作环境

　　3、良好的谈判技巧和了解中国服装行业市场和经济

　　4、有服务意识，在压力下沉着和稳重，能独立的做决定

　　5、有服装进出口及海外业务经验的，包括外资企业。

　　6、独立操作，有条理，注重细节，注重截止期限，亲自实践。

　　7、能适应于一个快节奏的团队环境中工作。

　　8、过去曾使用过ERP系统工作过

　　9、必须有良好的工作习惯，包括能承受为完成工作而加班，尤其是在重要的工期时所造成的大于正常的情况时的压力。

　　10、适合的或相关领域的学士学位

　　11、熟悉供应基地，中国进出口，服装结构，技术特点和服装质量等方便的知识。

　　12、要求熟练使用办公软件，包括性能广泛的Excel知识。

　　13、熟练corel draw，illustrtor，photoshop这类计算机设计应用程序。

　　14、要求出色的中文和英文口头和书面沟通能力。

　　其他：

　　1、按要求加班，但一般不期望

　　2、按要求出差，15%

　　3、工作时间上午9点到下午6点

　　4、喜欢在一个家族式的.公司工作

　　5、负责采购产品服装生产所需的面料，定期完成量化的采购工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，能承受一定的压力；

　　6、按照公司规定的采购流程进行采购操作；

　　7、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；

　　8、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；

　　9、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；

　　10、领导安排的临时性工作；

　　任职要求：

　　1、男女不限，25岁~40岁；

　　2、大专及以上学历；

　　3、服装行业2年以上面料采购工作经验；有驾照，驾驶熟练者优先。

　　4、熟悉服装面料市场，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

服装采购岗位职责2

　　一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

　　二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。

　　三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

　　四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。

　　五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

　　六、负责不合格品的处理。

　　七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。

　　八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的.各种纠纷。

　　九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。

　　十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。

　　十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。

　　1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

　　2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。

　　3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

　　4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

　　5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

　　6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。

　　7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

　　8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　9、完成采购部部长临时交办的其他任务。

服装采购岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责成品采购合同的执行工作，包括采购下单、生产跟进、品质监控及货期交付等；

