服装采购岗位职责15篇【推荐】
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的服装采购岗位职责，希望能够帮助到大家。
服装采购岗位职责1
一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。
五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
六、负责不合格品的处理。
七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。
八、负责供应商的.管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。
九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。
十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。
十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9、完成采购部部长临时交办的其他任务。
服装采购岗位职责2
岗位描述
采购业务主管
岗位名称：
采购业务主管
直接上级：
采购部经理
本职工作：
按计划采购合格的物资
工作责任：
（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。
（2）参与编制本部门的.采购计划。
（3）对批准的采购计划进行寻价。
（4）根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。
（5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。
（6）办理采购环节退货。
（7）参加商务谈判和拟订合同条款。
（8）填具订货单办理要货。
（9）开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。
（10）及时向供应商反馈原材料质量信息。
（11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供应商档案。
（12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。
（13）严守配方秘密。
（14）做好采购工作记录。
（15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。
（16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。
服装采购岗位职责3
工作职责:
1、能够配合设计、企划的计划需求按期完成季度新品的纱线原料开发和调样业务；
2、能够按供应链计划需求按期完成大货纱线的.采购业务；
3、能够从大货量产角度结合针织品类服饰的工艺要求，开发相匹配特性的纱线原料；
4、能够独立沟通、处理采购业务中的各种谈价、品质等各类专业问题。
任职资格:
1、具备专业纱线面料业务知识；
2、具备专业纱线开发采购能力；
3、具备相应针织技术方面工艺能力。
服装采购岗位职责4
岗位：
物流主管
直接上级：
经营科科长
岗位职能：
按计划有效、及时的实施采物资购工作，坚持物质采购质量优价格合理，保护公司利益，降低物资采购成本，减少占用资金，保证生产经营的正常有序进行。
岗位职责：
1、根据物料需求计划，临时采购安排，按需、按时、按量购进物料，保证生产经营的需要。
2、每月协同仓库对库存状况进行分析，了解库存和使用消耗情况，合理安排进货时机，避免物料储存过多占用仓储的空间、占用资金。
3、采购计划未按期落实和达成，及时通知物料需求计划发出部门，通报情况，寻求其它解决办法。
4、对物料需求按要求采购，有关型号、规格性能不符时，及时与相关部门沟通，以便达成共识。
5、物控采购，按公司有关采购程序执行。公司的建设项目、土建、技改的采购按公司决策执行。紧急采购按紧急采购程序执行。
6、每季对采购原、辅材料成本进行汇总统计分析，为公司采购决策提供依据。
7、以有效的方式进行市场调查，选择合适的供应商，掌握市场价格动态，供求状态，为采购提供客观正确的依据。做好事先准备、收集相关信息，选择有利时机购入物料
8、对于委托外加工合同采购项目，要求厂商填具“成本分析表”连同报价单一并送来，作为议价参考。
9、做好供应商管理工作，重点培养一批核心供应商，每个原辅料类别精选2-3家核心供应商。对于供货产品质量满足我公司的要求，产品质量长期稳定，价格合理，售后服务好的供应商，作为长期合作供应商。
10、每年底对供应商予以重新评估，根据和供应商的贸易来往情况，剖析评价是否持续与该供应商保持业务关系，不符合要求的予以淘汰，从候选供应商中再行补充合格供应商。
11、物资入库检验合格之后，及时将发票附仓库入库单、合同报公司审批，入账。依据合同付款日期提前一个月作付款计划，实施付款。
12、上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的'应在规定时间内予以答复，提高工作效率。
13、树立服务意识，急生产经营所急，想生产经营所想，不无故积压或拖延物料有计划、按时间的采购进厂工作。
职责权限：
1、对于经检验或验证不合格的采购物资，必须与供货商进行协商，采取退货、换货或索赔措施。