　　2、负责供应商的开发，管理及维护工作；

　　3、做相关统计工作，按照公司要求制作统计报表，操作ERP相关模块；

　　职位要求

　　1、纺织材料、染整、轻化工程等相关专业大专以上学历；

　　2、 2年以上针织跟单或布行工作经验，熟悉生产工艺、面辅料工艺等；

　　3、熟悉电脑操作及Office应用，有ERP系统操作经验；

　　4、有驾照，驾龄在2年以上；

　　5、具有较强的'沟通协调能力及解决问题的能力；

　　6、具有较强的责任心和团队精神，工作严谨，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

服装采购岗位职责4

　　1、有服装行业、采购工作经验，能独立完成工作内容，对工作认真、负责、有进取心；

　　2、性格开朗、待人热诚，工作积极、做事细心，有较强成本意识；

　　3、不断开发新的'供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；

　　4、通过走访调查市场，了解市场行情，降低公司采购成本；

　　5、配合意识强，工作积极主动，认真负责协助采购组长处理相关采购工作；

　　6、良好的团队协作意识及沟通协调能力。

服装采购岗位职责5

　　工作职责：

　　1、根据计划要求同设计师核对面辅料档案；

　　2、负责确认辅料明细报价，制定生产订单采购合同及贴色卡工作；

　　3、跟进供应商打色样进度、确认及大货回货交期；

　　4、跟进辅料到货及入库情况，并做好资料校对；

　　5、协助经理完成其他临时性工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，服装相关专业优先；

　　2、具备2-3年辅料跟单经验，熟悉所有服装辅料品类；

　　3、具有供应商资源，供应商开发能力强；

　　4、能够对采购工作进行有效的管理规划，突发事件处理能力强；

　　5、吃苦耐劳，责任心强；

　　6、熟练进行电脑相关操作。

服装采购岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

　　2、比价采购，控制辅料的采购成本；

　　3、协助主管做好供应商的开发和供应商的.资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的管理；

　　4、负责及时处理并解决辅料的质量问题及索赔工作；

　　5、对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间；

　　6、负责与辅料供应商往来的对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批；

　　7、负责收集各季辅料信息，以提供公司参考的依据；

　　8、负责辅助设计师开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料；

　　9、负责与设计师沟通，采集所需的辅料小样，经筛选后制成吊钩样，并按吊钩样的要求填写内容。

　　任职资格：

　　1、有2年以上服装采购工作经验；

　　2、熟悉采购流程，良好的沟通和协调能力；

　　3、有良好的职业道德素养；

　　4、具备基本的审美，尤其在成衣和饰品方面。

服装采购岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、根据店铺订单，到各大市场采购对应的服装产品

　　2、确保档口供应商货源稳定

　　3、处理残次破损产品退件

　　4、协助仓储部门打包发货

　　任职要求：

　　1、能吃苦耐劳，做事勤快，能承受一定的`工作压力；

　　2、熟悉各大服装批发市场，十三行，沙河大时代，女人街，富丽网络城等

　　3、具有良好的职业道德和素养，有良好的沟通能力；

　　4、有沙河采购经验优先。

服装采购岗位职责8

　　1、服装的面料，辅料采购和产品生产的.跟进

　　2、熟悉广东面辅料市场，特别是中大面料市场，拥有丰富的面料知识及面料商资源；

　　3、良好的学习能力、团队合作精神、语言交流能力；工作积极主动，责任心强，保持不断进取的学习热情；

　　4、热爱服装事业，对服装流行趋势和服装市场有良好的洞察力，熟悉面辅料生产流程和工艺；

服装采购岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、协助商品部完成采买计划的执行，能够独立看款，根据采买流程完成部门分配的采买任务；

　　2、完成新品开发工作，提供产品搭配方案及流行趋势的反馈；

　　3、跟进新款销售情况，对畅滞销款进行归纳分析，做出问题汇总；

　　4、跟进卖场顾客的货品反馈意见，做出针对性建议与解决方案；

　　5、协助部门负责人的相关工作。

　　任职要求：

　　1、能吃苦耐劳、有责任心，较强的'团队协作精神；

　　2、具备一定的沟通、谈判及协调能力；

　　3、具有较强的时尚概念、能随时关注时尚信息及变化。

服装采购岗位职责10

　　一、采购主管岗位职责

　　1、根据保管员、劳人部意见和各部室、商场所需物品计划，编制商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。

　　2、根据库存与审批计划，及时合理安排采购。

　　3、根据商场要求，—会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。

　　4、负责联系业务商场包装纸袋、票据的印制。

　　5、负责全场废旧包装销售处理业务。

　　6、严格把好定货关和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣产品进商场内。

　　7、负责向场领导汇报工作，—及时提出意见和建议。在部长领导下，认真落实上级指示，搞好采购工作。

　　8、认真完成领导交办的其他工作。

　　二、采购员岗位职责

　　1、应严格执行商场进货管理制度。

　　2、应认真做好采购员手册记录，每月进行库存结构和商品适销情况分析，对超出保本保利期的商品要提出解决办法。

　　3、要严格按商场规定的要求填写客户档案和合同文本，返岗当日内上交商场合同员。

　　4、严格对进货质量把关，严禁假冒商品进入商场。

　　5、负责开发名特优新商品，要经常深入商场柜组了解情况，及时调整商品结构，保证本商场货源充足，商品丰满，适销对路。

　　6、负责商品查询及残次品的返厂工作。

　　7、严禁以商场的名义替其他单位和个人代购、代运、代收、代存商品。

　　三、商品采购员的职责要求

　　零售企业对采购员的职业素质要求很高，员进行培训，以提高其能力素质。零售企业采购员的职责主要有以下方面

　　1、确保商品采购供应：随时了解各商品部的商品销售状况，为商品采购供应作准备。

　　2、拟定商品采购计划：按期（一般以半个月或一个月为一周期）制定商品采购计划，包括重点商品的.选择、商品价格、数量、供应商的选择等。

　　3、具体采购：包括采价、议价、与供货商协商条件、商品引进及配送等。

　　4、商品业务管理：包括检查各商品部销售情况，发现畅销和滞销商品，处理滞销商品，整理存货、盘点等。

　　5、协助商品销售：制定商品促销计划，制定销售特价商品的计划，市场行销调查，了解消费者动态及竞争对手促销措施和经营策略，等等。

　　6、服务人员的培训：协助培训服务员，让服务员了解商品性能、特点等，掌握一定的商品知识，促进商品销售。

　　四、采购员的素质要求

　　对零售企业的采购人员来讲，能力素质要求较高，这些要求主要包括以下方面：

　　1、丰富的商品知识。

　　2、与其他部门的沟通能力。

　　3、熟悉企业的经营状况和销售情况。

　　4、且有较强的讨价还价的谈判能力。

　　5、具有吃苦耐劳的敬业精神。

　　6、身体素质良好，外表精明干练。

　　7、有较强的判断和决策能力。

　　为此，采购员需要加强对自己的要求和培训，努力使自己成为一名合格、出色的专业采购员。

服装采购岗位职责11

　　一：分析清楚采购品牌的产品定位

　　服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。

　　采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

　　二：时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

　　流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的.咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。

　　以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。

　　三：做好市场分析工作

　　做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。

　　做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。

　　四：拟定采购计划

　　制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的。制定的采购计划应要做到在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。

服装采购岗位职责12

　　服装采购的岗位职责一：

　　分析清楚采购品牌的产品定位

　　服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。

　　才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的'价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

　　服装采购的岗位职责二：

　　时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

　　流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。

　　服装采购的岗位职责三：

　　做好市场分析工作，做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。