2、与供应厂商在保修期（保质期）或约定的售后服务时间内，供应商负责售后服务，售后服务的联系由采购主管负责。
3、遵守公司规章制度要求按规定程序和标准采购，不私自订购和盲目进货，否则按公司的有关规章制度要求，负相关的责任。
服装采购岗位职责5
职责：
1、负责服装采购，开发和订单跟踪项目
2、利用自身广泛的服装生产商资源网络，提供合适的服装制造商，继续开发和考察供应商，并维持良好的关系。
3、管理订单的时间和所有过程以保持适当的交货时间
4、管理流程，任务包括但不限于：产品开发，产品分析，谈判，交付，时间，成本，原材料，过程监控，后续付款，取样，测试，质量报告，配件和辅料，制备文书，装运指示和订单时效。
5、洽谈服装成本，材料成本，运作和额外的成本，了解服装成本以及管理成本在内的`服装预算
6、确保质量和产品安全指标符合还是超标
能力要求：
1、5年以上相似工作经验，相同工作岗位必须有2年以上。
2、感兴趣于并经历过创业和不断变化的工作环境
3、良好的谈判技巧和了解中国服装行业市场和经济
4、有服务意识，在压力下沉着和稳重，能独立的做决定
5、有服装进出口及海外业务经验的，包括外资企业。
6、独立操作，有条理，注重细节，注重截止期限，亲自实践。
7、能适应于一个快节奏的团队环境中工作。
8、过去曾使用过ERP系统工作过
9、必须有良好的工作习惯，包括能承受为完成工作而加班，尤其是在重要的工期时所造成的大于正常的情况时的压力。
10、适合的或相关领域的学士学位
11、熟悉供应基地，中国进出口，服装结构，技术特点和服装质量等方便的知识。
12、要求熟练使用办公软件，包括性能广泛的Excel知识。
13、熟练corel draw，illustrtor，photoshop这类计算机设计应用程序。
14、要求出色的中文和英文口头和书面沟通能力。
其他：
1、按要求加班，但一般不期望
2、按要求出差，15%
3、工作时间上午9点到下午6点
4、喜欢在一个家族式的公司工作
5、负责采购产品服装生产所需的面料，定期完成量化的采购工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，能承受一定的压力；
6、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
7、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
8、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；
9、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；
10、领导安排的临时性工作；
任职要求：
1、男女不限，25岁~40岁；
2、大专及以上学历；
3、服装行业2年以上面料采购工作经验；有驾照，驾驶熟练者优先。
4、熟悉服装面料市场，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
服装采购岗位职责6
1、及时准确、保质保量地完成采购计划，及时编制采购单，并传递给相关部门。
2、妥善处理各供方的不合格品，保证生产正常运行。
3、在保证产品质量的前提下，充分利用库存。
4、一切从公司利益出发，对采购材料的价格、质量要多方咨询确定价廉物美的供方。
5、严格执行财务制度，及时结清相关帐务。
6、客供产品入库时需特别提示。
7、做好受控文件发放记录。
8、顾客财产要受控，妥善保管。
9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿，客供原稿的资料归档管理工作。
10、严格按照公司制定的采购控制程序要求和采购流程规定执行采购出入库手续。
11、是仓库的`财物直接管理部门，负责仓库的日常工作安排及面、里料检验员的日常工作安排。
12、公正、公平对待部属，搞好部门团结及文明、安全生产。
13、负责仓库生产现场管理工作。
14、负责新产品的开发、发展工作。
服装采购岗位职责7
岗位职责
1：协助买手一起去市场采购，款式挑选，产品搭配，并完成相关文书工作及数据处理。
2：整理买手采购单据，跟踪货期，发货情况等，对接残次品调换等。
3：控制好后续的补货数量及采购成本。
岗位要求
1：对这份工作有极大的热情与兴趣，无经验可一对一培训
2：有吃苦耐劳的职业精神，对工作认真负责。
3：会基础的.excel，电脑操作熟练：。
服装采购岗位职责8
工作职责：
1、 负责成品采购合同的执行工作，包括采购下单、生产跟进、品质监控及货期交付等；
2、 负责供应商的`开发，管理及维护工作；
3、 做相关统计工作，按照公司要求制作统计报表，操作ERP相关模块；
职位要求
1、 纺织材料、染整、轻化工程等相关专业大专以上学历；
2、 2年以上针织跟单或布行工作经验，熟悉生产工艺、面辅料工艺等；
3、 熟悉电脑操作及Office应用，有ERP系统操作经验；
4、 有驾照，驾龄在2年以上；
5、 具有较强的沟通协调能力及解决问题的能力；
6、 具有较强的责任心和团队精神，工作严谨，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
服装采购岗位职责9
岗位职责：
1、根据店铺订单，到各大市场采购对应的.服装产品
2、确保档口供应商货源稳定
3、处理残次破损产品退件
4、协助仓储部门打包发货
任职要求：
1、能吃苦耐劳，做事勤快，能承受一定的工作压力；
2、熟悉各大服装批发市场，十三行，沙河大时代，女人街，富丽网络城等
3、具有良好的职业道德和素养，有良好的沟通能力；
4、 有沙河采购经验优先。
服装采购岗位职责10
1、服装的面料，辅料采购和产品生产的跟进
2、熟悉广东面辅料市场，特别是中大面料市场，拥有丰富的.面料知识及面料商资源；
3、良好的学习能力、团队合作精神、语言交流能力；工作积极主动，责任心强，保持不断进取的学习热情；
4、热爱服装事业，对服装流行趋势和服装市场有良好的洞察力，熟悉面辅料生产流程和工艺；
服装采购岗位职责11
1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；
2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合；
3、负责公司采购成本，采购风险的控制；
4、处理与协调和供应商之间的关系；
5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的`评估；6、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作；
7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。
服装采购岗位职责12
1、负责公司服装类产品开发管理及采购工作，制定采购战略，规划采购预算，控制采购成本，开发优质供应商资源。
2、及时掌握主采商品市场价格波动情况，建立和完善主采商品供应资料库，以提升品质及降低成本，每月上报主采商品行情分析。
3、定期进行市场调查，密切注意市场动态，了解产品流行趋势，对服装产品品质、功能、生产工艺等有深入研究，把握市场行情，开发新产品，优化竞争力，最大限度节约公司采购成本。
4、负责生产端产品打版及生产，根据图片或实物，完成产品设计稿及工艺单输出、面辅料搜集等工作，跟进供应商版房的打版工作，保证准确、快速打版出样。
5、负责供应商的开发、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商，建立稳定的开发和打版、生产渠道；与供应商的谈判，保持产品成本优势。
6、负责维护、跟踪及评估体系管理，控制采购及生产成本符合公司目标。
7、拟写采购合同和相关事项跟进，安排保证产品采购的适时、适地、适质和适价。负责货物品控管理和验货管理。
8、完成上级交办的`工作任务，协助其它部门的相关工作。
服装采购岗位职责13
服装采购的岗位职责一：
分析清楚采购品牌的产品定位
服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。
才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的'分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。 采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。
服装采购的岗位职责二：
时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测
流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。
以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。
服装采购的岗位职责三：
做好市场分析工作，做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。
做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。
服装采购岗位职责14
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。
五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
六、负责不合格品的'处理。
七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。
八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。
九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。
十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。
十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
服装采购岗位职责15
岗位职责：
1、协助商品部完成采买计划的执行，能够独立看款，根据采买流程完成部门分配的采买任务；
2、完成新品开发工作，提供产品搭配方案及流行趋势的反馈；
3、跟进新款销售情况，对畅滞销款进行归纳分析，做出问题汇总；
4、跟进卖场顾客的货品反馈意见，做出针对性建议与解决方案；
5、协助部门负责人的相关工作。
任职要求：
1、能吃苦耐劳、有责任心，较强的.团队协作精神；
2、具备一定的沟通、谈判及协调能力；
3、具有较强的时尚概念、能随时关注时尚信息及变化。
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